招商执行策划

配合项目做执行策划

招活动策划活动执行导师

岗位需全国出差，前往公司已合作的门店落地执行公司策划方案，严格按照流程协助门店开展拓客工作。 服从调度安排，赴门店实施营销活动方案，推动活动高效运行。 一、岗位职责：到店（医美机构、科美机构等） 1、落地执行公司营销策划方案，进店开展活动营销，助力门店推广引流 2、将客户活动内容在对应平台进行投放与宣传推广 3、在活动现场跟进执行效果，及时优化调整，确保营销方案达成或超越预期目标 4、指导客户掌握营销相关技能及工具的使用方法 5、完成其他与活动执行相关的支持工作 二、任职要求： 1、形象良好，气质出众，身高168CM及以上，有招商会、座谈会、会销经验者优先 2、熟练操作办公软件（Word/Excel/PPT），具备课件制作能力 3、具备清晰的结构化思维，语言表达流畅，沟通协调能力强 4、理解力强，执行力强，富有团队协作意识，能适应全国范围出差 5、接受非坐班制，工作地点灵活，依据门店需求安排出行 包吃住、通勤保障，全国出差，无需固定坐班。 薪资待遇：拓客提成30元/人 每月分配门店执行任务（每家门店到店1-3天进行指导培训，门店活动持续7天） （淡季）每月安排5-6家门店；（旺季）每月8-10家门店 普通门店活动拓客量约150-200人，大型或连锁机构可达1000人以上 在职执行老师月收入区间为2W-3W 包吃住，差旅费用实报实销，每月出差城市不超过3个 工作时间（根据所执行门店的营业时间灵活安排） 月休4-6天

【岗位职责】 1、负责医院品牌战略的制定与实施，明确品牌定位，提炼核心价值，打造具有辨识度的品牌形象，增强市场认知与口碑； 2、统筹年度营销活动规划，围绕节日节点、热点事件设计主题方案，并跟踪参与数据、转化效果及投入产出比，迭代优化执行策略； 3、开展舆情监控与竞争对手分析，动态调整传播方向，保障品牌声誉稳定； 4、挖掘医生团队的专业优势，提炼特色诊疗项目的核心亮点并进行有效传播包装； 5、定期调研竞品市场动作，输出月度市场观察报告，为决策提供支持； 【薪资】 1.8-15k（具体面谈） 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，市场营销、传媒、新闻传播、广告学等相关专业； 2、具备3年以上医疗行业企划工作经验，年龄26-30岁，有疾病类医疗领域经验者优先； 3、熟悉品牌整体策划流程，能够独立完成策略制定到落地执行的全链路管理； 4、了解医疗行业政策动向，对患者需求与消费心理具备敏锐判断力； 5、富有创意，执行能力突出，适应快节奏与高压力工作环境；

我们是一家专注于美业大健康领域的品牌全案设计公司 岗位职责： 1，负责品牌团队的内容规划与推广执行。 2，负责项目对接，开展市场调研，撰写宣传文案，并指导设计师完成设计任务。 任职要求： 1、具备市场营销、传播学、广告或相关专业基础，拥有出色的创意策划能力； 2、有1年以上服务客户的工作经验。 欢迎加入我们 工作时间：双休，早九晚六

招聘能吃苦耐劳的人，不能吃苦勿扰，

企业介绍：我们是万馆体育——中国文体商综合体运营的引领者，AEG全球首支中国团队。用八年时间，我们将北京五棵松从零起步打造为中国首个商业化文体综合体标杆；目前运营成都凤凰山体育公园，助力其成为全国第三座实现商业冠名的大型体育场馆。 岗位职责： 产品设计与优化：依托场馆无形资产资源，结合市场趋势，构建并迭代权益产品体系，实施科学定价策略。持续拓展新产品、资源及服务内容，确保供给稳定。 业务协同与售前支持：响应合作咨询需求，编制品牌合作提案。精准对接客户诉求与平台资源，提供定制化解决方案，配合商务推进，促进项目落地转化。 营销工具与案例库建设：整合国内外场馆权益合作典型案例，进行提炼包装，形成标准化营销工具与价值传播素材。 客户满意度管理：定期组织客户反馈调研，收集并处理意见与建议，推动服务流程优化升级。 全周期权益落地执行：统筹权益产品从策划、销售至履约的全流程管理，保障执行效率，支撑后续合作延伸开发。 岗位要求： 1.本科及以上学历，广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先； 2.5年以上市场营销、品牌合作或广告领域工作经验； 3.具备中大型营销项目实操经历，有3C、4A公司或马拉松行业经验者优先； 4.具备出色文案表达、逻辑分析与创意策划能力，可独立完成方案撰写与提案呈现； 5.了解广告运作机制及多行业客户需求，具有较强的市场洞察力； 其他要求：对文化体育产业充满热情，熟悉赛事、演出等领域发展动态；认同“团结、紧张、严肃、活泼”的企业文化理念，具备良好的协作意识；拥有较强合规观念，掌握合同风险防范与安全执行规范。 福利待遇：双休、法定节假日、灵活年假、朝九晚六、五险一金、餐补、过节费、奖金激励等。

1.营销策划与落地：围绕游戏资产交易场景（如账号、装备、道具买卖），设计并实施用户增长、活跃提升及交易转化类营销活动（涵盖线上社群运营、平台内活动、跨品牌合作等），负责全流程执行与效果追踪。 2.用户运营与价值提升：基于平台用户特征（如核心玩家、新进用户）进行分层分析，制定差异化运营策略，借助内容输出（游戏攻略、交易安全知识）与权益推送，增强用户粘性与交易频率。 3.渠道拓展与协同合作：对接游戏生态资源（包括游戏开发商、电竞俱乐部、玩家社区等），搭建合作网络；评估渠道表现，优化投放方案，有效管控营销投入成本。 4.数据监控与策略迭代：跟踪关键指标（新增用户数、交易转化率、高价值买家行为、ARPU等），开展活动复盘，持续优化营销策略；关注行业竞争动向，制定具备差异化的应对方案。 1、了解游戏领域及虚拟资产交易机制，具备相关营销背景者优先； 2、擅长活动规划与内容/社群运营管理，能精准把握玩家需求； 3、具备数据分析能力，有成本控制与转化率意识，掌握基础数据工具者更佳； 4、拥有游戏圈层资源或熟悉电竞生态者优先考虑； 5、大专及以上学历，具1年以上营销策划实操经验。

一、岗位职责： 全面负责市场部日常运作，对部门工作成果、业绩达成及团队管理承担直接责任，具体如下： （一）统筹团队工作，协同公司大疆产品线负责人推进线上线下营销策划与执行落地，包括但不限于： 1、主导无人机行业动态、市场趋势及竞品信息的收集与分析，开展市场调研，制定代理产品的市场推广策略与实施方案； 2、依据既定方案，组织落实各项宣传推广活动，涵盖自媒体运营、市场活动执行、宣传物料策划撰写、行业协会关系维护等； 3、通过多渠道推广手段挖掘潜在客户信息，协同销售负责人推动转化进程，纳入团队销售绩效考核体系； 4、协助产品线负责人完成其他相关市场营销任务。 （二）承担公司品牌建设及其他业务线的宣传推广职责 1、协同公司管理层，推进企业品牌形象的维护与传播工作； 2、根据各业务线实际需求，实施全渠道营销动作，如自媒体内容运营、市场活动策划、宣传资料设计制作等； 3、配合各业务线主管开展市场数据分析与调研支持； 4、协同销售团队完成部分项目交付支持工作（如视频剪辑、PPT设计等）； 5、完成上级交办的其他与本岗位相关的事务性工作。 二、任职要求： 1、责任心强，具备服务销售、协同实现目标的意识，注重结果导向；拥有良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏； 2、本科及以上学历，具备5年以上工作经验，其中3年以上市场营销领域经验，1年以上团队管理经历； 3、过往工作涉及销售线索梳理、品牌传播策划、活动执行、自媒体运维、市场调研及行业资源维护等范畴； 4、具备扎实的文字功底、表达能力与审美素养，能够审核并指导平面设计与视频剪辑类工作； 5、思维活跃，逻辑清晰，具备较强的组织协调与跨部门协作能力； 6、有无人机行业从业背景者优先考虑。

急招 服装销售熟手 - 要求：25-45岁，有服装销售经验即可 - 薪资：底薪+高提成+五险，5000+上不封顶，多劳多得 - 上班：上半天休半天 - 地址：东区机场路口华芝铭城一号街区骏锦百货

招聘理疗师2名，具有理疗师相关证书，和相关技能。工资待遇：提成50%，工作时间：8点半到下午6点。工作二年可以吸收为股东。另外招收学徒2名，包吃住，，学徒时间为3个月。主要工作：中医康复理疗经络理疗各种疼痛，慢性病管理 招聘销售员2名，具有3年以上销售经验，会驾驶者优先。学历不限，男女不限45岁以下。薪资面议 地址 东区弄弄坪中路168号附3号（东风7路车站后面） 电话

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，工作在苏州 有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

【base地】 攀枝花 【产品】 生长激素类产品，品牌安苏萌 【岗位职责】 1、执行公司策略与计划，开展学术推广活动； 2、拜访客户向其传递产品信息或解答疑问，开拓空白市场发展新客户； 3、自办学术活动，或邀请、陪同客户参加外部学术活动； 4、开展市场推广活动，探索推广新模式，丰富推广渠道； 5、调研行业信息，掌握竞争对手动态。 【任职资格】 1、医学、药学、生物、护理、市场营销及相关专业，统招本科及以上学历； 2、有儿科销售推广经验优先。 【福利】 上市公司、五险一金、股票期权、交通补助、通讯补助、弹性工作、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，提升客户满意度 4.定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队完成服务指标（如响应时效、解决率、满意度等） 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础网络操作能力，能快速学习行业及产品知识 5. 学历不限，有电商、互联网行业客服经验者优先

职责描述： 1、资源洽谈：活动前期对合作资源方的挖掘与沟通，建立第三方资源库，针对提案给出修改意见并完善； 2、活动方案撰写：针对有效资源策划活动并撰写策划案，策划活动专项主题，围绕活动主题完成相关策划方案、主题活动设计； 3、统筹规划现场执行 4、与合作商及相关人员协调撤场相关事宜，通知撤场时间及派发撤展资料、答疑解惑、公司物资入库 任职要求： 1.要求22-30岁，本科及以上； 2.具备活动策划相关从业经验并组织或参与过大型活动，乙方公司工作过优先考虑

岗位职责： 1.策划并执行居家养老上门服务相关的健康讲座、节日慰问、兴趣课堂等线下活动，提升长者参与感与幸福感 2.结合老年人身心特点，设计适老化、安全化、趣味化的活动流程与互动环节 3.协调护理员、志愿者、合作机构等资源，保障活动顺利落地与现场秩序 4.活动前后开展需求调研、效果评估及复盘优化，持续提升服务品质 5. 配合品牌宣传，整理活动图文素材，支持社区口碑建设 任职要求： 1.热爱养老服务行业，具备同理心与耐心，尊重关爱长者 2. 有活动策划相关经验，熟悉全流程执行与风险预案制定 3.具备基础沟通协调能力与现场应变能力，能独立带场 4.学历不限，有养老、社工、教育、文旅等行业背景者优先 5.身体健康，能适应社区及上门服务场景，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘。 2. 深入理解客户需求与品牌调性，定制差异化活动策略，提升用户参与度与传播效果。 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动高质量落地 4.评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.关注行业趋势与创新玩法，定期输出创意提案与案例库，赋能团队能力提升 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理逻辑。 2.优秀的文案功底与视觉审美，熟练使用PPT、Excel等办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及任务处理能力。 4.思维活跃，有创意敏感度，能独立提出可落地的活动创意 5.市场营销、广告、传媒等相关专业优先

招聘： 企宣专员 薪资：4000-4500元/月 薪资待遇 投保 专业要求 无 岗位描述 文案写作，活动策划

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

攀枝花公司招工作人员 要求20-45岁 2、会发视频 3、要求家住东区或仁和区 4、我们办公室在老政务中心旁人才市场，但可以在家工作。 5、每天工作时间不低于4个小时 联系电话

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急聘：报告编制人员（水土保持方案/行洪论证报告） 任职要求 - 1年及以上水土保持方案、行洪论证报告编制经验 - 熟悉水保相关编制导则、技术规范及法律法规 - 熟练使用Office办公软件及CAD等制图软件 - 水利工程、土木工程、环境工程等相关专业优先 薪资待遇 综合薪资：9000元+工作时间 周一至周五，周末双休，享受国家法定节假日 工作地点 攀枝花市东区 联系方式 联系人：皮叶锋 联系电话： ⚠ 无1年及以上相关工作经验者，请勿投递，感谢理解。

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成都最大口腔医院·高薪诚聘月薪过万 你怀揣梦想而来 我为你提供实现梦想的平台 我们期待您的加入，在追梦的路上留下坚实足迹 刚需领域·诚招市场推广咨询师8名 年龄：26--60岁之间 3-95岁刚性需求行业，口腔医疗零基础带教，无需经验，只需真心[爱心]倾情投入，不看外貌，不问学历 1至3天快速上岗 工作内容： 1.不涉及收费、不开卡，操作简单易掌握，收入无上限↑凭实力earning 2.在社区、商超、菜市场等场所开展异业联动，组织公益义诊活动。 3.通过义诊收集有口腔健康需求的客户信息，并协助预约来院享受免费检查与治疗服务。 4.做好客户关系维护，促进后续转介绍及口碑传播。 要求： 1.具备强烈增收意愿↑工作主动积极有干劲。 2.接受工作区域调配，能胜任户外作业环境。 3.性格稳重、责任心强，有地面推广经验者优先考虑，行业背景不限。 4.口腔健康属当前快速发展中的刚需赛道，患者群体覆盖广泛，从幼儿至高龄人群均有需求。 即便财富自由、心态乐观、坚持锻炼，若缺一口好牙，生活质量仍受影响。 5.欢迎渴望高收入、追求长期稳定的伙伴加入我们的团队！ 福利： 1.无责任薪资：3500—2.7w上不封顶↑↑↑ 福利包含：无责底薪+高额提成+餐费补贴+交通补贴+五险+生日礼金等多项待遇。 工作地点：医院周边或住所附近，可自主选择服务区域。

岗位职责： 1. 负责政府类文艺演出、主题活动、庆典仪式的全流程策划，独立撰写活动方案、流程、主持词、背景文案等； 2. 负责活动落地执行，对接政府单位、场地、舞美等各方资源，统筹现场执行与协调； 3. 负责活动视觉设计需求沟通、物料设计跟进，确保活动呈现效果符合要求； 4. 做好活动资料归档、客户沟通维护，保证项目高效、规范完成。 任职要求： 1. 有活动策划、执行经验，熟悉政府类演出、文艺活动流程优先； 2. 文案功底扎实，能独立完成方案撰写，逻辑清晰、细节严谨； 3. 具备良好的沟通协调能力、现场应变能力，责任心强； 4. 能接受活动期间现场驻场执行，能接受短期出差。 周末双休，法定节假日正常休息 工作时间：9:00-18:00 午休12:00-14:00

OC组织氛围专家（活动策划方向） 【岗位职责】： 1、紧密衔接业务战略与人力资源策略，制定清晰的工作规划与目标，聚焦成果输出，营造兼具温度与活力的组织氛围（To B/C）； 2、从人力发展角度出发，秉持BP服务理念，设计并落地富有感染力的组织文化活动方案（兼顾情感联结与参与热度），助力提升员工留存，并实现规模化推广； 3、立足平台化思维，通过活动执行推动组织行为转变，激发全员高频互动与主动参与，搭建促进多元共融的成长生态，持续优化参与效率与体验满意度； 4、以产品化思路主导To B/C端文化项目的全周期运营，打造具有长期价值的文化IP及标志性组织活动。 【任职要求】： 1、统招本科及以上学历，人力资源、心理学、传媒等相关专业背景优先考虑； 2、具备1年以上企业文化建设或活动策划实操经验，拥有成功落地的荣誉激励项目或典型事迹传播案例者更优； 3、善于独立思考，具备敏锐的洞察力，对各类生活方式充满兴趣，始终保持探索新事物的好奇心； 4、具备优秀的创意策划与审美能力，项目推动力强，沟通协调出色，能高效整合资源，在快节奏环境中稳步推进工作； 5、乐于反思与分享，追求创新，紧跟时代趋势，关注新兴热点与流行元素，持续迭代工作方法与内容表达； 朝九晚五

岗位职责: 1.负责房产市场的营销策划与执行，提升品牌影响力和市场占有率 2.利用多元渠道开展房产宣传，拓展潜在客户资源 3.持续跟进客户维护，保障服务质量与客户满意水平 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够合理规划工作时间，独立高效推进任务进展 3.拥有主动学习意愿，持续优化工作方式与专业能力