岗位职责： 1、协助店长管理加盟店日常运营，监督前厅、客房、保洁工作，落实连锁品牌标准； 2、日常巡店，检查客房、公区卫生、服务、设施情况，及时整改问题； 3、负责员工排班、督导、带教培训，做好团队管理； 4、现场处理客诉、宾客突发问题，维护线上口碑； 5、管控布草、易耗品等物资，做好盘点，节约成本； 6、巡查消防、治安、设备安全，排查隐患； 7、店长不在岗时主持门店工作，配合总部督导检查、完成各项整改要求。 任职要求： 1、有连锁酒店工作经验优先，熟悉前厅客房运营； 2、擅长客诉处理、现场管理，做事细心； 3、服从安排，执行力强，能适应酒店轮班

每间房净利润1500-2000

汉庭咸阳福园巷子酒店招聘 客房经理1名 年龄不超过45岁 联系电话：

需要同行业同岗位经验，不符合勿扰！！！ 1.制定前厅部各项业务指标及工作计划，并指导、落实、检查和协调计划的执行，确保部门高效运转。 2.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉，协助店长确保实现酒店收益最大化。 3.确保宾客“一人一证”的贯彻落实，公安旅业系统如实上传，保证PMS系统与公安旅业系统保持一致。 4.了解、分析、总结宾客住宿体验反馈以及网评数据，协助总经理做出对策，提高服务质量及宾客满意度。 5.负责对新入职员工进行在岗培训，对现有员工进行日常业务辅导，提升团队整体业务水平。 6.负责酒店账目的管理、监督与审核，确保账款相符。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量 2.制定并落实客房清洁、布草管理、客耗品管理 3. 统筹排班、人员培训，提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力 4.有较强的服务意识和责任心

岗位职责： 1.负责酒店市场信息收集与周边客源开发，涵盖客房、会议室及餐饮需求，精准把握本地重大活动及市场新动向，持续优化销售策略 2.依据酒店价格政策开展客户拜访与协议洽谈，确保协议质量与有效签约量达标 3.分析竞品酒店营销动态，及时调整本店营销方案与推广节奏，提升市场竞争力 4.跟进协议单位回款进度，落实挂账款项催收，保障资金回笼及时性与准确性 5. 协同前厅、客房、餐饮等部门高效协作，统筹服务流程，确保宾客体验与运营指标双达标 任职要求： 1. 具备酒店销售或运营管理相关工作经验，熟悉酒店全盘业务逻辑 2.具备较强的市场敏感度、客户谈判能力及数据分析意识 3.擅长跨部门沟通协调，责任心强，目标导向明确 4. 具备基础财务知识，能独立完成回款跟踪与销售报表分析 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

年龄25到40岁，月休4到5天，工资4500到5000元，法定节假日轮休，管吃管住，晋升空间大。

招聘客房主管，客房经理，客房服务员，提供食宿，综合工资4000至5000

汉庭咸阳福园巷子酒店招聘: 客房经理1名，年龄45岁以下， 地址：咸阳市秦都区福园巷子对面汉庭酒店 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

广州高层铝模，2层地下室，一层非标，32个标准层，现在开始绑基础钢筋了，现招一栋木铝都会的人员。

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招聘切配阿姨1名和服务员1名，要求爱干净，干活麻利，月休2天，月收入：2800-3500，工作地址：汉台区西一环明珠小区大嘴家火锅：

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【南宁天龙湾曼悦酒店｜麻村地铁口店火热招聘】地址：青秀区1号线麻村地铁A口前厅部岗位：前厅经理（，有前厅管理经验）｜综合4500-5500+提成前厅主管（，有经验）｜综合4000-4500+提成前厅接待（有经验）｜综合3800-4500+提成前厅专职夜班接待（有经验）｜综合3800+绩效+提成要求：生身高≥160CM，员工身高≥170CM福利拉满：包食宿｜月休6天｜法定节假日福利｜工龄工资带薪年假｜定期团建｜氛围轻松，拒绝内耗！联系：（）期待热爱酒店行业的你加入我们！

山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位：大堂经理（1名） 任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。 薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。 包吃住 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1、年龄22-38岁，高中及以上学历，有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先（全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先）。 2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。 3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，擅长团队管理、员工带教、客诉处理。 4、工作认真负责、原则性强，服从门店管理，能适应酒店轮班、节假日排班。 5、无不良从业记录，形象气质佳，普通话流利，有中端连锁酒店管理经验优先录用。

招聘:酒店前厅领班，有酒店工作经验，管理能力，服从安排，月工资4000，包吃住，月休4天，有意者联系，工作地址:天王国际大酒店

和润酒店集团招聘：1、前台接待员，年龄30岁以内，男女不限，有酒店同岗位工作经验至少一年，薪资3600+提成，上五休二2、前台收银员，上一休一/上二休一，坐岗，综合薪资3000-4000元/月，3、大堂副理，，身高175cm以上，薪资4000+，主要负责大堂接待服务，白夜休以上岗位均提供食宿，工作地点：长春市经开区深圳街与昆山路交汇，详细咨询（同步）

为客人办理入住，退房，结帐等工作。

【电竞酒店高薪招聘】前台工资4000+阿姨工资4000+招颜值在线、气质佳的前台店员日常前台工作+门店短视频拍摄、出镜要求：态度好、灵活懂事、情商高、工作内容1、负责酒店日常前台接待、开退房、卫生巡检、客房简单整理；2、日常门店短视频拍摄、店内随拍、环境出镜、日常素材更新；3、配合门店运营，灵活完成店内日常工作；4、维护门店口碑，热情接待顾客，保持店内良好氛围。任职要求（重点）1、形象气质好、颜值在线、上镜好看，穿搭干净清爽，气质佳；2、会拍短视频，会手机拍摄、简单剪辑，喜欢出镜、有网感，有探店、短视频经验优先；3、态度好、脾气好、情商高，工作积极主动，服从安排，不摆烂、不矫情；4、头脑灵活、变通性强，能适应店内节奏，遇事会沟通、随机应变；5、热爱电竞氛围，年轻开朗，有无经验均可，新人可带、免费培训。肯干会拍视频、有网感优先！工作轻松、环境网红年轻化，新人可教好看又努力的小伙伴快来滴滴！联系电话：4—18转

汉中勉县汉庭酒店客房服务员2人

84：客房服务员-汉中勉县汉庭酒店-勉县解放北路勉阳街道-2人-底薪2400+计件提成-

酒店招聘 1、前台接待，18-35岁左右，，3000-3500元/月； 2、收银员，18-35岁左右，，3000-3500元/月； 3、客房服务员，35-50岁，，2500-3000元/月； 有相关酒店、餐饮从业经验优先。 月休4天，包食宿，要求身体健康，对工作认真负责。 工作地点:劳动东路 ：

招聘：酒店招聘客房服务员薪资：1800-4000元/月职位类别：餐饮/酒店/休闲/保洁/杂工/洗碗工作性质：全职学历要求：学历不限经验要求：经验不限年龄要求：18-岁招聘人数：2关键词：保洁/杂工/洗碗公司简介：招聘服务员客房打扫楼层卫生

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作 2.准确录入系统信息，管理房态，协调客房调度与预订管理 3.处理客人投诉与特殊需求，及时反馈并跟进解决 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店形象与服务标准 5.协助完成日报表、账务核对及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 5. 能适应轮班制工作，责任心强，细致耐心

招聘酒店前台收银1名，年龄45岁以下，身体健康，有工作经验者优先，联系电话，。

主要负责区域卫生，服务好每一位顾客，服从管理