招聘要求： 1.中专以上学历，有相关工作经验或工厂工作经验优先考虑； 2.18-45岁，男女不限，身体健康， 3.电气工程及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业优先考虑； 4.具有问题解决、执行、安全意识、团队协作和较强的学习能力； 岗位职责： 1.负责设备的安装、调试、维护和改造， 以及生产线的自动化控制和优化等工作 2.故障排除和修理:当机械设备发生故障时 ，机修工负责进行故障排查和修理。 3.负责定期检查和维修机械设备，确保其正常运行。 4.机械设备需要定期进行润滑和保养，以确保其正常运行和寿命，检查和调整传动系统等。 5.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求1.负责设备的安装、调试、维护和改造， 以及生产线的自动化控制和优化等工作 2.故障排除和修理:当机械设备发生故障时 ，机修工负责进行故障排查和修理。 3.负责定期检查和维修机械设备，确保其正常运行。 4.机械设备需要定期进行润滑和保养，以确保其正常运行和寿命，检查和调整传动系统等。 5.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求。 薪资待遇及福利待遇 1试用期薪资待遇26-28一个小时，薪资 6500-7500，每个月10号发工资 2免费吃住，免费体检，提供4人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。 3技术员1-2个月转正底薪4000-5500，底薪可以谈，住房补贴300一个月+岗位补贴（800-1200）+交通补贴300一个月+月绩效奖励（1000-2000）+年底13薪，月综合9K-10K工资 其他薪资福利；保险，公积金 节假福利8小时工作制 带薪年假，健康体检 餐补 年终奖 每个季度一次晋升考核 初级技术--中级--工程师助理--工程师等 . 五、职位晋升规划 技术员-助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断、维修及定期保养，保障设备安全稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，填写维修保养记录，建立设备档案 3.及时处理突发性设备故障，快速恢复生产，降低停机损失 4.配合技术部门完成设备升级改造、安装调试及验收工作 5.提出设备优化建议，参与备件管理与成本控制

【岗位职责】 - 负责化工机械设备的安装、调试与日常维护； - 参与设备改进，选型及技术优化工作； - 完成上级交办的其他相关任务。 【职位要求】 - 技校及以上学历； - 3-5年相关工作经验； - 熟悉机械原理及常见设备、回转窑、操作、维修。 【工作时间】 白班，具体时间班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资：10000-15000元/月； - 五险一金； - 包住； - 包吃。

岗位职责： 1. 协同控制、电气及软件工程师，开展精密与超精密运动结构的机械设计、整机装配及功能自主测试。 2. 配合工艺研发人员完成结构件的安装、调校与性能验证，编制标准化工艺流程文件。 3. 联动市场、工艺与测试团队，协同推进产品应用过程中的技术支撑工作。 4. 参与团队内部对产品设计及使用问题的联合分析，推动设计方案的迭代优化。 5. 承担开发阶段各类质量相关技术分析任务，包括DFMEA、尺寸链核算、结构强度评估等。 6. 负责产品技术文档的整理与归档，协助生产环节所需的设计支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业背景。 2. 具备扎实的非标自动化设备结构设计经历，精通传动机构设计者优先考虑。 3. 掌握机械自动化领域常用设计规范，熟悉加工精度控制、公差配合（含尺寸与形位公差），了解材料表面处理及稳定化工艺。 4. 熟知常用金属与非金属材料性能特点，掌握自动化标准零部件的选型与应用方法。 5. 精通主流机械绘图及仿真分析软件，具备独立完成结构设计的能力。 6. 具备良好的理解力、表达能力和团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 按计划执行设备定期维护、润滑、校准及零部件更换 3. 参与设备安装调试、技术改造及运行优化，提升设备稳定性与使用寿命 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图与维修手册 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的动手能力与安全意识 5. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先

基本要求：年龄25-45岁，持有驾驶证。 岗位职责： 1. 配合项目组开展非标自动化设备、工装夹具、检测装置等的技术方案设计与可行性分析； 2. 独立承担设备零部件及整机的三维建模与二维工程图纸输出（涵盖零件图、装配图、气动原理图等）； 3. 开展核心部件的力学分析与运动模拟，完成标准元器件（如电机、导轨、丝杠、气缸、传感器等）的选型及物料清单（BOM）编制； 4. 对接制造与装配团队，协调解决生产组装过程中的工艺难题，提供现场技术支撑； 5. 协同电气技术人员进行设备实地调试，排查并处理机械类问题，推动设计方案的迭代优化； 6. 编写设计说明、操作指南、维护手册等技术资料，以及相关投标所需技术文档。 任职要求： 1. 学历与专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程等相关方向，大专及以上学历； 2. 工作经验：具备1-3年非标自动化领域机械设计经历，有独立主导完整设备开发案例者优先； 3. 熟练操作SolidWorks（主要使用）、AutoCAD（必备二维出图功能）、UG等设计软件； 4. 能熟练运用Office办公套件撰写各类技术文件； 5. 工作态度端正，作风严谨，具备较强的创新意识和协作能力。

岗位职责： 1.技术统筹：主导AMHS核心设备（Stocker/OHT/换电站）的机械结构设计，带领机械设计团队完成产品机械方案的设计与优化，确保满足功能实现、成本控制及质量标准； 2.硬件研发设计：开展AMHS系统硬件层面的成本评估与风险管控，与项目经理对接明确设计输入与成本指标，提出结构改进策略，并组织完成相关技术资料编制； 3.审核与质量控制：负责设计文档、测试报告、3D/2D图纸及BOM清单的撰写与审核，持续完善设计模板和标准化作业流程，监督外协加工件的技术交底与来料验收； 4.模块化体系建设：牵头构建结构模块资源库，推进产品结构的模块化设计应用，提高设计复用率和开发效率； 5.标准化与验证：依据项目实际需求进行非标产品设计，涵盖技术参数确认、开发实施、样机测试及迭代优化，保障最终性能符合客户使用要求； 6.跨部门协作：配合电气工程团队完成机电联合调试，解决现场安装过程中的技术问题，支持方案设计人员完成整体方案输出； 岗位要求： 1.硬性条件： a.具备8年以上自动化物流领域设计背景，曾主导AMHS/立体仓库/AGV等相关项目，且有3年以上AMHS或半导体设备团队管理经历； b.熟练掌握SW、CAD软件操作，了解SEMI规范及洁净环境设备设计要点； c.熟悉产品开发全流程、制造工艺流程及相关质量管理体系要求； 2.核心能力： a.精通机构选型、结构计算及仿真分析，掌握常用材料特性、表面处理方式与机加工艺，具备良好的成本控制意识； b.具备较强的工作承压能力，能接受短期出差安排； 具备团队管理实践者优先：若有带领3-5人机械设计团队经验，可直接参与机械设计主管/经理岗位面试

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28一小时，综合薪资7500左右，每月10号发薪，实习1-2个月(表现好提前转正) 45天后由公司主管带回成都考试。考试，分为笔试和实操，笔试50分，实操50分，合计100分，70-80初级，80-90中级，90-100高级。 考完以后分为三个等级，如初级、中级、高级。 初级工资：底薪5000+加班+绩效500+全勤奖500+岗位补贴1000+学历补贴500 中级工资：底薪5500+加班+绩效800+全勤奖500+岗位补贴1500+学历补贴500 高级工资：底薪6000+加班+绩效1000+全勤奖500+岗位补贴2000+学历补贴500 其它薪资福利 节日福利 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 招聘储备干部，具有优秀履历和具备丰富的个人能力者，优先录用 我们前面学习和熟悉机台是在成都或者国内的合作厂商那边 差不多45天左右，工时28块钱一个小时 转正之后就在你户籍地的甲方公司长期驻场上班 成熟了之后 你可以选择做售后 跟着工程师全国出差那些 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、； 3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年； 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假； 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 工作地址：四川省或者就近安排

【岗位职责】 1、驻场开展涂装/喷砂生产线配套非标机械结构的研发与设计，独立完成方案构思、三维建模、工程图纸绘制及BOM清单编制工作。 2、主要承担工装夹具（包括上下料装置、定位机构、夹持组件、防护工装等）的设计任务，同时参与自动化输送系统、机器人外部轴等非标设备的开发。 3、深入项目实施现场，与客户技术团队对接，收集实际工艺需求，并将其转化为可行的技术设计方案。 4、全程跟踪设备加工与装配过程，及时处理制造环节中的技术难题，主导现场安装与调试，高效解决工装及机械结构相关问题。 5、编写设备操作说明、维护手册等技术资料，为产线/设备交付验收提供技术支持，并持续参与后期优化与升级工作。 6、配合提供售前阶段的技术方案支持服务。 【任职要求】 1、机械设计或机电一体化相关专业，本科及以上学历，具备3年以上非标设备独立设计工作经验。 2、熟练掌握工业设计软件，熟悉有限元分析方法，精通公差配合原理及机械加工工艺流程。 3、有涂装或表面处理领域工装夹具设计经验者优先考虑。 4、具备良好的逻辑思维能力和创新意识，能适应长期驻场或短期出差的工作安排，胜任现场技术支撑任务。

该岗位涉及售后出差!(不接受勿扰） 设备保养，包括定期清洁、润滑设备的机械部件，检查设备的运行参数，如温度、压力等是否正常，进行设备的紧固和调校，确保设备的精度等。 设备维修，当设备出现故障时，协助诊断问题所在，例如通过观察设备运行状态、查看故障代码来初步判断故障原因；并且帮忙更换损坏的零件，像在电机故障中协助更换电机的电刷等。 20-45岁（有无经验均可） 每个月10号发工资，不拖欠不扣押，人走帐清 每周都可以预支工资 实习期工资24/小时 综合薪资5500-6200左右 转正后工资保底6500/月+加班费+绩效+(买社保) 综合薪资：7200-7800左右 发薪时间：每月10号发薪 吃住情况：包住宿，包工作餐，住宿水电费平摊。(4-6人间)

无销售性质！无需外出、电话沟通或客服工作！ 如果您对该岗位感兴趣，请仔细阅读职位介绍，信息真实可靠，诚邀您加入我们的团队！ 职位介绍： 1. 负责农产品订单的线上统筹管理，核对库存及价格信息，确保订单数据准确无误。 2. 工作不涉及实物操作，产品以数字化形式呈现与处理。 3. 实物交易与交付由当地相关部门完成，因此本岗位无任何销售职责。 4. 实时维护订单进度信息，为运营决策提供有效数据支持。 5. 结合实时订单价格动态，科学制定管理策略，提升整体收益。 任职条件： 1. 大专及以上学历，具备创业背景或管理经验者优先，能力突出者可适当放宽学历要求。 2. 心理素质良好，具备较强的应变能力。 3. 具备一定的逻辑分析能力，掌握基础电脑操作。 4. 工作细致认真，数字敏感度高，能快速发现并纠正错误，减少失误。 5. 责任意识强，抗压能力强，能适应快节奏的业务运作。 薪资福利： 1. 底薪5000元+30%提成，综合收入7000元以上，达成公司设定的基础目标即可保障5k底薪，业绩越高回报越多。 2. 周末双休，工作时间上午9:30-11:30，下午13:00-16:00，不加班，法定节假日正常休息。 3. 资深员工提供一对一免费带教培训，助力个人成长与职业进阶。 4. 免费提供零食、饮品及游戏等休闲设施，工作氛围轻松。 5. 定期组织团队聚餐，节日发放专属礼盒。 6. 晋升通道畅通，每月进行评估，晋升路径为：订单管理员→小组经理→分支经理→分公司CEO。 7. 面试通过后安排入职培训及考核（3-5天），考核合格者进入为期一周的试用期，通过后正式录用并缴纳社保。 若您注重细节，志向远大，渴望在专业、稳定的团队中实现自我价值，用高效与专注提升订单运转效率，欢迎投递简历。 我们将及时反馈，期待与您携手，以严谨和专业，保障每一笔订单的顺利执行。

成都市崇州市招电焊

抛丸工 工作地址:青白江焊研威达科技 上夜班 工资计件:综合5000-8000元/月 加班免费吃 熟练掌握遥控行车起吊操作，熟悉辊道通过式抛丸机操作优先录用操作设备，熟练掌握遥控行车起吊操作，熟悉辊道通过式抛丸机操作优先录用 18-55岁

成都市青羊区招通风安装/维修

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

找:标准员，机械员。各一个用一个月。。内蒙古

广东湛江用1位机械工带登高证焊工证，三天的活谁在附近不忙联系我

魏庄找两个机械工，装一台单梁，有人联系我

找：机械员，，800，要上海交社保。

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岗位职责： 1.根据客户要求编制程序和工艺，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.协助设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2. 熟练使用UG，掌握公差配合与表面粗糙度标准 3. 具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关经验三年以上

职责描述: 1.负责热泵产品系统研发工作,实现热泵系统设计能力的持续提升; 2.持续输出系统研发解决方案,承接新技术方案的部署实施; 3.参与或主导开发项目系统设计工作,协同内部与外部资源保证进度; 4.提出合理化建议改进热泵系统研发工作,推动整体研发能力提升。 任职要求: 1.本科以上学历,制冷、暖通、热能与动力工程等相关专业; 2.有空气源热泵研发经验,熟识研发项目流程;有大型制冷或热泵系统开发经验,其中空气能热泵开发经验者。 3.娴熟使用3D建模软件、0ffice等软件; 4.优秀的学习能力与沟通协调能力。

1、能看懂机械图纸，会使用简单的检测工具。 2、会调机，会对刀，装夹工件。看的懂系统程序。 3、一年以上工作经验，年龄20—45岁。 4、计时工作制，12小时两班倒。 5、提供免费工作餐，公司有住宿。 薪资待遇，五险一金。 月薪8000-11000元

工作职责： 1、独立完成机电工程施工图纸的绘制及设备材料清单的编制 2、独立完成设备加工图纸的绘制及相关材料清单的整理 任职资格： 1、大专及以上学历，给排水或机械类相关专业优先 2、具备非标自动化设备设计及机电工程施工图设计相关经验 3、掌握机械设计基础知识，熟练操作CAD软件，熟悉CAXA、SolidWorks、UG等制图工具 4、思维敏捷，具备创新意识，乐于接受挑战，学习能力强，具有良好的团队协作能力 5、具备一定的组织协调能力，能够顺畅地与上级及下属沟通交流 注：提供项目奖金

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限，不招学徒

【门厂招聘】岗位： 1、铜门 非标门油漆师傅 2名； 2、铸铝门 铜门拼装 2名 3、非标门 不锈钢门焊工2名 4. 激光 刨槽 折弯师傅 2名 地址：四川成都 联系电话：周

岗位职责 1. 负责机器人本体、灵巧手及机械臂的机械结构方案设计与实施； 2. 针对机器人关键部件及整体架构开展强度分析与轻量化优化； 3. 承担外观塑料件的设计工作，完成密封结构与传动系统的开发； 4. 开展三维结构建模、工程图输出、生产对接，并协同硬件、控制、算法团队推进样机装配、调试与测试； 5. 归档机械研发技术资料，撰写相关技术文档，持续改进产品设计，解决产品全生命周期中的技术问题； 岗位要求 1. 统招本科及以上学历，机械设计类相关专业，掌握机械加工与装配工艺流程； 2. 熟悉电机与谐波减速器的选型计算，具备基础电子电气和传感器知识，可独立承担机械模块开发任务； 3. 具备三年以上相关工作经验，熟练使用SolidWorks，会操作ProE、AutoCAD等设计软件，掌握静力学与动力学仿真分析及优化方法； 4. 能够规范使用各类设计工具，了解机器人领域技术发展，有工业机械臂、协作机械臂、服务机器人或特种机器人项目经验者优先考虑； 5. 拥有良好的学习能力和团队合作意识。

岗位工作地在内江，介意请勿投递 岗位职责： 1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作，并跟进后续技术支持； 2. 参与研发部门技术文档的审核与评估； 3. 编制和更新标准作业程序（SOP），并对产线员工开展技术培训与现场指导； 4. 协调研发与生产之间的技术衔接，协助解决生产过程中遇到的技术问题； 5. 持续推动生产效率提升，控制生产成本，改进生产工艺流程； 岗位要求： 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，专业包括通信工程、电子信息、电气工程及其自动化、软件工程； 2. 具备三年以上非标自动化设备运维或调试经验，掌握PCBA设计开发或软件开发技能； 3. 熟悉半导体封装测试设备的工作原理，了解模拟电路与数字电路逻辑； 4. 具备工艺流程优化经验； 5. 具有较强的工艺文件编写能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，掌握常用仪器仪表的操作； 6. 能够独立绘制电路图，具备良好的识图能力，学习能力强，能适应高强度工作，执行力高，抗压性好； 7. 具备优秀的沟通表达能力，思维条理清晰。

职位描述： 1、依据客户实际需求，进行非标设备的设计及非标零部件的测绘与图纸输出 2、跟进非标设备的制造与现场安装过程，指导技术人员开展安装作业，及时处理安装中出现的技术问题，并持续优化设计方案 3、收集并分析客户反馈意见，将其合理融入设备设计改进中 4、参与项目全周期的技术支持工作，涵盖采购选型、生产加工、性能测试、现场调试及售后维护等环节 5、完成常规图纸绘制及物料清单编制工作 6、与主设人员协同分工，配合完成任务分配，并为其他部门提供必要的技术协助 7、完成领导交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、制造类或机电一体化等相关专业，具备非标设计或化工管道设计经验者优先，可接受频繁出差 2、掌握常见机械加工方法，了解钣金、钢结构等工艺流程 3、具备一定实践经历和实操能力，能独立完成设计任务及样件测绘工作 4、精通CAD、CAXA、SolidWorks、UG等设计软件操作 5、具备良好的职业操守，责任心强 6、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，能够适应出差工作安排

主要负责钣金产品的工艺开发、技术指导及持续优化工作。核心任务是将产品设计图纸转化为可落地、成本可控、质量稳定的生产工艺方案，并解决生产过程中的各类技术难题，保障钣金项目按时高质量交付。 编制完整的钣金加工工艺文件，包括工艺规程（SOP）、作业指导书（WI）及其他相关技术文档。 · 使用CAD软件（如AutoCAD、SolidWorks）完成钣金展开设计，输出准确的展开图样。 要求大专及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程（锻压方向）、机电一体化等相关领域。 需具备3年以上钣金工艺编制或钣金产品设计相关工作经验。 · 能够独立完成复杂钣金结构的展开计算、工艺规划及工装夹具的设计支持。 · 熟悉钣金全流程工艺：掌握激光切割、冲压成型、折弯加工、铆接工艺及焊接技术（含点焊、弧焊）的操作规范与质量要求。 · 熟练运用设计工具：精通SolidWorks（优先使用钣金模块）、AutoCAD等软件进行二维出图与三维建模。 · 了解常用金属材料特性：熟悉SPCC、SECC、铝板、不锈钢等板材的力学性能及成形特点。 · 具备良好识图能力：能快速理解机械图纸、钣金展开图及装配关系图。 · 加分项：具备钣金件成本分析与核算经验者优先。