
成都锦江区深汕合作区维也纳酒店正在招聘前厅主管和熟练的PA技工,诚邀推荐优秀人才参与应聘,
酒店经理
深汕合作区维也纳酒店正在招聘前厅主管和熟练的PA技工,诚邀推荐优秀人才参与应聘,工作地点成都锦江。
酒店经理月结
双流一家酒店招聘头炉管理人员,薪资8000元,炉子管理相关职位价格在6千至7千元左右,公司负责购买社保,每月休息四天,享有国家法定节假日休假,优先考虑有会所和酒店工作经验的候选人,不接受无关咨询,招聘联系人全经理,工作地点四川成都。
四川成都招聘:酒店大堂副经理薪资:4000-6000元/月【工作内容】-协助大堂经理管理酒
4000-6000元/月
大堂经理月结
招聘:酒店大堂副经理
薪资:4000-6000元/月
【工作内容】
- 协助大堂经理管理酒店前台及礼宾服务,确保日常运营顺畅;
- 监督员工服务质量,提升客户满意度;
- 处理客人投诉与特殊需求,维护酒店良好形象;
- 协调与其他部门的沟通与合作,确保服务流程高效有序。
【任职要求】
- 大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先;
- 3年以上酒店前台或运营管理经验,具备良好的服务意识;
- 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力;
- 熟悉酒店运营流程,能适应灵活的工作时间。
月休4天,买五险
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
成都都江堰市招聘墩子一个要回杀鱼黄鳝之内的工资面谈,另外在招聘一个大堂经理工资面谈
剁鱼工大堂经理
都江堰招聘墩子一个要回杀鱼黄鳝之内的工资面谈,另外在招聘一个大堂经理工资面谈
四川成都招聘:宾客服务经理薪资:5.5千-6.5千1.协助前厅部经理的工作,确保工作能够正
5500-6500元/月
酒店经理
招聘:宾客服务经理
薪资:5.5千-6.5千
1. 协助前厅部经理的工作,确保工作能够正常、顺利地运行 2. .作为安排和组织客人入住的关键人物,需给员工做出榜样,确保服务质量达到酒店的品牌标准。在所带领的团队中,营造出热情、专业款待客人的氛围,以确保客人能够满意。3.B 繁忙时也应具备高度的洞察力4. 懂得销售策略,与预定部保持良好的日常沟通5. 对万豪旗下的所有品牌有充分地了解6. .了解常驻客人,熟悉其特殊要求,确保其要求能够得到满足
成都都江堰市海鲜大排档需要一个大堂经理,男女不限,有工作经历者优先,工资八千至八千五,电话
8000-8500元/月
大堂经理1-2人月结
都江堰海鲜大排档需要一个大堂经理,男女不限,有工作经历者优先,工资八千至八千五,电话
成都都江堰市招聘:墩子/大堂经理招聘墩子一个要回杀鱼黄鳝之内的工资面谈,另外在招聘一个大堂
大堂经理1-2人月结
招聘:墩子/大堂经理
都江堰招聘墩子一个要回杀鱼黄鳝之内的工资面谈,另外在招聘一个大堂经理工资面谈
酒店经理
岗位名称:酒店头炉管理人员;炉子管理岗位。
岗位要求:1.具有会所和酒店工作经验;2.熟悉炉子管理,保证日常运营正常进行;3.具有良好的团队合作精神和责任心。
薪资待遇:头炉管理人员薪资8000元;炉子管理岗位薪资范围在6千至7千元左右,公司购买社保。
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系;
3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升;
任职要求:
年龄:30~45岁
2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先;
3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
架子工
现在我们架子班招聘春节留守人员,兄弟们相互联系一下有愿意过来留守的人员,直接联系,文旭,关佳慧。
文旭:
寒假工30天结帐面试不,,,
7000-11000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人周结
[薪资]底薪(5500-6100)
提供吃住车,健康证免费办,0元入职;
[要求]会骑车看导航,身体健康;
[流程]系统自动派单,操作简单方便;
[晋升]新人-组长-副站长-站长-区域经理;
承诺!!!不收费不购车,无套路,薪资准发,
面试当天专人带教。
公司直招开车驾驶员
8000-9000元/月
商务车司机1-2人月结全职C1照
上市背景公司直招驾驶员!!!!!!!!!!!月收入7300奖励1500-3000左右综合9000-12000
职位要求:
1男女不限
2.驾龄3年及以上
3.酒驾,毒驾,一次性扣过12分。
4.犯罪记录,刑事犯罪记录。
有意向欢迎发消息或者投简历电话联系.【意向请勿投递谢谢】!!
酒店前台
1⃣、招酒店前台
底薪3000+全勤➕提成
月休2天,试用期3个月,,包食宿
有经验者优先
2⃣、招前台主管,要求有工作经验,待遇面议
地址:昌黎黄金海岸一纬路岚致酒店
☎电话:
客房服务员司炉工大堂经理
泊奥大酒店因业务发展需要现诚聘以下岗位:
1、大堂经理:1名(年龄30-40岁)薪资6000-8000元。
2、前厅领班:1名(年龄25-35岁)薪资4500-6000元。
3、前厅收银:2名(年龄20岁-30岁)薪资4000元-5000元
4、会计:1名(需5年以上会计工作经验)薪资面议。
5、锅炉工:1名(必须有司炉证)薪资面议。
6、客房服务员2名(年龄40-50岁)薪资3500元-5000元
以上岗位有经验者优先,一经录用待遇优厚,交五险、有工龄工资。正式录用员工享受节日福利、年底旅游、团建、生日福利。各岗位发展平台大。
详讯电话:
酒店经理
岗位名称:酒店经理;服务主管;收银员;服务员。
岗位要求:1.有相关工作经验;2.一经录用,包吃包住;3.月休四天,春节不放假,加班可享受三倍工资。
薪资待遇:1.酒店经理:60008000元;2.服务主管:55006000元;3.收银员:50005500元;4.服务员:40004500元。
广西北海优秀管家有一年以上经验,男女均可,没不矫情,不挑事。早晚班8小时制,懂二销和酒店O
4000-4500元/月
酒店经理1-2人月结
优秀管家
有一年以上经验,男女均可,没不矫情,不挑事。早晚班8小时制,懂二销和酒店OTA流程
薪资福利:包吃住-宿舍标间独卫民宿房,月休三天,不休息可补助或攒休,试用期一个月3500+提成,转正4000/月+提成,优秀达标4500/月+提成
招工人数:一人
成都都江堰市餐厅主管形象气质佳,有相关工作经验优先考虑。薪资福利:3600-4000招工人
3600-4000元/月
餐厅领班
餐厅主管
形象气质佳,有相关工作经验优先考虑。
薪资福利:3600 - 4000
招工人数:1名
邮箱:
/
工作地址:都江堰市青城山镇东软大道1号
厨师长
8000-10000元/月
厨师长月结全职
招聘简章
发展简介:
“鸡毛店”品牌历经16年沉淀,第一家店于2008年在温江杨柳河诞生,一直秉承“做食品就是做良心”的经营理念,坚持“以顾客为中心”的核心价值观
储备干部、前后堂主管
一、【职位要求】
1、22-30周岁,高中以上学历,具备3年以上餐饮管理经验;
2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求;
3、无不良嗜好和记录,无明显纹身;
4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先;
5、有较好的沟通表达能力以及学习能力;
6、富有团队合作精神和管理潜质;
7、具备一定的文字撰写能力,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
8、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络操作要求;
9、热爱餐饮行业,性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强;
10、吃苦耐劳,有敬业精神,奋斗精神。
二、【薪资标准】
综合薪酬:5000——8000元/月
三、【工作内容】
完成门店部门7个岗位的轮岗,并考核通过。
四、【福利待遇】
1、公司提供1日3餐,专人负责员工餐满意度调查;
2、提供住宿:公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi,水电补贴20元/人;
3、生日福利:在岗员工生日当月公司组织联合庆生;
4、新店开业:每位新店人员在开业当天获得开业礼物;
5、新年福利:每年春节第一天封发新年开门红包;
6、月度优秀员工:每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】,每月给其父母发500元报喜金
7、年度优秀员工可享受免费出国游一次,父母享受500元/月报喜金,次年每月发放。
四、【发展途径】
途径一:服务员→门迎/收银→区控→服务担当→服务经理→店长
途径二:学徒→师傅→区控→出品担当→出品经理→店长
途径三:职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
酒店客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责酒店客房的日常服务工作,包括清洁、整理和维护客房卫生
2.根据客人需求提供优质的服务,确保客人满意度
3.协助处理客人入住、退房等相关事务
任职要求:
1.具备良好的服务意识和团队合作精神
2.能够承受工作压力,具备较强的责任心和工作积极性
3.具备良好的沟通能力和服务技巧
4.良好的升职空间—客房领班—客房经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供锦江大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘成都酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。