岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保流程高效有序进行 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的操作或服务任务，保证工作质量达标 4.遵守公司规章制度，按时完成分配的各项临时或专项工作任务 任职要求： 1.对工作认真负责，具备良好的执行力和团队合作意识 2.能够适应岗位基本工作节奏，服从工作安排 3.具备基础沟通能力，能与同事和客户进行有效交流 4.有相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

年龄25-45岁之间，高中及以上学历，有良好是沟通能力。五官端正。

协助落实公司市场推广策略，推动各类推广活动的实施与执行

一、招聘岗位 营销管培生，作为企业未来管理团队的重点培养对象，旨在通过系统化培训与一线实践，打造市场营销方向的核心骨干力量。 二、招聘要求 1. 学历背景：一般需本科及以上学历（高考成绩达500分以上），专业不限，市场营销、工商管理等相关专业可优先考虑。 2. 能力素质：具备良好的学习能力、沟通协调能力、团队协作意识及创新思维。性格开朗，踏实肯干，积极热情，富有亲和力，乐于与中老年群体交流互动。 3. 经验要求：在校生或应届毕业生均可报名，无论是否有相关经验均欢迎加入。 三、薪资福利 1、年薪保底10-14w+学历补贴二本300、一本600、211学校900、985学校1200(入职即可每月享受)+提成｛3-10个点｝+奖金+年终奖，如果有健康管理师证+200每月(不是强制要求有证只是有证的话有补贴)(如果行业经验丰富且行业业绩较好可以直接分团队自己带团队晋升) 2.公司包住,套房,两人一间,冰箱空调洗衣机厨房都有; 3购买六险一金 4入职享受受带薪年假15-20天 5.企业人才大学提升学习 晋升:店经理 店长

岗位职责: 1. 制定并落实大健康领域的市场推广方案 2. 统筹营销活动的执行与优化，增强品牌知名度 3. 研判行业动态，为产品及服务升级提供决策支持 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立完成营销项目的规划与落地 3. 熟悉大健康领域，具备较强的市场应变能力

岗位职责： 1、负责利用线上、线下渠道去获取有团建、聚会、举办活动的意向客户。 2、负责与有团建、聚会、活动需求的客户进行沟通、策划活动流程，促成成交。 3、负责管理维护客情关系，促成与客户间的长期合作，二次转介绍。 （目前公司自由新媒体运营、团建策划、落地执行团队，自有场地、场景布置、娱乐场所、住宿、餐饮一体化服务。） 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售或策划经验优先 2、具备良好的执行能力，能主动规划安排工作计划，吃苦耐劳的精神和认真负责的态度； 3、喜欢与人沟通，结交朋友，喜欢年轻人的游戏新玩法。 4、良好的口头表达和谈判沟通能力；

岗位职责 市场战略与规划 负责公司市场战略的制定、分解与执行，包括品牌建设、产品推广、用户增长等方向； 基于市场调研与数据分析，输出市场策略并推动落地。 主导品牌形象建设与内容体系搭建，包括官网、内容矩阵、社交媒体等； 策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌认知与用户粘性。 构建并优化数字营销渠道（如SEO/SEM、内容平台、社交媒体、KOL合作等）； 建立线索孵化与转化模型，提升市场线索转化效率。 与销售团队紧密协作，输出营销物料、培训资料与市场洞察，助力销售达成； 建立市场与销售之间的反馈机制，持续优化市场策略。 拓展并维护媒体、平台、KOL、行业协会等合作伙伴关系； 推动跨界合作与资源互换，提升市场影响力。 带领市场团队完成目标，提升团队专业能力与执行力； 建立市场工作流程与考核机制，推动团队高效协作。 任职要求 本科及以上学历，5年以上市场相关工作经验，有互联网/SaaS/科技类公司背景优先； 具备市场战略规划能力，并能推动策略落地，有从0到1市场搭建经验者优先； 拥有媒体、平台、KOL、行业协会等市场资源，能有效推动合作； 熟练使用数据分析工具，能通过数据驱动市场决策； 具备优秀的跨部门协作与项目管理能力； 有市场团队管理经验，具备团队培养与激励能力。

1、具备文化类项目（如城市特色、会议会展等）独立策划能力，能独立完成项目各阶段策略方案撰写，具备较强的统筹规划、组织协调及执行管理能力，全面负责项目的整体运营与推进； 2、具备策略思考与社会洞察力，参与项目数据的分析与方法论总结。根据目标需求开展市场、品牌等多维度分析，输出切实可行的策略方向，并完成商业计划书等文案撰写； 3、持续深入挖掘客户潜在需求，从多维度拓展合作渠道并建立资源网络，积极开拓商业伙伴及政府合作关系； 4、负责公司对外宣传内容的撰稿、编辑及发布维护工作； 5、可接受出差安排，承担外部关系维护、市场拓展等相关工作； 6、能够独立主导小型沙龙活动的全流程执行与落地； 7、对心理健康领域及会展行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕发展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，中文、新闻、传媒、会展等相关专业优先，具备2-3年策划类工作经验； 2. 拥有政府类项目策划经验者优先考虑； 3. 具备良好的文字功底和表达能力； 4. 可独立完成项目前期调研、策划方案设计、提案汇报及现场讲解； 5. 具备敏锐的商业意识，富有创新思维与创意能力； 6. 具备优秀的沟通协调能力、人际交往能力和团队协作精神； 7. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件。 其他要求： 1、应聘本岗位需随简历同步提交相关案例或作品集，简历与案例缺一不可，否则可能影响资格审核； 2、请认真阅读岗位职责与任职要求，结合自身条件评估后进行申请； 3、认同初创企业发展模式，愿意与公司共同成长，具备吃苦耐劳、敬业负责的职业态度，能高效完成各项工作任务，拥有明确的职业发展目标，公司提供完善的晋升空间，期待有志之士加入； 4、男性身高175cm以上，女性身高162cm以上，形象气质良好者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 伴我项目校园活动 现面向各大高校招募负责组织开展捐书活动的负责人 2.活动负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀项目有机会获得国家级媒体报道 7.可提供志愿服务时长认定及相关证明材料、活动参与证明 8.表现突出的活动结束后将授予锦旗作为激励反馈

岗位职责： 1、依据操盘手制定的长线与短线活动规划，推进并落实各项活动执行工作； 2、负责同类型产品的市场调研，及时整理并反馈相关数据，提出切实可行的优化建议； 3、配合操盘手进行客户资源的开拓与整合，协助制定客户转化策略； 4、协助操盘手完善门店运营流程，参与店员及导购培训体系的梳理与建设； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3-5年家具行业策划及项目落地实操经验； 2、具备良好的沟通协调与执行力，能适应全国范围出差安排。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8800-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

达州市渠县招工地小工/杂工、电焊，拉电缆，1天.

机修师傅 1.了解设备性能及维修指导；2.具有较强的数据分析能力、沟通能力、协调能力，擅于解决突发问题，进行创新技术；3.认同公司价值观，有责任心，团队意识强，踏实肯干。 薪资福利:5000 - 11000元/月；购买社保，提供午餐、晚餐，免费住宿，有全勤奖、夜班补贴，优秀员工提供内部晋升渠道，满半年工龄的员工提供子女就近入学等。 报名地址：大竹县白塔街道白塔大道288号（大竹县社会救助中心院内） 工作地址:大竹县经济开发区经开大道5号

成都区大量公司招干点工，工地在山东修核电站4年工期，（招泥瓦工，铁工，木工，330一天）（小工240一260一天）（架子工360一400要有证）（旱工360一400要有证）公司统一包吃住要有文化能写字，服从公司安排去火车票为准53岁以下，无疾病无三高无犯罪记录，技术好的联系过完年十五上人，工资每月发3一5千，人走帐清

招挖掘机学徒新人二把刀北京工作

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、工作内容： 负责活动物资采购和跟进；协助完成活动现场执行；负责活动过程拍照；相关资料整理及活动台账登记； 二、任职要求： 20-45岁，1年以上相关工作经验，做事认真负责，身体健康，沟通能力强，会使用Office办公软件，有活动策划经验优先考虑； 三、上班时间和工作地址 9：00-12：00；13:30-17:30（周末双休） 成都市双流区锦蜀街37号融创香璟台西苑四号院3-4-1702 此岗位接受应届毕业生和实习生 工作地点：成都市高新区中和街道小型静脉家园（龙灯山陵园旁） 入职即买社保

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作； 2、结合企业需求及市场趋势，制定活动方案并推动落地； 3、协调资源，确保活动流程顺畅，提升客户参与体验。 任职要求： 1、具备良好的活动策划能力，熟悉户外活动流程及安全规范； 2、沟通协调能力强，能与团队高效合作，推动项目顺利进行： 3、有较强的责任心和抗压能力，适应户外环境工作； 4、有相关策划或执行经验者优先。

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群营销等）及执行要点 4.具备较强的创意能力、文案功底与PPT方案呈现能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏

有台手机在家可做，轻松简单无压力，居家时间灵活，一天两小时即可完成，新手带教，完工即结，灵活创收

1.****** 性别不限 2.具备成功策划及督导活动的实际经验 3.心理素质强，思维敏捷，体能良好 4.曾统筹管理项目并取得良好成果者优先 5.具有同行业或相关领域策划经验者优先（如政府三方活动策划、社区服务策划等）

岗位职责 1.品牌战略与用户增长 ◦负责公司品牌营销策略的规划与落地，强化品牌形象并扩大市场覆盖，聚焦用户规模扩张与潜在客户向长期用户的转化。 ◦统筹管理公域与私域流量体系，优化用户从触达到转化的全链路体验，持续提升注册率、活跃度及交易转化效果。 2.团队管理与协作 ◦带领10人以上市场营销团队，涵盖新媒体内容创作、投放运营、品牌推广、活动执行及舆情应对等模块，合理分工并推动绩效目标达成。 ◦联动产品、运营、客服等多部门，协同推进重点营销项目实施（如游戏版本合作、平台大促活动等）。 3.营销活动与创意策划 ◦主导线上线下整合营销方案设计（如“游戏账号交易盛典”“稀缺账号限时竞拍”），结合热门版本更新或电竞赛事打造传播爆点。 ◦指导内容产出流程，确保输出内容契合品牌风格（如交易知识科普、行业研究报告、玩家真实案例等内容）。 4.数据分析与竞品研究 ◦跟踪核心数据指标（品牌曝光量、获客成本、投资回报率等），基于数据分析调整投放策略与预算配置。 ◦研判竞争对手动向（如交易猫、5173等平台），制定有效差异化打法，增强市场竞争力。 5.资源整合与合作伙伴管理 ◦开拓外部合作资源（包括游戏开发商、KOL达人、广告渠道等），洽谈资源互换与联合推广机会。 任职要求 1.经验要求 ◦具备5年以上市场营销工作经验，其中至少3年团队管理经历，有游戏、电商或交易平台从业背景者优先考虑。 ◦曾主导品牌重塑或用户增长专项，熟悉游戏产业生态及用户行为特征。 2.核心能力 ◦战略规划能力：能将长远愿景转化为可落地的阶段性计划，兼顾品牌价值积累与实际转化效果。 ◦团队领导力：善于激发成员潜力，推动跨职能协作，坚持结果导向的管理模式。 ◦创意敏锐度与执行能力：紧跟热点趋势，具备策划高传播性事件并高效落地的能力。 3.技能要求 ◦熟练掌握数字营销工具（如GoogleAnalytics、巨量引擎）及社交平台运营机制。 ◦具备基础设计理解力与数据分析能力（可快速解读PS设计稿、SQL查询结果及Excel报表）。 4.加分项 ◦本人为资深游戏玩家，了解账号交易逻辑及虚拟资产运作模式。 ◦拥有大型展会（如ChinaJoy）组织经验或行业人脉资源者优先。 价值观匹配 •热爱游戏服务领域，认同“用户第一”的经营理念。 •能适应高强度工作节奏，在压力环境下保持积极创新与高效执行。

薪资待遇：首月无责任底薪3k，次月起2k底薪加1000绩效。提成固定为5%，即成交额的百分之五，开单后即时发放（底薪随业绩增长持续叠加，不设上限）。享有25天超长带薪年假，缴纳五险，享生日福利，表现优异者可获出国旅游机会及年终奖金，晋升机制公开透明，3至6个月有望快速成长为管培生—经理—总监。 公司配备优质客户资源，助你轻松成单。 岗位职责： 1、依托公司提供的客户线索，为客户进行专业化的咨询服务； 2、讲解公司合作产品的优势与特点，挖掘客户潜在需求及购买意向； 3、邀请客户到公司面谈，配合设计师推进签约流程，助力成交达成。 任职要求： 1、不限性别，不限学历，年龄范围为20至30周岁，接受零经验人员； 2、热爱销售工作，积极进取，乐于突破自我，具备较强的学习适应能力； 3、踏实肯干，充满自信，心态阳光，能适应较高强度的工作节奏； 4、心怀目标，渴望成功，有强烈的致富动力，敢于冲击高收入者优先； 5、团队以90后及00后为主，工作氛围轻松融洽，同事形象气质佳，办公环境配备空调，固定坐班，期待你的加入~

岗位职责: 1.负责城市、户外活动的全程策划与执行，确保活动顺利进行； 2.撰写详细活动方案，包括但不限于活动主题、内容、流程及预算控制； 3.与供应商（如场地提供者、物料供应商等）紧密合作，保障活动质量与成本控制； 4.与市场和运营团队紧密合作，通过活动提升品牌知名度和用户参与度； 5.关注户外活动行业动态，不断创新活动形式和内容，提高活动吸引力和参与度。 任职要求： 1.对城市活动、户外、团建、沙龙、读书会有一定的了解，； 2.能够独立完成活动策划与执行，有成功案例者优先； 3.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能有效协调各方资源； 4.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整活动内容； 5.具备较强的组织能力和执行力，能在多任务环境中保持工作质量。 薪资面议

任职要求： 1. 具备一定的会场策划与执行实操经验，工作认真踏实，基础能力扎实，对执行类工作充满热情； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够独立对接客户，快速响应并解决客户需求； 3. 具备端正的职业素养、合理的知识体系，能输出逻辑严密、论证充分的策略方案； 4. 熟悉拍摄与视频剪辑流程，具备实操能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑； 2. 具备较强的沟通协调能力及项目落地执行能力； 3. 拥有出色的沟通与组织协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 4. 具备优秀的策划与执行能力，富有创新思维，可独立主导项目从方案策划到落地执行的全流程； 5. 擅长图文排版与视觉呈现，熟练运用PPT、PS等设计剪辑工具，掌握移动端互联网传播推广手段。

需要长期出差，负责全国范围内门店的活动支持 工作职责: 1、制定并落实专卖店促销活动方案，统筹外部宣传推广与现场执行监督，协助门店提升销售业绩； 2、根据市场活动需求，组织开展人员招募与培训工作； 3、通过销售数据的分析，构建专卖店运营体系，提供中长期及阶段性经营优化建议，增强门店盈利能力； 4、配合门店开展经营模式的创新试点、效果验证与复制推广，助力完成销售目标。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备1年以上市场营销相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、普通话流利，具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、数据分析能力及抗压能力； 4、熟练掌握Office办公软件操作； 5、能够适应全国范围内的长期出差安排。

公司经理去中铁开会，一个小时左右，一百报酬

【工作内容】 负责会展期间，举牌游街，客户引导，指路，端茶倒水等，工作不累！ 【工作要求】 18岁-35岁，做事认真负责，服从管理，待遇:210一天包吃，当天下班结算， 工作时间:早上9点-18点

核心职责 1、品牌策略与定位 结合游戏账号交易领域的特点（如安全需求、合规要求、用户信任等核心痛点），规划品牌中长期发展路径。 提炼品牌独特优势（如“支持账号找回赔付”“平台官方验号服务”），形成清晰的品牌传播主线。 2、营销活动策划 主导线上线下整合营销项目（如“账号狂欢节”“联合游戏达人推广计划”），联动热门节点（新游发布、大型电竞赛事）进行热点营销。 负责在B站、抖音、贴吧等游戏玩家活跃平台的内容创意输出与传播执行。 3、用户增长与转化（加分项） 搭建从品牌曝光到实际成交的完整营销链路，持续优化落地页面、广告素材等内容以提升转化效率。 通过分析用户行为数据（如关键流失环节、转化漏斗表现），制定针对性改进策略。 4、异业合作与IP联动 开拓与游戏开发商、职业电竞队伍、主播及KOL的合作渠道，推进联名营销项目落地。 探索游戏内虚拟资产（如皮肤、道具）与账号买卖结合的创新营销方式。 5、统一品牌调性 确保各传播渠道品牌形象一致，强化用户认知。 6、市场洞察 跟踪行业趋势与竞品动态，输出可落地的策略建议。 岗位要求： 1.具备3年以上品牌营销相关工作经验，有游戏、电商或虚拟商品交易平台背景者优先； 2.专业能力要求： 1）擅长品牌定位与体系化建设 2）具备创意策划及跨资源协同能力 3）拥有数据驱动决策的分析思维 3.拥有主播/KOL资源或社群运营实操经验者优先考虑（加分项）