
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先
酒店前台月结全职
【岗位职责】
· 负责酒店前台接待、入住登记及退房结算
· 完成日常收银工作,确保账目准确
· 协助处理客户咨询与投诉,提升服务体验
· 配合完成销售任务,推广酒店产品
【职位要求】
· 有1-2年酒店前台或相关工作经验
· 具备基本收银及销售能力
· 有连锁酒店经验者优先
· 持有普通健康证
· 高中及以上学历
【工作时间】
· 做五休二,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资:3000-5000元/月
· 包住、包吃
· 年底双薪
· 加班补助
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客房安排、预订管理及突发事件,保障服务连续性与客户满意度
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店形象与服务标准
5.配合销售、客房及安保等部门完成跨岗位协作任务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与团队协作精神
5. 能适应轮班制工作安排,含夜班及节假日值班
酒店前台
4-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职管吃住 三班倒 工作环境好
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理
2. 准确录入并维护客房预订及入住信息,确保系统数据实时准确
3. 解答客人咨询,协调处理客房、餐饮、交通等服务需求
4. 及时响应并跟进客人投诉与特殊要求,提升客户满意度
5. 配合完成日结账、夜审及交接班工作,保障前台运营顺畅
任职要求:
1. 1-3年酒店前台或相关服务岗位工作经验
2. 形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与应变能力
3. 熟练操作酒店管理系统(PMS)及办公软件
4. 服务意识强,责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,有酒店管理专业背景或相关证书者优先
客房经理
4-6千/月
客房经理月结全职交社保员工福利
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量
2.制定并落实客房清洁、布草管理、客耗品管理
3. 统筹排班、人员培训,提升团队专业能力与服务意识
任职要求:
1. 具备客房主管相关岗位工作经验
2.熟悉酒店服务标准及客房运营全流程管理
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力
4.有较强的服务意识和责任心
自媒体助理(居家办公)
9千-1万/月
新媒体运营在校/应届学历不限
"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)
2.独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉
丝增长
策略并定期输出复盘报告
3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户引流
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1.新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能
3.具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚
本、剪辑等全流程者更佳
4.思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗
压能力
5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强"
汉中城固县招募光伏施工队,180/板,送料到门口,具备条件料上房,一单一结,美的天合品牌。
1-1.1万/月
光伏安装1-2人
汉中城固招募光伏施工队,180/板,送料到门口,具备条件料上房,一单一结,美的天合品牌。
玻璃打胶
蜘蛛人,酒店玻璃更换,17层,室内有协助人员,工作内容,拆装玻璃,打胶,必须有蜘蛛人相关装备,7天左右活,16号开始,外县提供住宿,活完第二天支付结清,500元9小时,加微信二把刀勿扰别浪费时间
酒店经理月结
岗位名称:餐饮管培生;酒店管理中高管理层岗位;旅游管理相关岗位;智慧旅游相关岗位。岗位要求:1.学历专科及以上,专业酒店管理、旅游管理、智慧旅游等相关专业;2.性格开朗,沟通能力强;3.有耐心和恒心,学习能力强。薪资待遇:月薪为3600-5000元,包吃包住,提供节日福利,拥有完善的培训体系以及晋升通道。
酒店经理月结
岗位名称:酒店前厅经理;岗位要求:1.全面负责前台接待、入住登记、退房结算、问询服务等流程的顺畅运行与优化;2.具备酒店管理、旅游管理、餐饮管理或相关专业背景,至少2年以上中高端酒店、精品民宿的前厅部或餐饮部管理经验;3.具备良好的人际交往、沟通能力,善于处理宾客关系,具备优秀语言表达和应变能力;薪资待遇:月薪5000元以上。
酒店经理月结
岗位名称:酒店经理;岗位要求:1.良好的沟通协调与团队管理能力;2.有酒店或相关行业管理经验者优先;3.熟悉酒店运营流程,具备较强的市场营销与客户服务意识。薪资待遇:月薪约4000,另有绩效奖金,待遇优厚,提供完善的培训与晋升机会。
酒店经理酒店迎宾员
岗位名称:领班;岗位职责:前台接待与管理;酒店服务人员管理岗位要求:初高中文化水平以上;年龄在25--45岁之间;有一定工作经验,善于沟通、协调和处理客人关系薪资待遇:月薪4000-6000元;福利包括月休3天、包食宿、社保、意外险、员工团建、员工旅游等。
酒店经理月结
福建泉州招聘酒店经理,薪资范围6000-12000元/月,要求具备出色的业务能力,擅长OTA运营,有酒店管理经验者优先,工作时间每天8-12小时,公休4天,提供五险一金。
客房服务员
岗位名称:客房服务员(西乡县华宇酒店);岗位要求:1.年龄在28至55岁之间;2.能吃苦耐劳;3.有工作经验者优先;薪资待遇:底薪加提成,加全勤奖。
陕西汉中汉艺酒店、需要兼职客房服务员2名,要熟手,工资日结,按打扫的房间量算,联系电话:
客房服务员日结
汉艺酒店、需要兼职客房服务员2名,要熟手,工资日结,按打扫的房间量算,联系电话:
酒店前台月结全职长期
酒店招聘
1、前台接待,18-35岁左右,,3000-3500元/月;
2、收银员,18-35岁左右,,3000-3500元/月;
3、客房服务员,35-50岁,,2500-3000元/月;
有相关酒店、餐饮从业经验优先。
月休4天,包食宿,要求身体健康,对工作认真负责。
工作地点:劳动东路
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前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
客房服务员保安综合维修工服务员酒店前台
庆华酒店招聘岗位及任职要求1、前台收银:1名,熟练操作电脑,有服务意识,年龄45岁一下。2、餐饮部服务员2名:有相关服务行业工作经验,年龄45周岁以下,待人热情,沟通能力良好。3、客房部楼层服务员2名:品行端正,服务意识强,做事细心勤快,年龄50周岁以下。4、保安1名:具备良好的服务与安保意识,责任心强,年龄55周岁以下。5、工程部维修工1名:熟悉水电维修相关工作,年龄55周岁以下,有相关实操经验优先。工资待遇:底薪+提成+节日福利+工龄工资+月休4天以上岗位要求面试(面试时间8点--下午18:00)面试地址:庆华酒店(樱花山庄店)行政办公室。陕西汉中
客房服务员保安
【招聘】西乡H酒店招聘啦!工作岗位:客房服务员、前台客服、保安。客房服务员要求:长期稳定,熟手优先,能适应夜班,月休4天,管饭。月薪:2000-3500元/月(底薪全勤提成)前台客服要求:形象好气质佳,长期稳定,能适应夜班,月休4天,管饭。月薪:2500-3500/月(底薪全勤提成)保安要求:长期稳定,身体健康,有责任心,适应夜班。月休2天,管饭。月薪:2000-3000/月地址:西乡县汉白路交警大队斜对面应聘前台和保安联系电话:
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作
2.准确录入系统信息,管理房态,协调客房调度与预订管理
3.处理客人投诉与特殊需求,及时反馈并跟进解决
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店形象与服务标准
5.协助完成日报表、账务核对及交接班记录
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
5. 能适应轮班制工作,责任心强,细致耐心
酒店前台
招聘:酒店前台薪资:面议岗位职责:1.负责客人入住和退房登记,核对信息并及时录入系统。2.接听电话,解答客人咨询,处理简单投诉或需求反馈。3.管理前台钥匙、票据及常用物品,保持工作区域整洁有序。4.完成日常报表填写,配合其他岗位做好交接工作。5.关注大厅环境,发现异常情况及时上报。任职要求:1.初中及以上学历,能看懂基本文字内容。2.会使用电脑打字,掌握基础办公软件操作。3.工作认真负责,按流程完成每日任务。4.适应轮班制,能按时到岗,服从管理安排。5.不限经验,愿意从基础做起,有学习意愿即可。
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2. 准确录入系统信息,管理房态及预订数据,确保信息实时准确
3. 解答客人咨询,协调处理客房、餐饮、交通等需求及突发问题
4. 维护前台区域整洁与秩序,保持专业形象与优质服务态度
5. 配合销售及运营部门完成客户满意度提升与口碑维护工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本计算机操作能力及学习意愿
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 具备基础英语沟通能力者更佳
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