
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,有团队管理经验者优先
餐饮主管
薪资4500-6000 包吃包住
浐灞河边风景很好,餐饮主管招聘
诚聘餐饮主管 1 名
男女不限,有餐饮管理相关经验优先
做事认真负责,执行力强,能稳定长期做
包吃包住,待遇从优,团队氛围好
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领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效;
2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度;
3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验;
4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范;
5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标;
2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力;
3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策;
4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维;
5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
餐饮主管
餐饮经理职位描述
餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务,确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。
核心工作职责
1. 运营管理:制定并执行餐饮服务标准与流程,监督食材采购、库存管理及菜品质量,控制成本与损耗,保障门店日常运营有序进行。
2. 团队管理:负责餐饮团队(厨师、服务员、收银员等)的招聘、培训、排班与绩效考核,提升团队专业能力与协作效率,营造积极工作氛围。
3. 客户服务:主导客户关系维护,及时处理客户投诉与反馈,优化服务体验,提升客户满意度与复购率。
4. 营销与业绩:配合品牌制定促销活动与营销策略,分析门店营收数据,制定业绩提升方案,确保完成销售与利润指标。
5. 合规与安全:严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规,定期组织安全检查与培训,杜绝安全
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与目标管理意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生规范
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
大唐西市一品长安私人会所招聘:前厅主管2名工资5500至6000,月休假四天。服务员数名工资3800,月休假四天。联系:王总厨
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。
2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。
3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。
4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。
5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。
6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防操作规范,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化与价值观
陕西宝鸡【云计算&AIGC高薪招聘】西北云计算大数据就业服务中心2026年技术人才培养计划
8000-15000元/月
临时工月结
【云计算&AIGC高薪招聘】
西北云计算大数据就业服务中心2026年技术人才培养计划正式启动,面向社会招募有志进入高薪技术领域的学员,定向培训、保证就业。
云计算就业班
企业刚需技术,岗位稳定持久
内推方向:国央企、上市公司技术岗
适合人群:21-32岁,专科及以上学历,不限专业
AIGC应用就业班
AI生成内容与工具应用,行业风口
内推方向:AI领域相关企业、数字化岗位
适合人群:不限年龄、不限学历,想抓住AI机遇者
目标薪资:8K-15K+/月,一线城市更高
岗前培训周期两个月,签订就业保障协议。入职与企业直签劳动合同,缴纳五险一金,享受正式员工福利。
教学基地:西安文理学院太白校区(具体教室可预约参观)
咨询电话:()欢迎实地考察、预约试听
装配工月入过万
6000-10000元/月
机加工免费培训有提成保险高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
汉德车桥急聘
招聘岗位:装配工、机加工 、二保焊
学历要求:中专及以上
年龄范围:18~35岁
优先条件:有相关工作经验者优先
薪资待遇:5500~10000元/月
工作制度:上六休一
福利待遇:年终奖+季度奖+季度劳保+降温费+取暖费,缴纳五险
陕西宝鸡蔡家坡某厂区招聘:1、招聘岗位:焊工6名2、,45岁周岁以下,中专及以上学历,能够
6000-8000元/月
工厂焊工年终奖社保6-10人月结焊工证
蔡家坡某厂区招聘:
1、招聘岗位:焊工6名
2、,45岁周岁以下,中专及以上学历,能够独立操作完成生产任务。具有良好的工艺识图能力,焊工持有焊工证.
3、薪资:6000-8000元左右,员工以计件制为主,多劳多得,工资结构为底薪+计件工资+各种补贴。
福利部分:高温补贴、取暖费、重大节日慰问品及福利、年底年终奖。
4、社会保险:缴纳五险
5、工作地点:蔡家坡汽车产业园(曹家镇)
报名电话:
宝鸡眉县润乃贝贝奶粉专卖店招聘:营业员:3-6名年龄:30-50岁待遇:3000-6000
3000-6000元/月
营业员6-10人月结
润乃贝贝奶粉专卖店招聘:
营业员:3-6名
年龄:30-50岁
待遇:3000-6000/+奖金(上不封顶,可晋升)
时间:8小时/天(月休4天)
联系电话:
学历不限,经验不限,带薪培训,面试详谈
地址:眉县东圣小区罗曼假日酒店旁边
空调安装空调维修6-10人
眉县奥克斯空调专卖店招聘:
优秀销售员,工资待遇优(底薪➕提成)
❤售后信息员1名,
空调维修工人,2(急)
空调安装工,8人
电话;王
地址:首善街双虎家私名品正对面
江西上饶岗位名称:游客服务主管(招聘方);酒店管理相关岗位;游客服务管理岗位。岗位要求:1
5000-6000元/月
酒店经理月结
岗位名称:游客服务主管(招聘方);酒店管理相关岗位;游客服务管理岗位。
岗位要求:1. 有景区管理经验。2. 有酒店管理经验。3. 管理能力突出,能够快速处理客诉。
薪资待遇:月薪5000-6000元,提供食宿、五险一金,每月休息六天,享有节假日福利。
客房服务员
新村,新玛特御枫酒店诚聘!!!
前台接待:月入 5000+
底薪➕满勤 ➕夜补➕工龄奖➕提成➕五险
大堂副理:月入 6000+
底薪 ➕满勤 ➕夜补➕工龄奖➕提成➕五险
客房服务员:月入 4000+
底薪 ➕满勤 ➕房提➕夜补➕工龄奖➕五险
详情请咨询:
服务员大堂经理改刀
饭店招聘改刀师傅、大堂经理及服务员,工作地点在内蒙古通辽,工资面议,服务员底薪3500并享满勤奖励。
安徽芜湖岗位名称:电竞酒店店长;电竞酒店运营经理;电竞酒店团队管理员。岗位要求:1.具有电
4000-6000元/月
酒店经理月结
岗位名称:电竞酒店店长;电竞酒店运营经理;电竞酒店团队管理员。
岗位要求:1. 具有电竞酒店或相关领域的运营经验;2. 良好的沟通和协调能力;3. 较强的团队管理能力。
薪资待遇:薪资4000-6000元/月。
大堂经理
岗位名称:前厅主管;大堂经理;前台主管。
岗位要求:1. 管理前厅日常运营,确保服务质量;具备酒店管理经验和出色的客户服务技巧。2. 协调与其他部门合作,提升客户满意度;有良好的团队协作能力和沟通能力。3. 具备一定的团队管理能力和组织协调能力。能够处理突发事件,具备应急处理能力。
薪资待遇:底薪+全勤+绩效奖金+生日补贴;月工资范围为5500-7500元;全员全勤奖每月200元,包吃住,每月有休息时间保障。入职满半年后上涨工资10%,并且每月评选优秀员工给予奖励。
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理
2. 准确录入并维护客房预订及入住信息,确保系统数据实时准确
3. 解答客人咨询,协调处理客房、餐饮、交通等服务需求
4. 及时响应并跟进客人投诉与特殊要求,提升客户满意度
5. 配合完成日结账、夜审及交接班工作,保障前台运营顺畅
任职要求:
1. 1-3年酒店前台或相关服务岗位工作经验
2. 形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与应变能力
3. 熟练操作酒店管理系统(PMS)及办公软件
4. 服务意识强,责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,有酒店管理专业背景或相关证书者优先
服务员
火锅店急招:
服务员5名3500—4000
厨房主管2名6500
联系电话同步,朋友帮忙介绍
面试地点:太阳市
酒店前台
蔡家坡苏四酒店,收银员,2名,包食宿,月休3天,待遇丰厚,,蔡家坡镇五丈原社区南环路苏四酒店(百万平米店)
酒店前台月结全职
酒店招聘前台啦!
酒店前台接待招聘岗位职责
1。负责客人入住,退房登记,准确核对身份信息与订单信息。
2。解答客人咨询,提供酒店服务指引(如停车,周边设施等).
3。维护前台区域整洁,妥善保管房卡,票据等物品,做好交接班记录。任职要求
年龄18-35岁,形象气质佳,具备良好沟通表达能力
工作认真负责,有耐心,可适应轮班制。
薪资福利:面议
福利待遇:月休3天,提供岗前培训,节日福利,员工餐及住宿。
联系电话:
地址:蔡家坡东三路昱阳天酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供岐山大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘宝鸡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。