四川省试验员招聘水利水电试验检测员2人，大专及以上，工程/工程材料相关专业，常驻工地，每2-3个月集中休12天，原文：急招｜水利水电试验检测员2名，要求：大专及以上，工程/工程材料相关专业，常驻工地，休假：每23个月集中休12天，报销成都工地往返差旅，面试：线上网面，薪资面议，林先生电话同号：

试验室主任试验室主任有5年以上及2条高速公路试验室管理工作经验，懂路基路面，能管理试验室和协调工作，持道路和桥隧检测师优先,大专以上学历，具有团队协作精神，能力出重者优先录用薪资福利:薪资1.2-1.5w，月发工资，五险一金（成都）、生日礼券、节日福利、月休四天招工人数:1名四川省内高速公路工地试验室招聘；工作地址:四川省成都新津

市政项目试验员招聘 因市政道路管网项目施工需要，现招聘试验员1名： 岗位职责 原材料取样送检、试块制作养护、现场压实度等试验、试验资料整理，对接监理及第三方检测。 任职要求 有市政工地试验实操经验，懂土工、砼、砂石等常规试验； 持试验/见证取样证优先，无证熟练工可谈； 年龄：45周岁以下 C1驾照 能驻项目工地，责任心强。 待遇 薪资：包吃住，待遇面议。 工作地点：四川简阳市石桥街道 联系人：陈老师 电话：

工程试验岗1.2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2.具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3.身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金:除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策:考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划工作地址:四川成都

有基础经验知识，做沥青实验

高速公路工地试验室招聘试验员2名。要求为熟手，且人证合一。薪资为10000元，包含五险，每年。每月休息四天，工期为4年。工作地址位于四川省内高速公路工地试验室，海拔2300米，距离成都200公里。中介及设备检定等无关人员请勿联系。

1.沥青混合料及其原材料检测，配合比实验。 2.沥青混合料生产时质量监测。 3.实验室6S管理。 4.原材料送检，资料送达，配合比资料出具。 5.其他相关工作。

赵经理20120.1、招熟手预算一名，男女不限，待遇：8000~90002、招熟手材料会计一名，男女不限，待遇：6000~70003、招熟手实验员一名（送检），男女不限，待遇：5000~60004、招熟手材料员一名，，待遇：5000~60005、招熟手土建资料员一名，，待遇：7000~80006、招文员一名，，35岁以内，可接受应届毕业生，待遇：4000地址：简阳东部新区简历请发邮箱：20121.招工程巡检专员建筑相关专业，懂人材机支付流程+工程资料，熟悉现场施工流程。待遇从优，五险一金。上班地址：青羊区万达，联系：

工作经验: 具有3年以上建设工程质量检测或相关领域工作经验(优秀应届毕业生可适当放宽) 专业技能: 1.熟练掌握本岗位所涉试验检测的操作规程、质量控制标准及技术规范; 2.熟悉土工试验、钢筋水泥等原材料检测、钢筋混凝土相关试验; 资格证书(优先条件): 持有四川省建设工程质量检测人员上岗证(如见证取样、主体结构、地基基础、钢结构、市政等专项)，或公路水运工程试验检测师/助理检测师证书者优先 1.严格贯彻执行国家及四川省工程建设相关标准规范，按照标准规范、操作规程进行现场或室内试验检测工作，提供真实、完整、可靠的检测数据; 2.负责钢材、水泥、砂石、混凝土等原材料的取样、送样、试验、检验及复试工作，认真做好原始记录和数据处理，出具检测报告； 3.负责混凝土、砂浆等配合比的设计、试配及质量控制，做好配合比通知单的编制与公示； 4.做好试验检测前的准备工作，正确取样、分样和备料，核查仪器设备工作状态及环境条件是否符合试验检测要求； 5.熟练操作“成都市建筑(项目)全生命周期管理平台”(以下简称“全生命周期平台”)，按要求完成检测数据线上填报、建材信息录入、检测报告上传及质量监管系统相关操作； 6.负责登记各类台账、报表、试验记录，整理归档试验检测资料: 7.负责试验检测仪器设备的日常维护和保养，确保设备正常运行; 8.完成领导交办的其他相关工作。

两江新区至长寿区快速通道项目招聘安全负责人一名，要求持有中级职称，本科文凭，安全负责人需在建委备案，并能转社保。项目位于长寿晏家。 简阳东部新区招聘以下岗位： 1. 熟手预算一名，男女不限，待遇8000~9000。 2. 熟手材料会计一名，男女不限，待遇6000~7000。 3. 熟手实验员（送检）一名，男女不限，待遇5000~6000。 4. 熟手材料员一名，待遇5000~6000。 5. 熟手土建资料员一名，待遇7000~8000。 6. 文员一名，35岁以内，可接受应届毕业生，待遇4000。 有意者可投递简历至邮箱。

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招聘成手大马力师傅，负责翻地、耙地、起垄、深松等农活。薪资需电话详谈，有意者可来电联系。

大彭镇沙塘招兼职包装工若干！早8晚5，薪资按天算，，45岁以内，联系电话陈先生公司地址：大彭镇沙塘果园内，牛场西隔壁。

成都圆通大量招收机动驾驶员，先从事机动岗位，后续可转为正式线路。主驾自带副驾者优先考虑，单驾人员也可组合搭配。有圆通快递工作经验者，条件可适当放宽。

青白江菌菌包装厂招聘长白班包装工，工作简单易上手，不穿无尘服，可预支工资，适合大龄工（28-52岁）。 工作内容：负责菌类包装、封箱等辅助性工作。 薪资待遇：同工同酬计件，首月保底4500元加计件，次月保底4000元加计件（前两个月计件薪资超过保底按实际发放），第三个月起无保底纯计件，综合薪资5000-7000元/月。发薪日为次月20号。 吃住情况：包吃包住，有空调，环境好，不扣水电费；不加班包一餐，加班包两餐。 工作时间：7:30-18:00，根据安排加班1-2小时，月休2-4天。 体检要求：只做乙肝两对半，大小三阳不行。 工作地址：青白江弥牟镇。 面试时间：9:00-11:00，13:00-16:00。

试验员1.项目梁场试验室：必须专科以上学历，年龄不超过35岁，主要工作配料单开具，拌合物检测，辅助试块制作和入库，熟练掌握减水剂试验)2.要求：善于学习，具备较强的执行力、责任心，吃苦耐劳，熟练混凝土试块抗压，粗细骨料，胶凝材料等各种试验参数，服从项目安排薪资福利:（试验员）工资8k-1w，持铁路试验工程师证1w-1.2w（工程师证需要有中级职称）招工人数:2人到岗时间：（9月）近期到岗工作地址:西藏自治区林芝市波密县（海拔2700左右）

拌和站试验员无证件要求有经验者优先薪资福利:5500-6000，包吃住招工人数:一名工作地址:四川华蓥拌和站

试验人员薪资福利:6500/月招工人数:1名工作地址:广东省梅州市蕉岭县

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实验员大专及以上学历，生态环境监测领域相关专业，学历或专业不满足时，具有5年以上从事生态环境监测工作经历，至少会熟练操作紫外分光光度/红外测油仪、原子吸收/原子荧光分光光度计、气相色谱仪/气质联用仪、ICP-MS\ICP-OES、离子色谱等其中一类实验室设备，中级及以上技术职称优先薪资福利:5500-6000元/月招工人数:8人

成都武候立交招工工地小工/杂工铺地坪，男女不限 男，59岁以内，，女54岁以内 电话，唐先生

岗位职责： 1、负责质量管理体系的搭建与持续优化，保障体系高效运转； 2、牵头组织公司内部审核及外部审核工作，确保符合IATF16949、ISO9001标准要求； 3、制定并落实质量提升方案，推动产品质量改进与客户满意度提升； 4、深度参与产品开发阶段的质量管控，确保产品品质满足客户期望； 5、统筹协调各部门协作关系，助力质量目标顺利达成。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，有汽车行业从业经历者优先考虑； 2、熟练掌握IATF16949/ISO9001质量管理体系标准，具备实际应用经验； 3、具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效推进质量改善项目落地； 4、拥有良好的沟通技巧与问题处理能力，适应高强度工作环境； 5、认同公司企业文化理念。

岗位职责： 负责外协厂质量问题的分析、改进及支持工作，包含IAFA16949体系的搭建与推进。 任职要求： 1.具备机械加工类8D报告编写经历，掌握IAFA16949体系相关内容。 2.工作经验：具有机械、锻造或汽车制造行业背景者优先考虑。 福利待遇： 1.试用期1-2个月 2.缴纳社保，每月提供150元住房补贴，公司设有食堂并提供免费工作餐，入职满一年享每年5天带薪年假。 3.节日福利品、节庆津贴、工龄奖励、婚丧喜庆礼金400-600元、定期组织聚餐、团队建设活动等。 上班时间： 8:00---18:00单休，生产任务紧张时需于周日加班，加班费用按300元/天另行计算。

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一、岗位要求 1. 大专及以上学历，机械、电子、材料、车辆工程、质量管理等相关专业；具备2年及以上汽车或汽车电子行业SQE全职工作经验； 2. 熟悉IATF16949质量管理体系，能熟练运用AIAG五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC）并推动实际落地实施； 3. 掌握8D报告、5Why分析、鱼骨图、柏拉图等常用质量工具；了解VDA6.3过程审核标准，可独立开展供应商第二方现场审核； 4. 具备良好的沟通与协调能力，对内协同采购、研发、生产等部门，对外管理并指导供应商；抗压能力强，能同时支持多个项目及多家供应商运作。 二、工作内容 1. 独立主导新项目中供应商的准入评审、工艺风险识别、样件验证、PPAP文件审核及量产前认可工作； 2. 负责供应商现场巡检及第二方过程审核，建立并动态维护供应商风险分级档案； 3. 主导处理来料质量问题、产线返工事项及客户投诉，组织召开专项改进会议，推动纠正与预防措施闭环，防止问题重复发生； 4. 实施供应商质量绩效评价，协助中小型供应商优化制程控制能力与体系管理水平，识别其在产能、设备、人员及原材料变更中的潜在质量风险； 5. 统计分析来料合格率、返工成本及整改完成情况，编制月度质量数据报告并提出降本减损改善方案。

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1、负责公司管理制度文件的起草、修订、评审与发布，并组织各部门开展培训，跟进培训实施效果 2、对公司各职能部门管理制度的运行有效性进行监督与检查 3、监督并考核各部门对管理文件的执行落实情况 4、检查各部门工作是否符合管理制度规定，对发现的问题进行跟踪，验证整改措施的完成情况 5、结合公司实际运营状况，制定制度审核计划并推动执行 6、指导并监督相关责任部门完成审核中发现不符合项的整改工作 7、负责本岗位相关的报表编制及ERP系统中所需数据或文件的录入与上传 任职资格： 1、掌握IATF16949\ISO9000体系标准，具备国军标、API Q1等相关体系知识 2、熟练运用质量管理五大工具 3、持有内审员资格证书 4、熟练操作电脑，精通Office办公软件 5、具备ERP系统操作经验

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