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工作范围：川渝地区 要求：对工作认真负责，安全意识强，服务意识强。 薪资待遇：每月工资大概在5000-6000元。安全奖500元每月。底薪2500元，出车就提成产值10%或操作桥检车110元/天，在成都或者家里公司不包吃住，出成都包吃住。

电力机车司机工作地址:山西、内蒙、陕西，河北等地。可定点安置城市：神木、薛家湾、神池、武汉、成都，运城等驾驶电力机车18-25周岁，J6，全日制大专及以上学历或中专相关学历

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岗位职责： 1.热情接待顾客，主动了解需求并提供专业的产品介绍与选购建议 2. 熟悉所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货及货架整理，保持销售区域整洁有序 4.协助完成收银、开单及售后服务，确保交易流程顺畅 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达与亲和力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.有零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 工作地点 在苏州

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司机，160工作地址:大连长兴岛恒力重工260元/8小时班车司机，牵引车司机四十五周岁以内

招聘拦焦车操作人员，共2名。要求初中以上学历，能吃苦耐劳，适应现场粉尘或高温作业环境，有体力劳动或农活经验者优先。工作实行三班倒，每周倒班一次。薪资为5000元。福利包括五险一金、提供通勤车、每月休假4天。工龄工资：工作满一年每月200元，满两年每月300元，此后每满一年增加50元，500元封顶。根据需要可提供住宿及水电补贴，集体宿舍配有空调、衣柜、免费洗衣机等，双职工凭结婚证可申请夫妻房。符合条件者可直接携带身份证（勿穿拖鞋、短裤）到公司参加面试。工作地址：港口区公车镇盛隆公司。

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机械工程师岗位职责： 1、依据客户需求独立开展机械机构设计，按标准完成产品组装图纸的绘制与输出； 2、参与机械结构方案设计、零部件选型及工程图纸的编制工作； 3、参与产品样机的试制与调试过程； 4、协助解决生产装配环节中的技术难题； 5、负责相关技术资料的编写、说明书整理及技术图纸的归档分类。 任职资格： 1、具备机械类或机电一体化专业大专及以上学历； 2、具有机械设计相关工作经验，熟悉非标设备设计者优先，有喷砂、涂装、除尘行业背景者更佳； 3、踏实肯干，能接受出差安排，工作态度积极，具备较强的学习能力与知识更新意识； 4、掌握钣金结构设计、机械传动、气动技术等基础知识；熟练使用SW、CAD等设计软件及常用办公软件； 5、责任心强，工作作风严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6、有行业经验者薪资面议！

1.负责产品机械结构方案的可行性分析，结构设计、测试验证和问题解决； 2.负责产品测试实验平台的设计与搭建； 3.负责产品的BOM、相关图纸、产品技术标准、产品使用说明书等技术文件的编制和输出。 4、最好有有批量生产经验；且设计的产品涉及电路板，与驱动器相关

招聘：钣金结构设计工程师 薪资：4500-7000元/月 招聘钣金结构设计工程师： 要求：性别不限，年龄22至40岁，机械设计相关专业大专及以上学历，机械识图及制图能力强。熟练使用CAD及SOLIDWORKS软件，具备一定的办公软件使用能力。允许应届毕业生应聘。具有钣金或配电箱柜相关行业经验者优先。 待遇：试用期工资4500元~7000元/月。试用期1个月，。转正后根据工作能力调整工资。

1、承担硬质合金刀具的结构设计及工艺改进工作 2、开展新产品的图纸绘制、工艺方案制定及相关技术规范编制 3、对客户现场反馈的刀具问题进行诊断，提出有效对策并完成验证 工作经验 1、具备两年以上相关工作经验，拥有加工设备操作经验者优先 2、本科及以上学历，机械类专业背景者优先 3、优秀应届硕士毕业生亦可酌情录用

岗位职责: 1.承担产品结构设计工作，协同系统、硬件等相关团队推进方案设计； 2.开展可实现性评估，完成3D与2D图纸绘制，构建结构BOM清单； 3.跟进产品结构生产过程，解决试装阶段出现的设计与工艺问题； 4.负责研发阶段结构件的强度校核、受力分析及散热系统设计等工作； 5.探索产品结构设计中的新方法、新技术、新材料及新工艺应用； 6.必要时参与外场问题排查与故障分析工作； 7.遵从上级指导，落实交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.毕业于机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业； 2.具备微波行业结构设计与开发实际经验； 3.具有散热设计、结构强度分析能力者优先考虑； 4.掌握机械原理，了解常用工程材料特性及其加工工艺； 5.熟练操作3D设计软件，具备微波射频类产品设计经验者优先。

机械设计制造及其自动化、机械工程等机械类相关专业 任职要求： 1. 具有良好的思想品德和职业素养，遵纪守法，遵守校规校纪，恪守社会公德，认同企业价值观； 2. 专业基础扎实，能够取得毕业证及学位证，国（境）外留学生需持有教育部认证的学历学位认证书； 3. 通过CET-4或CET-6，具备较强的英语听、说、读、写能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，较强的学习能力和动手实践能力； 5. 身体健康，品行良好，诚实守信，能吃苦耐劳，可适应出差工作安排； 6. 在校期间担任过院级或校级学生会（团委）学生干部者优先考虑。 工作地点： 成都及国内外项目部 职位福利： 六险二金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、年终分红

公司简介—— 四川中惠联创科技有限公司（简称“中惠联创”）于2024年12月24日成立，作为中物院化材所高新技术成果转化企业，注册资本达2亿元，坐落于中国（绵阳）科技城激光技术应用产业园。 公司由国有资本投资，国有单位参股并联合控股，由科研团队实际运营管理，是一家混合所有制高新技术企业。全体成员积极践行军民融合产业化发展道路，为国防建设贡献力量。 公司拥有技术全面、掌握核心制备工艺的高水平研发生产队伍，专注于特种光纤材料器件和高功率光纤激光器的研发、生产与销售。主营产品包括YDF有源激光光纤、GDF无源光纤、ATF衰减光纤、PMF保偏光纤等特种光纤产品，以及高端工业光纤激光器、军用高功率光纤激光光源等特种激光器产品。 公司坚持“以军为本，以民为业，为激光产业保驾护航，为国防建设增砖添瓦”的发展战略，秉持“成就公司使命、体现自我价值、共创美好生活”的价值理念，以“做汹涌澎湃中国‘芯’，成为特种光纤技术引领者，让光纤激光成为托塔擎天柱”为长期愿景，崇尚“忠诚、互信、团结、奋斗”的企业文化，期待与员工共成长。 岗位职责： 1、作为产品结构负责人，承担风冷激光器结构方案评估及设计，负责研发过程中小型化、轻量化优化工作； 2、对产品结构设计的新方法、新手段、新材料进行研究和探索； 3、协助生产、工艺进行产品设计上的改进； 4、参与产品开发各阶段环境适应性、电磁兼容性试验，及时整改试验过程中暴露的缺陷，保障各类试验通过； 任职要求： 1、有热、力、电磁兼容等专业基础知识，熟悉电子设备设计开发过程，具有风冷/水冷光纤激光器结构设计研发经验； 2、熟练使用绘图及模拟仿真工具； 3、能够进行轻量化设计评估； 4、熟悉表面处理和各种加工工艺； 5、熟悉机加、钣金、表处工艺。 工作地点：成都双流区

1、负责公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作 2、根据生产工艺需求，开展整机结构的创新性设计，推动生产自动化落地 3、针对在用设备实施优化改进与技术升级 4、排查并解决设备运行中的各类问题，保障生产顺利进行 岗位要求： 1、机械类相关专业背景，包括机械工程、机械设计及自动化、机械电子、车辆工程、农林机械等方向 2、具备良好的英语或日语基础，能够阅读外文技术资料，日语熟练者优先 3、专业理论扎实，具备较强的机械结构设计与图纸表达能力，熟练操作二维及三维制图软件 4、具有敏锐的观察能力、分析能力、创新意识以及实践动手能力 5、工作态度积极，性格乐观、作风严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神

招聘职位：产品工艺设计师 公司简介： 我公司主要从事电子设备结构设计，金属结构件加工及总成装配。致力于为客户提供从零部件到整机的一站式解决方案。我们拥有GJB9001 质量管理体系，期待您的加入，共同打造卓越的工艺与产品。 岗位职责： 1. 工艺审核与规划： 负责新产品工艺方案的制定，对产品设计图纸进行可制造性评估，提出改进意见。 2. 流程与标准制定： 制定零部件机加工、钣金成形及整机装配的完整工艺路线、工艺文件和检验规范。 3. 工装检具设计： 承担生产所需夹具、治具、模具及专用检测工具的设计与优化，提高制程稳定性和产品质量。 4. 质量问题攻关： 深入现场排查加工与装配环节中的工艺异常，分析根本原因并落实纠正与预防措施。 5. 工艺创新与验证： 开展新工艺、新材料、新技术的试验研究与应用验证，推动制造技术持续升级。 6. 文件编制： 编制并更新标准化作业指导书、装配工序卡等工艺技术文档。 7. 参与零部件供应商的工艺质量管控，以及特殊过程和质量体系的审核工作。 8. 完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 学历专业： 机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验： 具有2年以上机械加工（如CNC、冲压、焊接、压铸、线切割、激光切割）或电子设备组装领域工艺岗位工作经验。 3. 知识技能： · 熟悉机械制图规范，能熟练使用至少一种二维/三维设计软件。 · 掌握公差配合、尺寸公差、形位公差及外观等级判定标准，具备扎实的制造基础知识。 · 了解常用金属材料性能及其表面处理与涂覆工艺。 · 有工装夹具设计经验者优先考虑。 4. 综合素质： 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，工作认真细致，责任心强，善于团队协作。 我们为您提供： · 具有市场竞争力的薪资待遇和完善绩效激励机制。 · 规范的五险一金、带薪年假、节日福利等员工保障。 · 系统化的岗前培训与明确的职业成长路径。 · 开放务实的工作环境及与专业团队共事的发展机会。 应聘方式： 欢迎有意者将个人简历发送至我司招聘邮箱：*************** 或通过招聘平台搜索成都双瑞实创科技有限公司投递，邮件标题请注明：“应聘产品工艺设计师-姓名”。

一、职位介绍 负责公司技术业务，统筹技术咨询全业务落地，主导四新技术（新材料、新工艺、新技术、新设备）的技术全流程管理（引入、推广、落地、实施），同时负责内外协同、合规保障及降本增效，支撑业务目标达成。 二、岗位职责(矿山回填或公路养护) 1.负责矿山固废（尾矿、煤矸石、矿渣）、工业固废（粉煤灰、钢渣）及道路工程材料（沥青、水泥混凝土、改性材料）的技术研究、性能检测与应用适配工作，聚焦矿山回填、公路养护两大核心场景。 2.独立开展材料配合比设计、室内试验、现场试验，编制试验方案、验证报告及应用总结，解决试验过程中的各类技术难题，确保试验数据准确、方案可行。 3.对接外部材料、岩土、矿业、环保领域专家，精准传递工程需求，协同完成材料配方优化、技术方案制定及落地实施。 4.判断各类矿山/固废材料的工程适配性，提出材料改性与性能优化建议，保障材料符合矿山回填、公路养护的工程指标及绿色低碳要求。 5.参与新材料、新技术、新工艺的学习与应用，结合岗位场景开展技术创新，解决工程应用中的复杂材料技术问题。 6.负责材料应用现场的技术指导与质量管控，配合完成项目推进中的材料相关文档编制、数据统计分析工作。 7.配合团队完成相关技术对接、项目协作工作，服从工作安排，适应出差与现场试验任务。 三、任职要求 （一）、基本要求 1.学历：硕士研究生学历；优秀本科毕业生，具备3年以上相关工程材料应用经验可放宽。 2.专业：材料科学与工程、土木工程、矿业工程、环境工程、道路与铁道工程、矿物加工工程、资源循环科学与工程等相关专业；其中无机非金属、交通土建、矿山充填、固废资源化方向优先。 3.年龄：35周岁以下，特别优秀者可适当放宽。 4.证书：持有材料试验员、公路工程试验检测师、岩土工程试验员等相关证书者优先。 （二）、专业知识要求(矿山回填或公路养护) 1.掌握材料科学基础、土木工程材料、矿物材料学等核心理论，熟悉无机非金属材料、复合材料、固废基材料的基本特性。 2.掌握材料配合比设计原理、试验方法，能独立完成室内试验设计与数据处理。 3.熟悉矿山固废、工业固废、道路工程材料的物理、化学及力学性能，了解固废改性与资源化利用技术。 4.了解公路养护、矿山回填的工程技术要求与材料应用场景，掌握绿色低碳材料、固废资源化利用相关知识。 *（三）、核心能力要求 1.技术对接能力：能与外部专家高效沟通，精准传递工程需求，协同完成配方优化与技术方案制定。 2.试验验证能力：可独立开展各类材料试验，编制相关报告，解决试验中的技术问题。 3.材料把控能力：能快速判断材料工程适配性，提出改性与优化建议，保障材料符合工程指标。 4.工程应用能力：可结合矿山回填、公路养护场景，匹配材料性能与工程要求，参与现场应用指导与质量管控。 5.文档与数据能力：熟练编制技术方案、试验报告等文档，掌握试验数据统计分析方法。 6.学习与创新能力：能快速掌握新材料、新技术，具备解决复杂工程材料问题的能力。 （四）、工作经验要求 1.研究生：1-3年新材料应用、工程材料试验、固废资源化、公路养护/矿山回填相关工作经验优先；优秀应届研究生，具备相关课题研究/实习经历者可放宽。 2.本科：3年以上相关工作经验，参与过材料配合比验证、固废材料应用、公路养护/矿山回填项目者优先。 （五）、其他要求 1.具备良好的沟通协调、团队协作与抗压能力，能适应出差与现场试验工作。 2.认同公司绿色低碳、固废利用的发展理念，工作严谨、责任心强，具备良好的职业素养。 四、薪酬福利 薪酬结构：基本工资 + 岗位工资+福利 + 高额销售提成 + 年终奖金（上不封顶） 福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利、通讯补贴、生活补贴、差旅补贴等