1、负责公司日常内勤事务管理； 2、负责整理各类车型销售资料及客户档案信息； 3、负责售前业务跟进以及售后客户的维护与关系维系。 职位福利：免费停车、定期团建、节日福利、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、试用期全额工资、带薪年假

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、金融行业售后经验者优先 工作时间：8：45～16：30，坐班，六日双休，法定节假日休息

你渴望加入一家福利优厚、发展平台广阔的企业吗？现在，机会就在眼前！！！ 一、岗位职责 接听 10010 客服热线，及时回应客户关于联通业务的各类咨询，涵盖套餐、话费、流量等内容；妥善处理客户投诉与建议，确保问题高效解决，工作内容无销售要求！！！！ 二、福利待遇 全面的保障机制：五险一金，为你的生活提供有力支撑。 贴心的生活配套：公司配备员工食堂，供应多样餐品，吃得安心又丰富；提供舒适员工宿舍，免除你的住宿困扰。 学历补贴：本科及以上学历人员可享额外补助，体现对专业素养的认可。 学历提升奖励：支持员工持续成长，在职期间取得更高学历，学费由公司全额报销，助你实现自我突破。 具有竞争力的薪酬：节假日期间加班享受三倍工资，让你的努力获得充分回报。 休假权益保障：依法享有带薪年假、病假等假期，切实维护个人休息权利。 优良办公环境：办公区域宽敞明亮，团队氛围融洽，工作体验更轻松愉悦。

2025年国寿“众鑫计划”人才招募强势启动 工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，，不是电销！ 职位要求： 1年龄23周岁~42周岁，大专及以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-17:00双休不加班法定节假日带薪休假午休 2小时公司有食堂

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 职位要求： 1.年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.做事细心谨慎，拥有良好的团队合作精神 3.能迅速融入团队可接受小白，有师傅带 岗位职责： 1. 负责客户售后问题的受理与跟进，确保客户诉求及时响应与妥善解决； 2. 维护老客户关系，定期回访并收集反馈，提升客户满意度，二次开发； 3. 协助解答新老客户在产品使用、服务流程等方面的疑问，提供专业支持； 4. 整理并归档售后相关资料，配合相关部门完成数据统计与流程优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2. 有责任心，工作细致耐心，能适应灵活的工作节奏； 3. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能积极应对工作挑战。 工作环境： 提供8小时标准工时制，不强制加班，实行弹性工作安排，办公环境舒适，团队氛围融洽。公司定期组织团建活动及员工旅游，节日福利齐全，注重员工成长与发展，提供明确的晋升通道。

售后服务4000—8000

岗位内容： 1. 及时解答客户咨询，提供专业、细致、温暖的售前、售中及售后支持服务； 2. 根据客户实际需求迅速传递产品资料，高效处理各类问题与疑问； 3. 协助开展市场调研与数据分析，助力提升整体客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具有良好的服务意识和高品质的服务能力； 2. 打字速度较快，具备一定电商平台客服工作经验； 3. 工作态度端正，责任心强，具备主动性与团队协作精神

负责老客户的售后服务咨询、理赔处理、保单年度检视、续费跟进及二次需求挖掘， 同时开展老客户礼品领取邀约等后续服务工作，客户资源由公司提供，无需自行开拓人脉。 薪资构成： 综合收入5000-8000元（含基本津贴+全勤奖+二次开发提成）；新员工入职初期综合薪资可达10000元以上， 入职满三个月以上员工平均综合收入13000元以上。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后岗位不涉及加班），周末双休，法定节假日正常休假。 福利待遇： 享受年假、旅游活动、团队建设、下午茶点等员工关怀项目。 岗位性质： 兼具客服与销售职能，收入与业绩挂钩，多劳多得。 公司为员工配备商业保险。

任职要求:1、大专以上文凭,有售前技术支持或客服工作阅历者优先;2、有较强的学习力量,对新产品接受力量较强,需要定期进行学习培训;3、能够娴熟word、excel、pdf等办公工具;4、沟通力量强,责任心强;5、工作效率高,协调力量较强,团队意识较强。 岗位职责: 公司供应老客户名单,进行有效跟踪客户,做好售后服务工作，包括保单变更、理赔、续费、加保等工作,并负责礼品发放维护客户关系,通知客户参与公司活动等。 1、客户档案管理，需求分析,供应全方位、多种类、科学的保险产品方案。 2、为客户供应保险理赔，保单管理保全等相关服务。 3、长期持续有效的进行客户关系维护与经营,客养渠道的使用与运营。

岗位职责： 1. 负责店铺在线售后接待，快速响应客户退款、退货、换货、物流异常、质量问题、投诉咨询等售后问题，安抚客户情绪，提升客户体验。 2. 按照平台及店铺规则，审核处理售后订单，跟进退货入库、补发、退款全流程，保证售后闭环。 3. 处理平台维权、纠纷、仲裁工单，整理凭证、应诉跟进，降低店铺纠纷率与败诉率。 4. 主动跟进中差评订单，解决客户问题、沟通挽评，维护店铺DSR评分及口碑。 5. 登记售后台账，统计日常售后数据，汇总高频问题并及时上报，协助优化店铺服务流程。 6. 配合团队完成日常运营工作，严格遵守平台规则，规避店铺违规处罚。 任职要求 1. 可接受无经验应届生，有抖音、淘宝、拼多多电商售后经验优先。 2. 熟练电脑基本操作，打字速度流畅，熟悉电商后台聊天工具。 3. 耐心细致、抗压能力强，情绪稳定，善于沟通解决客诉问题。 4. 责任心强，执行力高，服从管理，有良好的团队协作能力。 工作目标 高效处理售后问题，降低店铺退款率、纠纷率、差评率，稳定店铺各项评分指标。

招聘：行车遥控工，要求有行车证，不包吃，提供宿舍，被褥生活用品自理，每天九小时工作，工资7000，按照国家规定缴纳社保()。工作地址：天津市滨海新区。联系方式 ，联系电话号码

有没有出门干活的油工，活在天津，有现在的打白工联系我，

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天津市西青区招工地小工/杂工

天津找人十天一开，维修零活，

接打电话处理售后问题联系客户预约

接电话联系客户处理售后问题

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动跟进售后进展，提升客户满意度与复购意愿 4.整理常见问题并优化知识库，助力团队服务效率提升 5. 配合完成售后服务数据统计与分析，提出改进建议 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 熟悉所在行业基础业务知识者更佳

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，持续提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队达成服务指标（如响应时效、满意度等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有客户服务、电商或抖音相关经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，能居家稳定办公 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与解决能力 5. 时间灵活，可配合完成兼职工作任务

上海招聘 前台1名 售前导购:2名 售后NB大售：2名 售后半销老师：2名 售后服务老师：1名 售后老师：2 名 个人店事少，豪华宿舍 只要有能力工资不是问题 联系电话

岗位职责：为客户提供专业的婚恋咨询与服务方案。 福利待遇： 1、公司提供全部资源，客户由个人自主注册（非陌生拜访），无需外出应酬，通过线上方式进行邀约沟通。 2、入职即缴纳五险，每周上五休二，双休保障，真实有效！ 3、企业成立五年，发展稳定且持续增长，全国设有6家分公司，非初创型公司。 4、前两个月享受5000元保底薪资（若实际收入高于5000，则按实际金额发放）； 转正后享有3500元无责任底薪+500元绩效奖金； 提成比例区间为6%—21%及以上； 团队平均收入水平：邀约岗8000—15000元，面谈岗20000—60000元，同类型岗位中具备显著薪酬优势。 5、享有法定节假日休假制度，定期举办生日会、团队建设活动、下午茶、水果供应、不定期聚餐及节日礼品等福利，一应俱全。 6、团队氛围极佳，成员均为年轻有活力的同事，办公环境舒适，工作气氛轻松愉悦，让你每天如在家般自在开心。 7、办公地点位于高端写字楼，地处核心商圈，交通便利。 8、不限性别；要求大专及以上学历，有销售相关经验者可适当放宽条件。

不包食宿！！无责底薪给的很高了！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，善于团队协作，具备较强的自我驱动力； 2. 工作态度积极，主动性强，责任心强，做事踏实，能配合团队及上级完成工作任务。 （欢迎无经验者及应届毕业生投递） 薪资：底薪6000（含300全勤奖）+40%业绩提成+3000以上奖金+额外红包 缴纳五险一金！！！ 工作时间：9:00-18:00 中午12:00-13:30休息 法定节假日按规定正常休假 公司福利： 入职即享带薪培训，面试通过后次日安排报到及培训相关事宜，日常提供下午茶（瑞幸、好利来、星巴克、水果捞、小蛋糕等） 我们的优势： 办公室固定工位，全天候空调开放，冬暖夏凉，采光良好，告别风吹日晒；办公氛围轻松，无业绩压力，团队成员年轻有朝气，成长路径清晰，晋升机会多

兼职客服职位详情： 此岗位开放中代表正在招人，关闭中代表停止招人。请求职者仔细看工作描述及要求，下列内容无法接受的勿扰。万分感谢！ 本公司招聘兼职居家客服后期会根据面试、考核等综合情况，安排到由本公司统一运营的各个“天猫”“淘宝”等网上平台店铺进行复试考核或者合作工作，并和各个平台店铺建立劳务关系进行管理，且后期本公司有权利调整合作人员的具体合作店铺。 工作内容：淘宝店铺异地居家客服，在线解答客户咨询，促成成交 （每人在公司代运营合作的淘宝天猫店铺平台内抢班系统自由选择进行接待工作，同时只负责一家店铺接待工作，接待期间必须使用电脑。非接待时间回复消息可以使用手机，平板） 劳务报酬：根据订单销售后定稿收货的金额*提成点（6%-10%） 每个月工作时长在100小时以上，劳务报酬大概为 2000-5000元，我们的劳务报酬结算周期为每月不低于两次，发放到银行卡或支付宝 各个平台供抢班的时间：早06:00—次日03:00（在这个时间段选择时间上班，前一天自己在系统选定接待时间，抢班系统内单次最低时长6小时，月总工时越长收入越高，月总工时很低会停止抢班） 接待所属类目：设计服务类（客服不需要会设计） 客单价大致范围：50元—998元 接待量：新人前期接待量每小时不超过2个，后期根据个人数据表现分配接待量，每小时接待客户量大约为1-5个之间。 新人培训：需要进入企业微信，不会拉群，单独发培训资料，需完成理论和实践考试。理论考试根据发放的培训资料，自己看视频学习并完成考核，正常学习时间为1-3天，具体看个人学习理解能力；实践考试由培训老师带着对接20个客户，两项考核均通过才可进入正式选择抢班接待客户。 注：所有培训都是免费，本公司不会以任何形式收取任何费用，兼职会签兼职劳务合同，不能接受的勿扰 招聘要求： 1、培训需要下载企业微信使用（培训资料和公司沟通在企业微信） 2、有台式电脑或者笔记本电脑也可以，电脑版本需要10及以上的版本，客服要下载千牛等工作软件 3、打字测试每分钟打字50字以上 4、在校学生暂不招聘

岗位职责： 1、具备问题处理、进度规划、过程跟踪、沟通协调及解决疑难服务问题的意识与能力，全力提升客户满意度。对于无法独立解决的问题，需按规范流程上报至对应人员或上级，并持续跟进直至妥善处理； 2、积极参与公司组织的各类业务知识与技能提升培训，持续精进专业能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备一定物流仓储服务经验，熟悉仓库理货员工作流程 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备基本的网络应用知识 3、必须秉持“客户至上”的服务理念，始终以客户需求为核心，主动提供有效支持 4、性格稳重、耐压，擅长倾听，富有同理心，态度乐观积极，普通话表达清晰流畅，思维敏捷 5、热爱本职工作，踏实敬业，勤于钻研，具备良好的自我成长意识与自主学习能力

工作时间： 上午：8：30--12：00 下午：13：30--18：00 岗位职责： 1、对接全国同行业的药企老板，完成渠道拓展。 2、有效处理客户咨询，及时解决问题。 岗位福利： 1、提成透明，多劳多得，月薪不设限。 2、团队氛围好，领导好沟通。 3、节假日福利、定期团建、提供餐食、五险一金......

会发视频号抖音号，会最基础的剪辑（或者学习能力强有人教），具备基础沟通能力，有上进心

1、负责线上咨询解答及到店客户的接待与咨询服务； 2、负责汇总整理各类车型销售资料以及客户信息档案； 3、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 4、负责售前业务的持续跟进及售后客户的关系维护。 职位福利：全勤奖、通讯补助、免费停车、定期团建、节日福利、弹性工作、带薪年假

岗位职责：实体店与网店同步运营，负责手机贴膜门店日常事务及客户服务相关工作，零经验可胜任，欢迎有意者前来面试 岗位要求：服从管理安排，工作内容简单易上手，年龄18-30岁均可报名 工作时间：做一天休一天，每天上午9点至下午5点，共计8小时，日收入约180元，每月工作15天，休息15天，工作节奏轻松 提供住宿支持

一、岗位职责： 1.负责店铺DSR评分的持续维护与优化 2.统筹客服团队日常运作，包含排班安排、专业知识培训及售前售后话术指导 3.搭建客服梯队，重点培养团队管理骨干（如主管、组长等） 4.制定并执行各部门人员绩效考核与薪酬激励方案 5.保障售前售后、仓储物流及客服统计工作的有序开展 6.推动跨部门协作，确保信息高效流转与任务落地 7.维护与供应商的良好合作关系，协调处理相关事务 8.梳理并优化客服部门工作流程，推进标准化建设 9.落实企业文化传播，增强团队认同感与凝聚力 10.定期开展业绩复盘，分析问题根源，制定改进策略或培训方案以提升团队综合服务水平 二、能力要求 1.具备3-5年电商客服管理经验，熟悉地毯类目业务流程，掌握天猫/抖音平台规则及客服服务规范 2.具有出色的团队管理与跨部门协同能力，能有效平衡多方需求 3.关注电商行业变化，了解地毯市场趋势，能够推动服务策略与平台规则同步升级优化 三、公司介绍 1、发展历程： 公司2011年成立于天津武清，专注地毯、地垫领域14年，凭借专业运营与高品质产品稳居行业前列，是华北地区家居布艺电商领军企业。目前已布局天猫、亚马逊、抖音、小红书等全渠道销售网络，积极开拓海外市场，致力于向全球传递中国家居美学。 2、团队氛围： 百余人的年轻化团队以00后为核心，涵盖运营、设计、客服等多个职能岗位，坚持精益求精的协作理念。公司实行人性化管理，打造轻松、融洽、有趣的工作环境，鼓励员工发挥创造力。设有健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径，助力员工成长增值，共同探索电商新机遇

职位描述：无责底薪6000元＋1000元绩效 *提供学历补贴！本科底薪额外加500，硕士额外加1000 固定底薪，无需承担业绩考核压力 上午9点上班，下午6点下班，午间休息2小时，节假日享受带薪休假 配备超长带薪年假（15至20天） 每周三供应精致下午茶！