一、工作内容 1. 负责标书的编制与整理； 2. 根据业务需要，规范调整、核对并更新产品相关参数信息； 3. 负责在各线上平台收集、汇总及归档客户资料； 4. 完成上级交办的其他销售支持类工作。 二、任职要求 1. 了解基本销售流程，具备团队协作意识； 2. 有实际标书制作经验，工作细致严谨、条理清晰、责任心强； 3. 熟练操作各类常用办公软件； 4. 性格开朗，善于沟通，具备耐心 综合薪资4-6千，根据能力定薪，入职购买社保，周末大小休

负责高低压成套设备报价及投标工作

岗位职责 （1）深入分析招标文件各项条款，准确理解项目招标的核心需求，接收并整理项目相关资料，负责施工组织设计等技术性文件的编写与更新，确保内容精准、符合招标要求。 （2）联动商务、报价及各专业技术团队，做好资料交接与问题答疑，确保投标文件完整合规、协同高效。 （3）协助商务人员核对投标文件中的关键信息，根据业主及评审反馈及时调整优化文件内容，配合完成电子上传、签章等流程性工作。 （4）积极参与团队内部学习与经验分享，持续提升专业水平，完成上级交办的其他工作任务。 基本要求 （1）学历要求：专科及以上学历，电力、建筑、工程、项目管理等相关专业背景。 （2）职业素养：具备良好的职业操守、责任意识和执行能力，工作细致严谨、态度认真，能适应投标工作的高强度节奏与压力。 （3）沟通能力：具备较强的口头表达与协调能力，能够高效对接商务、报价及各专业人员，顺畅沟通业主单位与评审专家。 （4）办公能力：熟练操作Office办公软件，可独立完成各类技术文档的撰写与修改，掌握基本的电子化办公操作技能。 （5）其他：无不良从业记录，服从公司工作安排，能配合项目需要进行阶段性加班，认同企业价值观与管理模式。 专业能力要求 （1）熟悉招投标全流程，能快速获取项目信息，全面解读招标文件条款，准确捕捉招标核心要求。 （2）具备技术文件编制经验，可独立或协同完成施工组织设计、服务工作大纲等关键技术文件的起草与修订，保证内容完整、响应到位。 （3）具备投标文件合规审查能力，能协助商务人员核查企业资质、人员资格、过往业绩等关键信息，参与技术部分内部审核，发现问题并提出整改建议。 （4）能依据业主及评审意见迅速完善投标文件，提升文件质量，确保符合评审标准，有效规避废标风险。 工作经验要求 具有一年及以上投标技术相关工作经验，有工程类或服务类行业投标技术文件编制、投标流程跟进经历者优先；熟悉所在领域技术标准及招标政策者优先。

工作职责 主导投标全流程执行：独立完成招标文件分析、商务/技术/报价文件撰写、交叉核对、排版盖章及递交操作，确保无隐性扣分项。 负责AI合规与质量控制：利用AI智能审核工具开展资质核查、风险点标注与修正，保证标书内容结构化、关键词精准响应及格式标准化，满足AI评标系统要求。 参与标准化模板与资料库搭建：持续建设并优化商务资质库、技术素材库及模块化解决方案库，遵循“70%通用内容+30%定制内容”原则实现高效复用，提升编制速度。 协助销售协作与支持：联动业务团队评估项目可行性、提供投标优先级判断，跟进中标进展并促进投标成果向合同转化。 推进流程改进与能力建设：参与标准作业程序完善、工具应用落地及标杆模板升级，定期分析落标案例并将经验反馈至流程与模板优化中。 任职要求 大专及以上学历，有国家电网项目投标经历者优先考虑。 熟练掌握招标文件解读、评分机制解析及投标各环节操作，可独立承担复杂标书的编制任务。 精通Office高级排版功能（如样式统一、目录自动生成、数据批量处理），会使用PS/Canva等设计软件者更佳。 了解AI辅助写作与审查工具的实际应用，具备较强的文档美化意识和细节管理能力。 具备流程化思维，工作认真细致、责任感强，能够适应高节奏的投标周期压力。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，持续优化投标模板与标准化流程 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业操作流程，具备投标实务经验 2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

会造价有二级建造师证书

一、岗位职责 1. 负责招标信息的搜集与汇总，精准筛选契合公司业务领域的招投标项目。 2. 独立承担投标文件的编制、格式调整、内容核对、打印及装订等全流程工作。 3. 与内部各职能部门保持高效协作，及时应对并解决投标过程中的各类问题。 4. 做好投标文件及相关材料的整理归档，建立完善的投标资料管理台账。 5. 按要求完成上级领导交办的其他相关工作事项。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备环保、化工等行业从业背景者优先考虑。 2. 拥有3年以上投标工作经验，熟悉招投标流程及相关政策法规。 3. 熟练操作Word、Excel、PPT、PS等常用办公软件。 4. 工作态度端正，细致严谨，具备良好的责任心和较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核，把控时间节点与质量 4.参与现场述标、答疑及澄清环节，配合项目团队完成投标全过程管理 5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑分析能力 4.工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5.具备良好沟通协调能力及团队协作意识

投标资料员 岗位简述 负责投标文件资料整理、编制、归档与流程跟进，保障投标工作规范、高效、按时完成。 主要工作 收集、整理、核对投标所需资质、业绩、人员、证件等基础资料。 按招标文件要求，协助完成投标文件的排版、打印、装订、盖章、密封。 跟进投标流程：报名、下载文件、递交资料、开标配合、结果登记。 建立资料台账，对投标文件、合同、资质等进行分类归档与管理。 与商务、技术、财务等岗位对接，确保资料准确、齐全、合规。 岗位要求 细心严谨，责任心强，熟悉办公软件与文档排版。 有招投标、工程/建筑/采购类资料经验优先。 能承受投标截止期前的工作节奏，守时、守密。

标书专员 工作模式：支持全程居家办公，无需线下坐班。 入职流程：需先完成完整试岗流程及提交全套试岗文件，审核通过后，再正式确定聘用关系。 薪资待遇：按单结算，多劳多得，薪资上不封顶，无固定薪资上限。 工作要求：日常在岗期间需及时响应工作对接，保证沟通顺畅、任务及时处理。

【薪资结构】： 薪资：220~~240/天 计薪：每天10小时 综合月薪：6500~7000/月 发薪日期：每月7号直发 【工作内容】： 产品：电脑、手机等 岗位：质检、测试、组装、贴标签、扫码、包装、辅助等。 【车间情况】： 车间：不穿无尘服、无体力活 环境：空调车间、全坐班 【吃住情况】： 住宿：六人间+水电免费 配置：独立卫浴+24小时空调 吃饭：菜品多样、刷卡吃饭 【工作时间】： 倒班：需要接受夜班 白班：08.30-20.30 夜班：20.30-08.30 工作：10小时 休息：上午1小时，下午1小时 月休：4天，每周单休 中途：上午/下午都有额外15分钟休息时间。 【招募要求】： 年龄：18~45岁、男女不限 要求：认识26字母，有基础文化知识

有意向投递简历即可，经常开会，电话不便接听 岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、消防报警、综合布线等）的安装、调试、维护及故障处理 2.负责强电系统（含高低压配电、变压器、动力照明线路等）的巡检、运行维护与应急抢修 3.严格执行电工安全操作规程，落实用电安全管理及隐患排查整改 4.配合项目交付完成电气系统验收、资料整理及技术交底工作 任职要求： 1. 持有有效低压电工作业证（弱电/安防方向）或高压电工作业证（强电方向） 2. 责任心强，具备良好沟通协调能力与安全意识 3. 不限学历，持证上岗，相关工作经验优先

成都市武侯区招280平麻将馆装修承包

管道铝皮保温，保温棉+铝皮

龙泉【铭博汽车】普工岗位一手单主推18-50岁只有临时身份证和身份证原件可行只会写自己的名字，不会26个字母都可以[红包]政策：打卡10天800+，[玫瑰]招聘岗位：机器人辅助：凸焊；门框焊接[玫瑰]上班时间：8:00-20:00，月休4天，两班倒[玫瑰]薪资待遇：前七天计时19元/H，第八天开始及以后计件工资。[玫瑰]，次月28号结清上月工资（）[玫瑰]福利待遇：包住，住在厂里，平摊水电费，公司提供免费加班餐。次月28号发上月工资，节假日顺延。目前厂里有宿舍！！面试时间:周一至周六上午10点面试--------------------------------------------------名单报备:王老师

经营主管 一、岗位职责 （一）投标管理与商务策划 1、熟悉武汉及湖北各地招投标政策法规，掌握各类评标办法及评分细则，能独立测算并运用预估分值进行投标决策； 2、负责搜集筛选跟进项目招投标信息，分析投标环境（含竞争对手研判、业主倾向、拦标价合理性等），制定针对性投标策略与报价策略； 3、统筹组织投标全流程工作，协调编制技术标、商务标、资信标等全部投标文件，确保响应招标文件实质性要求，杜绝废标风险； 4、每项投标结束后组织复盘，分析中标/失标原因，沉淀投标数据指标，为后续投标提供支撑。 （二）合同管理与商务谈判 1、代表公司参与中标后合同谈判，重点把控合同价款与支付条件、变更索赔条款、风险条款规避等核心内容，争取有利合同条件； 2、负责起草、审核各类工程合同文本及商务文件（含合同、投标报价说明、澄清文件、商务策划书等），确保条款严谨、权责清晰、风险可控。 （三）部门管理与团队建设 负责部门日常运营管理，含工作计划制定、任务分配、进度跟踪及绩效考核；负责部门人员业务培训与工作指导，提升团队投标报价、合约管理及风险识别能力。 二、任职资格 1、大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，持有注册造价工程师或一级建造师证书者优先； 2、有5年以上建筑行业经营管理、投标报价或成本预算相关工作经验，其中至少2年以上部门管理或团队带领经验； 3、精通湖北各地建筑工程招投标政策法规、评标办法及市场行情，熟悉公共资源交易中心操作流程； 4、熟练掌握工程量清单计价规范、定额应用及报价技巧，能独立完成大型项目投标报价编制； 5、熟悉建设工程施工合同管理体系，能独立完成合同评审与商务谈判； 6、熟练使用广联达、品茗等造价软件及Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 7、工作严谨细致，对数字敏感，具备极强的风险防范意识与职业道德； 8、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，形象稳重、表达得体；

1、语言组织能力强； 2、文字排版能力强； 3、有类似经验； 4、能适应加班。

负责投标，签合同，工程签证，资料，对接

负责公司项目全流程投标和投标文件制作和总经理助理工作。具体工作面议

配合销售经理，标书制作，流程跟进，资料文件合同管理

地址:成都双流——————————创标国际家具厂招聘本厂专业生产休闲沙发，因生产需要现特聘请以下人员.打包装车1名(保底加计件)车工（会真皮）2名(保底6000至7000)要求技术过硬地址：崇州市羊马镇电话：

1.此岗位必须具备对管网修复、管网检测能独立出具检测报告以及判读视频、上缺陷图，预处理。经验丰富者可降低文凭标准(不具备此要求的请勿乱投简历) 2.具备资料员工作经验优先 3.熟悉使用Office办公软件及CAD软件，资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5.持有资料员岗位证书，能适应施工现场办公环境 6.能制作标书投标，工资会更高！ 待遇5000-10000，五险，年底双薪

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等； 岗位要求：16-50岁以内； 薪资：24一个小时，月薪5500-7000； 福利：带薪年假，婚假，产假，生日福利，购买社保； 工作时间：每天工作8-10个小时（早八晚八，中间两个小时吃饭时间） 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得； 发薪日：每个月10号时发放工资，不压工资（银行卡，微信，支付宝即可）； 食宿待遇：包吃包住；

广告图文公司前台

人数：2人 工作职责： 1.负责完成微组装工序中的印制板/绝缘子/插针烧结及焊接工序，熟悉微电子产品生产流程； 2.反馈现场异常问题，有较强的问题分析及处理问题的能力。 任职要求： 1.中专及以上学历： 2.电子相关专业； 3.熟悉微组装烧结/焊接操作，具有2年以上粘接操作经验；能够独立完成烧结、熟练使用焊台、加热台等相关设备。

主要负责:办公室事务，订单的跟踪处理 任职要求:做事认真仔细，工作责任心强，能熟练使用Excel，熟悉财务优先考虑 工作时间:9:00～17:30，双休，享受国家法定节假日

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

不需要销售 不需要打电话 看清楚再沟通方便彼此 【岗位职责】 1、快速响应并处理线上订单，及时回复客户问题并提供解决方案； 2、负责售后派送相关工作； 3、与线上运营方保持对接，及时传达信息并做好协调维护； 4、完成日常数据整理及统计汇总任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备运营商客服经验者优先，应届毕业生亦可，需具备独立处理问题的能力； 2、普通话流利，熟练操作常用办公软件； 3、性格温和，情绪稳定，具备良好的沟通表达能力； 4、做事踏实稳重，责任心强，具有较强的服务意识。 【福利待遇】 1. 试用期月薪3500元，转正后4500元，依法缴纳社保 2. 保障：试用期1~3个月，根据表现情况提前或按时转正； 3. 上班时间：早班8:30-17:00 晚班12:00-20:30 两人轮班制，单休 4. 其他：节日福利、带薪年假、生日津贴、下午茶点、团队建设活动等；

底薪3000加提成，其他待遇面谈