岗位职责： 1. 负责海底捞常温库食品库房的配货、理货、拣货及发货工作； 2. 按照出库流程完成仓库货物分拣、出库操作； 3. 协助完成货物上架、盘点及日常整理； 5. 工作时间：早8点到晚8点 任职要求： 1. 年龄22-45岁； 2. 无需体检，入职后办理健康证； 3. 可携带手机，休息时间充足； 4. 吃苦耐劳，适应仓库作业环境 薪资福利： 1. 第1个月实习期保底4000元； 2. 第2个月起实行计件工资，月收入5500-7500元，综合收入可达6500-8500元； 3. 免费提供三餐，厂吃厂住

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木门厂接单客户对接等工作不管吃住最好是附近的

年龄要求40岁以内 对财务知识有一定了解，主要记录产品出入库，整理车间文档等。

门窗接单员2名，会画图算料有工作经验者优先，工资6000+全勤300，打包工人1名4500＋全勤300 经销商业务员2名7000+提成

工作简单，包教包会 【岗位职责】 1、负责快件出入库的分拣、扫描、集包等工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失； 3、按要求将不同目的地的包裹分类放置到相应的区域； 4、保持工作区域的整洁，及时清理垃圾和废弃物。 【任职要求】 18以上，身体健康，具有良好的团队协作精神和沟通能力；能够接受倒班工作安排；有较强的责任心和工作积极性。 【福利待遇】 计件工资，多劳多得；月体3天，每月15号发工资；包住、饭补、内推奖金；工作时间及班次为白班（7:30-19:30）、晚班（19:30-次日7:30）。

劳务带队，两班倒，每班约30人左右，主要负责当日班次人员到岗情况，跟车间管理人员的报备，此岗位更偏向数据统计 要求，，45以下，会简单的办公软件，细心、不内向即可，没经验的可以带，其他无硬性要求。 特别优秀也可以联系。 待遇:每天160-170元，管住不管吃，12个小时，两班倒，实际时长也就四五个小时，主要工作时间节点就是上下班的人员签到，及当日的统计

对账下账流利的操作电脑

【岗位职责】 1. 接收并审核客户订单（图纸、尺寸、板材、五金等）； 2. 录入ERP系统，制作生产加工单、采购单； 3. 跟踪订单生产进度，及时与车间、客户沟通协调； 4. 处理售后问题，统计每日生产数据。 【任职要求】 1. ，22-40岁，高中/中专及以上学历； 2. 熟练使用Office办公软件，有家具厂接单/文员经验者优先； 3. 会看懂简单家具图纸，了解板式/木门工艺者优先； 4. 沟通能力强，细心耐心，有责任心。 【薪资待遇】 · 月薪：3500-5000元（试用期1-3个月） · 福利：月休4天、包食宿、全勤奖、节日福利 · 工作时间：8:00-12:00，13:30-18:00

招聘钛镁合金门厂文员一名年龄20~35岁 要求有责任心有良好的沟通能力有经验者优先

今需要烧烤顶班一名22号。下午四点到3点，地址未央区汉都新苑。电话，尽快联系

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西安市灞桥区招装修承包要三个师博会的几天的活代工具工也行和伙也行

西安找一对夫妻可以带俩小孩新手老手都可以。800~900头猪。工资9000不包吃。都是手工干的。想去的可以联系。

长安区西部大道现在要5个大工联系

宝妈兼职｜火锅食材跟单主营毛肚、黄喉、鱿鱼等火锅食材，客源公司全包，无需自己拓客100元/天，时间灵活，前期线下培训，熟练后可居家办公工作：客户电话跟单、订单跟进、售后维护、台账登记要求：会基础Excel，善于沟通，有客服/电销经验优先唐老师：

（）农资销售公司招聘：1、库管1名2、跟单文员1名，年龄30岁以上，初中以上学历，做事认真、细心，服从管理！本地企业，经营多年，工资有保障，工作环境稳定，薪资待遇面议，欢迎加入！地址:临邑济北客运中心对过！电话

招聘网络接单员数名【岗位职责】负责网络货运平台上接单，跟单，收款。【任职要求】具备良好的沟通能力和耐心，具备基本的物流知识，跑过货拉拉平台优先有相关工作经验者优先，也可接受应届毕业生【福利待遇】1.薪资范围：6000-10000元/月(保底6000元/月)2.绩效奖金：按接单量和利润点给于提成招聘联系人:刘经理联系方式:上班地址:海宁市连杭经济区星星港湾云溪居15幢

招聘跟单文员。薪资为4000-5500元/月，提供五险。工作地址位于紫金县金山大道与安良大道交叉口东320米。

延吉招聘信息快递跟单客服1名年龄40岁以下薪资3200～4000工作时间早8点～晚5点，有班车有食堂圆通快递拉货司机2名要求年龄50岁以下月薪6000圆通交换站招聘库房分拣人员月薪4000地址：朝阳川星汇物流园

岗位职责： 负责有人机及无人机燃油系统的研发工作 任职要求： 1，统招本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2，具有航空燃油箱（材料包括TPU、PE、铝合金、复合材料等）研发背景者优先； 3，熟练掌握catia软件，具备快速完成三维建模与二维出图的能力，基本功扎实；

岗位职责： 1、统筹公司生产运营管理工作，主导生产战略的制定与实施。通过科学配置资源、推行精益化管理，保障生产安全、质量达标、效率提升和成本可控，确保产量、品质、成本及交付周期等核心指标达成，并持续优化生产体系，推动技术创新与流程升级； 2、参与公司年度经营规划及整体发展目标的拟定，组织编制并落实生产运营系统的具体计划与考核目标； 3、全面负责生产部门的日常运营管理，依据公司经营方针和业绩目标，牵头制定生产工作计划并组织团队高效执行； 4、跟踪监控生产全过程，确保产值目标实现，主导团队建设与能力提升，持续提高生产效率并推进工艺优化； 5、主导生产成本（包括直接人工、制造费用、物料损耗等）的预算编制与过程管控，开展成本差异分析并落实改善措施。通过流程再造、技术革新和效率提升等手段，不断降低单位产品制造成本； 6、吸收借鉴国内外先进制造管理模式，持续完善组织架构、绩效管理体系、生产计划制定逻辑及其执行效能； 7、推动企业内部精益化管理落地，分步骤组织实施精益生产变革项目。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业背景，熟练掌握生产计划管理、工艺技术、质量管控、成本核算及设备运维等相关知识； 2、具备8年以上大型制造企业生产管理从业经历，其中至少5年为全面生产管理岗位工作经验； 3、具有主导实施精益生产、六西格玛项目、自动化改造或数字化工厂建设经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 统筹管理订单、库存与生产能力，制定动态生产排程，科学规划多剂型产线切换，妥善应对插单、改单等变动需求，确保订单按期交付。 2. 根据BOM清单及生产计划测算物料需求，提交采购申请；协同采购部门确认到货时间，跟踪物料到位进度，提前预警缺料风险，实现供需平衡，控制库存水平，避免停产待料。 3. 监控每日生产执行进展与物料齐套状况，及时联动生产、采购、品质等职能部门应对各类异常情况，灵活调整生产安排，保障产线稳定运行。 4. 管理原辅材料及成品库存，识别并推动呆滞物料处理，协同采购优化库存结构；编制各类生产相关数据报表，分析复盘供需匹配问题，持续改进计划排程与物料管控机制。 任职资格： 1. 本科及以上学历，供应链、化工、农药、物流等相关专业背景，特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 具备3年以上化工、制药等行业PMC岗位工作经验，熟悉物料计划制定、采购协作及交期协调等实际操作流程。 3. 熟练操作ERP系统及Office办公软件，尤其精通Excel数据分析；能独立完成生产排程、物料计算与库存管理，准确对接采购实现供需协同与风险预防。 4. 思维条理清晰，对数据敏感，具备较强的计划统筹能力；拥有良好的跨部门沟通协作素养，能够高效联动各业务环节；适应行业季节性波动节奏，工作认真细致，执行力强，具有主动优化工作的意识与能力。 工作地址：两地办公，西安总部（高新区）-周至集贤产业园（管吃住）

岗位职责： 负责往复式压缩机的成撬设计工作，涵盖整体布局规划、管路系统布置及撬体结构方案设计； 完成压缩机本体及配套设备（如阀门、仪表、辅助机械等）的选型，并编制相应技术协议文件； 绘制用于生产的详细图纸，输出完整的物料清单，确保图纸内容准确、齐全； 根据客户或销售端提出的需求，制定压缩机产品的技术解决方案； 协同生产部门，及时处理制造环节中的各类技术问题。 任职要求： 本科及以上学历，机械设计、过程装备与控制工程等相关专业背景； 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件操作； 熟悉往复式压缩机成撬设计流程及相关行业标准规范； 具备良好的沟通协调能力，能有效对接设计与生产中的技术事项； 通过大学英语四级及以上，可熟练阅读英文技术文档。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金 带薪年假 年度健康体检 节日福利与生日礼品 餐食补贴 上班时间： 早9点至晚6点，中午休息1小时 休假安排： 双休制，享受法定节假日正常休假

智能立体仓储机电总工程师岗位职责 1、主导智能立体仓储系统的整体方案规划，涵盖机械结构、电气控制及自动化系统架构的集成设计； 2、制定自动化设备技术方案，包含： 自动化立体货架 堆垛机 AGV/AMR搬运机器人 输送线系统 顶升移载机 提升机 RFID识别系统 机器视觉系统 3、负责机械结构的设计与技术评审工作，包括： SolidWorks三维建模 AutoCAD工程图纸绘制 钣金结构设计 焊接结构设计 强度校核与载荷分析 4、主导电气控制系统整体设计，内容涵盖： PLC系统架构搭建 IO点位规划 电气原理图绘制 控制柜布局设计 伺服系统配置 变频器选型匹配 5、负责工业通信网络方案设计，支持： PROFINET Modbus TCP OPC UA TCP/IP RS485 6、实现WMS/WCS系统与PLC设备间的协同控制设计； 7、承担项目技术沟通、投标技术文档编制、技术问题解答及现场调试支持； 8、全面负责项目实施各阶段的技术管理，覆盖方案、设计、调试、验收至交付全过程。 任职要求 学历要求 本科及以上学历，专业包括： 机械设计制造及其自动化 机电一体化 电气工程及其自动化 自动化控制 机器人相关方向 工作经验 1、具备10年以上自动化设备研发经历； 2、曾独立主导以下至少一类项目： 自动化立体库项目 智能仓储系统项目 AGV物流集成项目 3、拥有完整项目履历，涵盖： 方案设计、出图、BOM清单编制、程序开发、系统调试、项目验收 机械能力要求 熟练掌握以下技能： SolidWorks设计 AutoCAD制图 钣金结构设计 焊接结构设计 链条输送机设计 辊筒输送机设计 提升机设计 顶升移载机设计 堆垛机本体结构设计 具备以下能力： 电机选型 丝杆与导轨选型 结构强度分析 承载能力计算 电气自动化要求 精通： 西门子S7-1200 PLC 西门子S7-1500 PLC 熟悉： TIA Portal编程环境 WinCC组态软件 EPLAN电气设计 伺服运动控制应用 变频器参数调试 多轴同步控制技术 工业通讯要求 熟练掌握以下协议： PROFINET Modbus TCP OPC UA TCP/IP RS485 具备实际应用经验： PLC与WCS系统通信对接 PLC与MES平台数据交互 PLC与AGV系统联调 智能仓储系统经验 熟悉以下系统功能与集成： WMS仓储管理系统 WCS仓储调度系统 RFID自动识别技术 条码识别系统 AGV调度管理平台 自动盘点系统 加分项 具备以下经验者优先考虑： 1、参与过国家电网智能仓储建设项目； 2、承担过电能表自动化仓储系统项目； 3、具备AGV系统自主研发背景； 4、拥有机器视觉开发经验，熟悉： OpenCV Halcon OCR识别技术 5、了解AI技术、大模型在机器人系统中的融合应用场景。 我们期望您能够： 独立完成整套技术方案设计 带领机械、电气、软件团队推进项目执行 与客户开展专业技术交流 撰写投标文件及技术方案文档 完成现场系统调试与项目验收工作

1.生产管理： 编制月度及周度生产排程，协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务，保障订单交付准时率稳定在98%以上。 优化车间功能区划分，提高设备使用效率与人均产出水平。 2.质量与成本控制： 搭建覆盖原材料至成品出库的全流程品质管控体系，有效减少售后返修频次。 跟踪板材开料率、辅料消耗与能源使用情况，持续推动年度生产成本降低5%—8%。 3.技术工艺升级： 牵头开展新产品的工艺设计与落地，攻克异形结构制作、复杂拼装等关键技术瓶颈。 4.团队与安全管理： 统筹管理30—50人生产队伍（含班组长、技术工人与普工），组织技能提升培训并执行绩效评估机制。 严格执行安全生产规范，实现全年无重大安全事故发生。 任职资格 硬性条件： 具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的制造流程，掌握型材加工与木质部件结合工艺。 拥有精益生产推进及设备运维管理的实际操作经验。 软性素质： 承压能力强，能适应中小型企业的多角色协同工作模式。 沟通协调能力优异，可兼顾销售端紧急订单与生产端运行稳定性。 薪资福利： 薪资：面议（参考区间：1W—1.5W/月，依实际能力可上浮） 福利：社保+年度利润分红+带薪年休假 办公：独立办公楼工位+生产信息化管理系统

一、岗位职责: 1. 负责设备的日常维护及故障排查处理 2. 处理产品异常问题，推进制程改善以提升产品质量 3. 通过对设备进行优化与改进，提升设备运行效率 4. 半导体设备基础参数的设定与性能调优 5. 利用半导体生产管理系统整理设备运行状态及生产数据，并完成工作交接 二、任职要求: - 学历要求：近三年本科毕业生 - 专业要求：电子、微电子、自动化、机械、电气、化工、物理、材料、计算机等理工科相关专业 - 能力要求： 1. 具备扎实的专业课程基础并能实际应用 2. 具备良好的逻辑思维能力与沟通表达能力 3. 熟练操作Office等常用办公软件 4. 可接受倒班安排（三班倒）

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅高效。 2.对生产环节中的焊接作业进行监督与管控，确保焊接质量达标。 3.协同团队成员推进生产任务，确保按时保质完成生产目标。 4.及时处理生产过程中各类突发问题，特别是焊接技术相关难题。 5.持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产队伍。 2.熟悉焊接工艺技术，能够指导并监督团队开展焊接操作。 3.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队保持高效互动。 4.对生产流程及产品质量有强烈责任感，能在高强度环境下稳定发挥。

岗位职责： 1、掌握合成、制剂相关设备性能，制定车间/原料药车间设备年度及月度检修计划与费用预算，保障设备稳定运行； 2、依据GMP规范，组织编写、修订及审核设备相关文件，配合完成各类设备验证工作的实施； 3、结合工艺需求及药品注册现场核查标准，开展新生产设备的调研与选型，提升设备技术能力； 4、统筹车间设备日常维护、保养、维修及管理工作； 5、组织开展生产人员及新入职员工的设备操作与基础知识培训。 任职要求： 1、生物工程、机械、自动化控制等相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的组织协调能力和计划执行能力； 3、三年以上医药行业设备管理相关工作经验。 工作地：陕西省渭南市华阴市华山风景区附近 职位福利：节日福利、五险一金、包住、包吃、交通补助、带薪年假、周末双休

一、技能要求： 1. PCB设计能力：熟练掌握主流PCB设计软件，如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等，能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中，充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC（电磁兼容性）等因素，确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验，能够进行复杂PCB的叠层规划与设计，合理分配信号层与电源层，优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件，包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等，准确传达设计信息给PCB制造商，保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能：精通AutoCAD软件操作，可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合，确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配，满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作，保证图纸的规范性和准确性，方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决：在产品研发过程中，与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作，参与设计评审会议，及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题，如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等，能够运用专业知识进行深入分析，提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力，能够合理安排工作进度，确保PCB设计任务按时完成，同时把控设计质量，避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器（如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等）的操作方法，能够独立完成产品测试任务；具备一定的焊接技能，能够熟练使用烙铁等焊接工具，进行电子元器件的焊接与拆卸；熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧，能够快速定位并解决常见的硬件故障；了解生产设备的基本原理和操作方法，具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容： 1. 生产执行与调度：承接生产订单，依据订单需求和生产计划，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度，及时协调解决生产过程中的各类问题，保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修：严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准，对公司电子类产品进行全面测试，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等，确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障，能够迅速进行分析排查，并采取有效的维修措施，保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理：对生产过程中出现的异常情况，如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等，进行及时、深入的分析，找出问题根源，并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展，确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理：负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作，建立设备档案和维护记录，定期对设备进行巡检和保养，确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题，对设备故障进行快速修复，减少设备停机时间，提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划，提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业：统招大专及以上学历，电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景，具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验：具有1年以上电子类产品生产技术工作经验，熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系，有较强的实际操作能力和问题解决能力；优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验，亦可考虑。 3. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。