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施工主管长期20人以上月结全职
大量招聘铁路公路水电现场主管,技术。有丰富行业经验5年以上。有成功案例。有实力带班组的优先。(需有证,在外地工作)
项目管理员
3000-5000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
0.公司主要工程是高空作业,石材护理,酒店客房,外墙清洗,车间清扫等建筑物工程 1.管理员负责每个项目的现场监工工作及验收工作。 2.沟通能力强,应变能力强,在管理工程现场时应及时处理和沟通甲方提出的问题和意见。 3.个人要吃苦耐劳,不能因为个人原因影响工作。 4.会基本的电脑操作,工程管理员后期会参与工程的报价及投标 5.我公司周末双休,其他节假日按国家规定时间放假。若有加班会做出补偿或调休安排。 6.能吃苦耐劳,听从公司安排就行 7.不包吃不包住(在外管理工程时包午饭)
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工业软件FMCS\MES\SCADAPMP
主要职责 1. 梳理项目整体建设思路,编制详尽的项目交付方案与实施规划,包含项目启动汇报材料、交付时间表、执行计划、关键节点设定、任务分解、人员分工及资源需求计划等,明确各阶段工作内容、时间节点与责任人,确保计划科学可行,保障项目有序推进。 2. 全周期统筹管理项目进程:主导项目全生命周期运作,整合进度管理、质量控制与资源配置机制,构建风险预警和动态监控体系,确保项目目标高效达成。 3. 进度管理:依据既定计划推进项目落地执行,监督并协调各方进展,把控项目实施节奏,确保客户需求落地情况与预期一致。 4. 技术指导:参与技术交底会议,传达实施要求,组织项目团队开展技术交底工作,及时提供现场技术支持,解决实施过程中出现的技术难题。 5. 风险预判与应对:建立问题预警机制,快速识别项目执行中的潜在风险与问题,制定应对策略并与项目组评审后落实,有效控制项目范围,推动问题闭环处理。 6. 变更管理:针对客户提出的需求变更或外部突发因素,提前评估影响并做出响应,采取合理措施降低对项目进度与质量的干扰。 7. 成本管控与预算执行:负责项目预算的编制、审核与全过程监控,强化成本核算与分析,通过优化资源使用和采购流程,防止超支,确保总成本不超出预算范围。 8. 定期组织项目会议并进行汇报:向团队成员及相关干系人通报项目进展,协调处理项目中出现的矛盾与障碍。 9. 质量监督:严格执行项目质量管理流程,制定质量标准与控制节点,确保最终交付成果满足客户要求及公司规范。 10. 主导项目验收及复盘总结工作。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、自动化或相关专业背景。 2、具有5年以上在客户现场从事项目管理与交付的实际工作经验,需同时具备软硬件项目交付经历。 3、熟悉特定行业场景(如机电、工业设备、园区、工厂)业务流程,具备电气、自动化或公用辅助系统(空调、空压、配电等)实施经验者优先考虑。 4、具备出色的沟通表达与组织协调能力,以及较强的分析判断和问题解决能力,能有效掌控项目全局。 5、了解操作系统(Linux)、数据库(MySQL/Oracle)及网络基础知识,对主机、网络、存储等领域有一定认知;熟练运用项目管理工具(如tapd、Jira、禅道)。 6、能够接受长期出差安排。
消防工程项目经理
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全员证机电工程二级注册建造师国内派遣施工单位其他机电工程经验房屋建筑房屋建筑经验驾驶证
1. 负责住宅类项目中消防水系统、电气系统及通风系统的相关工作 2. 具备三个及以上消防项目经理的工作经历 3. 工作地点:成都市
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安全员证机电工程二级注册建造师施工单位其他一级注册建造师房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责: 1、全面负责商超类项目(如沃尔玛、永辉、盒马等)的施工管理工作,统筹施工计划编制、现场组织与实施,把控工程进度与质量,确保项目按时交付。 2、对接设计单位、施工队伍、监理方及材料供应商,协调处理施工过程中的技术、物资与人力问题,保障各环节高效衔接。 3、严格执行项目预算管理,控制施工支出,审核工程变更与签证内容,杜绝非必要成本增加。 4、贯彻执行安全生产制度,定期开展隐患排查,落实安全措施,确保施工现场无安全事故发生。 5、牵头组织竣工验收工作,归集整理工程技术资料,协助完成项目移交及后续维护支持。 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上商业地产或商超项目施工管理经验,熟悉商超装修、机电安装等工程流程及相关规范。 2、掌握扎实的建筑工程技术知识,须持有建造师执业资格证书。 3、具备优秀的现场协调能力、应急处置能力及抗压能力,能妥善应对施工过程中的突发状况。 4、具有较强的成本控制意识和安全管理意识,执行力突出,关注工作成果与目标达成。 5、大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业者优先考虑。 我们期待思维清晰、责任心强、富有进取心,并致力于在建筑领域长期发展的优秀人才加入,携手共创未来!
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程安全员证构筑物工程工业建筑经验二级注册建造师国内派遣市政工程经验房屋建筑房屋建筑经验构筑物工程经验驾驶证建设单位
主要职责: 1. 项目全周期管理:全面负责项目从启动、规划、设计对接、采购实施、生产制造、现场安装到最终验收及结算的全过程,对项目的进度、成本、质量与安全承担主导责任。 2. 计划与执行:编制项目整体实施计划、施工组织方案及专项技术措施,并监督落地执行,保障各关键里程碑按期达成。 3. 成本控制:主导项目预算编制、成本核算与动态监控,审核各项费用支出,管控变更与签证流程,确保实现预期盈利目标。 4. 团队与资源管理:组建并管理项目团队,统筹协调内外部资源(含劳务分包单位、材料供应商、机械设备等),实现资源最优配置与高效运作。 5. 技术协调:与业主、总包单位、设计院、咨询方及内部设计团队保持紧密沟通,及时解决施工过程中的技术难题,确保设计方案准确落地。 6. 质量控制:建立项目质量管理标准,监督施工工艺和材料使用符合规范及合同约定,妥善处理质量问题,确保一次性通过竣工验收。 7. 安全管理:作为项目安全生产第一责任人,建立健全安全责任制,组织开展安全培训与检查,防范重大安全事故发生。 8. 客户与关系维护:持续维护与客户、总包及合作单位的良好协作关系,妥善应对各方诉求与争议,提升企业口碑与形象。 9. 文档与结算:负责项目全过程技术资料、会议记录、竣工文件的整理归档,主导完成竣工结算及工程款项回收工作。 任职要求: · 学历专业:大专及以上学历,土木工程、机械工程、工程管理、建筑设计等相关专业背景。 · 工作经验:具备5年以上幕墙领域项目管理经历,曾独立主导至少2个大型或标志性幕墙项目的全流程管理,并有成功交付实例。 · 专业知识:熟练掌握幕墙系统的结构设计、材料选型、加工流程及施工工艺,熟悉单元式、构件式、点支式等各类幕墙技术特点。 · 核心能力: · 具备优秀的领导才能和团队管理能力,能够有效激励团队应对挑战。 · 拥有出色的沟通协调与谈判能力,擅长处理复杂多方关系。 · 具备强烈成本意识及丰富的商务合约管理经验。 · 精通施工进度计划制定与过程控制,能熟练操作MS Project、P6等项目管理工具。 · 具备扎实的技术基础,可熟练识读CAD图纸及深化设计图。 · 证书要求:持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书、安全生产考核合格证(B证)者优先考虑。 · 个人特质:责任心强,抗压能力突出,问题解决能力强,适应施工现场环境,可接受短期出差安排。
驻现场项目负责人
8000-15000元/月
项目经理5-10年大专净化工程施工现场管理人
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力项目
我公司主营业务为高压110KV及以下输变电工程与机电安装,需具备施工单位相关丰富实践经验! 1. 负责110KV输变电工程的全周期项目管理,涵盖项目策划、实施、过程控制及竣工交付。 2. 确保工程项目按既定工期、成本预算及质量规范顺利推进并完成。 3. 与业主单位、协作方及内部团队保持高效沟通,保障项目目标清晰并有效落实。 4. 组织项目团队运作,合理分配工作任务,跟踪执行进度,开展绩效考核。 5. 及时识别并应对项目实施中的各类突发问题,制定可行处置方案。 任职要求 1. 至少主导过2个及以上110KV输变电项目的施工全过程管理并成功交付。 2. 持有有效的二级建造师资格证书,具有一级建造师证书者优先考虑(无证人员请勿投递)。 3. 年龄不低于40岁,身体健康,心理状态良好,能承受工作压力。 4. 具备大专及以上学历,电气工程、项目管理等相关专业背景者优先。 5. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和应急处理能力。 6. 能够接受长期出差及驻现场作业的工作安排。 7. 必须具有施工现场实际管理经历。
电力项目报建主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专楼盘电力工程报建工业电力工程报建充电站工程报建
一、岗位职责及工作内容 1、落实工程部相关管理制度的执行 2、负责充电站(含储能电站)建设过程中涉及的备案手续、供电方案申报、工程图纸审核、竣工验收流程、投运备案等全流程事务办理 3、负责楼盘电力配套工程、工业项目电力接入相关的供电方案审批、施工图审查、施工过程中的中间检查、户表安装、竣工验收、送电投运及工程移交等环节的手续办理 4、统筹各类工程项目资料的整理、申报、归档与保管工作 5、配合销售部、工程部、商务部等相关团队,协同推进项目建设进度 二、岗位要求 1、大专及以上学历,年龄30-45岁,电力类相关专业背景 2、具备8年及以上工程报建类岗位工作经验,或5年以上电力工程领域报建及手续办理经验 3、具备良好的沟通、组织与协调能力,工作认真,责任心强
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技输变电工程电网工程机电工程电力施工
负责公司35kV及10kV农网、城网配网电力工程施工管理, 熟悉电力施工现场的组织与人员安排, 掌握电力相关专业技术要求, 具备良好的沟通协调能力, 能适应一定工作压力。
保安包吃20人以上日结可长白班简单易学工作轻松
岗位职责 1、主要负责活动现场安保秩序, 2、服从现场队长安排 3、当天管盒饭 职位要求 男女不限,年龄18-40岁
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上周结
【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7k~13k 提供吃住车,健康证免费办,0元入职; 【要求】会骑车看导航,身体健康; 【流程】系统自动派单,操作简单方便; 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】就近站点与站长面谈; 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理; 承诺!!!不收费不购车,无套路,薪资准发,面试当天专人带教。
四川成都招消防安装
100-400元/天
消防安装1-4天1-2人完工结算
成都市招消防安装
成都 九江
5月5日 15:44拨打电话
代驾司机包住11-20人日结
职位详情 岗位要求标签:无酒驾及重大交通事故 | 无一次性扣12分违章 | 有代驾经验 | 全职 | 公司提供车 | 月休四天 【岗位职责】 • 安全驾驶公司车辆,接送客户或执行日常出行任务。 • 公司头一天安排订单,第二天按约定时间出发接送,定点接送。 • 每天一个来回,涉及城市:成都往返南充、宜宾、自贡、绵阳、资阳、重庆等。 • 公司统一配车,无任何额外费用,不租车、不买车、,每天日结450–500元(纯到手,除开了电费过路费)第一个月工作都从成都出发。 • 招满即停,有经验者优先报名。 【职位要求】 • 需持有C1或C2驾照,3–5年驾龄。 • 无酒驾、重大交通事故记录,无一次性扣12分违章 • 有驾驶经验者优先,公司提供车辆 • 工作年限1–2年,学历不限 【工作时间】 早八晚六,早七晚五。任意选 薪资福利9000-11000 五险保障
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客的服务及结账等全流程服务 2.保持餐区整洁有序,补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,细致的服务体验 任职要求: 1.学历不限,身高不限,18-30岁之间 2.有服务意识和亲和力,举止得体 3.门店直招,来店里面试,男女不限 薪资待遇: 1.面试通过4600元底薪200元全勤+免费包吃包住+月休四天 2.每两个月一次个人表现考察,通过涨薪400~500元,没通过则每两个月涨薪300元 4.有意者可投递简历或者给我发消息,看见后及时联系你,请不要打电话咨询,不接电话,谢谢
施工主管其他施工管理
室内水暖 卫生间 大白维修改造工程项目 招聘短期代班现场管理 要求有室内工程施工管理经验 诚实守信 认真负责 待遇:月薪1万 联系电话
辽源
5月5日 11:32拨打电话
项目主管
5000-8000元/月
施工主管1-2人月结兼职全职
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案 3. 监督施工班组作业,及时解决现场技术问题与工序衔接难题 4.组织分部分项工程验收,配合甲方、监理及质监部门完成各项检查 5.负责施工日志、签证资料、变更台账等过程文档的规范编制与归档 任职要求: 1. 具备施工主管相关工作经验,熟悉房建/市政/工业厂房等项目全流程管理 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能独立处理现场突发问题 4.责任心强,具备较强抗压能力与执行力 5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
施工主管
1-1.5万元/月
施工主管长期1-2人全职
工程施工主管要求如下: 1、人品好,吃苦耐劳,诚实可靠且有责任心,愿与公司长期共同发展; 2、25岁≤年龄≤50岁,施工经验≥6年,能看懂CAD图纸并完全掌控现场的施工; 3、同时具备大工、带班组长和现场施工负责人的能力:小项目需要充当大工并自己带工人一起施工、大项目要统筹计划,安排班组并施工协调和管理; 4、有一定的现场沟通和计划执行能力; 5、施工要懂废气处理(镀锌、不锈钢及PP风管、活性炭箱、风机等安装)和装修工程(地面大理石铺贴、彩钢板或玻镁板隔墙和吊顶及环保空调安装等工厂改造)等; 6、一定要具备丰富的特种作业经验,尤其是吊装作业和高空作业,且具有足够的施工安全意识。 7、我司主营业务为:废气处理工程及工厂车间改造工程。招聘工程施工主管是为了独挡一面负责工程施工。 8、请务必看清招聘要求,确认符合再联系,不要随意打电话,谢谢。
施工管理(工长)
1-1.5万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
公司主要做土建厂房和市政道路,有意直接来电咨询!
施工管理员
5000-6000元/月
施工主管1-2人全职
工装类装修工程施工管理员,要求大专以上学历,有电工证,会cad制图,懂预算,有较强的沟通协调能力。
项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科二级建造师(机电工程)中级机电工程师证二级建造师-建筑工程
技术要求 1、具备三年以上机电安装及钢结构安装相关工作经验。 2、本科及以上学历,专业为机电或工民建相关方向。 3、能够适应出差,参与现场施工管理。 证件要求 需持有机电或房建专业二级建造师证书、安全员证。 年龄要求:25-40岁 职位福利:五险、绩效奖金、提供住宿、餐费补贴、通讯补助
充电站项目经理
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专充电站建设电力工程二级建造师(机电)新能源
岗位职责: 1.负责项目前期的现场踏勘、绘图、技术方案编制等工作; 2.负责项目相关手续办理,包括政府平台备案、供电局备案及验收等; 3.负责场站建设整体工作,制定建设计划,协调施工团队、供应商及相关部门; 4.把控工程进度、质量与成本,组织验收交付,处理工程变更与突发事件。 任职资格: 1.大专及以上学历,电气、机电、工程管理等相关专业; 2.了解四川省内政府平台备案流程及要求,熟悉供电局备案及验收要求及流程; 3.3年以上充电场站、电力工程或基建项目建设管理经验,具备重卡站建设全程管理案例优先; 4.熟悉项目管理及施工标准、项目预算及成本控制、现场施工和质量安全管理等相关管理知识,具备较强的现场协调与突发事件处理能力。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科硬件项目PMP项目管理认证
岗位职责: 1、负责无人机管控项目的全周期管理,涵盖从启动、执行到验收的各个环节,统筹进度、质量、成本及安全管理目标的落实。 2、组织编制各类项目技术文档,如现场勘察报告、施工方案、进度计划、设计变更资料、系统验收文件等,并完成项目相关材料的整理、归档与维护工作。 3、协调项目涉及的各方单位,保障项目按时交付、顺利通过验收并实现回款。 4、具备良好的沟通技巧,能够高效解决突发问题,具备较强的应变能力和决策水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上中大型系统集成类项目管理实战经验。 2、熟练使用CAD等专业绘图工具。 3、持有PMP、国家信息系统项目经理资质或其它项目管理相关认证者优先考虑。 4、有软件、反制无人机、安防领域项目管理背景者优先录用。 5、能接受常态化出差安排。 【我们是谁——清华系顶尖团队,行业领跑者】 我们是业内稀缺的“清华系”硬核团队:由国家级领军人才、多所高校兼职教授吴浩博士创立,核心团队汇聚多名清华博士。在这里,你的同事是行业顶尖人才,你的导师是国家级专家。 【你能获得什么——站在巨人肩膀上的成长加速度】 >入职即进入“军队+地方+高校”深度协同的战略资源圈: >直接参与国家、省部级机构联合攻关项目,让技术直击实战一线; >与领域内多家核心院所携手突破关键技术与工程转化; >与国内多家顶尖高校合作开展产学研用,参与关键技术攻关、标准制定与成果转化全链条。 【你的未来——不仅是员工,更是行业领军者储备】 >技术类岗位: 有机会与清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所顶尖高校协同创新,参与国家级重大科研项目及标准制定。与领域专家共同定义技术方向,将前沿成果转化为覆盖军、民市场的标杆性产品,全程见证从0到1的创造。 >营销类岗位: 有机会参与国家级反无体系建设,介入军用级反无实战项目,面向全球市场输出中国反无解决方案。你将站在低空经济监管创新的最前沿,成为行业标准的传播者与市场格局的开拓者。 >项目类岗位: 有机会统筹国家级重大示范项目,协调军方、地方政府与顶尖高校资源,推动科研成果向实战应用转化。你的每一个项目,都在为低空经济产业生态的规模化升级注入动能。 加入我们,与精英同行,让职业生涯起步即巅峰!
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
一、任职要求 1. 学历背景:统招本科及以上,土木工程、工程管理或相关专业。 2. 工作经验:5年以上工程行业现场执行与管理经历,须具备成功处理施工现场安全、风控、质量等重大问题的实际案例(此项为硬性条件,不满足者请勿申请);熟悉监理工作流程,有3-5年监理领域工作经验(具备总监或总代经历者优先)。 3. 核心素质: 1)抗压与执行:能适应高强度、高复杂度的工作节奏,具备较强的心理承受力,面对繁杂事务仍能保持积极状态与高效执行力。 2)服务意识:具备高度客户服务理念,善于倾听客户诉求,主动响应并解决客户问题,即便在压力情境下也能维持专业形象,妥善化解矛盾。 3)沟通协调:擅长与内部团队、外部客户及多方协作单位进行有效沟通,能够平衡各方利益,推动工作顺利开展。 4)逻辑思维:具备清晰的分析判断能力,面对复杂情况可迅速梳理脉络,制定可行应对策略。 4. 专业技能: 1)项目管理:掌握多项目人力资源调配、人力成本控制及进度管理实操方法,对成本管控、风险预判与突发事件处置有深刻理解; 2)专业知识:精通市政、房建、公路等领域的工程管理知识,熟悉施工现场运作模式; 3)在监理相关的安全、质量、风险防控等方面具有丰富实战经验,具备扎实的现场操作背景; 二、工作职责 1. 制度建设:参与组织制定并优化工程部管理制度,推动制度在实际工作中的落地执行。 2. 统筹规划:协助开展公司全国项目的资源统筹配置,包括人员与物资安排;结合业务实践,提前识别潜在问题并提出系统性改进方案。 3. 会议管理:协助筹备部门调度会、专题研讨及工程例会,跟踪会议决议执行进展,确保各项工作按计划推进。 4. 项目巡查:定期赴项目现场检查,及时发现隐患或偏差,提出整改建议并监督落实,降低项目运行风险。 5. 综合管理:负责项目全过程的风险控制、成本管理、对外关系维护及团队组织协调,保障项目平稳实施。 6. 高层协作:配合领导处理需跨层级协调的关键事项,助力项目高效推进与落地。 7. 客户服务:持续维护客户关系,以专业、及时的服务响应客户需求,精准解决问题,不断提升客户认可度。 三、晋升通道: 工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁 本岗位属于公司核心业务单元,提供跨部门发展的成长路径,是集团重点储备人才培养岗位。 四、岗位福利: 新员工享无责底薪保障,优秀人才实行一人一薪制 提供午餐补贴、出差补助 享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利、病假关怀、零食供应等多项福利 配备晋升直通车机制,享有定期培训与发展支持
林业经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年本科
职位名称:林业经理 工作地点:四川省眉山市 薪资范围:10,000+(具体面议,根据能力及经验浮动) 岗位职责 1、监督项目全流程管理,确保符合国家林业政策及地方法规要求。 2、深入研究国家及地方林业政策(如林权改革、碳汇交易、生态补偿等),为公司争取政策支持及资源倾斜; 3、负责林地流转、林木采伐、林权登记等行政审批流程的对接与落地。 4、统筹技术团队、项目团队及外部合作单位,协调资源推进项目高效执行; 5、建立与政府、科研机构、行业协会的长期合作关系,拓展业务渠道。 6、审核项目合规性,防范林业经营中的法律、生态及安全风险; 7、定期组织内部培训,提升团队对政策法规及行业标准的掌握程度。 任职要求 教育背景 本科及以上学历,林业工程、生态学、森林资源管理、环境科学等相关专业; 持有林业工程师、注册咨询工程师(投资)等职业资格者优先。 工作经验 5年以上林业领域工作经验,其中3年以上国企或大型林业企业管理经验; 熟悉林业项目全流程(立项、设计、施工、验收、后期管护),具备成功案例者优先。 专业能力 精通国家林业政策、地方性法规及行业标准(如《森林法》《林业产业政策》等); 熟练使用ArcGIS、CAD等林业专业软件,具备数据分析与报告撰写能力。 综合素质 具备较强的组织协调能力、谈判能力及抗压能力,能适应短期出差; 政治素质高,认同国企文化,严守廉洁纪律。
项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专电力工程总包
一、岗位职责及主要工作内容 (1)落实工程管理制度的执行 (2)统筹配电工程、变电站工程、输电线路工程、发电站(光伏、风力、储能)等项目的全流程组织实施,涵盖电力手续申办,电力工程设计与报审协调,现场实地勘测,工程设备材料清单编制与提交,开工报告编制与组织,施工队伍组建及后勤保障安排,项目进度管控,工程质量监督,安全施工管理,工程例会组织,材料仓储管理,成本控制,工程签证办理,过程阶段性检查,调试工作组织,竣工验收协调,送电实施安排,移交手续办理,以及工程签证与结算的全过程管理工作 (3)负责工程相关费用的控制及结算审核工作 (4)完成上级交办的其他工作任务 二、任职要求 (1)统招大专及以上学历,年龄范围38-55岁,须持有一级建造师(机电专业含B证),且证书必须注册至公司名下,具备高级职称者优先考虑 (2)具有8年以上工业、市政、政府类项目经验,熟悉配电工程、输变电线路工程、35-110KV大型变电站工程、集中式与分布式光伏发电项目、储能电站建设管理,全面掌握工程项目各阶段操作流程,包括但不限于:电力审批手续办理,电力设计及审查组织,工程量清单编制与申报,开工资料准备,施工团队组建,进度跟踪管理,质量控制,安全管理,工程会议组织,材料仓库管理,成本核算,变更签证处理,中间验收协调,调试组织,竣工验收推进,送电安排,移交手续办理及结算全流程管理 (3)具备出色的沟通协调能力、组织能力和项目管控能力 (4)品行端正,积极进取,廉洁自律,具备持续学习意识 (5)能适应长期外派出差,家庭关系稳定,身体健康状况良好 特别说明:一级机电建造师证书(含B证)为硬性准入条件,不符合者请勿投递 薪酬待遇:年薪40万元起
消防安装项目经理
7000-12000元/月
项目经理3-5年大专
上班时间:08:30-18:00,月休4天(自行调休) 岗位职责: 1、从事消防项目管理工作3年以上经验者;持证机电建造师证优先。 2、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工,以及签证结算的全过程施工管理工作。 3、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审,施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中进行各工序书面技术交 底,参加各工序的检验和工程验收,对工程的分部分项工程进行质量检查和评定工作。 4、制定安全技术生产措施,负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划,并组织实施. 5、组织施工现场布置规划,包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作,解决工地一切协调问题. 6、建立健全工作联系相关制度,与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系,积极配合完成监理、质量监督和消防局等单位的检查验收工作。 7、负责向监理、建设单位及时办理各种现场签证、工程款项结算,以及作好现场原始签证记录,充分完成工程索赔事宜。 8、负责做好工程半产品和成品的防护及交付过程中的防护。 9、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。 10、负责工程竣工验收申请书的制作和报市,参与竣工验收至合格,完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结
项目经理
1-2万元/月
项目经理
岗位职责: 1.负责工程项目施工组织、实施和控制,确保项目按时、安质、按量完成。 2.协调工程项目涉及的各个部门和人员。 3.管理项目预算,控制成本,确保项目在预算范围内完成。 4.监控项目进度,协调解决项目中的问题和风险。 5.负责与业主沟通,及时响应业主的需求和解决问题。 6.参与项目竣工验收,确保项目达到质量标准。拥有任务计划能力、沟通能力、质量控制能力、监督控制能力。 7.对项目施工准备、施工进度、质量、安全、成本及现场管理工作进行全面计划、组织、协调工作。 任职要求: 1、有四川二建或全国一建机电二级建造师带B证; 2、有电力线路工程施工和技术管理经验5年以上;熟悉电力线路工程施工工艺及专业技术知识,有特高压线路建设施工经验优先; 3、有较强的组织管理能力、对外对内协调能力; 工作要求: 1、常驻工地; 2、团队成员组织、管理、协调; 3、公司各部门工作协调、配合; 4、对外关系协调、处理; 5、公司管理制度执行; 综合待遇:1-2万/月(基本工资+岗位工资+项目补贴+项目奖) 此岗位工作地址根据公司项目所在地而定。
更新电梯项目主管
8000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
工作内容 1、负责电梯安装项目的进度更新与管理工作; 2、 overseeing现场施工中的电梯安装环节,保障工程按时交付; 3、对接客户需求,确保安装服务符合项目具体要求。 任职要求 1、具有建筑施工类项目管理相关经验; 2、具备良好的项目团队协调与组织能力; 3、熟悉电梯安装技术流程,能独立解决专业技术问题。
家装项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装5年以上工作经验
一、职位介绍: 诚聘家装项目经理,全面统筹家庭装修项目从启动到交付的全过程管理,对工程质量、施工进度及现场安全负主要责任。高效衔接各项施工流程,确保项目按时高品质完成,持续提升客户满意度。 二、核心职责: 1.统筹家装项目整体执行,严控施工质量、工期节点与安全保障。 2.协调材料供应、施工人员及合作单位,确保水电、泥木、油漆等各环节按标准准时推进。 3.严格执行施工工艺规范,落实工序自检及阶段性验收工作。 4.主动向业主汇报工程进展,及时沟通问题,优化服务体验。 5.统筹安排自有工种工人作业,指导技术操作,解决现场难题。 6.负责进场材料核验、施工现场监督及安全管理工作。 三、任职要求: 1.三年以上家庭装修项目管理经验,独立主导过5个以上项目,熟悉全流程施工工艺与验收标准。 2.熟悉水电、泥木、油漆等工种施工规范,具备识图能力及现场问题处理经验。 3.具备良好的团队协作与沟通技巧,能有效组织和管理施工队伍。 服务意识强,沟通顺畅,性格稳重耐心,善于协调多方关系。 4.工作责任心强,品行端正,注重企业形象与客户口碑维护。 5.熟练操作手机办公应用,持有驾照者优先考虑。 四、薪酬福利: 1.具有竞争力的薪酬体系:收入与个人能力及客户评价直接挂钩,优秀者薪资上不封顶。 2.稳定订单支持:公司统一派单,无需个人拓展客户资源。 3.全流程配套支持:涵盖设计、材料、仓储物流及客户服务的完整支撑体系。 4.自有施工团队:工人经统一培训,技能扎实,管理规范,品质可控。 5.发展通道明确:表现优异者可晋升为工程经理、工程副总等管理岗位。
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