一、岗位职责： 1、负责公司各类活动的策划与落地实施 2、依据项目需求，整理行业信息，撰写推广文案，制作宣传内容，完成设计相关工作 3、执行产品与品牌推广方案，策划并落实图文、视频等多样化宣传物料，提升品牌对外传播效果 二、任职要求： 教育背景：大专及以上学历，广告传媒、平面设计等相关专业优先考虑 岗位经验： 1、具备2年以上相关领域工作经验 2、熟练使用PPT、PS、AI、Microsoft办公软件、CorelDRAW及视频剪辑工具 3、拥有较强的文字表达与审美能力，可独立撰写稿件，收集素材并进行内容编辑 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

岗位职责： 1、策划线上/线下活动、组织团队、监督团队日常工作、确保团队目标的实现； 2、参与活动的前期策划，中期执行以及后期评估与总结； 3、与客户沟通，了解客户需求，提供专业的活动策划与执行服务； 4、与团队成员保持良好沟通，确保信息的准确传递。 ​任职要求​： 1、具备良好的团队合作精神，能够带领团队达成目标； 2、能够独立完成活动的策划和执行； 3、具备良好的时间管理和组织能力，能够合理安排活动执行计划； 4、具有较强的创新意识，能够根据市场变化不断调整活动策划与执行策略。 5、熟悉新媒体传播渠道（抖音、小红书等）。

公司专注于为实体建材家居门店提供活动策划与落地执行服务，工作以出差为主，属于创新型创业团队，管理模式灵活开放，没有复杂层级和条条框框，团队氛围轻松融洽，摒弃传统职场套路，只要目标一致、愿意拼搏、共同奋斗，就能一起干事业、创收益、谋发展！ 一、岗位职责： 1.负责项目前期沟通协调、客户对接及物料统筹规划； 2.负责代理商团队的管理、培训赋能、士气激发与执行效率提升； 3.参与活动方案设计，主导客户接待流程培训，辅助谈单转化，提高成交率； 4.持续提升个人专业能力，定期复盘总结，主动学习精进； 5.配合上级及团队成员完成公司交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.****以下，踏实肯干、专注做事者优先； 2.有创业心态，渴望通过努力共创事业成果； 3.具备良好职业操守，心怀孝心，懂得感恩； 4.具备较强的团队管理能力、沟通表达能力和抗压能力，情商在线； 5.执行力强，责任心高，富有团队协作精神，能适应高频次出差节奏。 三、福利待遇： 1.薪资标准：助理岗保底5W-8W/年，主控岗保底15W-30W/年，按综合能力定薪； 2.新员工入职由资深主控导师全程带教，理论结合实战交替培养； 3.健全的福利体系： （1）弹性调休制度 （2）节日关怀福利 （3）交通或住宿补贴 4.完善的岗位成长培训机制： 5.参与公司组织的项目集训及后续定期培训，覆盖线上+线下双模式； 6.提供良好的职业发展通道与广阔的晋升空间。 提醒： 1、人品不过关者勿扰 2、不孝顺父母者不录 3、爱耍小聪明、做表面文章、不务实者不用 注： 居住地要求：陕西西安及周边地区

【公司简介】​ 我们是西安美的电器地区家电行业高速成长型企业，深耕市场5年，从500万营收跃升至5000万规模，现布局10家门店、50人核心团队，专注代理美的、COLMO、小天鹅三大知名品牌！核心业务聚焦西安装饰公司设计师联动、小区促销、渠道批发客户促销开业、线上全平台营销，深度对接美的西安分部各项政策资源，同步落地新品发布会、大型促销等活动，正处于规模化扩张与品牌化升级的关键阶段，现急需营销推广核心人才，共创业绩新高峰！​ 【职位名称】​ 市场营销推广主管​ 【核心定位】​ 作为公司对接美的体系的核心营销岗位，全面统筹美的、COLMO、小天鹅品牌在西安区域的全渠道营销活动落地，深度联动美的西安分部争取政策资源，负责活动资源核销、客情维护、政策宣贯及内外传播，确保公司营销活动贴合美的体系要求，同时实现品牌影响力与业绩双提升。​ 【核心工作职责】​ 美的体系政策对接与落地：​ 及时跟进美的西安分部各项促销政策、新品发布会要求，牵头策划并执行符合要求的线下（装饰公司设计师活动、小区促销、渠道批发开业/促销）及线上营销活动，确保政策落地到位；​ 严格按照美的分部标准，跟踪所有活动资源的申报、使用及核销工作，确保资源合规高效利用。​ 全渠道营销活动策划与执行：​ 主导西安装饰公司设计师联动活动、小区精准促销、渠道批发客户专属促销/开业活动的策划、落地与效果跟踪；​ 统筹线上全平台营销活动（如抖音、微信、电商平台等），结合美的体系线上推广要求，实现线上线下联动引流。​ 资源争取与客情维护：​ 维护美的西安分部相关岗位客情关系（市场部、品类部等），主动争取分部政策倾斜、资源投入及活动支持；​ 实时关注美的各部门、各品类市场投入政策，快速响应并结合政策策划可核销资源的营销活动，最大化利用体系资源。​ 政策宣贯与内部赋能：​ 及时收集美的体系最新政策、资源支持、新产品信息及活动要求，快速向公司内部（销售、门店、渠道团队）传达宣贯，确保内部团队同步认知；​ 针对美的新品、新活动，配合开展内部培训，提升团队推广能力。​ 内外传播与品牌造势：​ 负责公司重大促销活动、业绩突破、品牌联动等事件的对外传播（如朋友圈、行业社群、美的体系沟通渠道等），确保美的相关领导及体系内可见，提升公司在美的体系内的品牌形象；​ 同步传播美的新品优势、政策利好，强化品牌与公司的绑定认知。​ 【任职资格要求】​ 学历背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先；​ 工作经验：3年以上市场营销、活动推广相关工作经验，有家电行业营销经验、熟悉美的/COLMO/小天鹅品牌体系者优先，具备装饰公司渠道、小区推广、线上营销活动策划执行经验者加分；​ 核心能力：​ 熟悉市场营销全流程，能独立策划并落地线下+线上营销活动，具备活动效果数据分析与优化能力；​ 具备极强的资源对接与客情维护能力，能快速对接体系内资源，高效完成资源核销工作；​ 对政策敏感度高，能快速解读美的体系市场投入政策，结合政策策划可落地的核销活动；​ 沟通表达能力突出，擅长内外信息传达与宣贯，具备对外传播的策划与执行意识；​ 抗压能力强，能适应多线程工作（多活动并行、政策对接、资源跟进），结果导向明确；​ 职业素养：认同美的及公司品牌理念，责任心强，具备良好的团队协作精神，有较强的执行力与创新意识。​ 【我们能提供】​ 薪酬福利：行业极具竞争力的薪酬（底薪+绩效奖金+活动提成+年终分红），五险+补充商业保险+带薪年假+节日福利+品牌家电内购福利；​ 发展空间：核心营销岗位，深度对接美的体系资源，参与大型新品发布会、区域核心促销活动，职业晋升路径清晰（营销主管→营销经理→营销总监）；​ 资源支持：依托美的、COLMO、小天鹅三大品牌背书，享受美的西安分部专属政策支持与培训资源，提升行业专业度；​ 工作氛围：年轻化团队，开放透明的沟通环境，重视营销创新，提供充足的活动策划自主权；​ 其他：弹性工作、西安本地办公、定期团建、美的体系内交流学习机会等。

招聘：招聘大学毕业生 薪资：5000-10000元/月 未来书房，招聘大学毕业生。

底薪4500-5500+高额提成6%-25%（5万业绩10000提成）+奖金 综合薪资15000-30000 公司安排带薪培训，有人带教 正式入职后签订劳务合同，可开具实习证明 1.公司提供客户资源，面向特定市场，目标客户为中小型企业负责人或法人代表，行业需求稳定，发展空间广阔 2.团队统一驾车外出拓展市场，现场介绍公司业务，开展客户邀约与面谈，推动合作达成，工作时间灵活，无需电话沟通 3.设有专业客户开发支持部门，工作压力小，无业绩考核任务，前期提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手 任职资格： 1.性别不限，中专及以上学历，形象良好，举止得体，性格积极乐观，无纹身，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生 2.语言表达清晰，普通话流利，具备基本沟通技巧和表达能力 3.愿意突破自我，追求高收入，学习意愿强，态度踏实认真 4.适应新环境能力强，工作责任心强 5.具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，周日固定休息，每月额外享受一次双休，法定节假日正常休假，带薪年假半月以上，提供住宿支持 团队优势： 1.办公地点位于纯写字楼，环境整洁舒适，办公氛围良好 2.成交率高，提成比例6%-25%，高于行业平均水平，提成次日到账，努力即可月入过万，勤奋者一年购车、三年置业有望实现 3.团队成员以90后、00后为主，年轻活力，氛围融洽，协作紧密 4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生 5.享有生日福利、团建聚餐、国内外旅游机会及社保保障 6.每月激励丰富，包含红包、现金奖励、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆、电烤箱等多样化奖品 7.设置孝敬金制度，根据个人业绩表现，每月直接向父母发放500/700/1000元不等 8.年终奖金等于全年累计发放孝敬金总额 职业发展路径： 每1-3个月一次晋升机会 员工→主管→储备经理→经理→总监→分公司负责人 （新员工累计签单达200单后，可申请在指定城市设立分公司，由总公司支持运营）

岗位职责: 1.行政支持：协助部门负责人完成日常行政工作，如会议安排、资料归档等事务。 2.部门管理：参与部门制度的拟定与落实，推动内部流程顺畅及信息高效传递。 3.市场活动：参与组织展会、促销等市场推广活动的筹备、实施与复盘。 4.数据分析：整理销售数据及竞品动态，配合完成数据分析与报告编制。 5.跨部门协作：联动产品、销售团队，协调外部合作单位（如广告公司、媒体机构）推进项目。 6.其他工作：及时完成领导交办的各项临时性任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业，具备3年以上相关工作经验。 2.熟练操作Office办公软件，具有较强的文案撰写能力，有项目管理或流程改进经验者优先考虑。 3.思维条理清晰，结果导向，学习能力突出，能迅速理解并掌握业务内容。 4.沟通协调能力强，执行效率高，责任心强，注重细节，具备处理机密信息的能力。 薪资待遇: 1.薪资结构：岗位工资（4500元起）+部门绩效提成。 2.试用期为1个月。 3.提供话费补贴。

岗位职责: 1. 制定并落实大健康领域的市场推广方案 2. 统筹营销活动的执行与优化，增强品牌知名度 3. 研判行业动态，为产品及服务升级提供决策支持 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和良好的团队合作意识 2. 可独立完成营销项目的规划与落地执行 3. 深入了解大健康领域，具备较强的市场应变能力

福利待遇： 1、提供带薪培训+包住+提成+奖金+年终奖+晋升空间+五险一金。 2、每年组织2-3次国内外旅游式会议。 3、定期举办员工生日派对，开展公司活动、体育赛事，节日期间发放端午、中秋、生日等礼品礼金。 岗位职责： 1、负责辖区内产品宣传、市场推广及销售渠道拓展，完成既定销售目标。 2、制定个人销售方案，按计划走访客户并开发新客户，减少市场盲区，健全销售网络。 3、与客户维持良好互动，准确掌握客户需求。 4、配合主管拟定销售策略并协助分解销售指标。 5、统筹协调日常销售事务，及时总结工作，推进后续任务开展。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳品质，退伍军人优先考虑。 2、具有团队协作意识，工作积极主动、踏实敬业。 3、有进取心，责任心强，渴望挑战高收入者优先。 晋升制度： 销售代表---销售主管---销售经理，年薪可达15W以上 面试须知： 1、西安市碑林区长安北路长安大厦A座1410室 2、联系：*********** 3、联系人：王经理 4、乘车路线：地铁2号线体育场站D出口直达 工作地址 西安市碑林区长安北路21号长安大厦A座1410

岗位职责: 1.行政支持：协助部门负责人完成日常行政工作，如会议安排、资料归档等事务。 2.部门管理：参与部门制度的拟定与落实，推动内部流程顺畅与信息高效流转。 3.市场活动：参与各类展会、促销项目的方案策划、现场执行及后续复盘工作。 4.数据分析：整理销售数据及竞品动态，配合完成数据汇总与报告编制。 5.跨部门协作：联动产品、销售团队，协调外部合作单位（如广告公司、媒体机构）推进项目落地。 6.其他工作：及时完成领导交办的各项临时性工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验。 2.熟练操作Office办公软件，具有较强的文案撰写能力，有项目管理或流程改进经验者优先考虑。 3.思维条理清晰，结果导向意识强，学习速度快，能迅速理解并掌握业务内容。 4.具备良好的沟通协调能力，执行力突出，责任心强，关注细节，可妥善处理机密信息。 薪资待遇: 1.薪资结构：岗位工资（4500元起）+部门绩效奖金。 2.试用期1个月， 3.提供话费补助。

江二辣 二货串串香集团 加入我们 成就梦想 诚聘 服务员 5名 工资：3100-4000 后厨领班工资：3500-5000 串菜工 2名 工资：3100-4000 电话： 王女士

招聘年已缓缓结束有需要的尽快联系，涟漪桶装水高薪招配送工人若干名 ，年龄18一50岁，工作稳定，按月定期发放工资，基本工资5000-8000元不等，月休四天，提供运输工具(三轮车) 收入稳定福利待遇好。 要求：敬业爱岗，吃苦耐劳有责任心，团队意识强！ 另 招店助一名，会电脑基本操作，工资待遇面议 ☎联系方式详细了解工作及安排事宜！ 工作地点：西安未央区草滩八路中心小区5排7号 各位朋友互相帮忙介绍

西安市长安区招二保焊/气焊、电焊，干过厚板，有应急管理局焊工证，成型好，工资大概12000。

美未央家具[招聘岗位]沙发厂，主要做批量直排休闲类型 车位：5名 车内袋：2名 车裁陈主管

叉车工+物料员 招聘： 1⃣通汇物料员： 18-50周岁 17/小时 2⃣叉车司机： 18-48周岁 21/小时 工作内容： 根据订单找物料，将物料摆放至指定区域 吃饭： 厂区有饭堂，三餐十几块钱 住宿： 提供住宿【公寓大楼，暖气，空调，独立卫生间】 ⚠，入职满月水电平摊， ------------------------------ 报名电话

楼面事业部副总，若干名 工作地址:中国科学院云计算中心（松山湖科汇路一号） 8000-15000元/月➕业绩提成➕其他福利 负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训，负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训

岗位职责： 1. 策划并落地本地化线下推广活动（如商圈地推、商户联合营销、节气主题活动等），提升平台商户活跃度与用户触达率 任职要求： 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历 2. 具备基本办公软件使用能力，有线下活动执行经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力

岗位职责： 1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作； 2、结合企业需求及市场趋势，制定活动方案并推动落地； 3、协调资源，确保活动流程顺畅，提升客户参与体验。 任职要求： 1、具备良好的活动策划能力，熟悉户外活动流程及安全规范； 2、沟通协调能力强，能与团队高效合作，推动项目顺利进行： 3、有较强的责任心和抗压能力，适应户外环境工作； 4、有相关策划或执行经验者优先。

1.活动策划与方案制定 根据公司或客户需求，制定活动策划方案，包括活动主题、目标、流程、预算等。进行市场调研和竞品分析，提出创新性活动创意，提升活动吸引力。 撰写详细的活动执行方案（含时间表、人员分工、应急预案等）。 2.资源协调与供应商管理 负责活动场地、设备、物料、演艺人员等资源的对接与谈判。 筛选和管理第三方供应商（如搭建公司、AV设备、餐饮服务等），确保服务质量。与市场、设计、公关等部门协作，确保活动宣传、品牌露出等配套工作到位。 3.项目执行与现场管理 监督活动筹备进度，确保各环节按时完成（如场地搭建、彩排、嘉宾接待等）。负责活动现场的统筹管理，处理突发情况，确保活动顺利进行。

加入我们，重新定义工作 「自然第一、员工第二、客户第三、没有老板」 在这里，没有高高在上的“老板”，只有并肩前行的伙伴。我们敬畏自然，尊重每一个家人，用心服务客户——因为真正的价值，源于平衡与共生。 工作时间：无严格工作时间 需求第一 不打卡、不坐班，用结果说话。你的时间由你掌控，只需对需求负责。 休假：自由请假 休息是为了走得更远，我们相信：自由的人，才有创造力。 - 基础生活底薪：保障你的日常； - 团队提成：共享成长红利； - 个人价值提成：你的才华，直接变现。 钱是赚的，不是攒的——我们鼓励你大胆创造，而非小心翼翼。

初六有没有人要做兼职需要10人。 打电话联系

西安市雁塔区招海外市场

招聘 现招聘春节期间兼职，长期，名额有限，找完为止。 男女不限，身体健康硬朗，性格活泼 工作地方：西安大唐不夜城 年龄：30岁到55岁 工作时长：每天工作11个小时 工资待遇：加班20元一小时 每天150元初1到初7每天加80元 工作内容：餐饮类小吃售卖制作 招人电话：同

招聘 现招聘春节期间兼职，长期，名额有限，找完为止。 男女不限，身体健康硬朗，性格活泼 工作地方：西安大唐不夜城 年龄：30岁到55岁 工作时长：每天工作11个小时 工资待遇：加班20元一小时 每天150元初1到初7每天加80元 工作内容：餐饮类小吃售卖制作 招人电话：同

中山门【永兴坊】初一到初六招聘兼职，干完就结，一天150 ☎有意者请致电:

物业市场拓展总监是物业公司中负责市场战略规划、业务扩展及客户资源开发的关键管理职位，核心目标为扩大物业管理项目覆盖范围、提高市场占有率并增强品牌影响力。 主要职责包括： -制定市场拓展规划：依据行业动态与企业资源，明确业务发展方向（如住宅、商业、产业园、公共建筑等各类物业形态）。 -项目开拓与商务对接：积极发掘潜在合作项目（包括与开发商协作、参与业主方招标、存量项目延伸），主导谈判进程及合同签署工作。 -客户关系运营：维系现有合作伙伴关系，挖掘既有客户的新增服务需求，同步拓展新客户资源渠道。 -团队建设与目标管理：带领市场拓展团队，分解年度/季度业务目标，跟踪执行进度并定期评估成效。 -品牌宣传协同：配合品牌职能单元，借助行业会议、标杆案例传播等方式提升企业在物业管理领域的认知度与美誉度。 该岗位通常需具备5年以上物业管理领域市场拓展从业经历，熟知物业项目招投标流程及多种业态运营特点，同时拥有出色的商务沟通能力和资源整合能力。

招聘长期工，钟点工，年后初八上班 要求：55岁以下，干活麻利 工作地点：蓝博公寓b区南门 电话：

工作内容： 1、运用电话/Skype/WhatsApp/WeChat/Facebook/领英等多种线上渠道，拓展并维护海外代理商及终端客户资源； 3、快速响应客户询盘，精准把握客户需求，主动挖掘潜在客户合作机会； 4、持续与客户保持高效沟通，深入发掘老客户更多需求，提供个性化解决方案； 5、整理并分析市场动态信息，定期向客户传递最新行业资讯与市场反馈； 6、依托公司平台优势，凭借坚持不懈的开拓精神，争取每一笔订单转化，提升个人业绩，实现目标收益。 任职要求： 1、*******，性别不限。 2、具备优秀的沟通能力、执行力强，自律性强，富有目标意识！ 3、工作态度积极，责任心强，充满活力与热情，具备良好的协作意识； 4、英语口语表达顺畅，能熟练撰写外贸邮件并进行无障碍交流； 6、外语类、国际贸易等相关专业，英语能力突出的应届生亦可考虑。 福利待遇： 1、周末双休，享有法定节假日，缴纳五险一金； 2、底薪+高额提成+各类奖金； 3、部门定期开展团建及户外拓展活动； 4、提供广阔的职业成长空间，配备系统的培训支持以及完善透明的晋升与薪酬体系； 5、公司提供住宿，包住不包吃。

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