岗位职责： 1. 承担非标设备的机械结构设计与开发工作； 2. 参与在用设备的性能优化及技术改造； 3. 配合企业开展内部相关技术培训支持； 4. 协同企业推进外部技术合作与交流活动。 岗位要求： 1. 具备较强的创新思维，曾独立完成5种以上复杂或高精度非标设备的设计（如测试设备、外观检测机、流延设备等）； 2. 熟知非标自动化设备常用零部件，精通二维及三维制图软件操作； 3. 专业功底牢固，学习能力强，具备良好的技术创新能力； 4. 对设备结构有敏锐感知力，空间构思能力出色； 5. 具备良好的协作意识与实践操作能力； 6. 能承受一定工作压力，可接受短期外出差旅。

1. 负责研发实施大纲与规划方案的编写，明确研发目标、技术路径、执行步骤及所需资源，为项目推进提供系统性指导。 2. 在研发实施阶段，承担技术方案设计及零部件加工图纸绘制工作，确保设计合理、图纸精准；全面负责试验工作的组织与执行，完成试验数据的采集、分析与归纳，及时处理试验过程中出现的技术问题。 3. 编制完整研发报告，全面记录研发流程、成果输出、存在问题及优化建议；积极参与技术论文撰写，提炼研发过程中的创新成果；推进专利申请工作，有效维护企业知识产权。 4. 针对研发产品开展结构设计工作，结合理论计算与有限元仿真分析等方法，持续优化产品结构，提升性能表现与运行可靠性。 5. 协同团队完成各项研发相关任务，保障研发项目按既定计划顺利实施。

工作职责 1. 参与新能源石墨材料生产相关先进设备的研发支持，专注自动化技术落地应用，确保生产流程的稳定性和产品一致性。 2. 承担生产基地产线联机方案的规划与执行，实现从单机调试到全流程联动运行的平稳衔接。 3. 监测产线量产阶段运行数据，持续优化设备参数及工艺控制逻辑，排除机械类技术故障，保障产线高效稳定运行。 任职要求 1. 硕士研究生学历，机械工程专业背景，具有扎实的机械设计与制造理论基础。 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计工具。 3. 工作态度积极，具备良好的沟通协调能力

工作职责： 1. 参与自动化项目的需求分析、评审及机械方案设计； 2. 按照公司文档标准撰写需求分析报告、设计说明、操作手册等相关技术资料； 3. 承担结构方案设计，完成元器件选型、工程图纸绘制等工作； 4. 编制并持续优化产品BOM清单，负责产品设计文件的编写与归档管理； 5. 参与项目中机械部分的装配支持、调试实施及验收工作； 6. 完成公司、部门会议决议事项或上级主管安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，具备2年以上非标自动化领域工作经验； 2. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等主流设计软件； 3. 掌握常见机构与运动原理，了解机械零部件基本加工工艺，精通非标件选型方法，可独立承担设计任务； 4. 具备较强的文档撰写能力，熟练使用常用办公软件； 5. 具备初步的项目统筹与管理能力。

职位描述 1. 负责机械结构的方案构思、细化设计、技术评审、仿真分析及项目全流程文档编制 2. 液压、机械等相关专业全日制本科及以上学历，硕士优先考虑 3. 具备五年以上机械结构设计经验（涵盖油缸、电动缸等产品），实践能力突出 4. 熟悉GJB质量体系标准或具备相关实际应用经验者优先 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，硕士更优，专业方向为机械、液压、机电一体化等相关领域； 2、累计10年以上行业工作经验，具备扎实的理论基础与丰富的项目实战经历； 3、能够独立承担项目设计任务，精通3D与2D设计工具（如SolidWorks、AutoCAD）； 4、掌握热仿真或结构强度仿真技术者优先录用； 5、了解或曾参与GJB质量管理体系运行者优先考虑； 6、经验丰富者，薪资待遇可面议，条件优厚。 职位福利：项目开发奖励、周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

岗位职责： 1．独立完成零件测绘，运用二次元/三坐标进行数据采集，并输出对应的机械加工图（2D或3D）； 2．承担非标零部件的三维建模与图纸绘制工作，涵盖深腔、拉伸、异形等复杂结构； 3．对已有零件图纸进行深化处理，优化尺寸链、形位公差及表面粗糙度要求； 4．负责机械加工图纸的审核，确保图面信息与实测数据、工艺规范及标准要求相符； 5．设计简单工装夹具，以满足检测作业的实际需求； 岗位要求 1．本科及以上学历，机械、测控、车辆等相关专业背景； 2．具备2年以上机械制图及尺寸测量工作经验，可独立操作二次元或三坐标设备； 3．熟练掌握常用制图软件，熟悉GB/ISO制图规范及形位公差标注方法； 4．工作认真细致，具备良好的沟通能力和环境适应能力。

一、岗位职责： （1）负责石油机械设备的整机设计与研发，涵盖结构件及零部件的设计与力学计算，确保设备运行性能符合实际应用需求； （2）在研发全流程中识别并解决各类技术难题，持续优化设计方案，提升产品可靠性与质量水平； （3）主导从需求调研、概念构思、详细设计到样机制作及测试验证的各阶段工作，保障产品研发顺利推进； （4）熟练操作CAD、SolidWorks等主流三维建模软件进行工程设计； （5）完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： （1）硕士及以上学历，机械或机电一体化等相关专业背景，985/211院校毕业者优先考虑； （2）具备10年以上本领域工作经验，具有完整且成熟的项目研发实践经验； （3）具备良好的沟通协调能力，能与相关部门高效协作，推动问题快速解决，责任心强，富有团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责半导体设备新产品/技术研发阶段的模块化方案设计、结构开发及关键元器件选型确认； 2. 输出模块相关技术资料，包含BOM清单、三维建模、工装夹具设计方案等，确保研发成果实现标准化管理； 3. 编制模块生产所需文件，如装配调试指导书、生产流程单、验证记录文档等，支持批量生产交付； 4. 跟踪新品装配与调试过程中涉及的模块问题，主导问题分析、定位并推动有效解决； 5. 负责客户验证期间模块类问题的响应与闭环处理，保障产品在实际应用中的稳定性； 6. 配合产品团队完成新产品的定型工作，参与技术评审及设计方案优化迭代； 7. 探索模块技术的创新方向，撰写专利技术交底材料并推进申报流程，强化核心技术保护。 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、精密机械等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备3年以上自动化设备或半导体设备行业工作经验，熟悉精密机械的设计与装配工艺； 3. 对半导体、集成电路领域有强烈兴趣，愿意长期发展于高端装备研发制造方向； 4. 熟练掌握SolidWorks三维设计工具，具备扎实的工程图纸绘制与BOM编制能力。

1.具备3年以上波峰焊相关工作经验 2.能够独立完成波峰焊设备的维护、保养及操作 3.具备解决波峰焊各类技术问题的能力

一、岗位职责: 厂区机械设备设备维护(可接受无经验应届实习，前期有师傅带) 1、负责公司机械设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题。

厂里招成都跑德阳，送调料品，开面包车，工资7000~9000，月休6天，不出费用，只是来纯上班就行了，自己本人招聘。C照B照司机

成都双流招贴砖，贴750的墙砖，点工350，专业师傅来

找驾驶员150挖机 9000 一个月吃住自己谈

【诚招】抄更拉裤头一名，做月结和进厂优先。厂址:泥紫村庙坑路15巷一号，联系电话:《》

需要2人送花椒，上班司机，只开车不装卸，点对点，我的车你开不需要出钱，工资一天320保底，没有任何套路C照B照司机

找一个机械工

检修氧气压缩机设备，要求有登高作业证，干过设备检修。

本公司专注土建工程四十年，近三年交付的物流仓库项目超过50万平，现位于郑州机场附近的顺丰物流库项目急需一名全职机械员，每日审核班组上报汽车吊，随车吊，挖机需求。看管现场机械不闲置，合理减少压缩机械台班使用。登记机械使用台账。空闲时间服从项目安排做杂事。要求熟练掌握word.excel等办公软件。 包住有餐补，本项目有项目工资专户，每月按实打卡付清工资

德州工地需要一名和一名机械工，二把刀勿扰，双梁电工要求有证机械工要求有登高证或者焊工证都可，联系电话

找机械工2人，有登高证，安装牛头行梁。

工作职责： 1、主导生产各环节的IE改善与精益生产推进，开展工序动作分析及产线布局优化，持续改进工厂整体布局； 2、牵头ERP、MES、CAPP、PLM、SCADA、WMS等生产管理系统的功能迭代与升级，基于实际生产需求与体系规范设计解决方案，并协同技术团队推动实施落地； 3、制定生产排程与人员配置方案，统筹场地规划，持续优化工艺流程与生产流程以提升作业效率； 4、开展作业方法分析，致力于效率提升，持续降低人工投入成本； 5、建立并维护作业标准与标准工时体系，包含新产品工时预估工作； 6、核算产品标准工时与产能水平，进行人力产能评估及现场合理性改善； 7、负责动作研究、生产线布置、产线平衡及物料摆放等基础工业工程规划； 8、推动产能与质量双提升，设计产能分析与改进方案，稳步提高产出能力； 9、参与生产线规划设计，组织实施物流路径与车间Layout布局设计； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，机械、电气类相关专业，具备2年以上相同岗位工作经验； 2、熟练运用IE改善工具及动作经济四大原则； 3、能熟练使用常用办公软件及Auto CAD等绘图工具； 4、熟悉ERP、MES、CAPP、PLM、SCADA、WMS等生产信息化系统的基本架构与核心功能； 5、具备主动解决问题的意识，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的跨部门协作与沟通能力

一、岗位职责 1. 根据研发部提供的技术资料，审核新产品是否具备试产条件 2. 跟进新产品试产全过程，做好记录与验证工作，编制试产后定稿的工艺文件并提交领导审批 3. 依据国家有关法律法规及标准要求，审核公司所有产品标签，并建立完整的产品信息台账 4. 每月至少提出一项现有产品工艺改进方案 5. 每月对生产现场工艺执行情况开展不少于10次抽查，并做好相应记录 6. 按照规范要求准确填写质量管理体系所需全部文档资料 7. 配合主管推进质量体系在技术部门的有效落地与执行 二、任职要求 年龄 20-40岁，大专及以上学历，食品、生物工程等相关专业优先，接受应届毕业生，经验不限，性别不限 三、福利 公司入职即购社保，转正后缴纳公积金，享有丰厚年终奖、感恩奖、节假日福利、教育津贴、婚假、生育津贴、高温补贴、八一建军节福利、婚丧嫁娶及生育关怀福利、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、免费入职体检

会SW软件， 会CATIA软件 会CAD制图 会根据构思找数模和制图

钣金实操制作经验5年以上，能熟练使用钣金设计软件。能于客户有较好的沟通能力，团队合作意识强。

岗位职责： 从事水泥工艺技术的方案设计，能按时高效完成各项调研、资料收集、设计任务及驻厂技术支持等工作。 招聘对象： 2026届毕业生，无机非金属材料类相关专业 任职要求： 1. 具有良好的思想品德和职业素养，遵纪守法，遵守校规校纪，具备社会公德意识，认同企业核心价值观； 2. 专业基础扎实，能够如期取得毕业证和学位证；国（境）外毕业生须持有教育部认证的学历学位证明； 3. 通过大学英语四级，具备较强的英语综合应用能力，熟练操作常用办公软件； 4. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，学习能力强，实践能力突出； 5. 身体健康，品行良好，诚实守信，符合岗位工作条件； 6. 在校期间曾担任院级或校级学生会（团委）学生干部者优先考虑。 薪酬福利与职业发展： 1. 薪酬福利：提供行业具有竞争力的薪酬待遇，构建完善的福利保障体系，涵盖八险二金、技术津贴、注册类职业资格补贴、住房补助、中长期股权期权激励、带薪年假、节日慰问、健康体检、文体活动补贴、员工食堂、员工住宿等； 2. 职业发展：建立系统化培训机制与多元化晋升通道，全面支持员工个性化职业成长需求。

岗位职责: 1. 负责钣金图纸的识读与解析，确保图面信息准确、规范 2. 根据项目实际需要，开展钣金制图解析工作，提供可靠的技术支持 3. 与团队成员协同配合，保障解图环节高效有序推进 招聘岗位偏多，联系电话*********** 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能与客户及内部人员顺畅交流 2. 熟悉钣金图纸解析流程，可独立承担解图作业 3. 具有良好的团队协作意识，能主动配合团队完成各项任务

岗位职责： 1、承担机器人机械结构的开发工作，涵盖机器人参数分解、传动系统方案设计与验证、零部件选型、线缆布局规划等内容； 2、完成三维建模与二维工程图绘制，编制BOM清单、作业指导文件、产品使用说明等技术资料； 3、开展结构可行性评估，包括强度、刚度及热性能等方面的分析工作； 4、推进产品结构优化，处理研发及生产环节中的结构问题，保障产品的可生产性与可维护性； 5、主导机器人测试平台的结构设计工作； 6、具备注塑模、铸造模、橡胶模、压铸模等相关模具经验并有批量生产落地经历者优先考虑。 任职要求： 1、机械工程或相关专业背景，硕士及以上学历； 2、有开模实践经验，熟悉模具工艺，具备量产项目经验者优先； 3、三年以上机械设计工作经验（特别优秀的应届生亦可考虑），熟练掌握机械设计理论与技能，精通Solidworks、Creo等设计软件； 4、了解常用工程材料性能及表面处理方式，熟悉机加加工艺流程； 5、熟悉电机、减速机、丝杠、导轨滑块、传感器、驱动器等核心部件，具备传动系统设计经验； 6、具备有限元分析能力，能独立完成静力学与动力学仿真分析； 7、熟悉产品开发流程，有成功量产案例者优先； 8、具有轮式机器人、双足、四足机器人、履带机器人或机械臂领域项目经验者优先。

作为TI的设备技术员实习生，您将在恒温的无尘室中工作，负责设备的安装投产、保养维护、问题处理、性能改进和功能升级。您将与整个工厂的工程和制造团队，高效解决芯片制造过程中的问题。 岗位职责： 1、 设备维修： 监控及分析相关数据及生产线状况，负责第一时间排查并处理影响正常生产的设备故障，保持生产线的正常生产，提高设备系统性能以达到生产要求，减少停机对生产的影响； 2、设备改机： 根据需求及时切换设备配置，以满足产线生产计划需求； 3、设备保养： 使用校准、诊断及相关方法和工具对设备进行拆卸、校验、清洁等，对设备进行保养； 4、产线反馈： 负责跟踪反馈产线主要问题，包括质量、安全、设备主要问题等； 5、文件化标准化： 针对日常工作和生产中遇到的问题进行书面化总结，提出解决方案，并进行标准化和文件化。 6、部门重要任务指标跟踪： 负责跟踪部门重要任务指标，分析、反馈相关数据，并提供合理性改善建议。 工作时间： 实习期间： 上五休二，工作时间为8：30~17：30 毕业后：上班两天，休息两天。日班与夜班30/60天轮换一次。日班：7：45-20：00，夜班：19：45-次日8：00。 薪资福利： 实习期间： 1.有竞争力的实习津贴 2. 毕业后： 1.提供具竞争力的薪酬福利体系 2.基本工资+全勤奖+住房补贴+轮班津贴+加班工资+十三薪+年度员工分红+年度调薪 3.五险一金，补充商业保险，每年12-20天全薪年假，育儿假，餐补，免费班车，结婚新生儿礼金，节假日福利，年度体检，员工活动等 职位要求： 1.大专学历，2027年毕业的同学； 2.电子/机械/电气/汽车/材料等理工科专业优先； 3.适应无尘室工作环境、全身连体无尘服及无尘手套和口罩； 4.实习期间不倒班、不加班，毕业后能适应倒班工作。 5.基本的英文能力； 6.熟练掌握Word、Excel以及PowerPoint等办公软件； 7.主动性强，积极向上的态度，以结果为导向；具有良好的沟通和表达能力，快速的学习能力和较强的动手能力；具有较强的团队协作能力及意识； 8. 7 月~ 8 月实习， 8 月底进行考核转正，考核通过后即可拿到秋招的正式 offer。

岗位职责 1. 核心生产管理：全面负责波纹管制造车间日常运营管理，统筹钣金、液压、激光焊接、压薄管、压力加工等全工序生产工作，把控生产进度，保障量产任务高效落地，确保订单按时交付。 2. 工艺与质量管控：熟悉车间各项加工工艺，严格按照ISO9001质量体系执行生产标准，把控产品加工质量，处理生产现场工艺、质量异常问题，降低生产损耗与不良率。 3. 团队与跨部门协调：负责车间一线员工管理、排班与考核，统筹车间人员调配；协调车间与质检、采购、技术等各部门工作，保障生产流程顺畅，配合落实工厂整体生产规划。 4. 现场与设备管理：规范车间现场6S管理、安全生产管理，排查生产安全隐患；监督车间生产设备日常维护保养，保障设备正常运转，适配量产需求。 5. 技术支撑：具备图纸识图与绘图能力，能结合生产需求核对工艺图纸，指导一线员工按图施工，解决图纸相关生产问题。 任职要求 1. 学历专业：正规全日制理类本科及以上学历，工科类相关专业，机械制造压力加工相关专业优先。 2. 行业经验：10年及以上机械制造行业技术管理经验，压力加工相关行业经验者优先录用。 3. 工艺技能：精通钣金、液压、压力加工等核心加工工艺，熟练看懂并绘制机械加工图纸。 4. 核心能力：熟悉ISO9001质量体系，具备极强的生产统筹、团队管理、问题解决能力，责任心强，能适配车间量产工作节奏。 机械工程师。年轻38～45岁十年以上工作经验。

岗位职责 全面负责化妆品生产现场的日常管理、人员调配、生产计划实施及进度监督，优化生产工艺流程，确保生产运作高效、有序且符合规范要求。 承担质量管理职能，主导原辅料、包装材料、半成品及成品的全流程检验与质量控制，严格把关产品质量，杜绝不合格品流入市场，确保产品满足行业标准与公司品质要求。 熟悉并主导GMPC/ISO22716体系的运行、维护与持续改进，结合实际质量管理经验完善生产管理制度、质量文件及相关流程控制机制，保障体系合规有效运行。 基于质量管理实践，及时识别并处理生产过程中的异常情况，制定合理整改措施并推动落实，积极配合客户验厂、体系审核及相关部门检查工作。 协调生产与质量相关职能部门协同作业，依托生产与质量管理双重经验，建设高效运作团队，同步提升生产效率、产品良率及现场规范化管理水平。 任职要求 学历要求：大专及以上学历，化工、生物、化妆品等相关专业优先，具备扎实的专业理论基础。 年龄要求：35岁以上，具有丰富生产与质量管理经验且能力突出者，年龄可适当放宽。 工作经验：5年以上化妆品工厂或药厂生产管理岗位经验，必须同时具备质量管理相关经历，熟悉化妆品制造工艺、行业法规及检测标准，能够统筹生产与质量双线管控。 能力要求：工作认真严谨，执行力强，具备良好的沟通协调能力、团队领导能力及问题应对能力，能长期稳定履职，善于运用质量经验优化生产管理流程。 优先条件：具备GMPC/ISO22716体系实操、生产现场管理、团队组建及质量管控实践经验者优先录用。