岗位职责： 1. 负责混凝土原材料、配合比及成品试件的常规性能检测与数据记录 2. 严格执行国家及行业相关试验标准（如GB/T 50081、GB/T 50082等） 3. 维护保养试验仪器设备，定期校准并做好台账管理 4. 编制试验报告，及时反馈异常数据并协助分析原因 5. 配合实验室主任完成资质评审、质量体系运行及现场技术支持 6.持有相关证件 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、材料科学、建筑工程技术等相关专业优先 2. 有混凝土试验或工程检测经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，具备基础数据处理与报告撰写能力 4. 持有试验员上岗证、混凝土试验员证或建材检测试验资格证者优先 5. 能适应实验室环境，具备良好的沟通协作意识

市政项目试验员招聘 因市政道路管网项目施工需要，现招聘试验员1名： 岗位职责 原材料取样送检、试块制作养护、现场压实度等试验、试验资料整理，对接监理及第三方检测。 任职要求 有市政工地试验实操经验，懂土工、砼、砂石等常规试验； 持试验/见证取样证优先，无证熟练工可谈； 年龄：45周岁以下 C1驾照 能驻项目工地，责任心强。 待遇 薪资：包吃住，待遇面议。 工作地点：四川简阳市石桥街道 联系人：陈老师 电话：

招聘半熟手或实习生，项目试验员一名，具备C1驾驶技能，工作地址：成都，工资待遇3500—4000。联系电话：何工

工作经验: 具有3年以上建设工程质量检测或相关领域工作经验(优秀应届毕业生可适当放宽) 专业技能: 1.熟练掌握本岗位所涉试验检测的操作规程、质量控制标准及技术规范; 2.熟悉土工试验、钢筋水泥等原材料检测、钢筋混凝土相关试验; 资格证书(优先条件): 持有四川省建设工程质量检测人员上岗证(如见证取样、主体结构、地基基础、钢结构、市政等专项)，或公路水运工程试验检测师/助理检测师证书者优先 1.严格贯彻执行国家及四川省工程建设相关标准规范，按照标准规范、操作规程进行现场或室内试验检测工作，提供真实、完整、可靠的检测数据; 2.负责钢材、水泥、砂石、混凝土等原材料的取样、送样、试验、检验及复试工作，认真做好原始记录和数据处理，出具检测报告； 3.负责混凝土、砂浆等配合比的设计、试配及质量控制，做好配合比通知单的编制与公示； 4.做好试验检测前的准备工作，正确取样、分样和备料，核查仪器设备工作状态及环境条件是否符合试验检测要求； 5.熟练操作“成都市建筑(项目)全生命周期管理平台”(以下简称“全生命周期平台”)，按要求完成检测数据线上填报、建材信息录入、检测报告上传及质量监管系统相关操作； 6.负责登记各类台账、报表、试验记录，整理归档试验检测资料: 7.负责试验检测仪器设备的日常维护和保养，确保设备正常运行; 8.完成领导交办的其他相关工作。

四川成都青羊 市政试验员熟手1名，熟练全生命周期平台流程 要求身体健康，无职业禁忌症；文化程度要求大专及以上学历，有市政工程试验相关工作经验者优先；能适应户外工作环境，具备良好的责任心和团队协作能力；无不良嗜好，能接受临时工作安排。 负责市政工程材料的试验检测、试验资料工作，包括混凝土，沥青，土壤等材料的取样送检，测试和数据分析；熟练使用全生命周期平台进行数据录入，处理和报告生成；编写规范准确的试验报告并提交项目组；配合现场施工进度安排试验任务；确保试验结果符合国家规范要求。

龙泉检测公司井号岗不要经验愿意干即可40-45岁，长白班，早九晚六加班最晚到九点，不会超过12个小时不体检合适就上班主要是实验室称重，制样，整理，登记，清理等各种，服从实验室安排即可待遇：17.5/小时，平常每月工时在200小时以上/综合到手3000-5000龙泉大面附近。

岗位名称：商混站试验员；岗位要求：1.具有混凝土或相关专业的知识基础；2.能够进行基本的试验操作和数据分析；3.具备良好的沟通和团队协作能力。薪资待遇：月薪4000-4500元，五险一金，包吃住，年终奖金，奖励计划。节日福利。

1.沥青混合料及其原材料检测，配合比实验。 2.沥青混合料生产时质量监测。 3.实验室6S管理。 4.原材料送检，资料送达，配合比资料出具。 5.其他相关工作。

工程试验岗1、2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；福利待遇：五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划：1.由所属公司领导包保培养，全过程跟踪2.建立“一对一”培养方案，多导师联合指导3.季度组织举行“成长对话”，及时解决实际问题4.列席区域及项目管理会议，提前参与企业管理5.优先选拔至公司本部挂职锻炼，培养大局意识6.薪酬待遇初始均获得提升7.破除晋升限制，提前进入企业管理层8.优先选派参加高层次培训、外部培训9.深度参与企业重大技术攻关、重点科研课题工作地址:四川成都

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现在正在做冲击实验，好像得一会能来电。

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岗位职责： 1、保障公司QES三体系（质量、环境、职业健康安全）、TS体系、测量管理体系及售后服务体系的持续有效运行，负责相关审核资料的整理与准备工作。 2、承担部分体系文件的编制任务，统一管理体系文件的收集、更新、发放与回收流程，确保文件内容准确、版本有效；妥善归档管理体系各类资料，含电子文档，保障信息完整且可追溯。 3、统筹安排管理体系内部审核与外部审核工作，推动不符合项的整改闭环，确保认证审核顺利通过。 4、对各管理体系运行过程中的数据进行汇总统计与深入分析，为管理决策提供数据支持与参考依据。 5、日常维护企业微盘中的体系文件，执行文件录入、更新和管理工作，提升文档检索效率并保障信息安全。 6、配合管理人员开展各类问题的原因分析，撰写分析报告，并提出切实可行的改进措施建议。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格（录用条件）： 教育背景： ◆ 本科及以上学历，机械制造、机械自动化等相关专业优先考虑； 经 验： ◆ 具备3年以上质量体系运行管理经验，持有QES三体系内审员证书；接受过质量管理学、注册计量师、ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系外审培训或无损检测相关培训者优先； 技能技巧： ◆ 熟悉质量体系运作流程及生产环节的操作规范，掌握品质管理工具，能熟练运用QC手法； ◆ 具备较强的质量数据统计与分析能力，逻辑清晰，观察敏锐，思考问题全面细致； ◆ 熟练操作常用办公软件； ◆ 具备良好的语言表达与书面写作能力； 态 度： ◆ 品行端正，责任心强，作风踏实，工作严谨细致； ◆ 坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守与专业素养； ◆ 沟通理解能力强，善于人际交流，具备优秀的团队协作意识； ◆ 纪律性强，富有团队合作精神及创新进取意识

岗位职责： 1.遵守与检测/校准相关国家法律法规、实验室管理制度，严格执行技术规范和操作规程; 2.负责专业项目检测/校准工作，并保证检测/校准数据的客观、准确、真实; 3.正确使用检测/校准设备及标准器，负责气体专业实验室仪器设备的日常维护、保养、状态标识等工作，保证测量设备的正常运行和工作场所整洁; 4.编制项目实施细则、设备操作规程、作业指导书等技术文件; 5.参与实验室CNAS资料准备，参与期间核查、能力验证，配合考核评审机构对实验室进行审核和CNAS认可工作; 6.参与实验室的发展规划和检测/校准能力建设计划及新建项目计量建标考核资料准备工作; 7.做好检测/校准的原始记录和数据处理、正确出具检测/校准证书; 8.参与计量标准重复性、稳定性考核以及核查、比对验证等技术工作的具体实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科专业，，优秀者可放宽至大专学历； 2、有计量检定/校准从业经验、持有计量检定员证或注册计量师者、有驾驶经验者优先； 3、具备良好的执行能力、抗压能力，能接收出差； 4、责任心强、积极乐观、实事求是、踏实肯干、团队协作。

岗位职责： 1. 遵守国家有关检测/校准的法律法规及实验室管理规定，严格执行相关技术标准与操作流程； 2. 承担专业领域的检测/校准任务，确保检测/校准结果的真实、准确与客观； 3. 正确操作使用检测/校准仪器及标准装置，负责气体类实验室设备的日常维护、保养及状态标识，保障测量设备正常运行和实验环境整洁有序； 4. 编写项目实施细节、设备操作说明、作业指导文件等技术资料； 5. 参与CNAS实验室认可材料的整理与准备，参与期间核查、能力验证工作，配合评审机构开展审核及认可相关事务； 6. 参与实验室能力建设规划、检测/校准能力提升方案制定，以及新项目计量建标考核材料的编制工作； 7. 规范完成检测/校准原始记录填写与数据处理，准确签发检测/校准证书； 8. 参与计量标准重复性、稳定性评估及相关比对、核查等技术活动的具体执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类相关专业，特别优秀者可放宽至大专； 2. 具备计量检定或校准工作经验，持有计量检定员证书或注册计量师资格者优先，有驾驶经验者优先考虑； 3. 具有较强的执行力和抗压能力，能够接受出差安排； 4. 责任心强，态度积极乐观，坚持实事求是原则，作风踏实，具备良好的团队合作精神。

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岗位概述： 负责质量管理组日常工作推进，监督本组人员按质量管理体系要求开展质量管理工作，维持公司质量管理体系正常运行。 (2).主要工作职责： (a).协助部长组织拟订质量目标草案； (b).协助部长组织建立公司质量法规，完善内部质量运行机制，适应公司发展需要； (c).协助部长分解落实本部门及各级各类人员的质量职责； (d).组织协调和合理调配本组资源，确保内部工作无缝衔接、满足体系运行需要； (e).组织解决本组管理职责中遇到的重大问题和员工不能解决的相关问题； (f).组织二、三方审查，负责不符合项整改； (g).完成领导交办的临时工作任务； 任职要求： 1、40岁以下，本科以上学历，5年以上同岗位质量管理工作经验； 2、受过GJB质量管理、企业管理等相关专业的培训； 3、熟悉质量体系相关知识和相关的质量标准，对产品研发、制造应用有一定的了解； 4、熟悉运用办公软件及相关质量工具； 5、具有良好的职业道德和个人品质，沟通协调能力佳，具有团队精神,有J工行业经验优先。

福利待遇 1、年终奖、月度奖 2、周末双休、弹性工作、年休、餐补； 3、购买社保、节日福利、不定期团建等 4、包住宿 岗位职责： 1、负责支持和推进本部门相关洗衣液、厨卫清洁剂等日化洗涤产品开发及优化工作的完成； 2、负责生产部门的产品技术支持，协助生产部完成现场生产技术，工艺优化、投料标准等工作；对生产过程中出现的问题，会同质检人员及相关人员及时协调解决； 3、协助销售部门的技术服务支持（如布草、水质、产品检测等），处理各种不明确的品质异常问题，做到能及时、有效的提供解决方案； 4、结合市场实际，及时了解行业动向和信息，在研发及优化过程中，能够准确把握发展方向，对潜在问题及风险的存在能够合理预判并找出解决办法； 5、部门之间友好沟通，领导安排的其他事务。 任职要求 1、一年以上日化、家清或相近相关产品研发经验优先 2、具有独立开发和改进产品的能力或经验 3、熟知行业发展情況， 4、工作严谨细致、责任心强，具备问题解决能力、团队协作，能高效推进研发项目进度。

四川成都招聘做自流平的工人，要求能独立完成一套三的施工任务。有意者可联系。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

工时稳定 年龄18-42岁 包吃包住 通过率高 面试时间：09：00—16：00 ————————————— [红包]【合作伙伴政策】[红包] ———————————— [红包]【工友政策】[红包] 每月15号发薪，直发19元/小时（4个月过后直发21元/小时） ———————————— 【招聘要求】 年龄18-42岁，面试时间09：00-16：00，免费住宿4-6人间，配套设施齐全；电视，空调，独立卫浴.24H热水.篮球场.羽毛球场，免费餐饮，工作日三餐补贴，套餐.面食.特色餐饮：韩餐.冒菜.牛排，水果等，免费班车。————

- 高中及以上学历，不限经验 - 熟练使用各类测量工具，具备基础电子/半导体产品检验能力 - 不需穿防尘服，工作环境舒适 【工作时间】 - 08:30-19:00，做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资6000-7500元/月，多劳多得 - 包住、包吃，周末双休 - 五险一金齐全，加班另有补助