餐饮主管
有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能独立带班，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！
餐厅 领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理现场客诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象
5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业能力
任职要求：
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限，有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力佳
餐饮主管
招聘：娱乐/餐饮管理
工资3500
月休四天，法定节假日加假
A班：9:30-14:00，17:00-22:00，B班：11:30-21:00
C班：10:00-14:00，17:00-22:30
具体的时间得看当天班次
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.有责任心和团队意识，注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先
5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。
学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验：
5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力：
卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。
客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
餐饮主管
行业不限，餐饮行业，酒店行业，零售行业，服装行业等。
任职要求：
1.教育背景：初中及以上学历。
2.工作经验：必备3-5年以上餐饮行业管理经验；至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验，熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理，包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等，有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长（需管理经验）等岗位经验者优先。
岗位职责：
1.维护客户关系维护：洞察客户需求，以客户满意度为目标，主动沟通响应，解决投诉，建立长期互信关系，提供增值服务，提升客户体验和粘性。
2.团队管理：组建和管理后厨、服务、保洁团队，辅导与激励，处理团队冲突，按照劳动法规公平处理员工事务，降低人员流失率。
3.运营管理：对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理，确保公司政策流程落地，把控菜品质量、出品等，做好成本控制、库存及供应链管理，达成利润目标。
4.职业素养：有高度责任心与敬业心，能承受较大工作压力；具备独立分析和解决问题的能力；能有效管理个人时间，确保工作重点和效率。
火锅店领班主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
凉山西昌市家常饭店招一名墩子，工资4000到4500，熟手，包吃住，有意者请联系电话
4000-4500元/月
墩子包住包吃1-2人月结
西昌家常饭店招一名墩子，工资4000到4500，熟手，包吃住，有意者请联系电话
配菜1-2人
【招聘】:西昌市航天幼儿园
招聘：厨房帮厨 1名‼
要求：年龄45岁以内，，能住校，做事认真负责仔细，有耐心，有爱心，做事勤快，应变能力强，身体健康，无不良嗜好，温馨提示：此行业需要早起，有相关经验者优先录用
待遇：底薪加奖金，即日起，有意愿且符合条件者，请联系高园长
联系人：高园长()
服务员配菜洗碗工
现有酒店招聘
1、前厅经理一名（6000➕奖金）
3.配菜人员四名底薪加提成
工休加满勤奖 （工资4000_5500）
5.服务员三名 工资加提成4500－6500
6.洗碗工两名底薪3000加提成
7.吧台四名 小姑娘优先（4500-6800）
工作地点：临沂路与济南路交汇处
有意者欢迎面谈
邀约电话：
酒店店长助理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准
2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈
3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度
4、协助店长完成酒店各项经营指标
5、负责酒店内外部的沟通协调工作
岗位要求：
1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验；
2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验；
3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。
4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强，有经验，
岗位职责
1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。
2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。
3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。
4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。
酒店运维经理
8000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责新开业全季酒店工程交接与整改落地，协同运营、工程团队确保开业前全面符合华住品牌工程标准
2. 开展酒店设施设备品质巡检及装修质量管控，识别问题并推动闭环整改
3.管理酒店能耗系统，按月分析水电气等能耗数据，制定并落实节能优化方案
4.统筹维修项目全过程管理，识别施工与运维风险，严格执行防控及异常上报机制
5.参与工程标准落地、一线培训支持及日常数据统计汇报工作
任职要求：
1.建筑装饰、暖通、工民建等相关专业，全日制本科及以上学历
2. 3年及以上连锁酒店或长租公寓工程/运维管理经验
3. 熟悉装饰装修工艺、材料、造价及质量工期成本管控要点
4.熟练使用Office办公软件，具备CAD识图能力及基础数据分析汇报能力
5. 接受长期出差及跨区域调动，抗压能力强，年龄25-35岁
索拉美朵酒店招聘经理1名
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
索拉美朵酒店
招聘酒店经理 1名
要求30岁以上40岁以下，男女不限。
工作地点，道里，江北两店共63间房。
有连锁酒店管理经验优先。
薪资6000-8000+效益工资+五险一金。
面点上什厨师长
早餐主管/炉灶，3
工作地址:西昌邛海宾馆酒店管理有限公司
7000元-10000元/月（以试菜情况定）
5年以上同岗位工作经验，自我管理能力强，服从工作安排，有团队合作意识，沟通能力强
28-45周岁初中及以上学历
餐饮店长其他餐饮人员餐饮主管
凉山州佰胜餐饮集团公司 连锁餐饮招聘：
1，线上营销总监一名底薪1.2万起步
2，会员系统运营经理，底薪1万+考核提成
3，直营店现场管理督导工资面议。
4，黄牛筋烧烤及公司旗下直营门店招店长5名，底薪8千，3个月后拿提成，一年转股东店长，拿10%的股份。
其他待遇面议，应聘者需要有同岗位工作经验一年以上，水军勿扰，欢迎各位老板推荐，电话同步：
酒店前台酒店迎宾员
招聘：汀香酒店招聘前台一名
薪资：面议
岗位职责：
1. 负责宾客入住、退房等前台接待工作，确保流程规范、服务高效。
2. 热情解答客人咨询，妥善处理各类需求与建议，提升客户满意度。
3. 协同酒店各部门，保障信息传递及时准确，维护良好的运营秩序。
任职要求：
1. 具备基本的接待礼仪知识，形象端正，态度亲切。
2. 语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和应变能力。
3. 工作认真负责，积极主动，具备较强的团队协作意识。
4. 能适应轮班制工作安排，上一天休一天。
薪资待遇面议，具体根据个人能力及经验协商确定。欢迎有志于酒店服务行业的人才加入我们，共同营造温馨舒适的宾客体验。联系电话：
餐饮店长
个人简历
姓名:曹必英
联系电话:
居住地:西昌市西客站
求职意向:茶楼店长/茶楼经理/餐饮经理
工作经验:
店长/门店经理（多年餐饮、茶楼管理经验）
负责门店日常运营，人员管理，客户服务，成本控制
具备丰富的中餐、火锅、茶楼、现场管理经验，擅长团队搭建、员工培训、客流维护与门店标准化管理、
沟通能力强，服务意识好，抗压能力强，能独立负责一家店的正常运营。
核心优势:
1:多年中餐、火锅、茶楼店长/经理实战经验，熟悉门店全流程管理
2:擅长人员管理、服务培训、客户维护、现场控场、
3:做事稳重、责任心强、执行力高、老板放心，员工信服、
4:熟悉餐饮服务行业标准，懂卫生，安全，陈本与运营
5:36岁成熟稳定，长期稳定工作，不频繁跳槽。
自我评价:
本人性格稳重细心，有多年餐饮及茶楼门店管理经验，工作认真负责，沟通协调能力强，擅长处理客诉与团队管理，能够独立统筹门店运营。期待加入稳定优质的平台，长期稳定发展。
切配小吃厨师传菜员
火锅店招聘招聘：
1:主管。
2:录单接待。
3:火锅店招 聘冷饮&小吃师傅负责店内冷饮、甜品、小吃的制作与出品。
4:传菜员。
5:厨房切配。
薪资待遇:工资面议 / 底薪+提成+包吃包住+月休。
联系电话:
酒店前台
招聘：盐源县润鑫大酒店高薪诚聘前台
薪资：面议
盐源县润鑫大酒店前台招聘
岗位名称:前台接待
岗位职责:
1.负责宾客入住、退房、续房等流程办理，准确核对信息并录入系统；
2.解答宾客咨询，提供酒店服务指引、本地旅游信息等协助；
3.妥善处理宾客投诉及突发需求，维护良好客户关系；
4.负责前台区域环境卫生、物资管理及交接班记录整理；
任职要求
1.年龄20-**岁，限??性，形象气质佳，沟通表达流畅；
2.初中及以上学历，具备基础电脑操作能力，会使用办公软件及酒店管理系统者优先；
3.有服务行业从业经验者优先，具备良好的客户服务意识和责任心；
4.工作认真细致，能适应倒班制，抗压能力强；
5.熟悉盐源县本地情况者优先，无不良从业记录。
薪资福利
1.月薪3000-4000元，含全勤奖、绩效奖金、
2.提供免费食宿；
联系方式:高*士（）
酒店地址：盐源县泸沽湖大道金果路口润鑫大酒店
服务员
前台服务员
具备良好的服务意识与沟通能力，工作细致认真；有酒店或相关服务业工作经验者优先；能适应轮班制工作安排，具备较强的责任心与团队协作精神。负责宾客入住与退房手续办理，确保流程规范高效；提供咨询与引导服务，解答客户关于酒店设施及周边信息的询问；维护前台区域整洁有序，妥善处理日常事务与客户反馈。
薪资福利:面议
招工人数:1
公司提供稳定的工作环境与职业发展空间
工作地址:查看详情
客房服务员月结
诚聘～酒店工作人员
1、客房打扫工作人员：1名
福利待遇:2800+月休3-4天，生日、节日各类福利
面试电话：
要求：有责任心、工作耐心，具备良好的沟通能力！
位置：普格县城
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供喜德大堂经理招聘在线招聘信息，主要招聘凉山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
