一.工作内容： 负责给消费者解答售后相关问题，文职售后，无销售性质，上手快！ 二.职位要求： 1.中及以上学历，有半年客服经验 2.有良好的服务意识，沟通表达能力，普通话标准。 三.薪资福利： 1.底薪+绩效+补贴，月综合4~6K 2.入职缴纳五险一金，享受带薪休假，节假日露台自助餐，旅游团建，节日福利，商业保险，年度体检等...... 3.公司提供公开透明，有保障的晋升机制，每半年就有机会晋升涨薪~~~~

福利待遇： 1、薪资3600(）+提成＋社保，综合6-11k 2、专业培训＋年终福利＋生日福利+节假日礼品 3、公司氛围轻松，同事热情友善，环境舒适，中央空调，提供手机，电脑，无需外出。 4、15号统一发放薪资 岗位职责： 1、负责电话核实意向客户发货信息，处理客户疑问，无需外出。 2、添加客户微信，日常维护客户关系，做好口碑，以便后期续订； 3、公司提供客户资源，资源精准，成交率高，工作越久资源沉淀越深； 任职资格： 1、年龄在18-35周岁，中专及以上学历； 2、性格活泼，工作仔细认真、责任感强、为人正直，善于沟通； 3、有无经验都可以，公司一对一培训，标准化工作流程； 4、喜欢挑战自己，具备优秀的学习能力。 工作时间： 固定周日休息，8.50-18.30，不加班！！ 暑期工勿扰，兼职勿扰。欢迎应聘，期待你的加入！！！

针对有持续使用且近期存在分期需求的客户群体 客户资源由银行提供，无需外出拓展，入职即享带薪培训 零基础也可快速掌握，轻松适应岗位要求 【薪资福利】 新人前两个月薪资保障3500元 平均月薪7K以上 缴纳五险，享受带薪年假 提供明确的岗位晋升通道 【岗位职责】 以电话外呼形式，与银行信用卡用户沟通，协助完成账单分期、现金分期等消费金融业务办理 【任职要求】 无不良信用记录，无违法犯罪记录 需持有毕业证书

成都市青白江区 中国移动客服专员招聘 一、任职要求 1. 年龄18-40岁，中专/高中及以上学历，专业不限。 2. 具备良好的沟通表达能力。 3. 服务意识强、有耐心，可应对客户情绪，有客服经验者优先。 二、工作详情 -工作时间：9:00-12:00、14:00-18:00区间排班。 -工作地点：青白江移动分公司（青白江区青江南路2-22号）。 三、薪资福利 -薪资：4000-10000元+，由基本工资、绩效、提成构成，上不封顶。 -福利：入职购买社保，单休、可调休，晋升空间大。 四、应聘方式 直接致电咨询：

岗位职责： 1、接听客服热线，解决用户使用过程中遇到的充电及停车问题； 2、根据用户需求发起内部工单，追踪事项完成进度，解决用户需求； 3、查看监控视频，识别违规用户、解决用户间争议问题； 4、电话回访； 5、处理客诉； 6、现场办卡等其他领导交办的事宜。 任职要求： 1、全日制专科以上学历； 2、具备相关经验优先； 3、口齿清晰，普通话标准流利； 4、情绪稳定，有良好的客服服务意识和一定的抗压能力； 5、具备良好的学习能力、团队协作能力和责任感； 6、本岗位为排班制，每周2天休息，但每月均会轮值周末，早班8：00-17：00，晚班13：00-22：00，介意勿投。 公司业务发展良好，现金流和利润稳定；努力上进、绩效突出的员工，提供晋升和调薪机会。 要求吃苦耐劳，执行力和学习能力强，农村出身优先。

目前急缺人！！！ 国企背景！！！无销售性质！！！ 临近地铁！！！五险齐全！！！ PS：普通话熟练，能听懂四川话，具备基础电脑操作能力！ 【工作内容】 工作稳定，待遇优厚，主要负责处理公司相关咨询事务，无销售任务。 前期需在公司办公，掌握流程后可申请居家办公！！！！ 【薪资待遇】 底薪+补贴+绩效+奖金+多项福利 综合实发薪资5000-8000元 缴纳五险！！！提供带薪培训、法定节假日福利、带薪年假等多项待遇！ 【工作时间】 标准八小时工作制，无夜班安排，每月休息7天 熟练后可转为居家办公！！！！ 【任职要求】 1.中专及以上学历 2.具备良好的沟通表达能力 3.年龄18岁以上（表现优异者年龄可适当放宽） 【晋升机制】 组员→组长→主管→经理 培训岗→质检岗 欢迎咨询报名！！！

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问； 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历抓和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

我们是一个响应国家2030健康中国行规划纲要的成熟初创团队，模式成熟，团队初创，编制内待遇。 工作内容:不含销售!不含销售!不含销售!以电话邮件作为主要沟通方式，对公司提供的精准企业单位，预约公益性疾病防控课程即可。 没有相关工作经验的大胆放心来求职!只要工作态度端正，我们一经录用，公司会提供限的培训机会和晋升机会! 在这里你不仅收获高工资，更重要的是得到了宝贵的经验! 薪资和福利: 1.底薪3500+提成+奖金+双休+节假日福利(参考稳定综合薪资6000-7000) 2..上班时间:周末双休法定假日休息上午9：00-12:00，下午1：30:00-6:00， (绝对不加班，时间到拉闸) 3.国家法定节假日统一休假 4.工作氛围和谐愉悦，扁平化管理岗位要求: 1、善于沟通，勤奋，愿意从事打电话 2、每天工作内容就是打电话，没有通话量要求 3、没有年龄限制

主要工作负责客户的续期缴费，理赔，保全服务以及开发老客户新单，组建售后团队。 要求如下: 1、有过同业前端保险团队长优先 2、对保险有充分理解且有发展欲望的优先 3、做过其他销售带过小型团队长的优先 待遇如下: 新保提成、团队业绩管理提成、新单方案、团队发展方案 以上四项综合可以达到5000元至10000元

骑电动车送货，送汽车配件机油，长期做的年轻人可以培养

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光伏业务员

我们公司正在寻找一位经验丰富、富有创新精神的物流运输经理加入我们的团队。作为物流运输经理，您将负责规划、执行和监督公司所有物流和运输相关活动，确保货物高效、安全地送达客户手中。如果您对物流行业充满热情，并具备出色的管理和协调能力，我们期待您的加入！ **职位要求**： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先； 2.至少5年以上物流运输管理经验，熟悉国内外物流市场及运输法规； 3.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效协作； 4.对物流数据敏感，具备较强的数据分析能力和问题解决能力； 5.能够承受一定的工作压力，具备良好的时间管理和组织能力。 **主要职责**： 1.制定并执行物流运输策略，优化运输流程，降低运输成本； 2.监控物流运输执行情况，确保货物按时、按质、按量送达； 3.建立和维护与供应商、承运商的良好合作关系，确保物流服务的高效运作； 4.分析物流运输数据，提出改进措施，提升物流服务质量； 5.负责物流运输团队的管理和培训，提升团队整体素质。 **我们为您提供**： 1.具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利体系； 2.广阔的职业发展空间，提供多样化的培训和学习机会； 3.友好、积极的工作氛围，鼓励创新和团队合作； 4.完善的员工关怀计划，关注员工身心健康。

一、工作内容 1. 核心客服职责：负责电商店铺（淘宝/拼多多等）客户咨询、订单处理、物流查询、售后问题解答，3分钟内响应客户消息； 2. 辅助工作：商品上链接（含信息编辑、图片上传）、订单打单发货，全程有培训指导； 二、任职要求 1. 年龄18-45岁，龙山镇及周边乡镇常住人口优先； ​2. 会基础电脑操作（打字≥35字/分钟），会用微信，无电商相关经验可培训（3天包教包会）； 3.学习能力强，能快速掌握上链接、打单等基础操作。 三、薪资待遇 1. 试用期（1-2个月）：2400元/月，包吃包住（午餐+晚餐）； ​2. 转正后：3000元/月； 四、工作时间 -白班：8:00-15:30； ​-晚班：15:00-23:00； ​-上二休一，每月休10天，能兼顾家庭和农活。 联系电话：（微信同号，可直接添加咨询，备注“客服应聘”）； 招聘截止：招满即止，有意者尽快联系，优先安排培训上岗，不用等！

【工作职责】 通过企业微信，微信等方式受理美的旗下品牌的用户咨询，投诉等业务 【薪资待遇】综合4000-6000 【上班时间】早九晚五六，长白班，周末双休，法定节假日带薪休假 【福利待遇】节假日礼物，社保，双休八小时餐 在线打字客服，不外出，主要在线打字回复客户疑问。 接受应届，小白，新人

男女不限：18-38岁 上班时间：9:00-18:008小时工作制 工作内容：主要负责通过集中化、标准化的方式，对客户、业务或网络进行运营管理和服务支持。其核心目标是提升运营效率、优化客户体验、保障业务质量 薪资待遇：正式工岗位入职缴纳五险一金综合月薪-6500底薪2360+绩效3800餐补130/月 25号发放工资不定期组织下午茶各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。

纯售后无销售小白也可 工作8小时月休6-9天有五险一金，有年假晋升空间大 后台文员岗，主要就处理平台的订单问题，解答疑问，绝不销售，简单 上班时间：8小时工作制，周休两天。 工资：综合6000元左右，基本上薪资稳定在5000以上。 福利：节日福利赠送小礼品。生日福利有生日蛋糕带薪年假，购买五险一金，

办公室坐班，8小时制，会电脑打字就行不含销售性质 岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务与支持，确保客户满意度: 2.熟练使用电脑进行文字打字，以高效处理客户咨询和订单处理; 3.严格遵守公司的服务流程和操作规范，保证服务质量; 4.协助团队解决客户投诉和问题，确保客户服务流程的顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练处理客户咨询; 2.有一定的电脑操作经验，能够快速适应新的工作环境; 3.对工作认真负责，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

荣耀手机售后客服纯文职+提供住宿 工作内容：承接用户咨询查询及问题解答等 上班时间：8小时月休8天 薪资待遇：底薪3200++400通关奖励+绩效=4000-7000，带薪年假，不定期节日福利、户外拓展。年终实物奖品大派送等

本岗位为接听客服（接听类、非销售岗），主要负责响应中国移动用户的来电需求，协助处理各类通信相关问题。按照移动集团统一服务规范，通过人工接听、自助语音、短信等渠道，为用户提供业务咨询解答、业务办理支持、退订操作、投诉受理、建议收集及其他信息反馈服务。 职位描述： 专职接听中国移动用户来电，处理用户关于通信业务的咨询、业务申请与取消、投诉事项、意见及建议等信息传递工作（纯接听性质，无销售任务）。 任职资格： 1；认同中国移动通信企业的核心价值观与服务理念。 2；熟练掌握电脑办公软件，如Excel、Word等基本操作。 3；具备中专或以上学历，普通话表达清晰标准。 4；具备较强的沟通能力和语言表达能力。 5；具备良好的团队协作精神与执行能力。 6；年龄******，性别不限。 薪资模式：底薪+全勤奖励+普通绩效+奖励绩效。按星级评定体系，普通员工月综合收入区间为3500-13000元，签订正式劳动合同，缴纳社会保险，享受每年7天带薪年假。同时提供团队建设活动、外派学习机会、海外激励旅游等多项福利待遇。

岗位职责： 1、采用电话、短信、信函等方式对逾期客户进行还款提醒； 2、与逾期客户开展沟通协商，协助其制定合理的还款方案，并解决还款过程中遇到的困难； 3、依据每阶段工作任务，完成既定的回款目标； 4、动态掌握客户个人实际情况，做好持续跟进与信息反馈； 5、在电话沟通中如遇各类异常情况，及时上报相关问题。 晋升通道：主管-经理-区域负责人 任职要求： 1、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达、沟通协调及临场应变能力； 2、无不良从业记录，工作态度端正，责任心强，具有团队协作意识，学习能力强，能适应压力环境； 3、有呼叫中心或电话营销工作经验者优先考虑； 4、接受实习生应聘，可签订三方协议。 福利待遇： 薪资构成：底薪2600+绩效+5险+工龄工资+回款提成 其他福利：全勤奖+餐补+团队拓展+额外奖励等 享受国家规定的法定节假日以及婚假、丧假等相关假期； 上班时间：上午9:00至下午18:00，不加班不加班不加班！

公司提供客户资源，无需外出，不涉及电话沟通，全程室内办公，工作内容主要是通过微信与客户互动、处理电商平台订单。工作时间越长，收入增长空间越大，欢迎有能力、有想法的你加入我们！ 【工作内容】： 1、使用企业微信与客户开展线上交流，维护良好的客户关系。 2、及时回应客户咨询，促进客户互动，提高社群活跃度，增强客户复购意愿。 3、跟进客户订单的物流及签收状态，确保服务闭环。 【岗位要求】： 1、不限经验，公司支持从零开始系统培养。 2、性格开朗，具备耐心和主动性，拥有良好的沟通与协调能力。 3、具备较强的责任意识，对待工作认真负责。 【工作时间】 9:30-17:00，中午12:00-14:00为午休时间，每周固定周日休息，无需加班！ 日均工作时长仅六小时，工作节奏轻松。 岗位福利：3000元（含200元全勤奖）+提成+首月1000元绩效奖励+五险 综合薪资：5k—8k

本岗位为接听客服（接听、不含销售性质）负责接听处理中国移动用户的通信问题。根据移动集团公司统一标准，通过人工、自助语音、短信等方式为用户提供有关移动通信的业务咨询、业务受理和投诉处理收集建议、意见等咨询服务。 职位描述：负责接听中国移动用户来电，受理中国移动用户的业务咨询、办理、退订、投诉、建议及意见和其他信息反馈等（接听，不含销售性质）。 任职资格： 1；对中国移动通信的企业价值观具有认同感。 2；熟悉电脑办公软件Excel、Word的操作。 3；中专及以上学历，普通话标准。 4；具有良好的沟通及表达能力。 5；具有良好的团队意识及执行力。 6；年龄18-35岁，男女不限。 薪资模式：底薪+全勤奖励+普通绩效+奖励绩效。依据星级评定标准普通员工收入为3500-13000元/月，签订正式劳动合同，购买保险，每年7天带薪年假。另有团队活动、外派培训、出国旅游等更多激励。

您好，我们招聘的是中国移动10086热线客服代表，（接听处理问题，不含销售性质）负责接听处理中国移动用户的通信问题。根据移动集团公司统一标准，10086客户服务热线代表通过人工、自助语音、短信等方式为用户提供有关移动通信的业务咨询、业务受理和投诉处理收集建议、意见等咨询。

任职要求： 年龄*******，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），性格积极乐观，形象良好，具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力，执行与学习能力出色 岗位职责： 1、参与入职培训及业务技能学习，完成相关考核任务 2、及时响应并处理客户关于业务、服务、网络等方面的问题 3、完成销售指标，维护客户关系，协助开展区域市场拓展工作 岗位福利： 1、薪酬构成：基本工资1500元+业绩提成，缴纳五险一金，提供话费补贴，享有5-15天带薪年假/年 2、晋升路径：售前客服→营业员→值班店长→店长，通过考核可获得内部晋升机会

本岗位为中国移动10086热线客服（接听，非销售类），主要负责接听并处理中国移动用户关于通信服务的相关问题。按照移动集团统一规范，10086客户服务热线通过人工坐席、自助语音、短信等渠道，为用户提供业务咨询、业务办理、投诉受理、建议收集及其他信息反馈服务。 职位描述：专职接听中国移动用户来电，处理用户在业务咨询、业务办理、退订申请、投诉反映、建议意见及其他相关信息的提交与答复（纯接听岗位，无销售任务）。 任职资格： 1；认同中国移动通信企业的核心价值观。 2；熟练操作常用办公软件如Excel、Word。 3；具备中专或以上学历，普通话表达清晰标准。 4；具备较强的沟通能力和语言表达能力。 5；具备良好的团队协作精神和执行能力。 6；年龄******，性别不限。 薪资模式：底薪+全勤奖+基础绩效+激励绩效。按星级评定体系，普通员工月综合收入区间为3500-13000元，签订正式劳动合同，依法缴纳保险，享受每年7天带薪年假。同时设有团队建设活动、外派学习机会、海外旅游奖励等多项激励机制。

本岗位为接听客服（接听、不含销售性质），负责受理中国移动用户关于通信服务的相关问题。按照移动集团公司的统一规范，通过人工接听、自助语音、短信等渠道，为用户提供业务咨询、业务办理及投诉处理，并收集客户建议与意见等信息服务。 职位描述：主要承担中国移动用户来电的接听工作，处理用户在业务咨询、业务开通或取消、投诉反馈、建议提交及其他信息回应等方面的需求（纯接听类岗位，无销售任务）。 任职资格： 1；认同中国移动通信企业的核心价值观。 2；熟练操作电脑办公软件如Excel、Word等。 3；具备中专及以上学历，普通话表达清晰标准。 4；具备较强的沟通能力和语言表达能力。 5；具备良好的团队协作意识和执行能力。 6；年龄******，性别不限。 薪资模式：底薪+全勤奖+基础绩效+激励绩效。根据星级评定体系，普通员工月收入区间为3500-13000元，签订正式劳动合同，依法缴纳保险，享受每年7天带薪年假。同时提供团队建设活动、外派学习机会、境外旅游奖励等多项福利激励。

岗位职责： 作为客服助理，您将承担以下工作内容： 1.负责客户来访接待，及时回应咨询并解答疑问，保障服务品质； 2.协助处理客户投诉事项，跟踪问题处理进度，提升客户满意水平； 3.配合开展线上线下的客户活动，提升客户互动与长期合作关系； 4.主动拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，促进客户群体增长； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，善于协调各类客户需求； 2.工作认真负责，具备团队合作精神，能适应一定的工作强度； 3.有同类岗位工作经验者优先录用； 4.能够配合公司业务发展需求，接受必要的出差安排。

本岗位为接听客服（纯接听，无销售任务），主要负责受理中国移动用户关于通信服务的相关问题。按照移动集团统一规范，通过电话、自助语音、短信等渠道，为用户提供业务咨询、业务办理、退订申请、投诉处理以及建议意见收集等综合服务支持。 职位描述：专职接听中国移动客户来电，协助处理用户的业务咨询、业务变更、退订需求、投诉反馈、建议意见及其他相关信息的记录与转达（仅限接听，不涉及销售工作）。 任职资格： 1；认同中国移动通信企业的核心价值观。 2；熟练掌握电脑办公软件如Excel、Word的基本操作。 3；具备中专或以上学历，普通话表达清晰标准。 4；具备较强的沟通能力和语言表达能力。 5；具备良好的团队协作意识和执行能力。 6；年龄******，性别不限。 薪资模式：底薪+全勤奖励+普通绩效+奖励绩效。根据星级评定标准，普通员工月收入区间为3500-13000元，签订正式劳动合同，缴纳保险，享受每年7天带薪年假。同时提供团队建设活动、外派培训机会、出国旅游等多样化激励福利。