薪资福利: 1. 无责任底薪3000元+70%提成+门店绩效奖金 2. 缴纳成都五险/享受带薪长年假/季度绩效奖励 3. 全成都市范围内根据住址就近安排工作地点 4. 上午10点上班，中午休息2小时，晚上8点下班 岗位职责: 1. 从事房产销售相关事务，主动开发潜在客户并维系客户关系 2. 结合客户实际需求提供专业化的房产信息咨询与房源匹配服务 3. 配合推进房源推荐、客户带看及交易流程的全程跟进 4. 达成公司制定的销售任务要求，完成既定业绩指标

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我们是一家房地产经纪公司， 位于成都高新大源核心商圈，商圈主营200-2000万标地顶尖学区房，本片区客户群体以学区房客群为主，在下行市场这类客群到了小朋友上学年龄有必买需求，不用担心客户观望情绪太重。 我们能赋予你: 1-一对一师傅带教，熟悉商圈， 2-客源分配，公司有专业的自媒体团队，同时也和三位高流量博主达成战略合作。 3-租赁岗位底薪3500+2000绩效，转正后50%提成，买卖提成50%起，有行业经验提成可谈！

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“招房产经纪人｜3000底薪+提成｜月休6天｜大专可投” 有一年及以上的房产销售工作经验，优先考虑，优秀者可适当放宽条件。 1.岗位职责 • 负责客户接待、咨询，提供专业房产买卖/租赁建议； • 维护房源信息，跟进客户需求，促成交易； • 协助办理签约、过户等后续流程。 2.任职要求 • 年龄20-50岁，大专及以上学历； • 有1年及以上销售经验者优先，应届生不限经验； • 沟通能力强，有责任心，对销售工作有热情。 3.薪资福利 • 薪资：3000元底薪+提成，平均月薪8000+，上不封顶（多劳多得，能力决定收入，收入上不封顶； • 福利：入职缴纳社保，给你稳定保障； • 时间：9:30-18:30（午休1.5小时），月休6天。

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

岗位职责: 1. 负责租赁业务的运营与协调，保障服务流程顺畅 2. 与客户保持顺畅交流，准确对接租赁相关需求 3. 持续维护客户关系，提高服务体验与满意度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效推进各项工作任务 2. 具备团队协作意识，积极配合团队完成项目目标 3. 具备主动学习意识，持续优化工作方法与流程

薪资范围：9000-13000元/月 职位底薪：3000-5000元/月 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的65%，10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位！！！ 1.不电销、不地推、不穿西装、不加班！！！ 2.公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 3.公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都30+门店！ 包租房源！ 租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4.工作内容就是负责出租房子~公司提供房源（自持3万套+房源系统）~提供端口无需任何费用，还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 5.租房成单周期短的，不用培训新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带.6.晋升机会大。快速，带出两个徒弟就可晋升，享受 990一人的管理提成。 晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义。 7.发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 8.上班时间：9点30-10点九点打上班卡十点打下班卡，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休息。可以连休分开休，自行排配均可。 9.综合薪资8000-15000，均单提成65%—100%、高额提成、4-5单即可上万。 10.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 11.平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解！！！

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 主动拓展优质房源与精准客源，维护并提升个人客户资源池活跃度与转化率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业、可信的置业建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与门店日常运营支持与社区房产咨询服务 5.合规开展业务，严格遵守行业规范及公司管理制度，保障交易安全与客户权益 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点明确，熟悉所在城市区域者更易快速上手

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易方案建议 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与转化率 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.定期参与市场调研与楼盘学习，及时掌握区域房价动态及政策变化 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信正直，责任心强，能适应灵活工作时间及户外带看安排 4.具备基础办公软件操作能力，善于使用手机端作业工具及公司CRM系统 5.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格认证

收房管家/房源拓展经理 公司名称： 享家公寓 工作地点： 深圳 · 南山 · 大冲（紧邻万象天地/高新园地铁站） 薪资待遇： 底薪 + 高额提成 + 房源奖 + 绩效奖金（可提供住宿，综合 10k-20k+，上不封顶） 岗位职责 渠道维护： 深度经营大冲及周边片区（如大冲城市花园，润府润玺等）的地产中介渠道，建立长期稳定的合作关系。 房源开发： 通过线上推流、线下扫楼及老业主转介绍，积极寻找优质公寓待租房源。 业主洽谈： 与房东/业主进行面对面商务谈判，负责从带看、评估、商务条款协商到最终签署委托租赁合同的全过程。 合同管理： 负责房源信息的录入、合同档案管理及收房后的标准化交付对接。 市场调研： 实时跟进大冲片区及南山科技园周边的租金波动，为公司收房定价提供准确数据。 职位要求 工作经验： 2-3年房地产经纪、公寓收房或大客户销售经验（有深耕大冲/南山经验者优先）。 沟通能力： 具备极强的商务谈判能力和逻辑表达能力，能够高效处理业主异议。 职业形象： 举止大方，职业形象良好，给业主信任感。 执行力： 目标感强，抗压能力强，能够适应高频次的业主拜访工作。 加分项： 熟悉深圳长租公寓市场行情，或在当地地产中介圈有现成资源者优先。 ### 为什么加入我们？ 黄金地段： 我们的核心业务位于南山“宇宙中心”大冲，房源周转率高，客户群体优质，开单速度快。 稳定平台： 公司经营多年，拥有成熟的标准化SOP流程和稳定的后台支持，让你只需专注前方拓房。 职业成长： 提供完善的业务培训，表现优秀者可晋升为片区主管或城市负责人。 团队氛围： 扁平化管理，不讲官僚主义，只看结果与服务口碑。

岗位职责： 1.小红书/抖音运营岗：负责短视频拍摄、剪辑与内容发布，及时回复粉丝咨询，整理流量数据并优化运营策略 2.租房管家岗：高效完成客户带看、房源匹配、合同签署及签约全流程服务，提升客户满意度与成交转化率 3.资源整理岗：系统化维护房东、业主及合作公司房源信息，准确录入并更新挂房数据，保障信息真实有效 任职要求： 1.年满18周岁，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟悉智能手机操作，能熟练使用微信、小红书、抖音等主流平台 3.工作认真细致，有责任心和团队协作精神，接受岗位间灵活调配 4.无经验者可带教上岗，有房产、新媒体或客户服务经验者优先 5. 学历不限，热爱本地生活，认同动物园新店轻松务实的工作氛围

岗位职责 1. 负责门店房源的接待、带看、介绍，为客户提供专业的房产咨询服务。 ​ 2. 挖掘并跟进客户需求，维护客户关系，促进成交。 ​ 3. 负责房源信息整理、拍摄、推广，提升房源曝光与咨询量。 ​ 4. 协助客户完成看房、议价、签约、按揭、过户等全流程跟进。 ​ 5. 完成团队制定的业绩目标，积极参与门店培训与营销活动。 ​ 6. 维护公司品牌形象，遵守行业规范与公司制度。 任职要求 1. 年龄18–40岁，形象端正，沟通表达自然流畅，有亲和力。 ​ 2. 热爱销售工作，积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。 ​ 3. 愿意学习房产知识、销售技巧及行业政策。 ​ 4. 有良好的服务意识，诚实守信，遵守公司规章制度。 ​ 5. 有房产中介、销售、电销、渠道、客服等相关经验优先；无经验可带薪培训。 ​ 6. 能熟练使用手机、微信、短视频等工具进行客户维护与推广。

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1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

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