底薪3500销售提成奖金季度年度旅游。 需要具备良好的沟通能力 能接受做网络视频 具体可面聊

招聘业务员，要求有工作经验，工资面议

公司在成都管理民宿酒店300余间，公司是成都本土公司。福利待遇高于同行业。

关于我们 中企动力科技股份有限公司，成立于1999年，总部位于北京，是国内领先的企业数字化服务提供商。 已助力超150万家企业、230多家世界及中国500强客户实现数字化升级。 成都分公司扎根本地26年，拥有稳定客户基础，发展潜力广阔！ 你的工作 •为企业提供网站搭建、数字营销、电商平台等一站式解决方案； •通过电话沟通结合实地拜访，拓展新客户并持续维护老客户关系； •协助企业推进数字化转型，增强市场竞争力。 我们需要你 •大专及以上学历（不限经验，应届毕业生亦可报名）； •不怕零基础，只怕没干劲！ •吃苦耐劳、责任心强、能承受压力，渴望高收入，有明确目标感。 薪资福利 •无责任底薪3400-7600元+20%高提成+多项奖金（月度/季度/年度） •收入无上限，业绩突出者年收入轻松突破20万 •六险一金、带薪年休假、节日礼品、国内外团建旅游机会 •晋升机制公开透明，付出就有回报，成长看得见！ 培训与成长 •入职即享带薪培训+资深导师一对一指导，快速掌握业务技能； •搭载“动力大学”在线学习平台，参与全国联动培训，与行业精英共同进步； •团队年轻化，氛围轻松融洽，在实战中赚钱，在历练中提升。 加入中企动力，携手500强企业合作项目，高底薪+高提成+清晰发展路径，助你一年内冲刺买车买房梦想！

一、薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：七险 提成方式：按销售额计提 业绩越高，提成比例越高 二、职位描述 {温馨提示}为避免重复联系，请勿重复投递简历，提交一次即可。面试通过后可根据个人意向就近分配工作地点，祝您面试顺利！ ——别拘谨，我可不是刻板印象里的HR！求职是双向匹配的过程，多一个机会就多一种可能 三、职位详情 1.有强烈的赚钱动力，热爱销售类工作 2.不限户籍、性别、专业，不限经验与学历，年龄20-50岁，条件优异者可适当放宽要求 3.性格外向积极，能吃苦耐劳，具备团队协作意识，敢于挑战高收入，实现自我突破 4.是否有工作经验均可（公司提供带薪岗前培训），具备相关行业经验者可直接进入高级岗位 四、福利待遇 1.综合收入=5000元底薪+提成+月度奖金+季度奖金+不定期激励奖励 2.入职满一年享带薪年假+节日礼品+专项培训+晋升通道+每月团建/外出旅游 3.节日关怀不断！生日集体庆祝+专属礼物 另有月度奖金+季度奖金+不定期激励奖励 五、岗位优势 1.无需承担端口费用，不举牌、不发传单、不打骚扰电话，VR技术赋能真实房源库，共享平台庞大客源流量 2.支持VR远程看房，作业流程平台化、智能化，科技助力摆脱传统中介模式 3.培训体系覆盖入职至晋升全过程，定制化成长课程 培训资源包括：线上课程-科技工具培训-产品知识培训 4.定期组织多样化的文化体育活动 5.国家法定节假日发放优质物资福利

【工作那点事】： 1.负责4-18岁青少年及其家长的球类兴趣课程、体育赛事、体育游学等项目的推广与销售； 2.通过线上及线下渠道开发潜在客户，并以电话方式邀请其到球馆参与体验活动； 3.维持场馆正常运营秩序，做好客户来访接待工作； 4.准确完整地讲解公司各类产品内容，结合学员实际需求推荐匹配的课程方案； 5.协助教练开展教学辅助工作，跟进客户体验反馈，完善客户信息档案记录； 6.提供专业售后服务支持，增强客户黏性，提升满意度，促进持续消费与复购； 【优秀的你】： 1.不限学历与专业，以个人能力为核心衡量标准，能力决定发展上限； 2.欢迎综合素质突出的应届毕业生加入团队； 3.品行端正，展现出自信阳光的态度，善于沟通，亲和力强，具备抗压与抗挫能力，不惧挑战； 4.有营销实战经验并取得过良好业绩者优先录用； 5.渴望证明自我价值，希望通过自身努力快速获得高收入，期待短期内成长为管理人才，我们提供平台与机会，等你来突破； 6.熟练掌握Office等办公软件，是未来迈向管理岗位的基础要求； 7.热爱体育运动，有志于在体育产业中长期发展并实现职业理想； 【发展方向】： 公司注重内部人才成长，设有清晰的职级与薪酬晋升体系，并配套系统化培训机制； 1.纵向发展路径：基层业务人员→预备干部→团队主管→储备校长→校长 2.横向发展路径：依据个人综合能力，可转向人力资源、场馆运营、财务、客服等岗位发展； 【薪资构成】： 薪资结构：底薪+绩效；试用期均薪：4k-8k，上不封顶 岗位均薪：6K—12k，上不封顶 月入1万属常态，月入2万较轻松，月入4万有机会

1、，行业高提成综合在薪资在6k-20K以上；薪资无上限！ 2、设立新人奖、内推奖、销冠奖、全勤、绩效奖等、现金奖；各种奖励拿到手软~ 3、团队氛围非常好，公司都是年轻人，没有勾心斗角 4、明确的晋升通道，每个阶段给予相对应的赋能 5、师傅带徒弟制，迅速度过新手期，给予全方位提升接受新人接受小白，工作氛围很好，欢迎，想搞钱的来，躺平的不欢迎！ 6、目前公司高速发展的过程，急需优秀人才

入职即购买五险一金！！！！！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪7000+提成10%-50%+奖金（无需怀疑底薪真实性，确保持有收入） 2、试用期综合收入9000+，转正后20000+，6个月后30000+上不封顶 首月正常出勤收入过9000很轻松，表现优异者可达15000+ 【工作内容】 公司提供平台获取的精准客户需求数据，进行电话沟通并审核客户资质，完成邀约； 客户到访后，负责接待来访人员，根据需求匹配合适产品，开展洽谈并促成签约。 【工作时间】 早8:30-晚19:30，中间休息两小时，无夜班安排 享受国家法定节假日，春节假期长达半个月，尽情放松休息 【福利待遇】 入职即缴五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假 提供年度健康体检、生日礼物、生日庆祝活动 晋升机制透明（每3个月一次晋升评估），定期组织团队建设 享受国内及海外旅游等丰富员工活动 【任职要求】 1、年龄20-33岁，经验不限，公司管理灵活，氛围轻松，适合年轻群体发展 2、性格外向，态度积极，具备进取心 团队氛围活跃，全员以95后、00后为主，同事间相处自然融洽 公司帅哥美女云集，期待充满活力的你加入我们！！！

岗位职责: 1.负责乐山后台管理相关事务，保障班组日常工作的顺利开展 2.高效完成上级安排的各项工作任务，确保执行质量与进度 3.与团队成员密切配合，共同营造积极稳定的工作氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善应对日常管理中的各类事项 2.富有团队协作意识，可快速融入并适应团队协作节奏 3.持续关注行业发展趋势，主动推动工作流程的优化与提升

你的工作将是： 在店内为客户介绍和推荐我们的产品； 解答客户的疑问，帮助他们选择最适合的产品； 和我们一起参与店内的各种促销活动。 如果你： 热爱销售，喜欢与人打交道； 有一定的销售经验（没有也没关系，我们愿意教你）； 善于沟通，有责任心； 期待与我们一起创造销售奇迹。 那么，别犹豫，加入我们吧！期待与你一起书写销售的新篇章！

有没有挖机师父电话：

四川阿坝光伏安装招几个会手，薪资电话聊

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招石膏板吊顶、吊顶350。9小时。天天现金。包生活住宿。。超过50请不要打电话

招聘洗碗工1名，4500服务员1名，4500底薪加提成，鱼汤锅5元一个月有千多提成每天结，四川阿坝州理县，春节不回家，来电

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请看清具体工作职责和任职要求投递简历，公司氛围很好，年轻化，都是可爱的，老板也是可可爱爱，赚钱是一方面，开心也是一方面的呀！ 全杭州300家就近安排，部分门店包住宿，欢迎投递！！！ 全杭州300家就近安排，部分门店包住宿，欢迎投递！！！ 【工作职责】 1.为到店客户提供咨询服务; 2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务; 3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作; 4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 5.维护公司端口内部房源数据，按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作。 【我们需要】 1、高中及以上学历，专业不限，有销售工作经验优先考虑； 2、性格内向、外向皆可，需踏实上进，能吃苦，有一定的抗压能力和良好的学习能力； 3、热爱生活，积极参加校园社团活动和社会实践活动，喜欢跟人交流，有一定的人际关系处理能力； 4、年龄19-45岁，热爱销售工作； 5、善于沟通，有较强的语言表达能力； 6、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 7、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 【福利待遇】 1、有挑战的薪资：底薪4-6k+提成30%-72%（平均在9000元~20000元之间）上不封顶，我们公司做的比较好的，月收入20万以上，就看你能不能吃苦，敢不敢挑战； 2、完善的福利：；内部员工租房、买房、享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；； 3、健全的培训制度:岗前训+师徒带教，让你快速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理层和职业经纪人迈进； 4、晋升体系：横向（销售代表—资深销售人员）；纵向（销售代表——店组经理） 5、丰富的团队文化活动：篮球赛、杭州周边游、节假日游、; 【欢迎加入】 贝壳找房大屋，美股上市公司市值超800亿美金，世界500强第170名。利用产业互联网模式经营房地产经纪，已经是业内全球第一。主做一手房二手房买卖，租赁业务等。杭州三百家门店，江苏无锡，衢州，嘉兴等分部已发展成熟

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与交易服务 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、顺利进行 4.及时了解市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，保持良好的职业操守和服务形象 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关背景者优先 2.对地产中介行业充满热情，具备较强的服务意识和沟通能力 3.诚实守信，责任心强，能承受一定的工作压力并积极面对挑战 4.具备良好的学习能力和团队协作精神，愿意长期在行业内发展 5.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先考虑

收入没有天花板！免费住宿或者房补每月500-800不等（不是每家都提供）+贝壳网络端口永久免费开通。贝壳网络端口永久免费开通。 一【待遇】 1）底薪3000-6000（根据门店，学历，经验不同）+高提成30%-72%收入没有天花板！免费住宿或房补每月500-800不等（不是每家门店都提供！）+贝壳网络端口永久免费开通！ 2）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口＋上门客户＋老客户转介绍＋系统资源 3）业绩来源多样化：租房＋二手房+新房+商业地产+长租公寓＋豪宅 4）辅助工具科技化三大高流最App助你开单（链家、贝壳找房、自如）十工作AppA+ 5）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=賺钱、赚钱、賺钱！当然成交也很重要！ 工作时间朝九晚六，每周一或者周二休 只有你有赚钱的欲望！认真学习，肯吃苦！宝妈宝爸小白都可以的！ 没有经验纯小白也可以，我们一对一老带新，只要20周岁-45周岁高中学历及以上！优秀者或同行可放宽！ 全杭州800多家门店就近安排！部分门店可免费住宿或提供房补！ 贝壳找房（上市公司），主做：房屋租赁，二手房买卖，一手房买卖（可三选一，可都做）全杭州八百多家店可就近安排优质门店。无经验纯小白也招，分配师傅一对一带教。 【薪资待遇】请看1 【你得会啥】请看2 【工作介绍】请看3 【我们能给你提供的】 1）五险＋节假日福利＋带薪年假＋购房/租房优惠+免费体检＋专业培训+师傅带教+国内游国外游十人民大会盛国会+精英社等 2）晋升空间： 横向晋升(业务层面）：销售位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(30-72%) 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人-店经理-商圈经理-区域总监一大部总-分公司总经理 二【你得会啥】 1.20周岁-45周岁高中学历及以上！优秀者或同行可放宽！ 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向。 5.优秀应届毕业生，三好学生。 6.有过任何行业销售经验优先。 三【工作介绍】： 以面销为主，网销电销辅助。前三天需要跑盘（带薪）熟悉门店周围三公里的房源，便于之后给客户介绍，然后会有三天的培训（带薪）培训房产的专业知识，门店分配师傅一对一带教。 1.业务范围：杭州及其周边一手房，二手房，租赁业务。 2.网络运营：发布房源信息，包括房子的图片、描述、标题。 3.网络接待：在app里面回答客户的咨询，然后回访客户。 4.电销：负责之前登记过（提供名单）有买房或租房意向的客户、好房推荐。 5.面销：带客户实体看房。 6.商务谈判：谈判促成房屋租赁或房屋买卖业务。 小知识：由于正值求职高峰期，如有意向可直接交换微信，我们会优先为您安排面试！

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.了解客户需求，推荐合适房源，全程跟进买卖流程直至成交 3.开发积累潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 4.协助客户办理购房手续，配合银行按揭、合同签订等相关事宜 5.及时收集并反馈市场信息，掌握项目动态，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.熟悉房地产销售流程，有较强的学习能力和抗压能力 4.持有相关从业资格证书或有房产经纪经验者优先录用 5.工作地点灵活，能适应户外拓展及节假日值班安排

岗位职责： 1.通过线上平台（如房产网站、社交媒体）和线下渠道（社区推广、发传单）积极开发潜在客户，精准挖掘购房需求，提升客户转化率。 2.熟悉所在区域的房源信息，协助业主挂牌并核实房屋真实性，拍摄照片视频，制作优质房源推广资料，提升曝光量。 3.接待客户咨询，根据客户需求

客户沟通能力强

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

沟通能力强就行

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

【我们要找这样的你】 无需外出拓客！专注在抖音/小红书/视频号等自媒体平台创作房产相关内容，挖掘潜在客户、对接购房需求、推动交易落地，零基础也能迅速入门～ 【为什么加入我们？】 作息合理：上午10点上班，午休长达2小时，告别清晨匆忙，工作生活更协调 零基础可投：欢迎新人及应届毕业生，配备一对一导师指导，全程带教内容制作到签单转化 就近安排门店：按居住地分配工作网点，大幅降低通勤压力，上班更便捷 福利丰富：高额提成+开单奖励+节日礼品+定期团队活动，收入无上限，付出越多回报越高 成长路径明确：提供自媒体账号扶持，表现优异者可晋升为团队负责人，打造专属个人品牌 【你的工作内容】 1.在导师指导下掌握房产专业知识，拍摄剪辑短视频或制作图文内容，运营自有自媒体账号 2.回复粉丝留言，识别意向客户，持续跟进并维护客户关系 3.带客户实地看房，协助完成签约及后续流程，完成成交目标 【我们期待这样的你】 -对自媒体运营有兴趣，愿意学习拍摄与文案技能（不要求精通，有热情即可） -表达清晰，沟通顺畅，具备责任感和目标意识 -认可房地产行业价值，渴望通过勤奋实现高收入 不必担心经验不足！我们提供完善的培训体系与客户资源支持，早十上班+门店就近分配，助你轻松开启高薪职业新篇章～简历即收即回，欢迎立即报名面试！ 【薪资待遇】：无责任底薪3000＋50%提成＋门店奖金，收入上不封顶，多劳多得～

工作内容：了解成都房地产市场，掌握房产基础知识与销售技能。工作轻松，不考核业绩压力，日常主要是联系之前咨询过卖房的业主，确认其当前是否仍有出售意向，并拍摄房屋照片及VR视频。每新增一套重点房源可获得30元现金奖励，完成一次重点房源首勘VR拍摄奖励20元，简单操作每月收入可达数千元。工作时间灵活，无需固定坐班，只需每日提交规定的过程量即可。每月享有无责任底薪3000元，综合收入普遍在6000元左右，且收入上不封顶。若身边有购房客户资源，可直接对接成交赚取佣金。公司设有金融与装修配套部门，所有与房产相关的资源均可整合利用。有经验者可直接带领团队担任店长，无团队也没关系，公司协助招聘人员，店长底薪5000元起；无经验小白也可培养，入职满六个月即有机会晋升店长，店长月收入轻松过万。同时支持个人开展业务，不限制带客看房等操作，只要能出业绩，发展空间完全开放。工作地点可根据住址就近分配。 职位要求：具备良好的语言表达能力，能与客户自然沟通，有强烈赚钱意愿，性格外向、积极主动 工作时间：上午10:00-晚上8:00，中午休息2小时，下午另有1小时休息时间 年龄要求：22-45岁 薪资结构：经纪人无责任底薪3000元+高达70%的提成 公司福利：安排师傅一对一指导，晋升机制公开透明，缴纳成都社保，设置PK竞赛奖金，发放现金激励奖，参与租赁业务可获高额个人奖励；设立月度、半年度、年度业绩大奖；年度优秀经纪人与店长有机会赢取宝马汽车奖励；季度表现突出员工享国内旅游机会，年度优秀员工安排海外旅游等。不论出身背景，提供清晰明确的晋升路径与考核标准，晋升通道从经纪人直达战区总监，成长无上限，规模无边界

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