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服务员岗位，每月15号准时发薪，底薪3800元，收入可达3500-6000元/月。工作时间16:00-次日02:00，包吃住，有免费工装，老板nice。年龄16-38岁，经验学历不限，欢迎加入！

-热情接待顾客，引导入座，提供菜单并介绍菜品、饮品等信息。 ​ -准确记录顾客点餐内容，及时传达给后厨或吧台。 ​ -为顾客上菜、上饮品，确保餐具整洁，菜品无误。 ​ -随时关注顾客需求，及时添加茶水、更换骨碟、处理突发问题（如菜品不合口味等）。 ​ -顾客用餐结束后，协助结账，收拾餐桌，做好餐具回收和桌面清洁工作。 ​ -保持工作区域（如餐厅大堂、走廊）的整洁卫生。

前厅服务员，门迎，收银员，传菜员

前厅服务员

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服务员工资：4000-4500

前厅服务员，年龄20+，包吃住，工资面议

岗位职责：接待、点餐、收拾卫生  2.福利待遇：包吃包住月休4天晋升空间大 岗位职责： 1.接待顾客，提供优质的客户服务； 2.负责顾客的点餐服务，确保订单准确无误； 3.保持工作区域的清洁和卫生，确保餐厅环境整洁。 薪资福利： 1.薪资范围：3500-4500元/月； 2.薪资发放：每月15号准时发放工资； 3.福利待遇：提供包吃包住的服务； 4.休息制度：每月休息4天； 5.晋升机会：提供良好的晋升空间

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

北京某酒店诚招服务员及主管/领班，期待你的加入！ 岗位职责： 1. 做好客房/餐厅区域的清洁、整理及服务接待工作； 2. 及时响应客人需求，提供贴心周到的服务； 3. 配合团队完成日常运营工作，遵守酒店规章制度。 任职要求： 1. 年龄不限，身体健康，吃苦耐劳； 2. 有服务意识，沟通顺畅，无不良嗜好； 3. 有无经验均可，新人带薪培训。 薪资福利：月薪4000+包吃住+月休 工作地址：北京丰台区 联系电话： 联系人： 杨经理

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

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