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岗位职责： 1．考勤管理：负责现场全体作业人员的出勤记录，确保数据真实、准确。 2．人员信息管理：负责项目部人员的信息录入、工资核算制表、报表编制、审核及信息核对；统一管理进入施工现场的各作业队伍及其人员基本信息；按时完成劳动工资统计工作，建立并维护相关台账和报表，及时向上级提交所需资料。 3．工资实名发放：落实现场作业人员工资的实名制支付，保障劳动者合法权益。 4．劳务实名制管理：牵头开展项目劳务实名制管理工作，监督、指导在建项目执行情况，并推动各项措施落地实施。 5．诚信信息评价与管理：组织实施对作业人员诚信状况的评估与日常管理。 6.设立农民工工资专用账户，编制并维护专用账户清单。 7．制定劳务人员工资支付应急预案，参与处理劳资矛盾及相关后续事宜。 8.配合开展新入职员工安全“三级教育”相关工作。 9．兼顾项目日常综合性事务的协调与处理。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源或建筑相关专业，具备3年及以上相关工作经验者优先。 2．熟悉劳动法律法规：掌握劳动合同法及相关政策规定，具备一定的法律实务基础。 3．具备实际工作经验，尤其在劳务实名制管理方面有实践经验；有电力、光伏、风电领域工作经验者更优。 4．工作态度严谨踏实，责任心强，诚实守信，具备良好的沟通能力、执行能力、应变能力及团队协作意识。 福利待遇： 1.公司提供健全的薪酬机制和晋升通道，拥有广阔的职业发展平台。 2.缴纳五险一金。 3.拥有完善的员工福利制度，享受各类节日及庆典福利待遇。

一、工作内容： 负责工程、市政、水电站等各类项目档案资料的整理、组卷、审核及归档管理工作； 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 2. 工作认真负责，有较强的敬业精神，能确保工作持续稳定推进； 3. 能适应四川省内出差，工作地点涵盖成都及周边区县，具备一定的流动性； 4. 需具备1.5至3年资料员相关工作经验； 三、福利待遇 1、工作时间：早9:00至晚6:00，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休息； 2、试用期月薪4500元，第四个月起按实际工作量计薪，多劳多得（综合收入4.5-7k）； 3、晋升通道畅通，管理岗位优先从内部选拔，支持内部转岗与多元发展； 入职后享受餐补或免费午餐、专业技能培训。公司缴纳五险，提供年假、年度旅游、差旅交通费报销、工龄补贴、优秀员工奖励，定期组织人才提拔等多重福利。

岗位职责： 1、资料全流程管理：负责电力工程项目施工过程中各类资料的收集、整理、编制及归档工作，包括施工方案、技术交底记录、隐蔽工程验收单等，确保资料进度与现场施工同步推进。 2、图纸与技术文件管控：参与施工图会审及技术交底会议，整理会议纪要并跟进落实情况；负责施工图纸、设计变更单、工程洽商文件的收发登记与动态维护，建立完整的图纸台账系统。 3、材料与检测文档跟进：汇总材料合格证明、出厂检验报告、设备使用说明书等相关资料，配合完成材料取样送检、试验结果回收及归档，确保资料与进场批次一一对应。 4、验收资料协助编制：协同项目经理完成分部分项工程验收资料的整理，辅助竣工图绘制，参与单位工程竣工资料的汇总与报审，确保符合《建设工程文件归档规范》要求。 5、档案标准化处理：依据国家及行业相关标准（如《电力工程竣工档案编制规程》），对项目资料进行分类、编号、组卷，并通过资料管理软件完成电子档案的录入与备份操作。 6、跨部门协作支持：对接监理、业主、档案管理部门及公司内部各职能单元，提供资料查阅、复印及借阅服务；协助处理资料审查中发现的问题，保障资料的合规性与完整性。 7、资料系统应用：熟练使用筑龙、广联达等专业资料管理工具进行资料制作、台账维护，定期输出资料进度报表，支撑项目整体进度管理。 任职要求： 1、具备电力工程或建筑工程资料员实习或实际工作经验，有参与10kV及以上电力项目资料管理经历者优先考虑。 2、持有资料员证、电工证、施工员证、安C证、质量员证、劳资员证等建筑类八大员相关证书者优先录用。 3、应届、往届毕业生及实习生均可应聘，需专科及以上学历，专业为电力系统自动化、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、输配电工程技术等电力相关方向。

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