工作内容 1、对接客户需求并跟进订单执行，保障业务流程顺畅 2、持续维护客户联系，推动合作关系稳定发展 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和事务协调能力 2、能快速响应各类突发状况，具备较强的适应与处理能力 3、工作态度端正，责任心强，富有进取精神

1、根据公司要求下达并执行各项任务（目标分解、社销跟进、新品推广、陈列工具投放、促销活动落实等） 2、管理经销商团队，对经销商人员进行指导与培训，推动其改进与能力提升； 3、核查各类市场工作执行情况，进行数据统计，完成相关报表的制作与上报； 4、跟踪市场竞争变化，制定促销计划并组织实施； 5、负责商洛市各门店的促销活动及我司产品销售推进工作

韩国独资企业丹富仕饲料诚邀您的加入，待遇优厚，晋升机制公开透明，环境公平公正，依法缴纳“六险一金”，享受国家法定节假日，四季提供工装，月薪7000—10000元，独具特色的发展平台，值得信赖的企业。因业务发展需要： 1、现面向商洛区招聘销售精英1名，要求：具备销售经验或退伍军人优先考虑，学历不限，需自带车辆，能吃苦耐劳，适应出差工作； 2、年龄要求25—38周岁。 加入丹富仕，开启属于你的精彩人生新篇章！ 联系电话：***********

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完成工作内容： 1.市场分析及规划，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广工作； 2.协调公司内部资源，利用客户资源，达成部门销售目标； 3.领导交办的其他工作。 职位要求： 1.市场营销、等相关专业，大专以上学历 2.可以独立开发市场；有渠道销售经验者优先； 3.沟通表达优秀，能承受较大的工作压力，有敏锐的市场嗅觉； 4.能适应不能经常回家 5.有饲料销售工作经验者优先，无工作经验者年龄35岁以下。 6.工作地点：宝鸡，咸阳，安康，汉中 联系电话：.叶先生

对接渠道资源，整理相关信息，操作业务系统。

百年行期待优秀的你加入！！（全西安均可就近安排） 岗位职责： 入职即享无责底薪4000元，提成25%-75% 1、负责客户接待与咨询，提供专业、优质的房产置业顾问服务； 2、掌握客户真实需求，匹配合适房源，推进商务洽谈进程； 3、陪同客户实地看房，推动二手房买卖及租赁业务顺利成交； 4、跟进业务全流程，协助办理房屋过户等相关手续； 5、积极开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、*******，学历不限，普通话表达清晰流畅； 2、态度积极，品行端正，工作主动勤勉，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、富有工作激情，具备较强的观察力与应变能力，能适应较高强度的工作节奏，勇于面对挑战； 4、有相关从业经验者条件可适当放宽； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递应聘。 加入百年行，我们将为您提供： 1、无责任底薪+高比例提成（25%-75%）+工龄工资+职务补贴+年度奖金+快速晋升通道+系统化带薪培训； 2、健全的福利体系，包含开单奖励+带薪学习+带薪年假+每年两次国内外旅游机会； 3、成熟系统的培训机制，涵盖全方位专业知识，持续提升个人能力； 4、广阔的发展平台，所有运营管理岗均优先从内部优秀员工中选拔晋升； 5、强大后端支持体系，定期组织丰富多彩的员工活动，参与年度大型庆典盛会。 6、根据个人情况统筹安排至就近门店工作。（高新区、北郊、曲江新区）

A轮融资正在进行中~~~ 【关于我们】 公司：集团旗下设立的分公司，总部位于苏州，目前在全国拥有6家分支机构； 产品：课帮帮ai人工智能系统学习机，由腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网等多家单位联合提供研发技术支持，共同打造。业内公认提分成效显著的新兴项目。 行业：正处于教育领域的新风口，蕴含巨大发展潜力； 客户群体：面向B端客户开展招商加盟，覆盖范围广，市场认可度高； 【关于工作】 1、依托公司分配的精准客户资源，通过电话与微信方式对接客户，讲解公司产品及合作模式，邀请客户来司考察并促成签约。辅助客户了解项目，三天即可熟练操作，成单周期短； 2、公司提供优质意向客户线索，配备成熟招商团队实行“老带新”机制，售后由市场部门统一支持； 3、新员工入职即安排专人指导，快速掌握业务流程，定期组织专业知识培训，资深培训导师全程带教； 4、团队持续扩张，晋升通道畅通； 【关于薪资】综合收入10k~30k；（顶尖人员月入10w+）另享多项激励奖金，包括成单奖励、邀约奖励及日常红包奖励； 【关于职场】 1、办公地点覆盖西安、苏州、武汉、郑州、南昌、济南、重庆，可就近安排； 2、工作氛围轻松融洽，无内耗竞争，无抢客现象，管理层亲和力强； 3、公司定期举办团建活动，提供下午茶点、节日礼品，并享有不少于15天的春节长假； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热爱销售岗位（有销售经验者条件可适当放宽）； 2. 不限性别，思维敏捷、沟通表达顺畅，掌握基础电脑操作； 3. 具备较强的洞察力，责任心强，具备良好的服务意识； 4. 拥有团队合作精神，乐于接受挑战； 【工作时间】：早9:00-晚6:30，午休1.5小时：12:00-13:30，法定节假日正常休假；

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保客户咨询、投诉、售后等事项高效响应与闭环处理 2. 制定并优化客服服务标准、话术规范及考核机制，持续提升客户满意度与服务时效 3.监控物流全链路服务节点（仓储、快运、零担、整车等），及时识别异常并协同运营/运输部门快速干预 4.定期分析客户反馈与服务数据，输出改进建议，助力物流解决方案迭代升级 5. 带教培养一线客服人员，搭建梯队人才储备，营造积极、专业、有战斗力的团队氛围 任职要求： 1.具备3-5年物流/快递/供应链行业客户服务管理经验，熟悉正向及逆向物流业务流程 2.具备良好的跨部门沟通协调能力与问题解决能力，能独立应对突发客诉及重大服务风险 3.熟练使用CRM、工单系统及基础办公软件，具备数据分析意识与简单报表制作能力 4. 学历不限，责任心强，服务意识突出，认同公司“技术+资源”驱动物流升级的发展理念 5.欢迎年轻有活力、愿扎根物流服务一线的实干型人才加入

【岗位职责】 1. 通过项目团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，持续维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高质量售后服务； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，不断提升专业能力与业务素养； 4. 与团队协同配合，共同推进并达成公司设定的个人及团队业绩目标。 【我们需要】 1. 具备本科及以上学历； 2. 拥有归零心态和持续学习意愿，逻辑清晰，善于复盘与归纳总结； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求； 4. 有金融、医疗或企事业单位相关领域销售工作经验者优先考虑。 【岗位特色】 1. 签订正式劳动合同，享受六险二金待遇，收入设有保底下限、无上限激励； 2. 实行项目制团队作业机制，角色分工清晰，协作高效； 3. 配套系统化带教体系，涵盖分层级课程培训与一对一辅导支持； 4. 提供清晰的职业成长通道，可向客户总监或大区总经理方向发展； 5. 强大的中后台支持体系，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效便捷； 6. 致力于为客户打造贯穿全周期的医养保障解决方案，满足企业和个人客户的多样化需求； 7. 背靠泰康大健康产业生态布局，整合医疗、养老、康复、安宁实体资源，全面响应客户需求； 8. 晋升机制公开透明，每年开放多次晋升调薪机会。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金； 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度体检、节日关怀等

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【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《成人用品厂320一天可日结+入职奖8000！免费管吃住/长白班》

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招聘几个干活的360一天，夜班补贴40一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 独立岗位，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析及业务进展报告 3.定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略，提升业务竞争力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，责任心突出 2.有客户服务、销售或电商直播相关经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件。

【职业介绍】: 优＋计划是平安人寿重点打造的核心人才发展项目，专注于吸引有理想、有知识、敢于突破的青年精英。依托公司广阔的晋升通道、定制化的培养机制、具有行业竞争力的津贴激励，以及先进的数字化管理平台，帮助优秀人才开启可持续发展的长期事业，未来成长为专业化的销售领袖或推动行业变革的保险事业开拓者。 【职责】: 1. 借助集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，作为金融顾问、家庭医生、养老管家服务理念的传播者，为客户提供涵盖金融、健康、养老的一体化解决方案 2. 组建并带领代理人团队，负责团队的指导、培育与日常管理 3. 推动个人及团队业务持续增长，确保销售目标达成 【职业亮点】: 1. 时间自主可控，实现高效工作生活平衡；晨会时段为8:30-10:30，其余时间可自行规划 2. 收入结构清晰透明：入职即享销售提成、新人专项补贴、季度绩效奖励等最高达14项收入，收入与付出直接挂钩 3. 晋升机制公开公正，达标即可晋升。业绩突出者可获得快速晋升资格及额外激励 4. 完备的人才成长支持体系：平安素有保险业“黄埔军校”之称，提供一年期专项培训计划，助力新人快速起步；配套高阶职级发展的终身学习机制；表现优异者可获得财务规划、健康管理、养老规划等专业认证培训机会 5. 丰厚的福利保障：入职即配备意外、疾病、住院等多重医疗保障，职级提升则保障同步升级；优秀者享有旅游奖励、名校参访、海外考察等多种荣誉激励 【职业要求】: 1. 年龄25-45周岁，具备大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑 2. 具备良好的心理承受力与沟通协调能力，恪守职业道德，诚实守信，自律性强 3. 志存高远，不满足于现状，具备强烈进取心和成就动机

一、核心职责 公司提供“精准资源”，你只需专注沟通邀约客户，后续服务由团队全程跟进！ 通过电话主动对接基建工程、采购供货、光伏/风力发电等新能源、旅游及公共服务等行业企业，专业介绍投标保函、履约保函、预付款保函等全系列金融产品。高效判断客户意向，引导添加微信，建立初步沟通渠道，助力业务顺利推进。 二、福利待遇 薪资结构：无责任底薪+高比例提成（10%至35%）+激励奖金+新人成长奖+年终奖金（入行1至3年员工，普遍年收入15-35万） 奖励支持：月度奖励+季度奖励+家庭旅游基金+年终奖金； 日常福利：五险一金，系统培训，交通补贴，通讯补贴，每日下午茶，季度礼品； 团队关怀：定期组织团建、年度公司旅游、带薪年假，生日礼金，节日福利等全方位关怀。 三、上班时间 9:00—18:00，中午12:00-13:30午休，周末双休，法定节假日正常休息

· 薪资范围： 15k-20k/月（无责底薪+绩效提成+季度奖金+年终奖，能力强者收入远超此区间，上不封顶） · 福利待遇： · 基础保障： 正式编制、五险一金（最高比例）、企业年金（核心福利）、补充医疗保险（覆盖子女） · 休假制度： 周末双休、国家法定节假日、带薪年假、带薪病假 · 职业发展： 每年多次晋升/调薪机会、国内外旅游奖励、专业培训（含金融、法商、税务等） · 其他福利： 降温取暖费、节日礼金、生日福利、定期体检、团建活动 岗位职责 1. 高净值客户开发与维护： 依托公司品牌，通过公司提供的优质客户资源及个人拓展渠道，为高净值个人客户及机构客户提供专业金融咨询服务。 2. 综合金融方案配置： 深入挖掘客户需求，提供涵盖银行理财、保险保障（健康/养老/财富传承）、基金、信托、私募股权、融资等一揽子综合金融解决方案，实现客户资产的保值增值。 3. 专业售后服务： 为客户提供保单解读、理赔协助、保全变更等长期专业服务，建立深度信任，实现客户资源的持续开发与转介绍。 4. 团队协作与传承： 参与团队管理与培训，协助新人的辅导与陪访（资深经理岗需具备此能力）。 任职要求 1. 学历经验： 本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），金融、经济、管理、法学等相关专业优先。具备2年以上金融行业（银行、信托、证券、保险）销售或客户服务经验者优先。 2. 综合素质： 具备极强的学习能力、沟通协调能力和抗压能力，目标感强，对高收入有强烈渴望。 3. 资源与能力： 拥有一定的高净值客户资源或企业资源者优先考虑。 4. 职业素养： 认可团队文化，品行端正，诚实守信，无不良征信记录及违法违规记录。 为什么选择我们？ · 【顶级平台】：世界500强，品牌信赖度高，产品线丰富，助你轻松敲开高端客户的大门。 · 【收入无上限】：明确的薪酬激励政策，底薪+绩效+奖金，你的每一分努力都将获得丰厚回报，月入2万只是起点。 · 【生活平衡】：坚持周末双休，让你在忙碌工作之余，也能享受高品质生活，兼顾家庭与事业。 · 【长期主义】：完善的福利保障（企业年金、补充医疗）+透明的晋升体系，让你不仅收获高薪，更能收获一份值得奋斗终身的事业。

岗位职责： 1.渠道开发（擅长小红书沟通优先） 2.客情维护 3.业绩达成 4.流程配合 5.规范执行 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，服务意识强 2.有客户服务、销售或业务拓展相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识，能适应短期出差 5.认同公司价值观，责任心强，具备团队协作精神与结果导向思维

[这是我们公司] 1、上海首家房产经纪企业，拥有30年发展历程（品牌积淀深厚） 2、业务布局多元拓展！涵盖百货、奥特莱斯（市场认可度高） 3、人力投入持续加码！用工成本逐年提升，坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（行业竞争力强） 5、后勤保障配置科学合理！（高投入=高效率） 6、人才培养体系完善！（系统培训+高度重视=行业人才摇篮） 7、管理层薪酬待遇优厚！（独立出资企业，利润共享给员工） [有原则有实力] 1、拒绝“空降”管理岗，员工每三个月享有晋升机会 2、提供员工宿舍或住房补贴，薪资水平业内领先，绝对第一 3、上海地区唯一连续17届荣获“金桥奖”的房产机构 [只为寻找这样的你] 1、年龄在******之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈责任心，富有协作精神 4、心怀进取，不甘平庸 5、敢于奔赴大城市发展，愿意在上海区域长期工作 【必须要做好的职责】 1、维护线上平台，及时刷新房源动态 2、依据客户需要精准对接资源，带领客户实地看房 3、凭借专业能力解答购房相关问题 4、参与交易谈判流程，推动签约顺利完成 [薪资结构] 1、收入随成长同步提升，成长路径清晰可见 薪酬标准： 本科毕业：无责任底薪8000 专科毕业：无责任底薪7000 实习生：无责任底薪5590 培训机制：店长带教一对一，技能培训全面覆盖，加速职业进阶，助卓越者更进一步 2、固定区域发放房补，700多家门店可供选择分配 3、买卖提成区间为15%～45%；租赁提成达35% 4、内部每三个月组织晋升评估，配套多项绩效奖励 [额外福利] 1、每年安排2-3次国内旅行+1次海外出行 2、不定期开展团队活动，如水上乐园、上海迪士尼、联谊会、篮球赛等 3、季度旅游目的地：亚洲、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游线路：美国、欧洲各国深度游等 岗位声明：该岗位为外部招聘岗位，需到上海本地入职！！！！！

岗位职责： 1. 负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2. 开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3. 实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉隐患时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4. 按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1. 普通话标准，具备清晰的语音表达能力和良好的语调把控水平； 2. 有一定客户服务工作经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3. 工作态度端正，责任心强，能按时保质完成各项任务； 4. 面对客户问题主动响应，不回避、不拖延，确保问题有效解决； 5. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力及语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保障工作成果质量； 4.面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

公司近期因发展需要，招聘业务和维护人员工作职责： 1、负责拓展公司客户资源，开拓新的市场； 2、对客户进行产品介绍和推广，积极推销公司产品； 3、负责跟进客户订单，协调与公司各部门的沟通，提升客户的满意度。 任职要求： 1、有销售经验的，或者市场营销等相关工作经验的优先考虑 2、要求有C1或以上驾照、可以熟练驾驶厢式面包车 3、有出色的沟通能力，人品可靠 福利待遇： 底薪绩效奖金话补五险，节假礼品、年会团建、免费培训。

职位描述: 1、开展美团本地生活服务领域商家的实地拜访与新客户开拓； 2、持续跟进并维护客户关系，确保销售任务的达成； 3、掌握美团团购相关产品知识，为商户提供精准匹配的产品解决方案； 4、深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务支持； 5、按照公司制定的标准完成各项销售指标。 任职要求: 1、性格积极乐观，具备较强的进取意识和学习能力； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、为人诚信可靠，工作踏实认真，抗压能力强，富有责任心； 4、具备美团/抖音/支付宝本地生活业务销售背景者优先； 5、拥有互联网营销实践经验者优先考虑；

产品类销售

岗位职责： 1.负责游泳馆开业前的宣传推广，高效开拓客户资源； 2.办理客户定金收取，保障预订流程顺利推进； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 4.配合游泳馆日常运营团队，提供专业的咨询与支持服务。 任职要求： 1.熟悉游泳馆相关业务，具备优秀的沟通技巧和服务意识； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.具备良好的协作能力，善于与团队成员进行有效交流； 4.热衷于客户服务工作，能够及时响应并解决客户需求与疑问。

招聘兼职4小时，8.30-12.30，100元，要求18-55岁，男女均可

1.负责游泳馆开业前的市场推广与宣传，高效开拓客户资源； 2.办理客户定金收取，保障预订流程有序进行； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与长期粘性； 4.配合游泳馆日常运营团队，及时响应客户咨询并提供支持。 任职要求： 1.熟悉游泳馆相关业务，具备较强的沟通能力与服务意识； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.具备良好的团队协作能力，善于与同事沟通协作； 4.热衷于客户服务工作，能够妥善应对客户需求与突发问题。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 岗位职责： 1.负责产品的日常运营与推广销售，确保产品满足市场实际需求； 2.与客户保持有效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业的售前咨询及销售支持； 3.积极参加产品知识培训及销售方案研讨，持续提升业务理解与专业水平； 4.配合团队推进销售计划，共同完成既定业绩指标。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的表达能力及良好的团队协作意识； 2.能适应快节奏工作环境，拥有较强的学习力和环境适应性； 3.工作踏实负责，具备自我驱动力，能主动达成个人销售任务。