岗位职责：负责审核公司内部相关资料。 薪资结构：底薪5000元+提成，每完成一单审核提成10元。 上班时间：早上九点至下午六点，周末双休，法定节假日全部休息，年假半个月，因业务调整，春节前采用大小周休假制度。

本岗位属于公司直招 为大家购买五险一金，入职即享，无需等待转正 经验不限、性别不限，办公室内办公，无需外出 新员工入职安排专人带教，无需担心上手问题，无过多硬性门槛 年龄要求18-35岁，学历要求中专及以上 福利待遇：无责任底薪+提成，综合收入8000以上 节假日按规休息 晋升发展：新办公职场，管理岗位需求多，1-3个月即可获得晋升机会 诚邀有志之士加入，欢迎随时联系咨询！ 领导亲和，发展空间大，收入可观 不怕没机会，等你来挑战！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、多重晋升通道 职位亮点：入职即购五险一金，节假日正常休假

工作职责： 1、负责客户计划的对接与协调，以及产品更换的相关沟通 2、处理缺货异常情况，及时反馈退货信息及物流动态 3、完成对账工作并开具相关票据 4、开展医院基础数据的分析，如成本扣率、亏损品类等 5、维护供应链平台中的商品编码对应关系 6、执行日常备货任务，处理区域内的滞销品种，并跟进重点产品的销售指标 7、承担普通客户的日常对接与服务 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、药学类相关专业背景，有医药行业商务开票经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神

岗位内容： 1. 负责数据的录入与清洗，保障数据准确无误 2. 利用内部系统完成文件的整理与归档工作 3. 承担不合格数据的核查与修正，开展数据质量评估及持续监控 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，拥有扎实的计算机操作技能 2. 具备良好的沟通协调能力，注重团队协作 3. 工作认真细致、责任感强，能够高效完成工作任务

工作简单易上手，欢迎应届生投递 岗位职责： 1.年龄18-40岁，性别不限（条件优异者可适当放宽） 2.接受应届毕业生 薪资福利：无责任底薪4K+绩效提成+奖金，月均收入约5000元，资深员工月均薪资可达7000元 工作时间：8:50-18:30，午休1小时 每月组织下午茶、生日会等员工活动 公司提供微波炉、冰箱、零食柜，支持自带餐食或外卖 周末双休，法定节假日正常休息

工作职责： 1、汇总赛事表现数据（如完赛时间、玩家评分），生成基础分析报告供策略调整参考； 2、参与玩家社区互动，收集反馈并转达至开发团队，优化用户参与度； 任职要求： 1、对赛车、游戏或科技领域感兴趣者加分； 2、工作认真仔细、责任心强、具备良好的沟通协调能力。

年龄18至35周岁，需具备基础电脑操作能力， 无外呼任务，不涉及任何销售类工作内容！ 每日工作八小时，严格实行不加班制度！ 办公地点为固定办公室，无需外出作业！

处理平台咨询问题，不含销售 五险一金、到点就走不加班

出行平台，负责后台处理用户在用车过程中产生的各类咨询问题，纯客服性质，无销售任务 工作内容轻松易学，团队提供带教，接受零经验入职 任职要求： 1、可提供毕业证书（入职时需提交毕业证相关材料，照片或复印件均可，面试阶段无需） 2、具备良好的语言表达能力与耐心服务意识 工作时间： 每周工作五天，休息两天，作息规律 福利待遇： 缴纳五险一金 综合收入稳定在5000以上！！ 试用期即享全额绩效与奖金，薪资待遇不打折

水产做账，输入信息

成都市双流区招抹灰

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况 5.配合团队完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 3. 具备基础服务意识，有无经验均可，公司提供岗前培训 4. 身体健康，无传染性疾病，符合餐饮行业从业健康要求 5.学历不限，年龄 18-30 周岁 底薪3200 包吃不包住

成都市成华区招水电

有做得好的贴砖师傅没？新都80平老房子找贴砖师傅，防水，补烂一起，业主自己找

岗位职责： 1.负责日常文件资料整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.负责民宿前台工作 包括不限于接待、办理入住、房态汇报等等 3.配合领导完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 4.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.能够熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件合同起草整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历大专以上，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

招聘要求 18-30岁 有文员工作最好 没经验的可培训 办公室文员客服 工作轻松。长白班 上六休一 工作轻松 综合工资5500-7000 工作就是办公室电脑打字 招聘 工作不难 一教就会 工作氛围轻松

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障信息传达及时准确 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 5. 有行政/文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成社保公积金申报、入离职手续等基础人事辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守双休制度，认同五险一金等基础福利保障

。为顾客提供热情周到的服务。协助日常运营及卫生维护。不是中介，直接来店里面试[职位要求] .18-28岁，男女皆可，学历不限，身高不限，无经验要求[薪资福利] 。薪资第一个月底薪5400元+250元季度奖+400元全勤)+包吃住不要钱 。第二个月4800元+300元季度奖+500元全勤，包吃包住不要钱，后面每两个月涨薪五百元，半年后截止涨薪

职位描述： 1、参与制定项目发展规划、战略目标及实施策略，跟踪研究项目所属行业领域的国家宏观政策、产业政策及相关发展规划。 2、推进战略发展体系的建设工作；定期评估与复盘业务战略，协调推动解决战略执行与管理运行中的重点问题。 3、组织编制并监督落实项目经营管理计划，统筹相关管理工作。 4、负责项目部日常行政运营事务，包括办公环境维护与纪律管理，定期开展项目驻地安全保卫、消防设施、环境卫生等检查，并对发现的问题及时提出整改措施。 5、组织项目各类会议，落实会议决议事项，下达任务并跟进执行进度，确保有效闭环。 6、协调项目部内外部关系，配合项目负责人处理突发事件，协助开展项目纪检监察相关工作。 7、统筹项目部文件档案管理工作，规范项目印章的使用与保管流程。 8、严格执行档案管理制度，依据职责权限持续优化、修订和调整相关工作流程。 9、负责项目部固定资产及办公用品的采购与日常管理，协同财务部门完成年度固定资产盘点工作。 10、负责项目车辆的购置、日常保养、年检、保险办理及调度安排；统筹项目人员出差期间的交通票务与住宿预订事宜。 11、代表项目部对接政府部门、核心客户及合作单位，承担对外联络与接待任务。 12、工作认真踏实，具备较强的责任意识、沟通协调能力以及团队协作精神。 13、完成项目领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，专科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业背景，持有驾驶证且能熟练驾驶者优先考虑。 2、具备3年以上电力工程类企业管理工作经验，具有全局视野和前瞻思维，擅长对外联络与公共关系维护，具备较强的综合统筹、组织策划能力，以及分析解决问题、逻辑推理、文字撰写和信息处理能力。 3、文字表达能力强，写作功底扎实，熟练制作PPT等汇报材料。 4、服务意识强，执行力高，思维敏捷，原则性与灵活性兼备。 5、具备良好的职业道德，坚持廉洁自律，办事公正、合规合法。 6、能够接受长期驻项目工作。 福利待遇： 1、公司提供健全的薪酬结构和晋升机制，拥有广阔的职业发展空间。 2、员工入职首月即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险一金。 3、福利体系完善，包含话费补贴、餐补、差旅补助、生日礼金及各类节日慰问福利。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、定期团建、年终分红、弹性工作

岗位职责： 1、在公司与法院的统筹安排下，开展司法拍卖辅助工作（司法辅拍）； 2、参与法院执行案件的推进工作，涵盖资产评估、资产处置、不良资产等相关领域； 3、协助法院对司法处置标的物进行现场查勘与尽职调查； 4、完成领导及法官交办的其他配合性事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律、评估、市场营销类专业优先，优秀应届生亦可接受；特殊人才可适当放宽学历条件； 2、思维敏捷，性格积极乐观，具备较强的学习能力与细致耐心的工作态度； 3、具备良好的沟通表达能力和一定的营销意识； 4、有法律、拍卖或评估相关从业经验者优先； 5、作为公司管理储备人员，定岗前需派驻不同法院，具体驻点视安排而定。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检 职位亮点：一对一导师指导＋全流程专业化培训

岗位职责: 1、负责部门日常人事事务，包括招聘、员工入离职手续办理、考勤管理及劳动关系维护等工作； 2、承担办公室行政事务相关工作； 3、协助市场团队完成项目全流程的资料提交、进度跟进、文件上传与归档，协调招投标材料准备；配合开展客户接待安排； 4、完成部门各类报表的填报与汇总，对接多维度数据信息； 5、支持经营分析会议、年度预算编制等相关数据整理与提供； 6、协同财务部、人力资源部等职能部门进行跨部门数据对接； 7、负责公司收支管理及资金核对，确保账目与实际一致； 8、依据公司财务制度，严格审核各类费用报销与结算； 9、妥善保管财务票据、会计凭证及相关资料，落实归档与登记管理； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科毕业，主修人力资源、财务、工商管理等相关专业； 2、掌握国家及地方劳动法律法规相关内容； 3、具备人力资源各模块实操经验，熟悉各项业务流程； 4、了解国家财经政策以及会计、税务法规，熟悉银行结算流程； 5、熟练操作OFFICE办公软件； 6、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、逻辑思维能力和执行力。

招聘清吧店员服务员，240一个班，主要负责看房（点歌，开酒，倒水，清理台面）大厅推销（介绍消费，安排入座，点单）场外营销宣传，工资十天一结，新人第一个月差不多6000，第二个月差不多8000，上班时间下午6:30~凌晨3.4点，月休四-六天，面试合格，提供吃住。 店内直招，不是中介，感兴趣戳我了解～

我们的工作环境: 现代食堂风，干净明亮。员工幸福感爆棚，顿顿都吃肉。 我们的岗位职责: 大众点评，前厅的一切管理事宜 能来，就不是问题 我们希望的你: 1、年龄：18-55岁 我们的住宿环境: 空调冰箱洗衣机电视，样样都给你配齐； 只要来到我们家，承诺你有一个家。 包吃包住，住宿3-4人一间 综合薪资：4000-5000 分店多，晋升空间大 休假时间：月休4天，节假日+1天 我们期待你的加入!欢迎吃肉! 服务员|收银员|营业员|洗碗工|传菜员|后厨|厨师长|学徒|送餐员杂工|店长|配菜打荷

独立完成园林景观项目全套开工，检验批，分部分项，档案馆，四川线上资料，技术资料及配合公司内部资料配合绘制竣工图，成都周边项目，驻场，单休加法定节假日正常休

岗位职责: 1. 办理员工入职、离职相关手续，推进劳动合同的签订、续签及解除事宜； 2. 组织实施员工培训、试用期转正及日常沟通等综合性人事管理工作； 3. 维护更新人事花名册与各类报表，负责人事档案的建立与归档管理； 4. 提报并处理员工社会保险的缴纳事务； 5. 管理在职员工信息，维护良好的员工关系； 6. 统计与审核每月考勤数据，管理员工请假流程； 7. 统筹行政后勤事务（含办公用品采购、物资管理、办公点水电物业费用及业务手机充值缴费、办公环境维护）； 8. 协调各部门之间的工作对接，确保信息传达及时准确； 9. 策划并组织实施公司团队建设活动； 10. 完成领导交办的其他临时性及应急性工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各类员工关系问题； 2. 熟悉人力资源管理系统及相关办公软件操作； 3. 熟知人力资源各模块运作流程，掌握并灵活应用相关劳动法律法规； 4. 具备出色的组织协调能力，能应对复杂的人事事务； 5. 能独立开展招聘工作，包括简历筛选、组织面试及候选人综合评估。 岗位福利： 朝九晚六 月休4天 购买社保 有薪年假等

一、岗位职责： 1、负责建筑资质及安许新办，建设厅/人社局技工证，建筑九大员、水利五大员证书、特种作业操作证、三类人员证书、技师证、健康管理师、学历提升等相关业务的资料收集、整理与填报工作。 2、需具备职称申报相关实操经验。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，有1年以上相关行业工作经验； 2、具备较强的沟通、协调与组织能力； 3、熟练使用办公软件，掌握基础Excel表格操作； 5、打字速度达到中上水平。 三、薪酬待遇： 1、周末实行大小休制度，享受法定节假日休息； 2、按规定缴纳五险； 3、享有员工旅游、生日会等团队福利，晋升通道健全； 4、薪资构成：试用期4000元无责底薪，转正后4500元无责底薪+200元全勤奖+提成，试岗期5天，80元/天。

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-25 上班时间：10:00-20:00 兼职费用：150-200/天 工作内容： 1.协助销售团队完成日常客户接待，主要承担：婚纱取送、婚纱熨烫及各类物料准备工作等辅助性事务。 兼职要求： 1.年龄18-25岁，欢迎实习生报名参与