岗位职责： 1.带领店面销售人员完成每月业绩任务； 2.组织安排每日会议，对公司的决定做好上传下达准备； 3.店铺日常管理，包括店内硬件设施等； 4.根据存货量及时补充货源与采购人员提前做好协调工作； 5.店内销售人员的日常管理，包括员工考勤情况、工作纪律及仪容仪表等； 6.及时跟员工沟通了解员工需求，做好员工日常产品知识、销售技能等培训工作； 7.做好与财务帐务核对，每天对货品帐务做到日清月结，帐实相符，帐票相符及时打出入库单； 8.日常所需物料采购及报销，固定资产的管理； 9.配合做好展馆人员招聘工作。 任职要求： 1.有3-5年展馆、文创商品、饰品、化妆品、工艺品等品类销售管理经验； 2.形象好、气质佳； 3.良好的沟通表达能力； 4.抗压力较强，具有团队意识。

招聘运营店长岗位。薪资为3000-6000元/月，包含基本工资、绩效、提成、工龄工资和加班补助。福利待遇包括每年一次带薪旅游、节日福利、员工生日聚会和年终奖励。

招聘店长和导购。要求有相关工作经验，无经验者请勿联系。薪资为6000-12000元/月。福利包括加班补助、餐补、节日福利、年终奖、免费培训及晋升空间。工作地址位于杨凌渭惠路杨凌万达广场一楼艾诺丝女装。

招聘：(达佬牛腩牛杂煲)店长一名工资：底薪7000300全勤3000绩效任务分红，包吃包住等各种福利地址：上林路地铁口联系电话：(徐总)

有工作经验者优先

招聘店长，薪资5000元以上每月，有经验者优先。有意者请联系。

  招聘店长：地址：咸阳学校超市工资5000起+利润分红超市面积：400平米有意向或有资源者可联系：（同）

店长，服务员，后厨。有工作经验优秀，

招聘店长1名，薪资待遇面议。工作地址位于长武择房。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

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司机工作地址:全城,东郊,北郊,钟楼,西郊,高新,南郊,咸阳2点凌晨六点，24小时店面也有提成上涨,200-1200

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咸阳市泾阳县招砼工/打灰/浇筑(混凝土路面) 混凝土路面下陷40平方，需要切割，破除，再从新布钢筋，打混凝土。雨水篦子下陷11个做提升。整体放在一起，有机械能全部施工。

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招聘副店长1名，要求45周岁以下，或宝妈优先。需擅长产品宣讲，表达能力优秀，有团队协作意识，愿意主动学习产品知识。薪资为底薪加提成，收入上不封顶，多劳多得。工作时间早8:00至晚17:00，月休2天。福利包括完善晋升通道、年终奖、三节假期及节日福利，并提供蒙牛系统化培训及老员工一对一帮带，帮助快速上手成长。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

赵一鸣零食招聘店长理货员年龄18-48待遇2800-3500地址:宁津县人民医院旁电话:

长期招聘小笼包店三店同招包包子熟练工早班数名，全天班一名，店长一名。一经录用待遇从优。电话

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本人须要木工，做木模的，活在咸阳秦阳一路，小框架活好，有意者打电话 招聘人数:15人

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招聘店长一名，工作内容简单。薪资为3000-6000元/月。任职要求：做事认真，能吃苦耐劳，有相关经验；具备良好沟通能力与团队协作精神。岗位职责：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；全盘负责门店运营管理，会直播。