职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

招聘岗位2：见习主管（偏执行） 工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

前厅常规工作安排与接待

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标达成情况 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，提升团队服务意识与专业水平 4. 维护客户关系，处理客诉与反馈，持续优化顾客用餐体验 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉成本控制、库存管理及数据分析基本方法 4.有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场问题 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录 薪资待遇： 入职购买社保，8k-10k 年龄要求：30-35岁之间 有类似会所经验优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营无事故 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 能适应倒班及节假日工作安排，抗压能力强 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有餐饮服务相关资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规 5.学历不限，有餐饮经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收及利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与服务质量 5. 对接总部标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关行业规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

薪资待遇：4000+全勤+提成 工作内容 1. 主持班前例会，安排班组人员排班、岗位分工，监督员工仪容仪表与在岗纪律。 2. 统筹前厅现场运营，督导标准化服务，协调前厅与后厨，把控出餐节奏。 3. 及时处理顾客投诉与现场突发问题，维护门店服务口碑。 4. 管理前厅物资领用，控制物料、餐具损耗，督导全场环境卫生与设备安全。 5. 开展员工在岗培训，提升服务水平，做好值班记录、交接班工作，定期向上级汇报营运情况。 6.有相关工作经验者优先录用 联系电话：

招聘岗位2：见习主管（偏执行） 工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

岗位职责： 1. 负责中餐厅日常运营统筹，包括排班、巡台及服务质量监督 2. 协调前厅与后厨工作衔接，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识，维护团队执行力 4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况，确保符合食品安全规范 5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务 任职要求： 1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验，熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，有团队管理经验者优先 4. 学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排

凉山彝族自治州西昌市招水电(水电工)

招聘杂工，薪资为2200-3000元/月。岗位职责包括：负责厨房日常清洁与维护，确保工作区域卫生达标；协助厨师准备食材，包括清洗、切割及摆放；配合团队完成菜品的上桌与撤盘工作；处理厨房垃圾，保持厨房环境整洁有序。任职要求：身体健康，吃苦耐劳，能适应厨房工作环境；有团队合作精神，能够服从工作安排；责任心强，注重细节，保证工作质量；热爱餐饮行业，愿意学习相关技能。上班时间为下午2:00至凌晨2:00。福利待遇包括工作餐。

招聘餐饮部经理1名。要求中专以上学历，年龄在指定标准以下，普通话标准，品貌端正，具有较强的服务意识和良好的协调、沟通能力，具有酒店餐厅管理工作经历。上班时间为8:30-18:00。薪资为5000-8000元/月，福利包括全勤奖、免费食宿、缴纳五险、法定节假日、节日福利、年假、工龄工资、免费培训及各类奖金。岗位职责包括完成酒店餐饮经营预算和指标，检查服务员仪容仪表，检查餐前准备工作，指导服务员配合协作，检查和督导服务员工作质量，随时注意餐厅动态并进行现场指挥，熟悉菜肴制作程序和烹饪特色，了解客人意见并汇报，降低损耗并定期检查设施设备，负责每天检查餐厅区域，做好与相关岗位的协调工作，完成上级交派的其他任务。

日结，日结工！今天装车，工价20块，现在来公司集合要去的现在报名。

招聘专职值班人员，提供五险及包吃住。薪资为2500-3500元/月。岗位职责包括：负责本单位每天24小时值班工作；确保与上下级值班室之间的互联网、电话、传真等信息畅通；负责值班信息接收、整理、报告、移交（跟踪）等工作；及时传递预警和事故、灾情信息，抽查调度下级单位信息响应情况；负责按要求及时准确报送值班信息。岗位要求：有责任心。上班时间面议。

招聘酒店经理管理员。全面主持新店筹备与运营，负责团队组建、培训及日常管理；妥善处理客诉与突发事件；制定并执行营销方案，全力开拓市场，对门店业绩目标负责；管控成本，确保服务品质。任职要求：高中或中专及以上学历，年龄不限。需有酒店管理经验，能全身心投入。要求理解力强，具备优秀的统筹能力与经营意识，抗压能力强，能有效带领团队完成业绩指标。薪资为6-8千/月，能力强者可面谈。

常州艾美酒店招聘万豪管事小时工（计时）。

温州城中希尔顿酒店招聘管事临时岗位。提供工作餐。

深圳深铁铂尔曼酒店招聘雅高管事部帮工。

邵东城区酒店要位经理

栖晟酒店诚聘前台人员1名。要求年龄18至30岁，身体健康，形象好，气质佳，相貌端庄，长期稳定从业者。熟练使用酒店相关软件。工作热情积极，细致耐心，具有良好的沟通能力和协调能力，待人热诚。薪资为2500元/月。工作地址在盐源县栖晟酒店。

火锅店招聘厨师长1名。要求有火锅类厨房管理经验，熟悉火锅底料制作流程，能独立带团队，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力。短期工勿扰，非诚勿扰。薪资待遇面议。

黄牛筋烧烤招管理岗店长｜经理要求：有餐饮管理经验，懂运营控成本，能上夜班，沟通执行力强。薪资：店长6000底薪+提成，经理5000底薪+提成，包食宿。吉女士：

西昌市中餐厅招聘领班，工资5500一一6000，月休两天，有提成。要求不高。，。电话：

栖晟酒店诚聘前台人员1名。薪资为2500元/月。年龄要求18岁以上。任职要求：身体健康，形象好，气质佳，相貌端庄，长期稳定从业者；熟练使用酒店相关软件；工作热情积极，细致耐心，具有良好的沟通能力和协调能力，待人热诚。工作地址在盐源县栖晟酒店。

更换号码↓↓↓客栈招聘前台2名任职要求:高中及以上学历，沟通流利、责任心强；熟练操作电脑，熟悉各大线上订房平台流程，能够独立处理订单、入住、退房、对账等前台日常工作；形象气质佳，待人热情有礼貌，具备良好的服务意识；工作认真细致、服从管理，有酒店、客栈前台工作经验者优先。工作内容:负责线上订单核对、接待宾客，办理入住、退房等全套前台业务；做好前台登记、收银、台账整理等日常工作；负责客栈大厅及前台公共区域日常清洁、卫生维护，保持区域整洁美观；解答客人咨询，维护门店正常运营秩序，完成店内安排的其他日常工作。薪资待遇:工资面议，待遇优厚，长期稳定。联系电话：有意者欢迎随时电话咨询、到店面试！

招聘客房服务员（1名）薪资范围：3500-3800工作时间：做完就可以走（不值夜班）月休4天电话：工作地址：亿联五金城（西乡路口）

招聘厨师长1名，负责云贵菜和烧烤。薪资待遇面谈。工作地点在五洲国际广场，工作时间17:00至02:00。包吃不包住，有相关餐饮工作经验者优先。

招聘一名打扫酒店客房卫生阿姨，能吃苦耐劳，月薪4500管吃住，暑假短期工四川凉山

热贡曲祖酒店诚招前台1名，工作地点在木里龙钦南街。要求初中及以上学历，会基础电脑操作，能胜任前台日常事务。岗位职责包括接待客人、办理入住退房、处理电话咨询及日常行政事务。任职要求为责任心强、沟通顺畅、有服务意识，能适应上一休一的工作安排。待遇方面，月薪2200-3000元，另享提成和全勤奖，工作期间包吃住。联系人电话为（同号），欢迎有意者直接联系咨询，详情面谈。