岗位职责： 1.协助客户办理房产买卖与租赁相关事宜，提供专业咨询服务； 2.开拓市场资源，开发新客户并维护现有客户关系； 3.掌握市场最新动态，为客户出具房地产市场分析资料； 4.按时参加团队会议，交流市场信息及客户反馈情况； 5.完成既定业绩指标，持续提升个人业务水平。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2.能够快速适应环境变化，持续改进工作方式； 3.热爱本职工作，有意愿实现并突破个人业绩目标。 岗位福利： 1.工作期间提供免费住宿安排； 2.定期组织团队建设活动与员工聚餐。

主要买卖二手房，新房，租房

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

【岗位详知】 1、工作内容： ①、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； ②、深入了解客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，并承担后续业务跟进及产权过户等全流程服务； ③、开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 2、工作时间：早9点30至晚7点 3、工作地址：链家成都范围内1000多家门店，就近安排分配 4、培训：所有培训项目均免费提供 5、晋升通道：依据个人能力定级，入职后每月均有晋升机会，新人最快三个月即可实现职级提升。 所有管理岗位均由内部员工选拔晋升：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理…… 6、依托广泛的门店覆盖及线上平台支持，保障稳定客户资源 7、无经验者：配备一对一导师带教，享有系统化培训支持 8、岗位要求：正直诚信，踏实肯干，具备较强的学习适应能力 【薪资待遇】 1、试用期员工：月薪3000元+高额提成25%~77% 2、公司福利： 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社海外旅游、内外部培训机会、学历提升计划、节日礼品 孝敬父母：发放孝顺金、节日慰问礼品、参与“赢亲情人民大会堂国宴”活动 健康关怀：年度免费体检、设立关爱基金（家属亦可申请） 团队活动：举办集体婚礼、组织单身联谊、文体赛事、户外拓展训练

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 3.新人入职培训接受0行业经验小白！ 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

薪资7k-8k，提成按每单来，上不封顶，多劳多得。 月休四天，法定节假日休息，不穿正装，不打电话不地推，外出报备不打卡。 接受新手小白，前期有老师傅带，公司提供端口，线上发布房源，邀约线下带看，促成客户签单。 欢迎各位小伙伴加入，公司氛围好，全都好相处，法定节假日休息，不加班不加班不加班~

招聘：房产经纪人若干

到家了网络科技有限公司成立于2016年，专注于提供全方位的房地产综合服务，涵盖线上交易、线下渠道、金融支持、交易代办、经纪公司智能管理及平台化运营。其前身为2009年4月成立的重庆广积粮房地产经纪（集团）有限公司。通过平台化升级，集团成功打造到家了、华谊诚祥两大直营经纪品牌，深耕重庆市场，持续引领本地行业发展，并稳步推进全国布局：2017年进入成都，现已成为当地规模第三的直营品牌；2019年拓展至福州与武汉。截至目前，集团旗下直营门店已超1500家，合作经纪人逾2万人，跻身中国前五直营经纪品牌行列，在业内具备广泛影响力。 2020年3月，集团完成由58集团联合投资的Pre-A轮融资5亿元，资金主要用于强化线上多元创新能力、优化金融服务体系、提升经纪人作业效率及客户全周期服务体验；2021年1月，到家了入选“2020年中国新晋潜在独角兽企业”TOP50榜单。 坚持“以奋斗者为本”的核心理念，是推动集团持续成长的核心动力。在快速扩张过程中，集团构建了行业内具有领先优势的分配机制、激励政策与晋升通道，确保创造价值的经纪人实现多劳多得，为有才能、有抱负的员工及合作伙伴提供广阔的发展舞台。同时，为全面提升作业效率，集团投入大量资源研发契合房地产经纪业务实际需求的线上线下一体化IT系统。“互联网+”战略的深入落地，为集团保持高速成长注入强劲动能。 始终践行“阳光、安全、快捷、暖心”的服务宗旨，致力于提升客户的房屋交易体验，做值得信赖、富有责任感的房地产综合服务运营商，到家了将持续为中国房地产经纪行业的健康发展贡献力量。

【我们能给你提供的】 （1）实习期薪资：5500～6000元综合底薪+业绩提成。①2500～3000元无责底薪+200元全勤奖+1300月度奖金+1500绩效奖金；②高额提成25％～80%。 （2）五险一金+节假日福利+超长年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游境外游等； （3）晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分职级，随着级别增高，提成点也会增高（25%～80%） 纵向晋升（管理层面）:房产经纪人-门店组长-门店经理-商圈经理-区域经理-分公司 【工作亮点】 （1）客户来源丰富：贝壳找房大平台免费端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源； （2）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+家装+家居； （3）辅助工具科技化：三大高流量App助您开单（链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink； （4）【不开单也有业绩！！】比如录房源、收钥匙、传证件、图片到贝壳平台、或和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！！！当然成交也很重要！ 重点：公平竞争——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！！！

1：时间灵活，无需坐班。上午9:30打卡上班，下班时间可根据个人情况自由安排。每月享有6—8天休假，可自主调休。 2：工作内容清晰简单，上手快。只需通过各类房产平台获取租客信息，联系并邀约看房，协助完成签约即可获得相应业绩。 3：提成高，业内领先。提成比例高达80%—100%。每月15日工资准时发放至银行卡，保障无忧。 4：晋升机制公开透明，以能力定发展。只要表现突出，晋升无上限，职级对应管理收益，多劳多得。 5：全成都拥有60多家实体门店，就近分配，欢迎加入我们

招A2挂车驾驶员3名（开立翻挂车）汶川境内拉都江堰周边，工资面议，联系电话

汶川县，雁门沟，要一个装载机，驾驶员，6000一个月。

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型，安全、准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地 2.遵守交通法规及公司行车规范，定期检查车辆状况，做好日常维护与清洁工作 3.配合调度安排，准确记录行车里程、油耗及运输单据，及时反馈运输过程中的异常情况 4.与仓库、客户等相关方保持良好沟通，确保装卸货流程顺畅高效 任职要求： 1.持有B类驾驶证，具备合法有效的道路货物运输从业资格证，驾龄满3年以上 2.熟悉国内道路交通法规，无重大交通事故记录，具备较强的安全意识和责任意识 3.能适应短期出差或阶段性外勤任务，吃苦耐劳，身体健康，能承受一定工作压力 4.具备良好的服务意识和沟通能力，工作态度端正，服从公司统一管理安排 5.学历不限，有中大型物流企业工作经验者优先考虑

1.您需负责工地现场的辅助作业，包括材料搬运、场地清理及工具整理等基础工作 2.协助技术工人完成混凝土浇筑、砌筑、钢筋绑扎等工序的准备工作 3.严格按照安全规范操作，配合团队完成每日施工任务，确保工程进度 4.根据现场安排，完成项目经理或班组长交办的临时性、辅助性工作任务 5.保持良好的出勤记录，遵守工地管理制度，服从现场统一调度 6.无需相关工作经验，公司提供岗前培训与现场指导 7.学历不限，具备基本沟通能力与劳动意识即可报名 8.身体健康，能适应户外作业环境，吃苦耐劳，责任心强 9.持有建筑行业相关上岗证者优先，无犯罪记录，年龄18-55周岁

四川阿坝还要装载机师傅一个，半桶水勿扰。林总

网络房产销售

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑 5.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握房源动态

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业咨询与全流程服务 2.开拓并维护房源及客户资源，进行实地带看、价格谈判与合同签署支持 3.及时跟进市场动态，准确掌握区域房价走势及政策信息，为客户提供合理建议 4.协调评估、贷款、过户等环节，确保交易安全、高效完成 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进口碑传播与二次成交 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，熟悉当地房产市场者优先 3.诚实守信，工作积极主动，具备较强的抗压能力与目标感 4.持有房地产经纪从业资格证者优先，条件优秀者可放宽要求

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产中介行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业和灵活工作时间 4.持有相关从业资格证书者优先考虑 5.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意长期在本行业发展

此岗位为营销方向岗位，非单纯小红书运营岗位，我们是利用小红书进行运营引流的。 深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯—一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺””，乐有家 成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开，大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 大专最高薪酬8000元：底薪补贴量化5000+3000职务绩 效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴量化6000+3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 12项乐有家人特享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假 （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，优秀应届生毕业生到岗报到可按公司标准（2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周未双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户 （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）—店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

沟通能力强就行

五金建材销售 一、 1、年龄25-45岁，男女不限（大专以上优先、） 3、会基础电脑操作（如Excel、WORD等） 4、责任心强，吃苦耐劳，有团队精神 5、有销售或建材行业经验者优先 6、有驾照c1以上 二、 1、负责店面接待、货品整理及日常销售辅助 2、负责客户开发、产品推广及订单达成 3、具备良好的沟通能力和市场敏锐度。 薪资福利:薪资面议（底薪+提成，上不封顶） 招工人数:2名 工作地址:阿坝藏族羌族自治州松潘县青云新区（高铁站周边）

五金建材销售 一、 1、年龄25-45岁，男女不限（大专以上优先、） ，汉藏双语 3、会基础电脑操作（如Excel、WORD等） 4、责任心强，吃苦耐劳，有团队精神 5、有销售或建材行业经验者优先 6、有效C1以上驾驶证 二、 1、负责店面接待、货品整理及日常销售辅助 2、负责客户开发、产品推广及订单达成 3、具备良好的沟通能力和市场敏锐度。 薪资福利:薪资面议（底薪+提成，上不封顶） 招工人数:1-2名 工作地址:阿坝藏族羌族自治州若尔盖县达扎寺镇巴西路34号-若尔盖海博商贸（四叶草酒店楼下）

客户沟通能力强

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

1.房源开发 2.客源开发 3.网络发布 2.打电话

新都区招聘，新都区招聘（只招2名） 要求：年龄24-40岁，大专以上学历或从事过一年以上物业管理或房屋中介或销售类等沟通能力比较强的工作，人品好，征信良好，无犯罪记录，有驾驶证，必须有两年以上工作经验，能吃苦耐劳。 本公司名下有一些住房和商业房产需要管理及出售，欢迎挑战，上下班配车，上班地点新都区旭辉广场，（必须住在新都本地的，因为不包租） 工资：4500～9000，加年终奖（年终奖约1万～3万） 工作单休，大假正常放假，能力优秀可双休，每年公司包费用旅游 有意向直接加我微信备注：找工作，发简历给我

我们是一家房地产经纪公司， 位于成都高新大源核心商圈，商圈主营200-2000万标地顶尖学区房，本片区客户群体以学区房客群为主，在下行市场这类客群到了小朋友上学年龄有必买需求，不用担心客户观望情绪太重。 我们能赋予你: 1-一对一师傅带教，熟悉商圈， 2-客源分配，公司有专业的自媒体团队，同时也和三位高流量博主达成战略合作。 3-租赁岗位底薪3500+2000绩效，转正后50%提成，买卖提成50%起，有行业经验提成可谈！