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1、根据公司要求下达并执行各项任务（目标分解、社销跟进、新品推广、陈列工具投放、促销活动落实等） 2、管理经销商团队，对经销商人员进行指导与培训，推动其改进与能力提升； 3、核查各类市场工作执行情况，进行数据统计，完成相关报表的制作与上报； 4、跟踪市场竞争变化，制定促销计划并组织实施； 5、负责商洛市各门店的促销活动及我司产品销售推进工作

工作内容 1、对接客户需求并跟进订单执行，保障业务流程顺畅 2、持续维护客户联系，推动合作关系稳定发展 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和事务协调能力 2、能快速响应各类突发状况，具备较强的适应与处理能力 3、工作态度端正，责任心强，富有进取精神

岗位职责:负责度小满线下业务的市场拓展与推广 任职要求:具备金融行业或销售相关工作经验者优先 岗位福利:入职即缴纳五险一金 薪资结构:无责任底薪+季度评级工资+高比例提成+实物或现金奖励+节假日福利+季度团队建设活动！ 提供一对一带教支持 团队氛围融洽 享有优厚的余额管理分润机制

我们是一家快速发展的3c行业租赁公司，现诚聘一位渠道客户经理。您将专注于开拓和管理与同业合作伙伴的渠道关系，核心职责是促成并服务同业间的资产流转与合作订单，通过高效的协同合作，共同拓展市场，提升资产使用效率。

1：电话邀约客户到店，设计师进行谈判， 2：及时跟踪客户，了解客户的一个情况，定期做回访 3：有抗压能力，热爱销售这个行业

急聘贷款客户经理 薪资：底薪1000元+高额提成（上不封顶） 作息：早9:00-晚17:30，法定节假日全休 贷款业务亮点：1.咸阳本地稳定客群，获客难度低；2.流程清晰+专人带教，新人快速上手 岗位要求：沟通良好，有无经验均可，熟本地市场优先

工作时间:无固定工作时间 工作性质:线上兼职 经验:接受0经验 月收:入职两个月以上月均4w 工作:助贷咨询 工作内容:加加客户（简单，会交），有需要会来问，不需要主动去聊

综合管理岗 1.学历专业：大专及以上学历，专业不限；2.能力要求：具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。逻辑清晰，责任心强，能高效完成多任务处理。熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）；3.优先条件：有行政后勤、活动策划或相关市场营销优先协助项目策划与执行，保障企业活动高效推进。统筹公司后勤保障工作，协调部门间资源调度与任务落实。负责日常行政事务处理。 薪资福利:（面议）1.薪资待遇：按能力及表现提供晋升空间。2.福利保障：享受国家法定节假日、带薪年假。 招工人数:30人—50人 请携带个人简历、学历证明及相关资格证书至公司面试。 工作地址:江南世纪城江南小区移动路市城建局麻巧酒馆

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转发 招聘:丹凤街附近急需1名晚班中级监控上二休一，双人双岗，可以睡觉，要求能立即上岗，节假日加班费有，员工福利有！有意向请打电话咨询！

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客户经理

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工作职责 1.负责银行渠道网点合作关系维护 2.协助银行理财经理等对客户资产进行分析，完成客户保险资产配置 3.负责银行网点及客户相关售后、配套服务 4.对银行网点人员进行业务培训和技能指导 5.完成个人业绩考核任务及公司交办的其他各项工作 职位要求: 1.正规院校本科及以上学历;有同业工作经验者可适当放宽 2.性格开朗、外向，表达及沟通能力强，工作主动性强;形象好气质佳。 3.年龄35岁以下。

职位要求需要多年金融市场经验。

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杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总、终端经理，具备销售背景及团队管理经验者优先考虑！ 一、负责辖区内客户的拓展与关系维护； 二、负责公司学术推广及相关支持工作。 任职要求： 1、性格积极，踏实肯干，责任心强； 2、经验不限，有相关经历者更佳； 3、具备强烈收入意愿，缺乏自我突破动力者勿扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、不设学历门槛； 6、认同中医理念者优先（项目聚焦中医技术推广）； 7、必须具备学习意识，持续成长需以主动学习为基础。 项目优势： 1、覆盖客户类型广泛：涵盖大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿馆、美容院等； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备权威认可； 3、全国市场占有率超60%，行业领先； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

1.负责游泳馆开业前的市场推广与宣传，高效开拓客户资源； 2.办理客户定金收取，保障预订流程有序进行； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与长期粘性； 4.配合游泳馆日常运营团队，及时响应客户咨询并提供支持。 任职要求： 1.熟悉游泳馆相关业务，具备较强的沟通能力与服务意识； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.具备良好的团队协作能力，善于与同事沟通协作； 4.热衷于客户服务工作，能够妥善应对客户需求与突发问题。

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无犯罪记录，性格外向积极，普通话表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望获得高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与客户引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

邀约客户、电话营销、配合设计师签单！ 诚聘小区业主推广专员8-10人。薪资待遇优厚，提成高，团队活动多，培训体系健全，公司气氛年轻活跃，提升空间大，定期组织团队活动 1：以新交房小区为业务中心，公司提供相关前期小区关系开发以及相应广告支持，确保业务人员轻松有效的进行业务开展 2：公司小区业务推进为定点小区推进，以公司展厅为基础来进行相关业务活动开展相关线下邀约、电话邀约、团购活动等 3：公司有专业培训，不要求相关经验，有资深业务人员进行一对一的辅助，包括专业知识以及业务技能等方面的全面指引。！！！

光伏推广，

岗位职责： 1、统筹项目的整体运作与执行，满足客户方各项考核标准，对项目运营成效及盈利目标全面负责； 2、主导团队组建与发展，增强团队协作氛围，落实人员稳定性管理； 3、具备数据分析意识，能制定数据执行策略，开展数据分批拨打名单优化，完成基础运营数据梳理与解读，通过数据反馈识别运营短板，推动并监督改进措施落地； 4、组织员工专业技能及心理建设类培训实施； 5、落实质量检测标准及合规性过程监督； 6、保持与客户客服端高效对接，保障服务满意度及项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，具备丰富经验者年龄条件可适当放宽； 2.具备1年以上管理50人以上电销团队的实际经验，有信贷项目运营背景者优先； 3.具备良好的沟通与协调能力； 4.数据敏感度高，掌握成本分析与管控逻辑； 5.熟悉广联达软件操作

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 岗位职责： 1.负责产品的日常运营与推广销售，确保产品满足市场实际需求； 2.与客户保持有效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业的售前咨询及销售支持； 3.积极参加产品知识培训及销售方案研讨，持续提升业务理解与专业水平； 4.配合团队推进销售计划，共同完成既定业绩指标。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的表达能力及良好的团队协作意识； 2.能适应快节奏工作环境，拥有较强的学习力和环境适应性； 3.工作踏实负责，具备自我驱动力，能主动达成个人销售任务。

产品类销售

岗位职责： 1.负责所辖市场渠道的规划与开拓，推进渠道搭建、市场宣传及客户管理； 2.承担所辖区域销售目标达成，统筹区域业务运营工作； 3.高效管理区域内客户资源，持续维护并深化合作关系； 4.监督终端覆盖执行与经营流程，科学制定并控制区域各项费用支出； 5.定期开展竞品动态调研与分析，向公司提交具有参考价值的市场反馈报告。 任职资格： 1.大专及以上学历，年龄在38周岁以下； 2.具备1年以上乳制品行业从业经历； 3.具有较强的进取心，具备一定的团队带领能力。

全球业务流程外包（BPO）领域蓬勃发展的当下，安徽携睿作为行业的佼佼者，始终以创新驱动发展，凭借卓越的服务品质和前沿的技术应用，为众多客户提供了在高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务版图的持续扩张，我们迫切需要充满智慧与激情的管理人才加入，共同开拓更广阔的市场，为客户创造更大价值，续写行业传奇 岗位职责 1、制定客服系统的工作流程、执行规范、及绩效考核等基础制度，并执行实施； 2、管理好客服部团队成员，观察组员心态，及时帮助调整其工作状态； 3、熟悉掌握所有产品知识及周边知识，了解关注活动动态，并及时将相关信息传达于团队； 4、分析客服团队的数据，第一时间发现问题并提出问题，解决问题； 5、做好客服维护、整理、收集客户信息。 6、负责小组KPI达成;负责小组人员稳定性。 7、对团队KPI达成负责，对团队发展，人员保有负责 8、下属管理的工作分配和安排;控制改善团队流失，保障人员稳定:参与甲方的会议和沟通:团队建设，人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，扎实的专业知识将为您在BPO管理岗位上的发展奠定坚实基础。 2.工作经验：具有3-5年以上BPO行业工作经验，其中至少3年管理岗位工作经验，熟悉BPO业务流程的各个环节，具备丰富的项目管理和团队管理经验，有成功带领团队完成业务目标的优秀业绩。 3.专业技能：熟练掌握BPO行业相关的管理工具和方法，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整业务策略；具备良好的英语听说读写能力，可熟练与国际客户进行沟通交流者优先。 4.个人素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；具有强烈的责任心、创新意识和学习能力，对BPO行业充满热情，愿意与公司共同成长。 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值。 要求个人需有专精项：培训/质检/流失/满意度/CPD 相关从业范围以及其他业务属性管理经验： 电销/电催/审核/电商/出行等相关从业管理经验者优待

【面试者请注意】 因养老市场需求持续增长，公司对公业务不断拓展，现面向全省招募优秀人才，共同为企事业单位职工及家属提供医疗与养老补充保障服务（对公服务），无需自行开发客户。请认真阅读以下岗位职责，若您符合条件或对此岗位感兴趣，欢迎投递简历进一步沟通。 岗位职责： 1.向职工详细介绍国家养老、医疗制度及相关政策，协助办理养老金补充、保全及续期缴费等事宜，持续维护客户关系，提供专业周到的售后支持。 2.以团队协作模式，为公司合作的企事业单位职工及其家属制定并解读个性化的医疗与养老保障方案，提升职工整体保障水平。 3.针对有养老社区入住需求的职工本人或家属，安排西安本地或全国范围内的养老社区参观、体验及入住服务，协助规划退休后的旅居养老生活，切实解决养老顾虑。 4.公司配备系统化培训与导师带教机制，需积极参与学习，在实际项目中锻炼成长，不断提升专业能力，逐步实现从项目成员向组长、项目经理乃至更高层级管理者的进阶发展。 5.初期作为项目组成员全程参与项目执行，熟悉运作流程与业务模式；晋升为项目经理后，将承担团队销售支持、组织建设、高端客户运营等工作，推动团队达成业绩目标，督导任务落实，助力整体业务完成。 我们期待您具备以下条件： 1.具备本科学历（表现优异者可放宽至大专）； 2.拥有空杯心态与持续学习意愿，思维逻辑清晰，善于归纳总结； 3.性格热情耐心，具备良好的沟通协调能力，且有明确的职业发展方向； 4.有金融、企事业单位、医疗等行业工作经验者优先考虑。 薪资范围：5000-12000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：六险两金 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、长期服务津贴 薪资结构： 基本薪、绩效薪（随能力提升逐步增长）、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利： 六险两金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利 员工福利： 六险两金、生日福利、免费工装、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、工龄奖、企业年金 本公司通过多渠道同步招聘，敬请勿重复投递。收到简历后，我们将在3日内与您联系，诚邀您的加入！