1、项目设备方案编制与评审：承担流量计撬装方案的设计工作，参与方案论证与评估，确保技术方案的合理性和实施可行性； 2、流量计、撬装机械结构设计：制定结构设计规划及项目执行计划，依据订单需求按时保质完成流量计产品开发及撬装机械结构设计任务，负责三维建模、装配图纸及零部件图纸的设计出图； 3、工艺设计：参与计量撬的研发与工艺装备设计，协助样机试制、装配工艺指导等工作，推动产品性能优化，落实产品系列化建设相关事项； 4、方案设计与编制：主导撬装设备中法兰、管件及电气仪表的选型工作，编制并整理BOM清单，完成设计方案的验证与确认； 5、安装调试指导与监督：开展现场调试与生产装配技术支持，参与设备测试及外部工程服务中的技术保障，处理现场技术问题，并对运行状态进行监督，保障设备安装准确、运行稳定； 6、技术文件编制：按进度要求完成各类技术文档的编写，为投标文件制作提供技术支撑；确保各项工作内容符合质量管理体系规范，输出完整的技术资料和产品文件； 7、技术资料归档：协同完成设备相关技术文档的整理工作，涵盖设计图纸、使用说明书等资料，并做好技术档案的分类与归档管理； 8、完成上级安排的其他工作任务。

成都市双流区招其他工程司机

甘孜藏族自治州雅江县招其他工程司机

1.负责非标自动化设备及精密机械零部件的方案设计、结构设计、3D建模及2D工程图纸输出 2.参与新产品研发项目，根据需求进行机械系统方案论证、可行性分析及技术方案编制 3.完成关键零部件的选型计算，包括电机、导轨丝杠、气动元件、传感器等标准件的选型与校核 4.使用SolidWorks/UG(NX)/CATIA等软件进行三维建模与装配仿真，确保设计方案的合理性与可制造性 5.编制BOM清单、装配工艺文件、检验标准等技术文档，指导生产装配与调试 6.参与样机试制、测试验证及问题整改，分析试验数据并提出优化改进方案 7.跟踪行业前沿技术发展，参与技术难题攻关和工艺改进，推动产品迭代升级 8.与电气工程师、软件工程师及项目管理人员紧密协作，确保项目按时高质量交付 岗位职责： 1. 负责非标自动化设备及精密机械零部件的方案设计、结构设计、3D建模及2D工程图纸输出 2. 参与新产品研发项目，根据需求进行机械系统方案论证、可行性分析及技术方案编制 3. 完成关键零部件的选型计算，包括电机、导轨丝杠、气动元件、传感器等标准件的选型与校核 4. 使用SolidWorks/UG(NX)/CATIA等软件进行三维建模与装配仿真，确保设计方案的合理性与可制造性 5. 编制BOM清单、装配工艺文件、检验标准等技术文档，指导生产装配与调试 6. 参与样机试制、测试验证及问题整改，分析试验数据并提出优化改进方案 7. 跟踪行业前沿技术发展，参与技术难题攻关和工艺改进，推动产品迭代升级 8. 与电气工程师、软件工程师及项目管理人员紧密协作，确保项目按时高质量交付 任职要求： 1. 具备非标自动化设备设计经验，熟悉精密机械结构设计流程 2. 熟 练掌握SolidWorks、UG(NX)或CATIA等三维设计软件 3. 能独立完成机械系统方案设计、零部件选型计算及工程图纸输出 4. 具备良好的技术文档编写能力，能编制BOM、工艺文件及检验标准 5. 具备较强的分析和解决问题能力，能够参与样机测试与优化改进 6. 具备跨部门协作能力，能与电气、软件及项目团队高效配合。 如可以的话可以直接线下来于老板详谈，或者发份简历我发给老板，来之前问一下老板在不在

一、岗位职责 1、熟悉办公软件：Solidworks、CAD、excel等办公软件； 2、非标自动化设备设计，三维图图纸设计，工程图纸，零部件图纸绘制、BOM表编制、指导生产、装配，协助调试，现场安装质量验收，项目技术支持，产品使用说明书编写； 3、具有输送设备、提升设备、拆码垛设备等物流装备及非标成套设备设计经验者优先； 4、可接受出差、加班； 5、能独自驾驶车辆； 二、任职要求 教育背景： 1.机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业本科及以上学历。 工作经验： 1.具备3年以上机械设计工作经验，有输送线、提升机或非标产品设计经验者优先。

任职资格： 1. 大专及以上学历，年龄24-40岁，机械或工业工程类相关专业； 2. 熟知产品制造流程及现场工艺管理，掌握数控激光切割、冲压、折弯、焊接组装等加工工艺； 3. 能熟练使用三维设计软件进行机加夹具设计及钢结构图纸拆分，精通夹具结构与制作工艺； 4. 具备1年以上相关领域工作经验，有钣金加工企业工作经历者优先考虑； 5. 具备较强的沟通协作能力，身体状况良好，能适应高强度作业，执行力强。 岗位职责： 1. 根据技术图纸完成工艺展开与结构设计工作； 2. 提供工艺技术支持，监督现场执行并处理生产过程中出现的工艺问题； 3. 完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 独立负责机械设备整机结构设计、三维建模及二维工程图输出，确保设计满足加工工艺、现场工况及客户评审要求； 2. 负责BOM清单编制管理、外购件选型、技术协议、设备说明书等全套技术文件编制、审核与归档； 3. 跟进零部件加工、现场装配调试，统筹机械项目落地； 4. 配合电气工程师完成机电联动调试，主导设计变更评审、出图与版本管控，优化产品结构及成本； 5. 独立排查解决生产、调试及售后阶段机械类技术问题，持续优化设备稳定性； 6. 配合完成

成都双流招移动破碎机司机，要求有履带式移动破碎机/移动破筛分机操作维修经验，熟手优先。

岗位职责: 1. 全面负责门店的日常运营与团队管理工作，确保门店高效运转。 2. 执行公司制定的各项营销策略，推动门店销售目标达成。 3. 负责商品陈列、库存管理及损耗控制，保障商品周转效率。 4. 处理客户反馈与投诉，提升顾客满意度和服务体验。 5. 组织员工培训与带教，提升团队业务能力与服务标准。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效处理门店各类事务； 2. 有较强的责任心和团队管理意识，适应零售行业工作节奏； 3. 具备基本的数据分析能力，能够根据经营数据优化运营动作； 4. 拥有积极主动的工作态度，能承受一定工作压力； 5. 乐于学习并执行标准化店务流程，注重细节与服务品质。

招聘叉车长期工，分为白班和夜班。白班工作时间为8:00至18:00，夜班工作时间为18:00至次日02:00。工作内容为转运。试用期薪资为4800元，转正后薪资为5000元。白班工作时间为早八晚六，6点以后加班按每小时10元计算，8点以后加班按每小时20元计算。者每月额外补贴500元。出货岗位底薪为2500元，转正后底薪为3000元，并采用计件工资制，月综合薪资约为7000元，可购买社保，者每月额外补贴500元。要求应聘者具有一年以上工作经验，年龄在18至49.5岁之间，并持有正规证件。

二保焊岗位，薪资为30元每小时。主要工作内容是焊接镀锌管，要求焊接饱满、美观，且需持有焊工证。

招聘叉车长期工，要求有一年以上工作经验，年龄在18至49.5岁之间，需持有正规证件。

接线岗位，工作时间为8:30至20:30，订单多时需加班至凌晨两点左右。薪资为14元/小时加2元/小时稳岗补贴，综合工资4500-5800元/月，每月20日发放上月工资，做满三个月后基本工资调整为15元/小时加2元/小时稳岗补贴。要求具备基本的识图能力，年龄18-35岁，中专以上学历。

韶关招聘5名机械工，要求持有双证。

招聘4名机械工和1名电工，工作地点在南通，工作内容包括更换划线、更换爬梯平台、200吨设备换钢丝绳。要求有经验丰富的老师傅，持有相关证件，工作踏实认真。有意者可报名。

项目机械部员岗位职责： 1. 服从项目部及机电部长工作安排，高效完成各项机电设备管理与支持任务 2. 负责项目机电配置计划的编制、上报及审批跟进工作 3. 熟悉并严格执行国家及行业最新施工现场临时用电规范，独立编制临时用电施工组织设计方案 4. 协助机电部长开展机械设备验工结算及相关资料整理归档 5. 参与现场机电设备日常巡检、维护协调及故障初步处置 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、机电类相关专业优先 2. 具备铁路、水利水电或市政工程项目机电部门实操经验者优先 3. 持有高低压电工证者优先，动手能力强，能适应一线作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 5. 接受在云南、新疆、西藏、福建、广东、湖南等国内区域。

：机械员劳务员三个月800。

有在广州天河区附近干零活的机械工没带登高证干2天活需要2人

【岗位职责】 1. 负责无人机气动、螺旋桨特性CFD计算与分析，气动外形优化，建立无人机气动数据库； 2. 负责无人机飞行性能计算与分析，无人机操稳与飞行品质计算与分析； 3. 参与无人机动力模型搭建，对气动设计进行分析与优化； 4. 主导飞行性能试验试飞方法设计，参与试验大纲制定，参与无人机飞行测试与调参； 5. 负责气动布局研究，螺旋桨性能研究。

一、职位介绍 负责公司技术业务，统筹技术咨询全业务落地，主导四新技术（新材料、新工艺、新技术、新设备）的技术全流程管理（引入、推广、落地、实施），同时负责内外协同、合规保障及降本增效，支撑业务目标达成。 二、岗位职责(矿山回填或公路养护) 1.负责矿山固废（尾矿、煤矸石、矿渣）、工业固废（粉煤灰、钢渣）及道路工程材料（沥青、水泥混凝土、改性材料）的技术研究、性能检测与应用适配工作，聚焦矿山回填、公路养护两大核心场景。 2.独立开展材料配合比设计、室内试验、现场试验，编制试验方案、验证报告及应用总结，解决试验过程中的各类技术难题，确保试验数据准确、方案可行。 3.对接外部材料、岩土、矿业、环保领域专家，精准传递工程需求，协同完成材料配方优化、技术方案制定及落地实施。 4.判断各类矿山/固废材料的工程适配性，提出材料改性与性能优化建议，保障材料符合矿山回填、公路养护的工程指标及绿色低碳要求。 5.参与新材料、新技术、新工艺的学习与应用，结合岗位场景开展技术创新，解决工程应用中的复杂材料技术问题。 6.负责材料应用现场的技术指导与质量管控，配合完成项目推进中的材料相关文档编制、数据统计分析工作。 7.配合团队完成相关技术对接、项目协作工作，服从工作安排，适应出差与现场试验任务。 三、任职要求 （一）、基本要求 1.学历：硕士研究生学历；优秀本科毕业生，具备3年以上相关工程材料应用经验可放宽。 2.专业：材料科学与工程、土木工程、矿业工程、环境工程、道路与铁道工程、矿物加工工程、资源循环科学与工程等相关专业；其中无机非金属、交通土建、矿山充填、固废资源化方向优先。 3.年龄：35周岁以下，特别优秀者可适当放宽。 4.证书：持有材料试验员、公路工程试验检测师、岩土工程试验员等相关证书者优先。 （二）、专业知识要求(矿山回填或公路养护) 1.掌握材料科学基础、土木工程材料、矿物材料学等核心理论，熟悉无机非金属材料、复合材料、固废基材料的基本特性。 2.掌握材料配合比设计原理、试验方法，能独立完成室内试验设计与数据处理。 3.熟悉矿山固废、工业固废、道路工程材料的物理、化学及力学性能，了解固废改性与资源化利用技术。 4.了解公路养护、矿山回填的工程技术要求与材料应用场景，掌握绿色低碳材料、固废资源化利用相关知识。 *（三）、核心能力要求 1.技术对接能力：能与外部专家高效沟通，精准传递工程需求，协同完成配方优化与技术方案制定。 2.试验验证能力：可独立开展各类材料试验，编制相关报告，解决试验中的技术问题。 3.材料把控能力：能快速判断材料工程适配性，提出改性与优化建议，保障材料符合工程指标。 4.工程应用能力：可结合矿山回填、公路养护场景，匹配材料性能与工程要求，参与现场应用指导与质量管控。 5.文档与数据能力：熟练编制技术方案、试验报告等文档，掌握试验数据统计分析方法。 6.学习与创新能力：能快速掌握新材料、新技术，具备解决复杂工程材料问题的能力。 （四）、工作经验要求 1.研究生：1-3年新材料应用、工程材料试验、固废资源化、公路养护/矿山回填相关工作经验优先；优秀应届研究生，具备相关课题研究/实习经历者可放宽。 2.本科：3年以上相关工作经验，参与过材料配合比验证、固废材料应用、公路养护/矿山回填项目者优先。 （五）、其他要求 1.具备良好的沟通协调、团队协作与抗压能力，能适应出差与现场试验工作。 2.认同公司绿色低碳、固废利用的发展理念，工作严谨、责任心强，具备良好的职业素养。 四、薪酬福利 薪酬结构：基本工资 + 岗位工资+福利 + 高额销售提成 + 年终奖金（上不封顶） 福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利、通讯补贴、生活补贴、差旅补贴等

1、负责事业部模具的结构与材质优化工作，延长模具使用周期，降低维护成本 2、组织并实施现有模具维修团队及管理人员的专业技能培训，提升相关人员在模具领域的技术能力与知识水平 3、协同内部模具设计人员及外部合作单位，持续提高模具加工精度与产品质量稳定性 4、主导新产品模具需求的对接工作，并推动从开发到量产的全流程落地 岗位要求 1、具备5年以上模具设计相关工作经验，专业基础扎实，熟练掌握常用绘图软件及办公软件，可独立完成冲压模具的结构调整与优化，熟悉常见五金模具构造及常用模具合金材料的性能特点 2、具备良好的沟通协调能力，能够有效对接外部供应商与内部协作部门，保障项目顺利推进 3、抗压能力强，能适应大小周工作制及日常周末加班安排，可接受夜间临时加班以应对突发情况

岗位职责 矿山固废处理研究与应用：主导或参与矿山废弃物（如尾矿、煤矸石、矿渣等）资源化利用的技术研究，开展固废特性检测分析、无害化处理技术开发、再生材料配比设计及性能提升工作，推动固废向建筑材料或其他新型材料转化，减少环境污染，提高资源循环利用率，助力绿色低碳发展目标的实现。 新材料研发与应用落地：专注于新材料方向的研究与实践，跟踪国内外新材料技术发展趋势，开展新型材料的筛选、试验验证、性能测试及工程适配性研究，制定可行的应用技术方案，攻克新材料在实际使用中的关键技术瓶颈，推进科研成果从实验阶段迈向产业化应用。 建筑新材料运用与技术支撑：负责建筑领域新材料（如无机保温材料、装配式建筑配套材料等）的应用技术研发，结合具体建筑工程场景，优化施工工艺流程，提供现场技术支持，验证新材料在结构、墙体、地面等部位的实际适用性，解决开裂、渗漏等常见工程问题，确保材料性能满足行业规范和项目需求。 新技术孵化：围绕矿山固废资源化、新材料开发及建筑应用方向，开展新技术、新方案的发掘、研发与孵化工作，牵头或参与技术创新项目，制定技术孵化路径与实施计划；关注前沿科技动态，挖掘潜在创新机会，协同团队推动实验室成果向可实施、可推广的技术解决方案转化，建立完善的孵化机制，支撑公司核心技术体系建设，促进技术与产业深度结合。 跨部门协作与技术对接：协同生产、工程、环保等相关职能部门，推进材料技术方案的可制造性评估与工程化落地；对接外部专家、供应商及客户单位，传递技术诉求，联合优化材料配方与施工工艺，回应客户技术疑问，依据市场反馈调整研发重点方向。 行业合规与技术迭代：掌握矿山固废处置、建筑材料等领域相关的国家法规、行业标准及政策要求，确保研发工作合法合规；持续跟进先进材料技术进展，开展技术革新，提出材料性能改进与工艺升级建议，增强产品技术竞争力。 任职要求： 学历与专业：硕士及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、复合材料、材料化学等相关专业背景，具备扎实的材料学理论基础，有矿山固废资源化、建筑新材料研究经历者优先考虑。 专业能力：能够独立完成材料研究任务，包括实验方案设计、数据采集与分析，熟悉矿山固废处理技术路线、新材料研发流程及建筑应用场景；掌握材料性能检测方法及相关仪器操作技能，具备解决材料研发与应用中关键技术问题的能力，具有相关科研项目或实习经验者优先。 综合素质：具备严谨的科研作风、较强的创新思维和独立判断能力；拥有良好的沟通协调能力、执行力和问题应对能力，责任心强，能胜任一定频次的现场调研或出差任务，富有团队合作意识和持续学习动力。

工作职责： 1、负责新设备机械部分的装配与调试工作； 2、负责生产用非标自动化设备的日常维护、保养及故障维修； 3、针对自动化设备运行中出现的机械类问题进行分析，推动实施持续改进措施，提升设备运转率和产品直通率； 4、指导并监督基层技术员工开展预防性维护作业； 5、对一线技术人员提供机械技术方面的培训与指导； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业； 2、2年以上生产现场设备管理经验，具备机械设备安装及电气接线实操能力； 3、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件；掌握各类自动化设备原理及检修流程，具备西门子PLC基础知识者优先； 4、能适应现场作业环境，具有较强的动手能力、问题分析处理能力及责任意识，有团队管理经历者更佳； 5、需配合倒班安排

1. 负责设备巡检：定期开展机器人设备的巡视检查，核查设备运行状况、外观完整性及周围环境情况，及时识别并记录潜在异常。 2. 负责保养与维护：依据设备维护计划执行机器人周期性保养任务，如清洁、润滑、紧固等操作，保障设备运行稳定可靠。 3. 负责故障诊断与排除：针对机器人系统出现的故障进行快速判断与分析，明确故障成因，并实施有效修复措施。 4. 负责备件管理：承担机器人备品备件的申请采购与更换工作，确保关键部件在需要时可及时供应到位。 5. 负责协助设备导入：根据项目进度配合相关部门完成机器人选型评估、装配、调试及产能提升工作，确保新设备达到量产标准。 6. 负责技术支持与部门协作：为其他部门提供必要的技术支撑，协同各团队高效处理现场突发问题。 7. 负责技术资料整理：系统整理并归档机器人相关技术文档，包括使用手册、维修日志等，为后续维护提供依据。 8. 负责培训与指导：制定并实施区域人员的培训方案，提升团队在机器人维护方面的专业能力。 9. 负责新技术研究：跟踪行业前沿技术动态，持续学习先进机器人技术，不断提升设备运行稳定性，降低故障发生频率。 10. 负责内外部资源协调，落实上级交办的各项任务。 1. 学历/专业：电气工程及其自动化、机电一体化、自动化或相关领域本科及以上学历。 2. 知识/技能：电气类知识：熟悉电气控制原理，掌握PLC、单片机、IO通信、总线系统、伺服驱动器、传感器等相关技术。 机械类知识：了解机械传动、液压、气动、润滑、密封等基本原理。 编程与控制：精通两款及以上主流品牌（FANUC、KUKA、ABB、ESTUN等）机器人编程，具备程序修改与优化能力。 故障诊断与排除：具备较强的机械与电气故障分析与处理能力，能迅速定位并解决机器人本体及控制系统问题。 安装与调试：掌握机器人安装与调试流程与方法。 工具使用：熟练操作各类维修工具及检测仪器。 机械设计：熟练使用至少一种机械设计软件（如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG等）。 项目管理：具备基础项目管理能力，涵盖项目规划、进度把控和资源配置等方面。 3. 工作经验：具有2年以上机器人维护相关工作经验，有锂电池制造行业或海外工作经历者优先考虑。 4. 语言：具备良好的英文阅读与理解能力。 5. 其它：具备较强的自主学习意识，良好的团队协作精神与沟通技巧，抗压能力突出。

1. 具备一定的计算经验，熟悉Vasp、MS、CP2K、Gaussian、Lammps、Gromacs、Comsol、Abaqus、Ansys等计算化学或有限元仿真工具的操作与应用； 2. 掌握计算相关基础知识，理解常见的计算分类、基本流程、操作要点及典型问题的处理方法； 3. 有计算类科研项目经历并发表过相关论文，包括独立完成或参与合作的研究成果； 4. 关注科学研究前沿动态，能够及时把握当前热门研究方向和发展趋势； 5. 英语能力良好，能高效阅读和理解英文科技文献； 6. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、学习总结能力以及较强的抗压能力，硕士学历。 【岗位条件】 1. 硕士及以上学位，或生化环材等相关专业背景且具备丰富计算实践经验的硕士及以上人才； 2. 以第一作者或主要参与者身份发表不少于3篇SCI论文，拥有高水平期刊文章者优先，具备多个模拟计算项目的实际参与经历； 3. 精通MS、CP2K、Gaussian、Gromacs、Lammps、Amber、Comsol、ANSYS、ABAQUS中至少两款软件，并能举一反三地分析其他软件的特点与适用场景； 4. 熟练操作超算平台与服务器环境，具备脚本编写能力和基础的服务器运维技能； 5. 拥有扎实的化学基础知识，或具备较强的机械、工艺等相关领域的专业知识储备； 6. 具备出色的自主学习能力和持续进取的动力。

工作地点：四川德阳项目组 【岗位职责】 1. 负责磁控溅射、蒸发镀膜等PVD镀膜工艺调试、参数优化，保障镀膜工艺稳定运行； 2. 跟进金镀膜相关材料工艺开发，处理镀层失效问题，制定对应的改善方案； 3. 开展刻蚀、lift-off相关工艺流程落地，协同完成样品工艺验证； 4. 记录工艺数据，复盘生产异常，持续提升镀膜良率与产品可靠性； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备3年及以上镀膜相关工艺工作经验； 2. 精通磁控溅射、蒸发镀膜基础原理，熟悉金镀膜材料工艺； 3. 能够识别镀层各类失效模式，具备问题分析与现场解决能力； 4. 了解刻蚀、lift-off工艺流程，有半导体/电子元器件镀膜实战经验优先；

工作内容： 1.协助设计工作，包括使用CAD等设计软件，绘制简单的机械零件图纸，进行图纸的修改和完善，帮助整理和更新设计文档。 2.参与产品开发，协助工程师对新产品进行测试如记录设备维护情况，包括设备的维修时间、更换的零件等内容，并且对设备进行定期检查，查看设备的运行状态是否良好。 3.记录测试数是负责设备维护相关的协助工作， 职位要求： 1.要求专科及以上学历，一年以内的工作经验； 2.拥有较好的沟通能力，学习能力以及动手能力 3.能适应一定的体力劳动 薪资待遇： 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、选型计算与技术方案编制 2.参与设备安装调试、运行维护及故障诊断与优化改进 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档，支持生产稳定运行 4. 配合生产、工艺、质量等部门完成设备验收、技改及自动化升级项目 5.跟踪行业新技术动态，推动设备可靠性、节能性与智能化水平提升 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景 2.熟悉机械原理、材料力学、液压与气动系统及常用标准件选型 3. 能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件 4.具备良好的问题分析能力与跨部门协作意识 5.责任心强，注重安全规范与细节执行

【岗位要求】 1. 5年以上非标自动化机械设计经验，2年以上团队管理经验； 2. 必须有高速精密连接器设备经验：熟悉AI服务器/数通连接器（MCIO、Oculink、高速背板、DAC铜缆、OSFP）结构工艺； 3. 精通精密凸轮、伺服压合、高速传动、精密模组、对位微调、防呆机构设计； 4. 精通公差配合、机械精度分析、设备刚性优化、高速设备稳定性设计； 5. 熟练使用SolidWorks，精通整机建模、工程图、BOM、DFM加工工艺； 6. 能独立搞定高节拍、高精度、微小零件无损装配设备结构； 7. 抗压能力强，可同时统筹多个整线项目，具备极强问题攻坚能力。

【岗位职责】 高精密仪器机械结构开发： 1. 方案设计，误差分解。 2. 元器件计算与选型，元器件布局。 3. 3D概要设计和3D详细设计、2D图纸制作。 4. 装配和调试工装设计。 5. 测校方案设计，测校工装设计。 6. 高风险技术单点验证设计及测试。 7. 回样装配，测试，问题分析与根因分析，设计迭代优化等。 【岗位要求】 1. 机械，力学，控制，电气，材料等背景硕士及以上学历。 2