工厂文员 男女不限，五险，待遇好 陕通汽高陵项目） 招岗聘‬位：二线文员（正编） 性别：男女不限 年龄：20～40岁 第一个月3500左右，【1-3个月（能己自‬独立顶岗独完立‬成工需作‬要即可请申‬转正）转工正‬资5000-6000左右】 上时班‬间：八对点‬八点 食情宿‬况：提供住宿，水自电‬理，自行饭充‬卡食堂福利餐 发资工‬日期：次月25～28号(可预以‬支工资) 福待利‬遇： 1、缴纳五险； 2、高补温‬贴1000元左右； 3、采补暖‬贴2500元左右； 4、防降暑‬温，过节费，取补暖‬贴，法定节日假‬福利； 5、半年奖，年奖终‬每次6000左右；

【岗位职责】 1.协助业务团队开展日常订单的跟踪与维护，包括在U8系统中录入订单、处理发货单、收款单、出库单等相关单据； 2.负责发票的开具及账目核对工作； 3.下发委外加工订单，并与染厂保持沟通，跟进生产进度； 4.配合完成客户船样的准备与制作； 5.完成上级安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 1.熟练掌握Office等常用办公软件操作； 2.逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力； 3.有纺织行业跟单工作经验者优先考虑。

蔡家坡某机械加工公司 招内勤一名， 工资按月发，不拖欠，长白班。 地址:百万平米最东头与陕汽路红绿灯路口交汇处 联系方式

，找细心，沟通能力强的，一个月2天假，有过门窗经验着优先

岗位职责： 负责月度考勤管理，以及人员相关资料的对接、汇总与登记工作。 任职资格： 1、年龄24-28岁，具备2年左右相同岗位工作经验； 2、熟练掌握Office办公软件，操作水平达到二级标准； 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，责任心强，能适应高强度工作压力。

岗位要求： 1，不限性别，接受18至24周岁无工作经验的有志青年 2，普通话流利，工作积极主动，具备较强适应能力，能快速融入集体 3，充满热情，热爱本职工作，敢于面对挑战，具备良好的协作意识 薪资待遇： 1，无任务压力底薪+绩效提成+免费培训+包住+晋升通道，综合月收入普遍在6000到8000以上 2，生日庆祝活动齐全，外派出差期间差旅费用由公司全部承担 3，统一安排住宿并办理相关保险，定期组织员工活动，每年享有不少于两次省内外团建旅游机会，同时配备专业人力资源团队开展常态化培训 4，公司为员工搭建稳定的职业成长路径和宽广的发展平台，安排资深导师进行业务指导与专业授课，并通过健全公平的晋升机制保障每位成员的成长空间与上升机会 欢迎加入我们

有纸箱包装设计软件相关技能和财务相关专业优先 工作内容：根据相关推送订单内容完成从初步沟通到生产过程与最终交付

延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称：延安众邦源实业有限公司 工作地点：延安市枣园 薪资范围：4000-6000元/月（能力优秀者可面议） 工作时间：每周5天工作制，法定节假日正常休息 福利待遇：公司缴纳社保，享受节日福利 岗位名称：订单跟单员（进销存方向） 岗位职责： 1.负责在电脑端操作进销存系统，执行订单录入、审核、跟踪及出库管理，确保订单流程高效且准确； 2.依据订单内容创建销售合同，并跟进采购、维修等相关合同的执行进度； 3.定期汇总与整理订单相关数据，编制日报、周报，为库存规划和销售决策提供数据支撑； 4.配合仓储与物流团队，跟踪发货进展，保障订单按时履约交付。 任职要求： 1.经验/技能： ·具备1年以上进销存系统操作经验，掌握库存与订单管理完整流程； ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件； ·熟悉计算机基本操作，工作认真细致，具备较强责任心。 2.能力素质： ·思维条理清晰，对数据敏感，能及时发现并处理订单或库存异常； ·具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门顺畅协作； ·可同时处理多项任务，确保订单各环节及时准确完成。 优先条件： ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑； ·掌握ERP系统（如SAP、Oracle）操作技能者可适当加分。

要求对电脑精通

工厂文员，月工资6000左右 国企单位，五险，待遇好 招岗聘‬位：二线文员（正编） 性别：男女不限 年龄：18～40岁 第一个月3500左右，第二个月5000-6000左右】 上时班‬间：八对点‬八点 食情宿‬况：提供住宿，水自电‬理，自行饭充‬卡食堂福利餐 发资工‬日期：次月25～28号(可预以‬支工资) 福待利‬遇： 1、缴纳五险； 2、高补温‬贴1000元左右； 3、采补暖‬贴2500元左右； 4、防降暑‬温，过节费，取补暖‬贴，法定节日假‬福利； 5、半年奖，年奖终‬每次6000左右； 工地作‬点：高陵

保姆 45 - 50岁，有一定护理经验，可以注射胰岛素。照顾一位80岁有自理能力的老人，工作时间8：00 - 20：00，一周六天

店长/销售 1.年龄25-40岁，男女均可；2.沟通能力强，初中以上学历；3.能完成公司下达指标，积极向上。 薪资福利:3000-10000元/月(基础工资+提成+奖金+其他奖励)，带薪年假，，节假日福利。 月休四天，两班倒。 工作地址:阎良区人民西路西航保障楼

店长/销售 1.年龄25-40岁，男女均可；2.沟通能力强，初中以上学历；3.能完成公司下达指标，积极向上。 薪资福利:3000-10000元/月(基础工资+提成+奖金+其他奖励)，带薪年假，，节假日福利。 月休四天，两班倒。 工作地址:阎良区人民西路西航保障楼

急急急 【订单类型】：钟点工9-13点/10-2点 【工作内容】：做两大一小的饭，需要会给一岁半女宝做辅食，清淡点就行，简单打扫公众区域卫生 【服务地址】：富力城南区 【上户时间】：随时 【薪资待遇】: 2600左右双休 【联系电话】:

郭相桥大量要人。 男女不限。包吃住。夜班补贴40。 ，年龄18-40岁

跟单员 1.英语CET - 4及以上，具备流利的书面/口头沟通能力，能独立处理英文邮件，合同及单据；2.国际贸易、商务英语等相关专业优先，有1 - 2年外贸跟单经验，熟悉进出口流程（报价、订舱、报关、收汇等）；3.熟练操作Office办公软件，懂ERP/外贸管理系统（如SAP、小满）者加分，掌握信用证、提单、装箱单等单据制作与审核；4.细心严谨（避免单据错误）、抗压能力强（应对订单紧急情况）、沟通协调力佳（对接客户、工厂、货代），有责任心和执行力。1.接收客户订单，确认产品规格、数量、交期等细节，与工厂协调生产进度，跟踪备货情况；2.制作并审核商业发票、提单、装箱单、报关单等进出口单据，确保符合信用证要求及海关规定；3.对接货代安排订舱、报关、报检事宜，跟踪货物运输状态，及时向客户反馈物流信息；4.保持与客户、工厂、货代、海关等多方沟通，处理订单执行中的异常问题（如延期、质量反馈），确保订单顺利交付；5.跟进收汇进度，整理订单档案，协助处理售后退换货或投诉，维护客户关系。 薪资福利:面议 工作地址:银川市金凤区新能源大厦10楼1012室

跟单员 经验不限，学历不限。{职位职责} 薪资福利:4000-5000元 / 工作地址:安徽泾县燕青集团（桃花潭东路22号）

跟单员 一年以上经验，学历不限。{职位职责} 薪资福利:5000-7000元 / 工作地址:安徽泾县燕青集团（桃花潭东路22号）

招聘 1、仓库发货司机 年龄45岁以下，有驾照，熟悉物流 工资5000-5500 2、仓库跟单 年龄20-40岁 工资4000-4500 电话: 地址:临西九路与前十街交汇北龙贵仓储

岗位名称：客服跟单； 岗位要求：1.年龄2135岁；2.男女不限；3.单证及业务报表制作，要求熟悉常用办公软件。 薪资待遇：基本薪资2100+加班工资+绩效，综合薪资40005000，每月10号发薪。发放叉车证补贴，包工作餐，有住宿（宿舍费50元+水电燃平摊）。或发放社保补贴和。

岗位名称：平面磨操作员；岗位名称：班组长。 岗位要求：1.年龄在2045岁之间；2.完成工件的加工，确保质量符合标准；3.具备一定的文化知识，有良好的工作态度和责任心。 薪资待遇：平面磨操作员：薪资核算多元化，鼓励多劳多得。具体根据个人能力和经验面谈。班组长：具体薪资待遇根据个人能力和经验面谈，岗位晋升通道为操作员技术骨干至班组长。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

储备干部 岗位职责： 1、以工务、车管、调度等运营类基层管理岗位为核心，转正后根据试用期综合表现确定具体岗位及薪酬。 2、入职首月为实习期，不脱产深入一线作业，薪资由底薪加提成构成，当月开展转正考核，设有保底收入；通过转正后按最终定岗情况核定薪资。 3、协助上级制定并落实工作规范与服务流程，以身作则，认真履行本职职责，主动配合上级完成各项工作任务。 4、掌握公司车辆管理、人员管理、业务运作及相关管理制度的运营细节与执行要求。 5、在上级指导与监督下按时完成规定的量化工作任务，具备独立应对和解决所辖事务的能力。 6、持续与员工保持交流，了解其工作状态与生活状况，并及时向上反馈相关信息。 7、负责新员工的带教工作，组织开展必要的岗前培训与实操指导。 8、针对日常运行中出现的问题，第一时间向当班主管汇报，并提出合理的优化建议与改进方向。 任职要求： 1、年龄22至28周岁，大专及以上学历。 2、熟练操作常用办公软件。 3、持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力，退伍军人优先录用。 4、能够使用手机进行基础的短视频拍摄与剪辑操作。 物流跟单，物流运营，包吃住，接受出差

工厂文员 男女不限，五险，待遇好 陕通汽高陵项目） 招岗聘‬位：二线文员（正编） 性别：男女不限 年龄：20～40岁 第一个月3500左右，【1-3个月（能己自‬独立顶岗独完立‬成工需作‬要即可请申‬转正）转工正‬资5000-6000左右】 上时班‬间：八对点‬八点 食情宿‬况：提供住宿，水自电‬理，自行饭充‬卡食堂福利餐 发资工‬日期：次月25～28号(可预以‬支工资) 福待利‬遇： 1、缴纳五险； 2、高补温‬贴1000元左右； 3、采补暖‬贴2500元左右； 4、防降暑‬温，过节费，取补暖‬贴，法定节日假‬福利； 5、半年奖，年奖终‬每次6000左右；

国企单位，五险，待遇好 陕通汽高陵项目） 招岗聘‬位：二线文员（正编） 性别：男女不限 年龄：20～40岁 第一个月3500左右，【1-3个月（能己自‬独立顶岗独完立‬成工需作‬要即可请申‬转正）转工正‬资5000-6000左右】 上时班‬间：八对点‬八点 食情宿‬况：提供住宿，水自电‬理，自行饭充‬卡食堂福利餐 发资工‬日期：次月25～28号(可预以‬支工资) 福待利‬遇： 1、缴纳五险； 2、高补温‬贴1000元左右； 3、采补暖‬贴2500元左右； 4、防降暑‬温，过节费，取补暖‬贴，法定节日假‬福利； 5、半年奖，年奖终‬每次6000左右； 工地作‬点：高陕

【岗位】：管类理‬岗 【要求】：30周岁以内，本科及‬以上学历。 【专要业‬求】:市场营销，财管务‬理，会记学，人资力‬源管理，企管业‬理，土工木‬程，物流管理，铁运路‬输，轨道通交‬与控制专等‬业。 【福利待遇】：月薪6000-12000+，五险二金，季度奖，年终奖，节假日福利，带年薪‬假，双休，朝晚九‬六，其他福利跟单着‬位走，直签式正‬工 上地班‬点：高新区锦业‬路

会电脑操作，财务相关专业优先考虑 早班：早上5点至下午3点 岗位福利：提供食宿 学历要求：大专及以上 工作职责： 接待来访客户，讲解产品信息及价格，全程服务至客户离场，并协助完成上级安排的其他任务 任职资格： 1.身体健康，能适应岗位工作强度 2.工作态度认真，抗压能力强，具备责任心与执行力 3.具备良好的沟通表达能力，善于团队协作 1.仓管文员 按流程完成货物验收、入库登记、出库核对及相关文书处理，配合领导交办的其他事务 工作内容简单易上手，有责任心、会使用WPS办公软件即可胜任 有人带教，工作氛围轻松，同事关系融洽 工作时间（含用餐时间） 提供食宿，带薪试岗3-7天，试岗期间每日120元 试用期1个月（含试岗期），月薪4000元 转正后月薪根据个人能力定为4500-5000元 每月休息4天，未休按日薪结算 2.销售跟单【招聘3-4人】 试岗期每天120元 负责线上线下轮班介绍产品，进行视频剪辑、话术整理（使用豆包工具）、回复及其他文职配合工作 欢迎直接到岗试工，表现优异者公司主动调薪 试岗结束后综合收入可达4000元以上 3.主播 试岗期每日120-200元 分为无责底薪和绩效考核两种模式 能力突出者薪资可单独协商 4.全平台线上运营 负责抖音、微信等多渠道的线上销售与日常运营维护 试岗期每天120元 通过试岗后薪资面议，根据能力定薪 5.接待文员 负责现场客户接待、订单跟进、线上回复及其他行政辅助工作 要求执行力强，配合度高 试岗期每日120元 正式上岗后月薪3800-4000元，能力优秀者公司主动加薪

小象超市分拣员 年龄35岁内月综合6000-7000 上班时间8-8两班倒，中午休息1.5-2小时前期有夜班，白班多，少量夜班 地址可就近：航天站学府站秦川站学府站。

岗位分拣，包装，装卸，销退，收货，质检 面试要求：18-45 食宿待遇:包吃住，住宿有独立洗卫，有空调，水电均摊

岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟管理体系，依据业务发展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常运营服务质量的评估结果，落实加盟商的激励与考核机制； 2、盟商管理：根据市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策支持与经营管理指导，助力其持续成长，并全面负责加盟商从合作前评估、合作中管理到终止合作的全流程管控； 3、市场调研：采集并分析货源分布、同行布局、客户结构及区域经济状况等市场数据，为运营决策提供有效依据； 4、市场拓展：协同核心加盟商推进专业市场的开发工作，共同研究落地解决方案，确保区域货量与收入稳步提升； 5、对全网每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单履约情况进行跟踪、统计与分析； 6、在网络布局初期阶段，暂代各区域日常运营管理职责； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行控制； 9、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业相关管理工作经验，拥有一定同行业资源者优先； 2、具有丰富的冷链领域从业经历或加盟运营管理实操经验； 3、掌握一定的冷链物流资源，对冷链运作模式及经营管理有深入理解和独立见解； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力、分析能力以及良好的抗压能力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧。