
前厅管理
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
餐馆前厅管理工作内容
1. 人员管理
安排服务员排班、定岗;岗前简单培训,服务礼仪、上菜话术;在岗巡查状态;下班收尾检查,处理员工日常问题。
2. 现场服务管控
迎客、带位、点餐、上菜、结账全流程盯控。
高峰期调配人手,避免漏单、上错菜、顾客久等。
处理客人投诉:菜品慢、口味、卫生、账单异议,尽量当场妥善解决。
3. 环境卫生
大厅、过道、餐桌、卫生间随时巡检。
餐前摆台检查,餐后快速清桌;地面油污、垃圾及时清理。
4. 对接后厨
传递客人特殊要求:少辣、免葱、加急等。
盯做出餐速度,菜品漏做、错单及时沟通调整。
5. 物资台账
餐具清点,损耗登记;纸巾、打包盒、茶水物料补给。
管控物料浪费,防止餐具丢失。
6. 收银与对账
核对收银账单、收款金额;美团、抖音团购核销核对。
避免错收、漏收,当班简单核对账目。
7. 日常营业事项
开门布置,闭店检查水电、门窗、灯光空调。
收集顾客意见,反馈给老板和后厨,优化生意。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
火锅店领班 主管
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职包食宿
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4. 处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5. 核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据
任职要求:
1. 具备餐厅一线服务经验,有领班或组长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5. 学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
餐饮主管
1.有中餐厅2-3年管理经验。
2.熟悉线上美团,抖音,小红书等线上运营推广,会后台维护。
3.表达能力强,沟通能力强,热情,积极向上。
年龄26-40岁
薪资待遇5000-6500元/每,看个人能力。
餐饮领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存及物料管理
5.维护现场秩序与环境卫生,确保符合食品安全与消防规范
任职要求:
1.具备餐饮服务行业相关工作经验,有领班或主管经验者优先
2. 熟悉餐厅运营流程及服务标准,具备基础管理能力
3.沟通协调能力强,责任心强,能承受一定工作压力
4.服务意识突出,形象端正,具备良好的职业素养
5.学历不限,持有健康证,无不良从业记录
餐厅领班月结全职包吃包住月休4天
有1-3年餐厅服务经验
有餐饮前厅领班经验优先,熟悉餐厅服务工作流程,会管员工、处理简单客诉,能带新人,执行力强。
餐饮主管
1. 经验要求:4年及以上高星级酒店管理经验,1年及以上餐饮服务负责人管理经验。
2. 岗位技能要求:全面负责餐饮服务的运营管理,制定经营计划与预算,控制成本与质量,提升客户满意度,管理团队并负责市场营销活动。
3.其他要求:形象气质良好
安装电梯1-2人
凉山彝族自治州西昌市招电梯安装
岗位职责:
1.负责电梯设备的现场收尾、调试及验收工作
任职要求:
1. 有电梯安装相关工作经验,熟悉主流品牌(如康力、通力、奥的斯等)安装流程者优先
4.具备基本识图能力,能看懂电梯土建布置图与电气原理图
5. 责任心强,服从安排,具备良好的沟通协作意识
凉山西昌市彝族自治州招建筑木工,做楼梯师傅一个。现钱350
300-380元/天
做楼梯建筑木工1-2人日结
凉山彝族自治州西昌市招建筑木工,做楼梯师傅一个。现钱350
工地办公室资料
4000-7000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
30-50岁
负责办公室各项资料,要非常负责任和细心
岗位职责:
1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整性、准确性和可追溯性
2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件,及时更新项目资料台账
3. 对接监理、甲方及档案馆等单位,完成资料报审、签章及竣工档案移交工作
4. 管理图纸、合同、变更单等重要文档,做好借阅登记与保密管理
5.配合项目进度,按时完成各类资料报送及信息化系统录入工作
任职要求:
1.责任心强,细致严谨,具备良好的文档管理意识和执行力
2.具备基础办公软件操作能力,熟悉工程资料规范者优先
3. 沟通协调能力良好,能适应施工现场与办公室协同办公环境
4.无经验要求,欢迎应届毕业生应聘,提供带教培养
5.中专/技校及以上学历,工程类、档案管理类相关专业优先
KTV总经理
1.5-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全盘门店运营管理:全面负责KTV门店日常经营、现场管理,统筹前厅、服务、保洁等全员工作,制定每日、每周、月度经营计划,确保门店正常稳定营业,完成公司既定营收、利润目标。
2、营销业绩管控:负责门店拓客引流、节假日活动策划、储值活动、会员维护,提升包厢翻台率、酒水销量及整体营业额;分析门店经营数据,优化经营策略,提升门店盈利能力。
3、团队人事管理:负责员工招聘、岗前培训、在岗带教、日常排班、考勤、绩效考核与激励,规范服务流程,提升整体服务质量,稳定团队、降低人员流失率。
4、成本物资管控:负责门店酒水、物料、耗材盘点与库存管理,把控物资损耗、水电、人力成本,做好每日营收对账、账目核对,严控门店经营成本、提升纯利润。
5、服务与客诉处理:全程监管门店服务标准、环境卫生、包厢设备状态,及时处理客户投诉、现场突发问题,维护门店口碑与客户满意度。
6、安全合规管理:严格落实消防、治安、卫生安全管理制度,排查门店安全隐患,规范夜间营业秩序,对接相关部门检查工作,保障门店合规、安全经营。
任职要求
1、30-48岁,1-3年以上KTV、娱乐行业门店店长/主管全盘管理经验,熟悉量贩、商务KTV整套运营流程。
2、懂门店营销策划、拓客锁客,会做店内活动、会员维护,有本地客源、行业资源者优先。
3、具备优秀的团队管理、培训能力,执行力强,能抗压,适应晚班、夜场工作节奏。
4、情商高、沟通能力强,可独立处理客诉、突发事件,有较强的目标感和业绩思维。
5、无不良从业记录,熟悉消防安全、门店合规经营者优先。
薪资福利
1、薪资结构:底薪 + 高额业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利 + 年终分红,能力优秀薪资可面议、可上浮。
2、福利保障:包吃包住、团队团建、带薪假期、工龄奖励、晋升通道透明。
3、门店稳定经营、客源充足,氛围轻松,真心招聘、长期稳定发展。
客房服务员
酒店招聘[太阳]前台服务经理:底薪4300+满勤200+绩效,综合薪资5000+,工作班次:ABO(白夜休),倒班规律白班8:00-17:00、夜班17:00-次日8:00、次日8:00下班休息。五险、年假、工龄工资,供吃住。要求有同岗位工作经验,会用罗盘优先考虑,身上无明显疤痕/纹身[太阳]前台接待员:底薪3300+满勤200+绩效提成,综合薪资4000+,包食宿、法休(不调休)、五险。工作班次:ABO(白夜休),倒班规律白班8:00-17:00、夜班17:00-次日8:00、次日8:00下班休息。要求:有同岗位工作经验,会用罗盘优先考虑,身上无明显疤痕/纹身[太阳]客房服务员:底薪3000+满勤200+做房提成,综合薪资4000+,底房10间,续8,,loft15。工作时间8:00~17:00、五险,上六休一、法休(不调休),年假,满勤奖,工龄工资,供吃住。要求有工作经验,做房熟练地址:道里区友谊路395号,报业大厦旁边。联系电话:().
服务员大堂经理
本店现招聘以下岗位欢迎踏实肯干、想长期发展的你加入!一、大堂经理一名工资面议二、餐厅服务员数名薪资待遇•月薪4000以上工资按时发放,不拖欠•包吃包住、每月带薪休假。联系电话
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
服务员配菜打荷大堂经理
高台县马由苏夫手抓美食城招聘诚聘精英加入我们服务员 [薪资待遇] 3人 3000-3500元/月、包吃包住 配菜 【薪资待遇】 2人 4500元以上/月、包吃包住 打荷 【薪资待遇】 2人 3800元左右/月、包吃包住 大堂经理 【薪资待遇】 1人 5000-5500,月休正常/包吃包住 手抓小工 【薪资待遇】 1人 3500-4500/月、包吃包住 【工作地点】高台县如意馨园门口电话:(包月8.25)
客房服务员
招聘招聘美迪家大酒店招聘客房服务员两名,薪资结构:底薪提成夜班提成;责任心强,有一定的协调能力,有相关工作经验者优先。
客房经理
招聘招聘[庆祝][庆祝]航天大道一段西客站对面,弘海享驻酒店客房领班一名工资面议性格开朗,热爱团队,服从安排能吃苦耐劳,做事踏实认真会说普通话要求高中以上学历年龄48岁以下有经验者优先联系电话
酒店前台酒店迎宾员
月城大酒店诚聘英才,有意者欢迎致电咨询或到店面试联系电话:门店地址:西昌市航天大道一段56号(月亮湖湿地公园店)招聘岗位前台接待1名任职要求:年龄20~35岁,有相关工作经验优先;普通话流利标准,可淡妆上岗,具备较强服务意识与临场应变能力。欢迎各位朋友、推荐熟人应聘!
客房服务员
招聘招聘美迪家大酒店招聘客房服务员两名,薪资结构:底薪提成夜班提成;责任心强,有一定的协调能力,有相关工作经验者优先。
餐厅领班餐饮主管
西昌城区学校食堂招聘一、招聘岗位:现场管理(1名)薪资待遇:面谈提供住宿任职要求:年龄30-50岁,持有健康证;熟悉食堂台账管理;有食堂管理经验者优先。二、工作时间7:00-15:00(每日需进行食材验收)周末双休,法定节假日正常休息。三、联系方式联系人:邹电话:
客房服务员
招聘酒店保洁员。要求身体健康,手脚勤快,做事干净利落,有经验者优先。工作内容包括客房打扫、更换布草、卫生间清洁、垃圾清理,维护公共走廊和楼道环境卫生,做好物品摆放,并服从客房主管安排。薪资为底薪加提成,具体面谈。工作地址位于宁南县。
拌菜凉菜厨师长东北菜厨师
招聘[烟花]厨师长:1名(8000-1万)(有厨房管理经验,连锁店经验最好)[烟花]东北菜师傅:1名(6200)你打算什么时间上班(简单炒菜或者副灶子都可以)[烟花]凉菜师傅:1名(6200)(会东北简单拌菜凉菜的都可以)电话:。
餐厅领班
伴壶茶领班招聘【岗位】茶楼领班【薪资】底薪3600元+茶水提成+业绩提成,综合薪资上不封顶【班次】上一休一【要求】有工作经验联系电话
客房服务员
急招兼职人员3名,主要负责客房卫生清理薪资:15元/小时,熟手可计件上班时间:08:00‑18:00福利:包吃联系电话:
酒店前台月结
招聘前台人员。要求初中及以上学历,具备基本沟通能力和服务意识,能熟练使用办公设备和系统操作。工作内容包括接待客人入住与退房、处理咨询与投诉、做好交接班记录、保持前台区域整洁有序。薪资待遇优厚,具体面议。
栏目概述
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