岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 任职要求： 1.大专学历，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可带教培养 3具备基础问题分析能力，责任心强，注重服务细节与客户体验

全职坐班，具备电商售后相关经验。 岗位职责： 1、客户接待：负责淘宝、天猫等平台售后服务工作，及时响应客户咨询，跟进并解决退换货、物流异常等相关问题； 2、投诉处理：妥善回应客户评价，协调处理后台投诉及店铺中差评，维护店铺声誉； 3、客服质检：定期抽查客服聊天记录与电话回访内容，进行服务质量检查，防范服务风险，提升客户满意度； 4、信息整理：收集、汇总并分析客户反馈的信息、需求及建议，为服务优化提供支持； 5、订单管理：跟进客户订单状态，及时处理在途订单及物流动态。 任职要求： 1. 具备1-3年售后工作经验，热爱客户服务岗位，沟通能力强，富有团队协作意识； 2. 能够快速应对工作变化，灵活处理突发情况； 3. 具备较强的解决问题能力，面对压力能保持稳定心态； 4. 工作责任心强，态度积极主动； 5. 拥有良好的服务意识，致力于为客户提供优质的服务体验。

负责业务售后的整体管理工作 1、负责客户日常数据的传递与分析 2、定期为客户开展能力提升培训 3、协助并引导客户解决各类问题 4、维护客户关系，推进续签业务的实施 任职要求 1、经验不限，需具备大专及以上学历 2、熟练操作常用办公软件 4、性格积极乐观，具备应变能力，沟通顺畅，富有责任心，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识

工作内容： 1. 负责客户售后服务需求的处理，包括退票、改签、姓名错误、证件信息不符、到店无房等情况； 2. 通过订单系统操作，并与航司、供应商等相关方进行协调沟通； 3. 使用电话、邮件等方式及时回应客户，提供有效的售后解决方案； 4. 遵循标准流程规范，确保为客户提供高质量的售后服务体验。 任职要求： 1. 接受2025年6月毕业的应届生应聘； 2. 年龄在35周岁以下，具备大专或以上学历，不考虑有副业计划的候选人； 3. 入职后需完成为期2个月的培训（包含理论学习与实操带教，培训期间无需轮班）； 4. 能接受节假日正常排班安排，法定节假日出勤享受三倍工资待遇。 语言要求： 英语/日语/韩语流利，可作为日常工作交流语言。 薪资构成： 固定薪资 + 绩效奖金 + 班次津贴

工作职责 1、负责电商平台售中记录和反馈问题； 2、负责电商平台售后跟踪和订单维护； 3、负责电商平台客户关系维护； 4、店铺客户评价的及时检查与处理； 岗位要求： 1、大专以上学历，有网络客服，电商客服或客服工作经验优先； 2、良好的职业素养，抗压能力强，文明守礼，踏实稳重； 3、熟练使用常规办公软件，如word，excel。 基本以白班为主。

岗位职责： 1.客户服务： -接听客户来电，解答关于保险产品、保单查询、理赔流程、续保等业务的咨询。 -处理客户投诉及建议，及时跟进并协调相关部门解决，确保客户满意度。 -通过电话协助客户完成保单信息变更、退保、续期缴费等业务办理。 2.业务支持： -根据客户需求推荐合适的保险产品或增值服务，完成线上销售转化（如需要）。 -协助客户完成报案、理赔资料初审及进度查询。 -定期回访客户，维护客户关系，提升续保率。 任职要求 -教育背景：大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先。 -经验要求： -1年以上客服/电话销售经验，有保险、金融行业经验者优先。 -熟悉保险条款、理赔流程或持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者加分。 -技能要求： -普通话标准，具备优秀的沟通能力及服务意识。 -能熟练使用办公软件及客服系统，打字速度≥50字/分钟。

岗位职责： 1. 通过在线沟通工具，及时响应客户咨询并提供售后支持服务； 2. 归纳整理客户高频问题，对异常情况及时录入蓝桥系统进行跟踪； 3. 负责到货后系统查单，协调客户送货预约，并将订单推送至安装人员完成送装； 4. 积极参与公司业务知识及技能培训，快速掌握相关操作流程，配合完成上级交办的其他任务。 需具备独立负责项目售后服务的实际经验。 工作地点位于物流园仓库办公室， 工作时间为早8:30至晚18:00，每周安排一天调休。

招上海做五休二工作二、岗位详情 1. 岗位名称：售后专员 2．薪资待遇：8k~15K 4.岗位职责： •负责客户售后咨询与投诉处理，确保客户问题在规定时间内得到有效解决，提升客户满意度。 •提供业务咨询，协助客户信息资料变更，办理理赔等 •了解客户需求，借助公司的医疗健康服务和养老布局，为其定制个性化服务方案。 •定期回访客户，维护客户稳定关系，提高售后服务质 量 5.任职要求： •大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。 •具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听客户需求，有效解决客户问题。 •工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神，能适应一定的工作压力。

岗位职责 1、负责售前售后团队的协调对接，优化接待核心数据，处理售后问题及客户投诉等相关事务； 2、持续监控各平台店铺DSR数据与综合评分情况，提升服务质量，增强客户在线购物体验的满意度； 3、统筹客服日常工作的管理、监督与质量评估，制定标准化客服话术，搭建客户服务SOP执行流程与考核体系； 4、健全客服团队KPI考核机制，落实激励与约束并重的管理原则； 5、及时收集客户反馈意见，定期归纳总结并向管理层汇报，同步提交客服管理报告并协同其他部门推进协作事项； 6、定期开展客服人员的产品知识与业务技能培训，提升团队销售支持与售后服务能力； 7、识别客服成员潜力，实施定向培养计划，实现人才梯队建设与输出。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有3年以上电商客服岗位工作经验，且具备2年以上客服组长、主管或经理级别的实际管理经历； 3、具备良好的服务意识，出色的应急响应与组织协调能力； 4、擅长客户关系维护及客户投诉的妥善处理； 5、具备较强的抗压性与高度的责任感； 6、具备一定的人才甄选与评估能力；

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟练操作办公软件 4.具备基础问题分析能力，责任心强，注重服务细节与客户体验

上海市浦东新区招抗震支架安装桥架支架安装风管支架安装，日薪资350元

外高桥保税区 好单位，福利好 五号门德堡路 招电焊工 45岁以下 工资每小时34.5一个小时。饭贴15元1天 （交上海社保五险）如果出差 去羊山港补贴70元一天。出差有宿舍，工资7000-9000左右 一般有的老员工10000出头也有的。 ☎☎小雯 劳务店地址：浦东新区高东镇高宝路371

上海市松江区招叉车工

上海市宝山区招幕墙安装 外墙铝板安装大师傅两名 必须要有应急厅焊工证 小工一名

熟练叉车工，1 8-8，月休3-4天 每天餐补24元 会开板车 18岁至45岁，要求有A驾照

一、岗位定位： 以客户满意为核心，在售后服务过程中发掘耗材销售机会——非单一客服，也非纯售后支持。 二、你将会做： 1. 投诉处理：接收并响应客户投诉，回访不满客户，维护企业声誉 2. 售后回访：跟进产品使用情况，主动联系客户收集反馈信息 3. 耗材销售：在服务沟通中推荐滤芯、配件等耗材，拓展销售空间（含提成） 4. 维修支持：掌握设备故障详情，提供解决方案，登记维修过程记录 5. 物流与催款：协调发货安排，对比物流成本，配合销售完成货款催收 6. 外技术员管理：调度外派技术人员出差任务，核查服务质量与服务记录 7. 档案管理：负责合同及客户资料的整理、更新、归档与分类存放 注： 本岗位全面覆盖“售后→服务→销售”完整链条，适合希望综合发展、不愿局限于单一职能的候选人。 三、我们希望你： 1. 具备客服、售后、运营或跟单相关经验者优先考虑 2. 沟通细致耐心，既能应对投诉也能推动问题闭环 3. 工作条理清晰，擅长客户资料与合同文件的系统化管理 福利待遇： 入职即缴社保 + 餐补 + 全勤奖 + 底薪 + 提成 + 奖金，公司环境优越、实力雄厚、团队氛围融洽

一、岗位职责： 1、对已停止采购公司产品的老客户进行不定期电话跟进，了解其当前产品使用状况（若未使用需明确原因），推动客户重新购买公司设备； 2、定期与客户沟通，落实关怀机制，提升客户长期合作意愿。 二、任职要求： 1、不限性别，大专及以上学历，年龄22-35岁，有客服或销售相关经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力，能准确把握客户需求，及时做出响应与反馈； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，抗压能力强，应变灵活，目标导向，心态积极。 三、福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+社保，综合月收入7000-12000元； 2、月度全勤奖+年度全勤奖+工龄奖+餐费补贴； 3、提供带薪培训及良好的职业发展机会； 4、大小周休息，法定节假日正常休假； 5、入职即缴纳社保、医保

一、岗位定位： 依托老用户服务，实现持续复购 —— 非传统客服，也非单纯销售。 你将负责以下工作内容： 用户复购推动：跟进已暂停使用的客户进行激活、推进以旧换新、根据需求变化推荐适配型号，促进老客户重新签约 延伸机会挖掘：分析存量用户特征及重点行业优质客户，发现新增设备销售机会并完成签单 客户信息维护：每次通话后完整记录沟通情况，及时更新联系信息，规范管理合同与客户档案资料 订单全流程跟进：协同内部物流与运营支持，落实发货安排、追踪回款进度，保障交付顺利完成 投诉转化跟进：主动回访有反馈客户，通过需求再梳理推荐合适方案，推动转化为新订单 二、我们期待你具备： 具备客户服务、运营管理或销售相关经验者优先 沟通细致耐心，同时具备结果导向意识 工作条理清晰，能高效维护合同文件与客户数据 三、无需你承担： 无需陌生拜访、无需自主拓客 —— 客户资源由公司统一提供 四、福利待遇： 底薪+提成+奖金+入职即缴社保 + 餐饮补贴 + 全勤奖励，办公环境优越、企业实力雄厚、团队氛围融洽

一、岗位职责： 1. 对已停止续购公司产品的老客户进行不定期电话跟进， 2. 了解客户当前设备使用状况（若未继续使用需探明原因），推动客户重新采购公司设备； 3. 定期与客户保持联系，落实客户关怀工作，提升客户忠诚度。 二、任职要求： 1. 不限性别，大专及以上学历，年龄22-35岁，有客服或销售相关经验者优先； 2. 具备较强的沟通能力，能够准确把握客户需求，及时做出响应与反馈； 3. 熟悉Word、Excel等常用办公软件，抗压能力好，应变灵活，积极进取，心态稳定。 三、福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+社保，综合收入6000-10000元/月； 2、月度全勤奖+年度全勤奖+工龄补贴+餐费补助； 3、提供带薪培训及良好的职业发展机会； 4、大小周休息，法定节假日按规定休假； 5、入职即办理社保、医保

售后客服（周未双休，上班时间周一到周五.8:30～17:00） 岗位职责： 1.负责保单续期提醒、客户信息维护及保单年检服务； 2.协助客户办理理赔、保全、续保等售后业务，提供专业咨询； 3.定期回访客户，解答疑问，维护客户关系，提升满意度； 4.根据客户需求推荐个性化保险方案，实现客户价值深度挖掘； 5.邀请客户参加公司活动，告知客户权益，传递公司品牌价值。 我们期待这样的您： .年龄25-45周岁，大专及以上学历不限.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； .学习能力强，有责任心，能适应团队协作； .无经验者公司提供系统化岗前培训，助您快速成长。 为什么选择我们？ **收入可观**：底薪+绩效奖金+续期佣金，多劳多得，上不封顶； **晋升透明**：清晰的职业路径（收展员一主管一经理一部长），能力决定高度； **成长无忧**：行业大咖分享会，持续提升专业技能； **加入我们，您将获得：** 一份充满成就感的职业—一用专业守护万千家庭的保障； 一个持续成长的平台——与行业精英同行，实现个人价值； 一份温暖的事业——在服务中传递信任，收获客户的长期信赖。

工作职责: 1、接听客服热线，准确记录客户咨询、投诉及相关需求； 2、负责客户投诉的接收、登记与内部转达，并将信息及时上报至相关主管及职能部门； 3、持续跟踪投诉处理进度，更新并归档处理结果； 4、在处理过程中发现异常操作或潜在风险时，立即向上级汇报； 5、汇总投诉数据，定期整理统计信息并编制报表用于工作汇报。 任职资格: 1、普通话表达清晰流畅； 2、熟练掌握Office办公软件操作； 3、本科及以上学历，具备房地产行业或客户服务经验者优先考虑； 4、具备较强的责任心，耐心细致，情绪管理能力良好； 5、性格积极乐观，服务态度友善，适应力强，具备优秀的沟通协调、语言表达和组织能力。

任职要求： 1.条件优异者可适当放宽标准，不限性别。 2.能在团队中积极协作，与同事共同推进目标达成。 3.具备良好的沟通表达能力，能与客户顺畅交流并建立信任。 4.无经验亦可，公司提供带薪一对一指导培训。 岗位职责： 1.使用电脑完成日常办公任务，无需外勤。 2.利用公司提供的资源开展工作，审核信息并准确录入系统，保障工作高效与准确。 3.通过电话沟通方式完成客户邀约到访。 4.主动参与团队协作，保持与团队成员的有效沟通。 5.持续学习新技能，不断提升自身专业水平。

（休息时间玩儿王者 上班时间不组队的哈） （休息时间玩儿王者 上班时间不组队的哈） （休息时间玩儿王者 上班时间不组队的哈） 接受小白，带薪培训，不是王者客服 小伙伴可以主动联系，很好说话的~~ 薪资待遇:双休双休 1、新人前2个月平均月薪:10000+搞钱 2、2个月以后平均月薪:15000+搞钱 工作时间: 1、9:00-7:00， 2、月休4天，法定节假日正常休息; 福利待遇: 1、购买五险，多种补贴; 2、带薪培训，入职后有薪资保护机制; 3、提供下午茶、团建旅游、生日会等; 4、平台大、晋升机会多、晋升速度快; 欢迎各位小伙伴的加入，有意向请主动联系!

岗位职责： 1、所内提供精准客户资源，通过电话联系并邀请客户到所面谈； 2、无通话时长和频次考核，以成功邀约为目标，客户到访后由专业人员对接跟进； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有多年电话销售经验或1年以上相关行业从业经历； 2、学历不限，所内定期组织法律知识培训，帮助提升专业素养； 薪资待遇： 1、底薪4-7k+高额提成+上海五险一金，月综合收入普遍在1-2w之间； 2、工作时间：9:00—18:00，周末双休； 晋升通道：邀约专员-邀约组长-邀约部副主任-邀约部主任-律所主任-区域主任 内部晋升机制完善，公开透明，发展空间广阔，晋升速度快

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：13:00-20:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-01 岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源，通过电话进行批量联络（配备专业沟通话术），筛选有意向的客户并引导添加微信。 任职要求： 1、具备电话销售、客户邀约经验，或有教育行业相关背景（如K12课程推广、教育咨询等）者优先考虑 2、普通话表达清晰流畅 岗位福利： 1、hourlywage20元／小时 2、每成功引导一人添加微信并达成约定，奖励10元／个 3、薪资支持按日或按月发放 工作时间： 1、每周工作3-4天，每日工作约6小时 2、工作时段安排：周中（周二至周五）13:30-20:30；周末（周六、周日）13:00-18:00（时间可适度灵活调整） KPI要求： 每月完成300次以上有效通话

岗位职责： 一.会员健康管理与活跃提升 (1)依托企业微信、社群等私域场景，为会员输出定制化中医养生指导及节气调养内容，提升用户互动频率与粘性； (2)按类别规划健康主题线上活动（如直播讲座、养生打卡计划等），提高会员参与积极性； (3)依据会员标签体系，持续跟进其健康需求，实施分层运营策略（如针对亚健康、慢病人群），促进复诊和疗程续购。 二.中医服务与产品转化 (1)结合会员体质特征或健康诉求，匹配推荐中医理疗项目（如推拿、艾灸）、疗程方案或健康商品（如中药饮片、膏方）； (2)围绕节气、节日节点（如“三伏贴”“秋冬滋补”），策划限时促销活动，推动销售目标达成； 挖掘高价值客户资源，推进VIP会员卡、家庭健康托管套餐等增值业务的成交。 三.全流程售后与客情维护 (1)承接线上咨询、疗程答疑、物流进度查询等售后服务事项，给予专业回应； (2)整理会员意见与建议，联动医生团队或运营部门优化服务流程； (3)高效处理客户投诉，运用中医“治未病”思维前置化解问题，巩固品牌口碑。 任职要求： 1.具1年以上私域运营、健康领域客服或销售经验，掌握企业微信/社群运营操作； 2.了解基础中医理论知识（如体质分类、常见调理方式），有相关培训经历或资质者优先； 3.沟通表达亲和自然，善于以健康关怀建立长期用户信任； 4.目标感强，具备从服务过程中识别并转化商机的能力。 加分项： 拥有医疗、养生或大健康行业从业背景； 熟悉中医馆服务动线或健康管理工具系统； 曾独立运作健康类社群或会员运营体系。 薪资福利： 底薪+绩效（按会员复购率/疗程转化率计提）+ 中医健康权益（免费问诊、内部产品优惠等）。 上班时间 9：30-6：30 午休1.5h；单休：周六可远程办公。介意者勿投递噢。

底薪10000，公司配备员工食堂，宿舍距公司仅200米，拎包即可入住。找工作如同相亲，不沟通怎知是否契合？团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃！ 【福利待遇】 免费提供住宿，户型为两室一厅，节假日照常休息！ 年终奖、年底双薪，室内办公，无需加班，无业绩考核，工作内容简单，上手迅速。 不限学历，不限经验，只要你有赚钱的意愿，我们愿为你搭建发展平台！ 【上班时间】 上午9:00-18:30，午休2小时，周末双休。 充足午休时间，配备下午茶、零食供应，定期组织团建、生日会及各类集体活动，还有年终奖金！ 如此轻松且薪资可观的工作已不多见，欢迎加入！

在线回答网店（京东、天猫、拼多多等旗舰店）的咨询； 促成下单； 在线指导并帮助用户使用产品。 （做六休一，分班制9-18点或15-18点，晚上时段在家办公）

岗位职责： 1、负责美妆店铺天猫，拼多多店铺日常售前售后工作的管理。 2、了解各平台规则，能独立处理各种售前售后工作。 3、定期整理搜集客户反馈意见，进行客户需求分析； 4、统筹协调客服日常工作，优化客服工作规范和流程， 5、发掘客服潜质，针对性地培养，输出人才； 6、固定班次，9:00-18:00. 任职要求： 1、统招全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销专业优先； 2、3年以上天猫客服经验，1年以上客服团队的管理经验； 3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力； 4、较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队管理能力。

1.通过在线系统等渠道为VIP玩家提供高效问题解决方案，提升VIP用户满意度； 2.持续跟踪并整理VIP用户的行为数据与反馈信息，制定个性化维护策略，减少流失风险，增强用户活跃表现； 3.熟悉游戏核心玩法，指导VIP玩家深入理解游戏内容，增进与用户的互动关系，提升用户忠诚度；对于无法独立处理的问题，及时上报项目团队并跟进解决进度； 4.分析VIP用户的游戏行为特征，结合个体属性匹配精准化服务方案； 5.针对流失或活跃度下降的付费用户开展沟通访谈，灵活调整维护手段，挖掘并提升用户长期价值； 6.实施流失VIP召回计划，重点保障大R用户的留存与持续活跃。 任职要求 1.热爱网络游戏，熟悉所负责游戏类型，掌握全面的游戏运营知识； 2.具备优秀的沟通表达能力、抗压能力及亲和力； 3.具有强烈的服务意识与责任感； 4.具备基础数据分析能力，了解玩家行为模式，能够洞察玩家心理需求