岗位职责： 1.负责体育用品、拳馆课程及团建策划服务的推广与销售，完成个人月度/季度销售目标 2.深入了解公司赛事运营、教练培训等业务模块，向客户精准推介整合型体育服务方案 3. 开拓并维护四川区域内企事业单位、健身机构、学校等B端客户资源，建立长期合作关系 4. 协同连锁拳馆运营团队开展线下体验活动，提升品牌认知与转化率 5.及时反馈市场信息与客户需求，助力产品服务优化与销售策略迭代 任职要求： 1. 学历不限，热爱体育行业，有销售热情与服务意识 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能适应短途出差及灵活工作安排 3.有体育类、教育类、快消品或本地生活服务销售经验者优先 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，认同公司成长型晋升文化

工作内容： 客户资源由公司提供，拥有专业运营团队负责获客，无需自行开发客户。采用团队协作出单模式，业绩提成按个人贡献值分配。小红书运营获客占整体业绩40%，邀约环节占20%，带看环节占40%。若全流程由一人独立完成，则全部业绩归属个人 待遇： 1、底薪5000元＋高提成25%-55%＋现金奖励＋带看补贴＋节日红包 2、 3、公司提供住宿，六人间配置齐全，含独立卫生间及生活家电 4、年假享有18-25天，其中2月基本为全休，正月初十正式开工 5、每月组织团建活动，可携带家属，人均标准约500元 6、年终举办年会，设有大额红包及礼品抽奖，活动在五星级酒店举行 7、小红书账号端口费用及广告投放费用均由公司承担

厌倦了风吹日晒地推、、高压内卷的销售工作？来链家！全新智能化作业模式，轻松办公、氛围融洽、福利拉满，正经靠谱的优质岗位！ 黑科技赋能，告别传统辛苦 不用举牌、不用发传单、无需自费端口费！平台自带海量真实房源、千万精准商圈客流，不用费力拓客。VR在线看房、智能化系统作业，高效便捷，轻松对接客户，工作效率翻倍，告别无效奔波。 薪资稳定，多劳多得 新人试用期固定3000元底薪，零压力适应工作；转正高提成35%-75%，门店人均月薪6000-8000元，努力就有高回报，收入透明无套路。 轻松氛围，多彩团建 团队年轻化、氛围轻松和睦，无职场勾心斗角！定期户外拓展、文体活动、单身联谊、集体婚礼，季度盛大颁奖盛典，优秀员工专属荣誉与奖励。传统节日发放丰厚物资，法定假日正常休假，劳逸结合！ ️ 全方位福利，安心就业 五险一金、带薪年假基础保障齐全；孝顺金、节日送礼温暖家人；年度免费体检+家属格林互助，守护全家健康；员工专属学历进修、租房购房折扣，实打实的员工专属权益。 清晰发展，稳步提升 全流程带薪培训，新人快速上手；专家、管理双发展通道，内部公平竞聘，只要你积极上进，就能实现薪资、职位双提升！ 找一份轻松、稳定、有前景的工作，认准链家，期待你的加入！

链家房产经纪人（成都门店通用招聘详情） 一、公司介绍 链家隶属贝壳平台，2001年成立，全国直营房产服务头部品牌，成都全域覆盖门店，主营二手房买卖、新房分销、房屋租赁、商铺写字楼交易、房屋过户一站式服务。真实房源、资金监管、标准化交易流程，行业口碑领先，海量线上客源+社区线下资源双渠道获客，不用自行承担广告成本。 二、岗位职责 房客源运营：维护贝壳线上平台房源，实地采集小区房源、拍摄实勘、更新房屋信息；深耕门店周边社区，开发业主房源、积累租房/购房客户。 客户接待咨询：接待门店到店、线上进线客户，精准挖掘购房、置换、租房需求，讲解小区配套、学区、税费、贷款政策，定制置业方案。 带看与谈判：实地陪同客户看房，讲解户型、采光、物业、周边配套；协调买卖/租赁双方价格、付款方式，。 交易全流程服务：促成双方签约，协助办理贷款评估、产权过户、水电物业交割、交房验房，全程跟进售后。 客户长期维护：建立客户档案，定期回访老客户，维护业主与客户关系，挖掘资源，打造个人社区专业房产顾问IP。 多业务协同：同步对接全城合作新房楼盘，拓展新房分销业务，提升收入渠道。 三、任职要求 年龄25–45周岁，学历大专及以上，专业不限，应届生、转行求职者均可，有销售、客服、门店服务经验优先；同行入职可直接高职级定级。 沟通表达流畅，亲和力强，有服务意识，诚实守信，责任心强。 能接受外勤带看工作，抗压能力强，目标感强，愿意挑战高薪。 熟练使用手机基础软件，愿意持续学习房产政策、交易流程知识，具备团队协作意识。 四、薪资体系（成都2026现行标准） 新人试用期（1–6个月） 租赁单、二手房买卖、新房分销分开计提， 五、完整福利保障 基础保障：六险一金（五险+公积金+商业补充医疗）、贝壳格林互助金（本人及家属大病医疗补助）、年度免费体检。 带薪假期：法定节假日、带薪年假、探亲假、亲子关怀假，节日礼品、夏日清凉福利。 人文关怀：每月父母孝顺金、年度集体旅游、精英社境外游学、门店团建拓展、单身联谊。 员工专属：内部租房、折扣；免费内部学历提升渠道。 新人扶持：7天岗前带薪集训+资深师傅一对一全程带教，标准化话术、带看、谈单全套教学，零基础快速上手。 六、晋升通道（透明无内耗，管理岗全部内部提拔） 经纪人A0→A1→A2→A3资深经纪人→店经理→商圈经理→大区总监 两条发展路线可选： 专业路线：资深房产顾问、新房专项专家、高端豪宅顾问，靠高提成实现高薪； 管理路线：带门店团队，享受团队总业绩分红，搭建自己的销售团队。 七、岗位优势 客源不用自己找：贝壳平台全域流量分配，线上客户自动分配到个人； 工作地点就近分配：根据居住地址匹配周边门店，通勤短； 全流程标准化工具：房源系统、估价系统、合同模板、资金监管平台，降低作业难度； ：交易、金融、法律、谈单、管理分层课程，持续提升个人能力； 公平透明机制：业绩、提成、晋升规则全部公开，不扣佣、不压薪。 八、工作地点 成都全区域门店均可安排：郫都犀浦、金牛、成华、锦江、青羊、武侯、双流、温江、新都等，就近分配门店面试入职 备注：寻找不甘平庸 积极努力向上 重视生命质量的同道中人 寻找不甘平庸 积极努力向上 重视生命质量的同道中人 寻找不甘平庸 积极努力向上 重视生命质量的同道中人

职位详情 1、市场刚需:针对年收入10万+群体,退税服务需求明确，客单价高、复购率高; 2、零成本启动:无需资金投入，提供完整培训+专业财税工具 3、高额分成:单笔收益分成 30%-50% 4、灵活模式:兼职/全职均可，时间自由，通过现有资源裂变客户(不坐班) [您需要做] 推广个人所得税退税服务(目标客户:企业高管创业者、自由职业者等): 通过人脉资源、社群或行业圈层精准触达高收入人群;协助客户完成退税方案沟通,后端由专业团队落地服务。 [我们需要您] 在当地有中高端人脉资源(企业主/金融/互联网圈层优先);了解财税基础知识或销售经验(有资源者可放宽) 认可长期价值，拒绝短期投机。 [收益说明] 按单笔订单分成,结算透明(支持查看后台数据)推荐其他合伙人额外奖励(非层级制，合规合法)优秀者可升级为区域合人，享受团队分红。 合规声明 平台规则提示: 1.本项目为正规财税服务合作 2.无任何入职费用，收益仅通过服务分成获得; 3.所有合作需符合《个人所得税法》及平台规则。

职位详情 我们的工作： 1．发掘农村屋顶光伏电站安装意向客户，促成签约； 我们要求你： 1．热爱销售工作，对高薪有热情。 2．学习及适应能力强，能快速适应行业的发展；3.年龄32-55。 我们能提供 岗位职责： 1．发掘意向客户，促成签约； 2．与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家 提升经营效率，提高用户满意度； 3．维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4．遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1．热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2．学习及适应能力强，能快速适应行业的发展； 3.需具备抗压力 月薪： 15K-30K

我为你提供办公场地，不用投资！ 系统培训机制，保姆式一对一帮带模式 王炸技术轻松学 零风险面试当天帮你赚到钱！（不是电销哈，不伤人脉） 目前市场潜力巨大，时间自由、无需坐班，全、兼职皆可！就是这么神奇！ 有梦想你就来! 公司为合伙人的赋能: 1.薪资范围:5000-30000(上不封顶) 2.团队旅游:郊游，聚餐，卡拉OK，不定期团建，节日福利 3.成熟完善的成长体系,专业培训,能力拓展，多向灵活的成长通道。 4.年龄30-60周岁 立即沟通

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招聘学徒15人，薪资2200-3500。工作地点位于四川省成都市都江堰市同心路。

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公司安排出车，没有租金纯上班，开车司机! 月休四天，自由安排。 职位描述: 1.主要负责接送成都到周边景区往返路线的乘客（旅行社包车、成都周边游等） 2.单子是预约单，会提前派单。今天就可以知道明天需要跑什么路线。 3.公司提供车辆、客源，你按照订单接送乘客。 4.纯上班。公司车辆合法，保险、保养、维修都公司承担。车子由司机保管，不用每天开回公司。

招聘酒店保洁 薪资：底薪提成，综合薪资4000-6000 任职要求： 1.必须有酒店客房保洁经验 2.年龄28岁～55岁内，身体健康，有健康证，要求本人干净利落 3.做事细心，责任心强，能按时完成保洁工作 工作内容： 1.负责酒店客房卫生清洁，更换床品，耗品等 2.清点布草、整理仓库等 3. 及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求和投诉，提供优质的服务体验 工作时间：早上9点到下午6点，月休4天

租房带看员 综合月薪8K｜公司分配客户资源 福利：双休，休息充足 工作内容： 对接给到的客户资源，实地带看房源，挖掘租客需求，跟进沟通，协助完成签约 任职要求： 沟通自然，愿意跑外勤，有无经验均可，团队手把手带教 资源给到手上，努力就有回报，期待你的加入 #武汉求职 #租房工作

新人来了有师傅一对一带教，公司有免费培训赋能，这里不是你一人在战斗，我们是一个团队在战斗，我们讲究合作共赢共同发展 新人来了有保障薪资，公司兜底，安全可靠 高额提成（最高77%） 福利：五险一金、格林互助、年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴假、女神假 发展方向：经纪人→店经理→商圈经理→区董→运营总监→大部总→分公司总经理

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在22-45之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

本公司会提供一个良好的发展平台，在公司任职时间内，优秀者可以晋升，独立管理团队。 福利待遇： 1、实习期基本工资2000元+高提成（55-70%）+住宿+业绩奖金+季度奖金+年度奖金。现有员工平均收入在6000-20000之间 2.丰富的团体活动,公司每个月会组织团建，聚餐、旅游、K歌等等。 3.全程带薪培训：对各类人群给予职前，职中，提升与晋升培训，帮助新环境人早日成功。 4.员工奖励：按月、季度、半年度、年度评比优秀员工，给予通报表彰与现金大奖！ 5.晋升空间：我公司注重人才的培养与选拔，随着公司的快速发展，为员工提供发展方向

【工作地点可以就近安排】欢迎咨询 薪资待遇 1、薪酬待遇 入职薪资最高5800元（具体详情面议）！前三个月无业绩考核！三个月后转岗最高可定6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%，平均薪资1W+ 2、福利待遇 1.小区楼下上班 2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、 3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,12项带薪福利假 4.提供住宿解决方案 5.上班时间灵活多样工作生活两不误 3.培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

1.年龄18-40岁，学历不限，有销售经验者优先； 2.热爱销售工作，具备较强的沟通能力和抗压能力； 3.对装修行业感兴趣，愿意学习装修相关知识； 4.具备良好的服务意识和团队合作精神； 5.有装修、建材、家居行业经验者优先，无经验者可提供培训。 6.工作地点都江堰市柳街镇及周边。 7.其余未提及详情请电话联系或者面谈。

职位详情 善于沟通 ，目标感强， 抗压能力强，有 地推经验 。 年龄35-55岁，男女不限，优秀者可适当放宽。性格开朗，有较强的沟通能力，善于与陌生人沟通交流。 2、有口腔、医美、保健品、房产销售经验者优先。 3、薪资福利：首月保底4000，第二个月开始，底薪+提成+餐补+油补+奖金，综合薪资7000-15000/月。 4、工作时间：八小时工作制，月休四天，无需加班，能力突出者也可根据实际情况灵活调整。 5、负责医院外场活动宣传，收集客户资料，邀约到院就诊； 6、组长岗位负责分配小组成员任务目标。 7、对小组成员业绩进行赋能指导。 8、有线下口腔市场地推经验，团队管理经验优先。 9、有责任心，价值观正，能吃苦耐劳，自驱力强。 10、执行力强，愿意带领团队一起成长。 工作地点：都江堰市内，不局限于医院内部

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

都江堰片区诚邀地产精英加盟 大平台招募｜独享独代资源｜土储丰富 招聘岗位：金牌置业顾问 薪酬福利 优于市场的无责底薪，福利完善，收入上限可观 任职要求 善于沟通，具备强悍的落地执行力 形象得体，处事踏实沉稳、责任心强 拥有丰富的房产销售从业经验优先考虑 应聘方式 有意向可添加微信投递简历，非诚勿扰! 联系人：彭 求职邮箱：@qq.com

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 4.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

酒水推销员，无保底，无上限

岗位职责： 1、负责公司法律咨询服务产品 ，主要负责指定区域内市场的交通事故或者工伤谈案处理（郫县，崇州，大邑，邛崃，都江堰，可就近安排） 2、通过电话、面谈等方式为客户提供专业咨询方案，促成服务签约； 3、维护现有客户关系，定期跟进客户动态，提升客户满意度与复购率； 4、培训一周左右可独立上岗 任职要求： 1.年龄20-40岁，不限专业，学历，有耐心既可。 2.具体待遇面谈或者微信电话沟通 3.职位福利:底薪+提成 4.需要有车。 5.单休

工作内容：带平板或者穿店内服装去景区揽客，介绍店内拍摄套餐。不要给客人化妆 工资日结，可全职兼职。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

急招！都江堰蓝桥旅拍写真线下小蜜蜂｜日结高薪 本地旅拍写真工作室直招，正规靠谱！ 不用坐班，工作简单易上手 主要负责：蓝桥附近主动邀请路人了解写真套餐、引导到店/下单 有人带，零基础、没经验都能做！ 薪资待遇： 高提成，多劳多得 可日结/周结，结算超爽快 客源场景好，出单率高，轻松赚米（新来的妹妹一天拉五个人一天挣了500多） 任职要求： 性格外向、敢开口、勤快踏实 年龄不限，学生、兼职、全职都收 短期长期均可，时间灵活 正规保障： 无押金、无收费、无套路 纯线下拓客，工作轻松不压抑 想赚钱、敢开口的小伙伴直接冲！ 工作地点：都江堰莫上影旅拍写真馆有意向直接私 备注【小蜜蜂】 #招聘小蜜蜂 #线下销售 #旅拍招聘 #兼职揽客 #同城急招

品牌：将军屯锅魁（非遗传统美食） 模式：类似“加贝加倍”——你负责开辟一切能卖货的渠道 职责 1.找伙伴： 在校园里寻找想做兼职/创业的同学，介绍项目并完成签约，帮他们搞定入职手续。 2.跑地推： 带着合伙人一起扫楼、摆摊、谈商家，制定简单的推广计划，把咱们的食品铺进更多校园周边的小店（店中店）。 3.盯数据： 每天看看合伙人的销售报表，发现谁卖得不好，及时打电话或上门聊聊，帮忙想办法提升销量。 4.搞激励： 把公司的奖金政策讲明白，按时核对业绩，确保大家该拿的奖励都能拿到，调动大家的积极性。 5.做后盾： 解决合伙人在销售过程中遇到的各种问题（比如货不够了、商家刁难等），做他们坚强的后盾。 同时，你需要主动开拓更多渠道： 校区、景区、商超、社区、火锅店、超市铺货，以及**B端渠道**（企业团购、供应链等） 我们希望你 -愿意跑一线：不介意进后厨、跑菜市场、蹲档口，能接受脏点累点，把真实情况带回来 -爱说话、不怯场：愿意跟陌生人交流，能把产品讲清楚，让客户愿意听、愿意信 -有股“自己干”的劲：不用天天盯着，也能主动联系客户、跟进进度、想办法完成目标 -学历不限，专业不限：中专/高中及以上即可，市场营销、食品、餐饮相关专业更欢迎 -有“卖东西”的经历加分：摆过摊、做过校园代理、帮家人打理过小店、运营过社群/朋友圈带货等都算经验 -会用基础办公工具：会简单用Excel或在线文档记客户、做统计即可，不要求复杂分析 -能接受本地及周边短途出差，更看重结果而不是“坐班时长” -真心喜欢美食：爱吃、懂吃、对传统小吃/非遗食品有兴趣，愿意为它“吆喝” 底薪3500元 + 提成 + 成长空间，公司提供产品培训与客户资源支持，欢迎想锻炼销售能力的年轻人加入。 薪资待遇（重点） - **底薪保障，提成极高，上不封顶** - 底薪范围：3500–6000元/月 - **按销售额拿提成**（比例面议，业绩越好提点越高） - 缴纳社保 + 阶梯奖励 - **公司坚信：收入靠业绩，不靠底薪**

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘：新房销售（五险一金+就近安排）薪资：6000-8000元/月1、有销售、客户服务或学生社团干部经验者，可优先考虑。2、新人有专人1对1带教！3、（能力突出可适当放宽要求）工作时间：上午9:00-12：00；下午14:00-18:30，薪资范围：无责任底薪3000.提佣40%-70%（平均在6000元~8000元之间）+五险+一金岗位福利：1.带薪培训（1V1带教）：根据各阶段，结合工作实际开展培训帮扶，针对行业发展、销售技巧、沟通礼仪等方面，由资深员工一对一带、教、练，让新人能迅速无压力成为行业精英；2.每月团队活动、季度、年度旅游活动等；注：随时可以到线下门店实地考察欢迎各位求职者预约面谈