
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐厅前厅领班(薪资4000-6000)
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
单位食堂招聘宴会接待领班2名,年龄35岁以下,包吃包住,月休四天,具有星级酒店或餐厅接待实际工作经验,良好的沟通协调应变能力,抗压力强。
餐厅经理
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
一、基本条件
1. 年龄:25–45岁,,身体健康,形象端正
2. 学历:高中/中专及以上,餐饮管理、酒店管理相关专业优先
3. 经验:2年以上餐饮门店管理经验,有中餐,晚餐连锁餐饮经验更佳
4. 持证:健康证必备;食品安全管理员证优先
二、核心能力
1. 门店运营管理
◦ 负责日常运营、排班、成本控制、营收目标达成
◦ 熟悉前厅服务、后厨协调、物料采购与库存管理
2. 人员管理
◦ 员工招聘、培训、考核、激励,打造团队
◦ 处理员工关系,降低流失率
3. 客户服务与投诉处理
◦ 维护客情,处理突发客诉、现场纠纷
◦ 提升顾客满意度与复购率
4. 营销与营收
◦ 策划门店活动、外卖运营、会员维护
◦ 控制毛利、人工、水电等成本
5. 食品安全与卫生
◦ 严格执行食品安全规范、消防卫生检查
◦ 符合当地市场监管要求
三、素质要求
• 沟通表达强,抗压能力强,能适应倒班/节假日
• 责任心强,执行力强,有服务意识
• 熟练使用基本办公软件、收银系统、外卖平台后台
四、岗位职责(常用招聘话术)
• 全面负责餐厅日常运营管理,完成业绩指标
• 人员管理、培训、排班及绩效考核
• 把控出品质量、服务标准、环境卫生
• 成本管控、物料盘点、费用控制
• 处理客诉,维护客户关系
• 配合总部完成检查、活动执行
工资5000一8000
餐厅领班月结全职
餐饮前厅领班
1.具备良好的服务意识和团队管理能力;2.能够高效应对前厅运营中的各类问题;3.有较强的责任心和执行力,工作积极主动;4.具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作。早班10:00-14:30;晚班17:00-22:00,月休息3天。
薪资福利:3500-6000元/月。
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工作地址:兴平市华润万家4楼
火锅店前厅主管领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职主管工资5000火锅店主管5000+
急招,火锅店前厅主管,厨房凉菜师傅5000,切肉师傅5000也招,这几个岗位要求有经验
前厅主管,管好前厅员工:排班、考勤、服务纪律。
盯服务流程:迎宾、点餐、上菜、结账、送客。
处理顾客投诉、退菜、问题。
检查卫生、餐具、小料台、物料是否充足。
培训新员工,带好服务员、传菜员。
配合后厨,保证上菜速度和质量。
完成店长安排的其他工作。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与目标管理意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生规范
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
燃气管道长期11-20人月结包工二把刀勿扰自备工具专业师傅技术好
燃气管道施工,专项资金,乡村振兴,绿色发展项目。天燃气工程项目,汉中市,全市辖区内各乡村镇,涉及范围5个县。五年气化项目,乡村天燃气主管铺设及入户施工项目。工程量总额48个亿工程量。约2217个村。主材料甲供,付款方式月进度款80%。合同签约量,3个村以上一签合同。具体内容及细节相关清单资料,面谈合作流程!找专业的、有实力的老板!非诚勿扰!!!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装,搬运,打包产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:异地招工在长沙
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保洁洗碗工
汉中市内需要洗碗阿姨一位,2600——3000,公卫阿姨一名,2300——2600月休四天,节假日带假,工资按时发,联系电话
保洁保安酒店经理
谊丰商务宾馆 招聘
现招聘:前台接待2名、保洁员2名、安保1名、酒店经理1名。
要求:形象端正,责任心强,服务意识好,能适应倒班。
前台需沟通良好,熟练基础办公;保安需安全意识强,服从管理。
待遇从优,薪资面议,有经验者优先。
地址:重联建材城
联系:邢经理
餐厅领班酒店经理
【企业名称】:襄垣县襄福餐饮有限公司
【岗位名称】:前厅经理
【招聘人数】:1名
【年龄要求】:40岁以下
,形象气质佳,沟通管理能力强,具备高端商务宴请接待能力
【薪资待遇】:6000+,业绩好,工资不封顶
【企业地址】:福襄小馆(丽枫酒店襄垣东湖店西南侧)
【联系电话】:
运营经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度
5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先
酒店前台酒店迎宾员
【招聘】尚客优连锁酒店招聘前台接待初中以上学历年龄20周岁-35周岁形象气质佳,性格开朗,善于沟通语言能力强,熟练操作前台各项业务会基本电脑软件操作。客房保洁 客房更换布草,清洁房间,摆放日用品。有无经验均可,要求卫生习惯好具有亲和力。保安负责维护停车场内秩序,酒店各区域定时巡检。待遇:底薪+全勤+饭补+计件提成(面议)联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
**洋县IU酒店** | 前台接待 | 20-40岁,熟悉电脑,形象好 | 2人 | 面议 | 洋县 |
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
客房服务员
**尚都智慧酒店** | 客房服务员 | 吃苦耐劳,有客房工作经验 | 2人 | 面议 | 洋县武康路尚都智慧酒店 |
酒店迎宾员月结
招聘:周家营酒店
薪资:面议
1. 负责酒店日常运营中的客户接待与服务工作,确保宾客体验舒适满意。
2. 协助处理客户咨询、投诉及特殊需求,及时反馈并跟进问题解决。
3. 配合团队完成前台管理、信息登记、预约协调等相关事务,保证工作流程顺畅高效。
4. 具备良好的沟通协调能力,能主动发现问题并提出合理化建议。
5. 工作态度积极,责任心强,具备较强的抗压能力和团队合作精神。
6. 有相关服务业工作经验者优先,熟悉基本办公软件操作,能适应灵活排班安排。
酒店前台酒店迎宾员
❤[招聘]尚客优连锁酒店招聘
前台接待
初中以上学历年龄20周岁-35周岁形象气质佳,性格开朗,善于沟通语言能力强,熟练操作前台各项业务会基本电脑软件操作。
客房保洁
客房更换布草,清洁房间,摆放日用品。有无经验均可,要求卫生习惯好具有亲和力。
待遇:底薪+全勤+饭补+提成(面议)联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
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前台接待
初中以上学历年龄20周岁-35周岁形象气质佳,性格开朗,善于沟通语言能力强,熟练操作前台各项业务会基本电脑软件操作。
客房保洁
客房更换布草,清洁房间,摆放日用品。有无经验均可,要求卫生习惯好具有亲和力。
保安
负责维护停车场内秩序,酒店各区域定时巡检。
待遇:底薪+全勤+饭补+计件提成(面议)联系电话:
栏目概述
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