【工作内容】： 1，通过多元化渠道拓展业务，主动开发人力资源外包领域的新客户（重点行业涵盖互联网、服务业、金融银行及运营商），并持续维护已合作客户关系，确保沟通顺畅与长期稳定合作； 2，专注推广人力资源外包服务产品线，包括IT岗位外包、产线外包、服务业岗位外包、人力全风险外包及代理招聘等服务； 3，统筹协调客户在服务执行过程中遇到的内外部复杂问题，保障服务响应及时、处理精准； 4，跟进客户款项的按时回收，协同交付团队与客服团队完成客户前后端对接与协作事宜； 5，配合上级完成业务数据整理、客户资料归集，参与业绩复盘及定期汇报工作； 【岗位要求】： 1，需具备至少5年人力资源外包行业销售经验，尤其在ITO领域，并有可验证的成功项目案例； 2，拥有制造业客户开拓背景或相关资源者优先考虑； 3，具备出色的市场开拓能力、跨部门协作沟通技巧，以及强烈的客户服务意识和团队合作精神； 4，具有较强的市场研判与商务谈判能力，职业操守良好，专业素质过硬，对销售岗位有高度热情； 5，能适应出差安排，学历要求大专及以上；

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我们是专业房屋租赁服务商，现拥有1.5万套优质单间套房资源，提供全程免费租房服务，无中介费，无需地推、发传单或大量外呼电销。 1、薪酬结构：底薪3000元+每单提成1000元+额外奖金+入职即缴纳社保 轻松上班，月收入5k-6k； 正常工作，月收入7k-8k； 全力以赴，月入过万，上不封顶 2、入职即购买社保，享受双休，法定节假日照常休息！ 3、工作时间朝九晚六，准时下班，不加班 4、公司定期组织团建活动，每月安排部门聚餐 5、表现优异者可依据能力评定职级，晋升主管、经理岗位 6、员工享有内部租房专属优惠 岗位职责： 1、了解租客的住房需求，精准推荐合适房源 2、对接客户并安排实地看房，促进顺利成交 任职要求： 1、年龄20-35岁，中专及以上学历 2、具备良好沟通能力，积极主动投入工作 3、踏实肯干，有强烈挣钱意愿 （无经验也可加入，提供带薪培训，由主管一对一指导~） 欢迎志同道合的伙伴加入团队，共同成长、一起赚钱！感兴趣请尽快联系我了解详情

工作内容： 1. 利用各类线上渠道发布公司房源信息，实现客户引流。 2. 根据客户需求精准推荐匹配的房源资源。 3. 零基础可投递，公司设有专属新媒体培训团队提供系统化指导。 薪资待遇： 无责任底薪+高比例提成（30%-70%），综合收入8000以上，提成上不封顶，收入与努力直接挂钩！ 员工福利： 生日关怀+免费WiFi+每日零食下午茶+年度员工旅游+带薪年假+底薪叠加提成＋保底薪资＋股权激励+年终奖金＋定期健康体检 任职要求： 1. 不限专业背景，无需工作经验 2. 身体健康，踏实肯干，具备强烈的增收意愿！ 3. 欢迎业内从业者及退伍军人加入 如有疑问欢迎随时沟通，诚挚期待您的加入！

【福利待遇】 工作时间： 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假，长达两周带薪年假，无加班文化。 薪资结构： 底薪6000元+高额业绩提成+续费提成+年终奖+不定期奖励，目标月薪轻松过万。 社保保障： 全员统一缴纳成都市社保，满足购房等资格要求。 节日福利： 国家法定节假日均有节日福利。 团队活动： 年轻化团队，定期组织聚餐、出游等团建活动。 【岗位职责】 1、负责有赞私域SaaS软件的客户拓展工作。 2、跟进意向客户，推进商务谈判与成交。 3、维护客户关系，推动老客户转介绍。 4、运营个人微信号及自媒体账号，用于客户开发与维护。 【任职要求】 1、想挣钱！对销售工作有较高的热情，有销售相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先； 【试用期说明】 试用期薪资3500元，另享每月500元交通补助。 工作内容：电话拓客、每日1次有效陌拜（需提交20分钟拜访录音）、客户微信添加与邀约。 学历不限，能力至上，欢迎加入我们！

底薪5000元加提成，初期综合收入6000至10000元 入职满三个月后月薪可达7500至30000元 欢迎无经验者加入，提供带薪培训 节后面试，节后安排入职 有意者请直接发送简历沟通

【任职资格】 1、年龄20-40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗乐观； 3、工作态度积极，主动性强； 4、作风踏实稳重，品行端正真诚； 5、有相关经验者优先录用 【岗位职责】 1、利用网络渠道搜集并发布房产、商铺、写字楼的买卖及租赁信息； 2、接待来访客户，了解其实际需求，提供精准匹配的信息推荐； 3、陪同客户实地看房，协助完成房屋交易流程； 4、为客户提供后续服务支持，持续维护客户关系。 【薪酬福利】 一、公司薪酬： 无责底薪3000+500全勤+1000绩效+2000现金奖励 二、公司福利： 1. 个人福利：弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼品、年度免费健康体检等； 2. 团队活动：节日单身联谊、文体竞赛、户外拓展等丰富团建项目； 上班时间： 1、上午9:00上班，中午休息2小时，下午18:30下班； 2、实行弹性工作制度，每周可休一天并支持调休（每月至少保障4天休息）； 3、国家法定节假日按规定安排休假； 4、入职满一年可享额外5天带薪年假。

提成当月发放，专注商业地产领域，公司提供客源支持，单笔提成可达十多万元至几十万元 岗位职责 1、负责线上跟进，对接客户，接待来访客户（公司提供房源及客源）； 2、线下进行项目考察，带客户实地看房，持续维护客户关系； 3、协助买卖双方办理交易后续流程； 4、配合上级工作，并参与团队管理学习； 薪酬福利 1、月薪15000-30000+，（无责底薪+55%-72%提成+现金奖、实物奖全享），提成当月到账，带看奖励现金发放，成单奖励数百至数千元当日发放 2、资深员工一对一指导，经验丰富的销售每日开单 3、公司每月设有成单激励（含现金、物资、带薪假期） 4、团队活动丰富，不定期开展聚餐、户外拓展及外地旅游 5、晋升空间广阔，未来可发展为店长，享有股权与分红权益 6、年度业绩冠军可获数万元现金奖励 7、欢迎应届毕业生及无经验实习生加入 联系电话：李女士***********

线上 1.公司提供账号，你负责发布房源帖子，了解客户信息需求，获取客户联系方式给线下 线下 1、负责新房房地产客户跟进，带看洽谈 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机 制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间与户外带看需求 多劳多得，找客户、邀约、带看

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与业绩转化率 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 4. 诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间与户外带看需求 5.熟悉本地楼市政策及区域配套者更受青睐

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域楼市动态与客户需求变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，能熟练使用办公软件及公司CRM系统 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

新手无需担心，老板手把手指导，工作轻松入门，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供成长机会。 一、岗位职责 1. 公司提供房源资源，负责光谷东区域的房屋租赁业务 2. 开发客户资源，安排带看房屋，促成租赁成交 二、任职要求 1. 不限年龄，不要求相关经验，只要踏实肯干 2. 零基础也可，老板亲自培训，全程带教 3. 愿意在工作中持续学习，追求晋升管理岗位 三、上班时间 朝九晚六（9:00-18:00），每月休息6天，可灵活调休 四、薪资待遇 1. 薪资构成：提成+奖金 2. 设有目标达成奖、月度优秀奖、杰出员工奖等多项奖励 3. 提成比例高，最高可达100% 五、晋升路径 销售专员—销售主管—店长—区域经理—公司合伙人（晋升机制公开透明、公平公正） 六、公司福利 1. 享受租房优惠，工作时间相对自由 2. 定期组织聚餐、团队建设、户外拓展活动，每日提供下午茶 3. 为每位员工提供良好发展平台与成长空间，资源共享，共同进步 【工作地点】 地址：武汉市东湖高新区 左岭社区

新手无需担心，老板手把手指导，操作简单，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供成长机会。 一、岗位职责 1．公司提供房源资源，负责左岭区域的房屋租赁业务 2．开发客户资源，安排带看，促成租赁成交 二、任职要求 1．不限年龄，无需经验，态度积极，踏实肯干即可 2．零基础也可，老板亲自培训，全程带教 3．愿意在实践中不断提升自我，目标晋升管理岗位 三、上班时间 上午9:00至下午18:00，每月休息6天，可灵活调休 四、薪资待遇 1．收入构成：提成＋各类奖金 2．设有业绩达成奖、月度激励奖、优秀员工表彰奖 3．提成比例高，最高可达100% 五、晋升路径 销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（晋升机制公开透明，公平公正） 六、公司福利 1．享受租房优惠，工作时间相对自由 2．定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展及每日下午茶 3．为每位成员提供广阔发展平台，共享资源，携手共进

薪资不封顶 无责底薪3000，开单就拿88.8红包，业绩提成20%，做7000业绩拿近100%提成！ 公司全赋能 精准客户资源免费送，每天稳定上客100组 手把手教自媒体运营，不愁没客户 全程陪跑指导，新人秒变老手 晋升快车道 能力突出者3个月升店长，底薪涨至5000，额外拿团队20%管理提成！ 工作地点：锦江区三圣乡 联系我们：（微信同号） 只要你想赚钱、肯努力，这里就是你的造富场！

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招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

沟通能力强就行

客户沟通能力强

工作时间: 9:00-12:3014:00-18:30老板都是年轻人,氛围轻松薪资待遇: 1.新人首月保底5000+提成6%-20%+奖金+二销返点。 2.平均月薪1万+，月入过万很轻松。 3.公司提供开单入围奖，周奖，月奖拿到手软。 4.五险正常购买。 任职要求 1.熟悉电脑操作。 2.思维逻辑清晰，普通话流利，善于沟通，表达能力强。 3.有销售经验，保险工作经验，公检法工作经验，律所工作经验优先录取。 4.具备较强的学习能力，执行力，团队协作能力。 5.对金钱的欲望强烈。 Ps:更多需要面试后我们做双向选择。 (我们是做什么) 主要负责债务纠纷类型(货款纠纷，个人债务纠纷等)帮委托方走正规的法律程序去备案，直到法院立案成功(有师傅1对1培训) 工作内容: 1.公司通过线上提供客户资源，销售工作让客户把自己的债务纠纷委托给我们帮他处理。 2.这个岗位不要求法学专业毕业，我们有合作律所负责给客户解答法律知识和后续的案件处理。 公司为你提供什么: 1.入职有师傅1对1帮带，没有经验没关系，只要你愿意学习2.最重要是需要你来感受，只要你有对金钱有欲望，选择加入我们团队肯定行。

负责区域内家庭宽带，号卡，智能家庭业务发展，客户信息收集，后期业务售后的维护

销售你可以接受以下情况呢？？？ 1、出差（出差频率看项目来的，都是去到固定的办事处上班，有住宿，出差费公司出）， 2、下班时间不固定（包括中途不忙就休息，只需要做到消息处理及时，数据给到及时和正确就行） 3、坐班或者居家办公都可（前面几天到公司熟悉业务，后面可以居家办公）