一起打造房地产经纪行业的新媒体超级个体！ 公司名称：四川到家了房地产经纪有限公司 工作地点：成华区多个板块 岗位职责： 1、通过短视频、直播等新媒体渠道自主获取购房客户资源。 2、负责客户的接待与咨询，提供专业的房产置业解决方案。 3、带客户实地看房，协助完成房屋买卖交易流程。 任职资格： 1、年龄20—40周岁，不限学历，不限经验； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标； 入职即享系统化培训，配备一对一导师指导，确保快速成长，实现月月成单 工作待遇： 真正践行“经纪人为核心”的理念，无责底薪与高额提成同样在线？当然可以！！！ 1.无责任底薪3000元（其中500元为绩效补贴）。 2.提成政策极具竞争力：2万以内部分提30%，超出2万部分提70%。 3.免费提供网络推广端口支持。 4.节假日福利礼品，组织国内外团建旅游、员工运动会、联谊活动等…… 5.缴纳成都市本地社保。 6.租赁业务享20%现金奖励，签单次日即可领取。 工作时间：早10:00～晚20:00（含两小时午休） 特殊情形，如需照顾家庭者，可适当弹性调整下班时间 联系电话：***********

岗位职责​ 1.深耕负责片区，定向开发中介门店、自由经纪人及业主，通过面对面演示推动小程序注册使用。​ 2.协助自带资源（如中介社群、业主渠道）的转化，指导用户完成房源上传、信息匹配等核心操作。​ 3.建立用户服务档案，每周至少1次回访，解决使用问题，提升活跃度与续费率。​4.每日同步拓客数据、用户反馈，协助运营负责人优化推广话术与工具。​ 任职要求​ 1.学历：高中及以上，有房产中介经验者可放宽。​ 2.经验：1年以上成都房产中介/经纪人经验，熟悉片区房源分布及中介工作流程；自带中介/业主资源社群者优先。​ 3.能力：​具备较强的沟通能力、亲和力与说服力，能快速建立信任关系；目标感强，自律性高，能适应户外工作与一定压力。 4.其他：居住在负责片区优先，熟悉片区内的中介门店分布。 岗位亮点： 高提成：“高额提成（每成功入驻一个有效中介/经纪人/业主都有奖励）+用户活跃奖金”，上不封顶，多劳多得，优秀者月收入可达1w+。 轻任务：无需坐班，自主规划工作时间。​ 发展通道：优秀者可晋升区域地推主管（管理3-5人团队），享受额外管理津贴。

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

有经验者优先

诚聘房产销售租赁/买卖 个人最高提成90%，团队分红20%免费端口一对一师傅带[让我看看] 接受毕业生️签三方协议[鼓掌][鼓掌] 接受同行跳槽[吃瓜] 管理层24小时在线协助签单[色] 全球五百强企业待遇从优[加油]

【招聘条件】 1、22周岁以上，品行端正，男女不限； 2、学历不限，有新房销售经验； 3、热爱销售事业，有良好的服务意识 【岗位职责】 1、负新房客户的带看和转化； 2、负责为新媒体客户提供优质的看房体验； 3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【福利待遇】 1、薪资：3000-4500+六险三金+提成60%-70%；上班时间：9：30--18：30 2、我们有独立的新媒体部门，客户资源多； 3、全面房产业务知识培训，专人一对一指导，老带新； 4、年假15天，不定期的团队出游，还有各种团建活动； 5、日常节日福利(春节、端午、中秋等节假日入均有礼品)，何种奖金拿到手软。

租房服务，时间灵活自由 提成：65%-80%（具体面议） 无强制下班打卡，朝九晚五，双休（支持调休） 底薪：7000-10000+（视能力而定） 团队年轻有活力，氛围融洽，沟通顺畅，老板亲和易交流 每日提供下午茶，定期经验分享 事在人为：你愿迈出一步，我们定当全力回馈 不妨来试试看！？

上班时间早九晚六 综合薪资10000-20000 岗位职责: 办公室工作；（写字楼上班） 公司环境超级好，每个工位配备一盆绿植，一台电脑！！！本公司不限民族。 办公室坐班，不外出，不销售。 薪资待遇： 公司直招！！！！！发薪准时！！！！ 每天8小时工作制，室内上班不外出，无任务压力。 上午9:00—12：00下午2:00—6:00午休2小时。 福利： 团建、生日、过节福利、带薪年假 不定时下午茶 可接受小白 年龄25以上、学历不限 工作简单轻松，容易上手，有兴趣可以过来详细的了解哟

工作时间：早10晚7.30，午休2小时，每周一休 现招聘： [握手]房产经纪人：20位（无学历、无行业经验要求，年龄22岁以上） 底薪3000+当月业绩2万以内提成35%+2万以上提成70%， 成都社保，年假、国内外旅游，各种现金奖，福利多，晋升空间大

一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：3室2厅，距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

理县县城需要随车吊

光伏安装 地址，阿坝金川，海拔4300。 需要大量安装班组，能适应高海拔的队伍。价格1000一组。年前清账 联系电话，

【拾光旅图】【德吉拾光】【品牌双店】 岗位1：【化妆师兼主播】 岗位2：【摄影师兼短视频制作】 工作1：化妆➕直播（接受新手培训） 工作2：摄影➕剪辑 （直播不会有专业团队培训） 位置：【九寨沟景区内旅拍店丨民宿丨特产丨咖啡综合项目】 薪资：双岗位工资➕综合提成 期望想挣钱，有上进心的您加入 有意可（

四川阿坝州嘎斯都山地光伏项目急招支架与组件安装队！ 核心工作：支架安装、光伏板安装、拉杆布设（24张板/组+20根拉杆） 项目稳定有保障，薪资结算灵活（月结/批次结）高海拔适配者优先 团队协作优先，经验丰富者待遇从优，速来对接锁定优质工程！ 联系方式： 号：

俩名做过茶楼.客房能吃苦耐劳，听话会双语长期工

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)9-7点(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！

房产经纪人岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 -通过门店接待、网络平台、社区拓展、老客户转介绍等多渠道开发房源与客源。 -建立客户档案，定期跟进维护，及时响应客户购房、租房、售房需求。 2. 房产咨询与匹配 -为客户提供专业的房产市场行情、户型分析、交易流程、税费计算等咨询服务。 -根据客户需求（预算、地段、户型等）精准匹配房源，安排带看并介绍房屋详情。 3. 交易谈判与促成 -协助买卖或租赁双方进行价格、付款方式、交房时间等条款的谈判。 -推动交易流程，协助客户完成看房、定金支付、合同签订等环节。 4. 后续服务与售后 -协助客户办理贷款、过户、网签、验房交房等后续手续。 -交易完成后进行售后回访，解决客户后续问题，提升客户满意度，促进二次合作与转介绍。 5. 市场与数据管理 -关注区域房产市场动态，收集房源、价格、成交量等数据并及时更新。 -完成门店下达的业绩指标，按时提交工作报表（带看记录、成交报告等）。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄20-40岁，学历不限（大专及以上学历优先）。 -具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。 -有较强的目标感、抗压能力与团队协作精神。 2.专业技能要求 -熟悉本地房产市场行情、交易流程、税费政策及贷款相关知识。 -具备一定的销售技巧，能够精准挖掘客户需求并促成交易。 -熟练使用房产中介管理系统、办公软件及各类网络获客平台。 3.经验与资质要求 -有房产中介、销售、客服等相关工作经验者优先。 -持有房地产经纪人协理资格证或房地产经纪人资格证者优先。 4.其他要求 -无不良职业记录，诚实守信，具备良好的职业操守。 -能适应弹性工作时间（含周末、节假日值班）。 我可以帮你将这份岗位职责与任职要求，转化为房产经纪人岗位招聘启事模板，直接用于招聘发布。需要吗？

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

招贤纳士 经开区现房项目，招聘销售精英，要求气质形象干练，热爱销售行业，沟通能力强有一定的执行力，有经验者优先，男女不限。 待遇:底薪4000+百2提成+社保 联系电话:

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程顺畅高效 4.深入了解市场动态，定期分析区域房价走势，提供专业建议 5.遵守行业规范与公司制度，保障交易安全，维护公司品牌形象 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.能适应户外工作及灵活的工作时间安排 4.诚实守信，具备较强的抗压能力和团队协作精神 5.有地产中介从业经验者可适当放宽条件

沟通能力强就行

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

五金建材销售 一、 1、年龄25-45岁，男女不限（大专以上优先、） 3、会基础电脑操作（如Excel、WORD等） 4、责任心强，吃苦耐劳，有团队精神 5、有销售或建材行业经验者优先 6、有驾照c1以上 二、 1、负责店面接待、货品整理及日常销售辅助 2、负责客户开发、产品推广及订单达成 3、具备良好的沟通能力和市场敏锐度。 薪资福利:薪资面议（底薪+提成，上不封顶） 招工人数:2名 工作地址:阿坝藏族羌族自治州松潘县青云新区（高铁站周边）

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

客户沟通能力强

五金建材销售 一、 1、年龄25-45岁，男女不限（大专以上优先、） ，汉藏双语 3、会基础电脑操作（如Excel、WORD等） 4、责任心强，吃苦耐劳，有团队精神 5、有销售或建材行业经验者优先 6、有效C1以上驾驶证 二、 1、负责店面接待、货品整理及日常销售辅助 2、负责客户开发、产品推广及订单达成 3、具备良好的沟通能力和市场敏锐度。 薪资福利:薪资面议（底薪+提成，上不封顶） 招工人数:1-2名 工作地址:阿坝藏族羌族自治州若尔盖县达扎寺镇巴西路34号-若尔盖海博商贸（四叶草酒店楼下）

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

薪资福利： 1：底薪3000平均综合薪资7000-9000提成30%-70% 2：按单结算 3：不开单也有业绩，如：房源录入，收钥匙，上传照片，师父或者同事带客户新人陪同带看学习成交也会分业绩。 4：月度团建、季度旅游、员工生日会、节气福利、下午茶、全天供应饮 料、冰淇淋 5：超长带薪年假 工作内容： 1：熟悉公司房源（房源都很近，步行能到公司提供电瓶车） 2：公司提供客户，根据系统备注的客户需求匹配合适的房源，约客户看房 并完成签单 职业发展： 1：一对一带教＋理论实战结合快速成长 2：组长﹣﹣店长﹣﹣店经理﹣﹣商圈经理﹣﹣大区经理 任职要求： 1:25-45岁、学历不限、经验不限、接受小白 2：良好的学习及工作态度

【划重点】新门店，新团队，求贤若渴，来了就是骨干！有师父带教，团队氛围好！ 门店优势： 1.维护盘多，都是次新房，品质楼盘，喜欢积累房源的人有发挥空间。 2.贝壳币多，即使你是刚入职的人也能快速积累资源。 3.新门店，环境好，工作氛围好。 4.人性化管理，不内耗，开心工作，努力挣钱。 如果你是一个敢想敢做的人，如果你想要更多的机会和更好的平台，请接着往下看。 工作地点在武侯区武侯新城北，武侯区政务中心附近，主要负责美泉悦府、人居柏荟城、德商石榴天骄、绿城桂语朝阳、龙湖西樾锦宸等楼盘，都是次新房。 团队氛围好，人性化管理，不画饼，做实事。 不需要每天打N个电话骚扰客户，也不需要盯着风吹日晒在外举牌吆喝！ 其实，梦想这事儿挺简单 一点是选择，一点是坚持 选择，选对时间，选对方向，选对平台 坚持，坚持拼搏，坚持梦想，坚持相信美好。 ——————————————————————————————————————— 我们对你的要求： 1.踏实肯干，执行力强。 2.诚实正直，有一定的情商。 3.大专以上学历（目前此限制已放开，无学历要求）。 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 你只要做到 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； ——————————————————————————————————————— 我们将为您提供 1、薪资待遇：绝对优于同行业！ A0-A2级别员工：无责任底薪3000元（最长6个月）； A3及以上级别员工：27%—67%提成，享受保障薪资3000元-6500元+法定假日+年假； 2、惊喜连连：五险三金（公积金+格林互助金+父母孝顺金）+各种现金奖励+免费体检+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理…… 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司10000多人资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 7、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。

岗位职责：房屋租赁客户经理 侧重房源和客源的双向管理 核心目标：直接服务客户，完成租赁交易闭环 1.房源与客源管理 ●发布维护房源信息，匹配客户需求，主导带看、谈判及签约。 ●开发新客户（如渠道拓展、商机承接），维护老客户关系，处理租金催收。 2．风险控制 ●审核客户资质（征信、收入证明），评估租赁物价值，确保合同合规。 ●监控租后履约，及时处理客户投诉及违约问题。 3．市场分析 ●调研区域租金水平、竞争动态，优化销售策略。 岗位要求： 偏重个人销售能力与客户开发； 一线执行岗 ●主要职责：客户开发、房源匹配、带看签约、客户服务 ●核心能力：沟通能力、服务意识、线上获客能力、谈判技巧 ●学历要求：本科为主，部分放宽至大专 ●经验要求：1-3年销售或租赁相关经验优先 ●特殊要求：熟练使用58同城、安居客、贝壳等平台 ●优先背景：房产中介、销售类经验 适合人群： 1、有意愿 2、积极阳光、富有责任心和进取心 3、有情商、懂市场、会沟通 4、资源禀赋 5、优秀的房产买卖租赁经营管理人 6、热爱房产行业的跨行精英 您拥有的福利待遇： 专业平台＋精英创业、高质免费培训、优质客户资源、优越免费办公环境、、推荐签单奖、下午茶及团建等福利，另，晋升为团队经理级，享有管理津贴。 工作时间：早九晚六，规律作息，每周一公休。