
施工主管
1.负责现场消防工程施工管理,工程物资提料;
2.配合项目收集相应的隐蔽资料、过程资料及检查验收等资料;
3.指导施工队工序交底,工艺施工等;
4.能接受项目驻场工作,责任心强、吃苦耐劳,有较强的团队协作意识和沟通能力。
施工主管
成都市武侯区招外墙保温和涂料施工管理员,具备外墙翻新工作经验3-5年,本科学历,持有建筑类相关证书。
测量员
岗位名称:施工管理岗(施工测量岗);岗位职责精简化:1.严格执行项目管理。2.施工测量设备使用精通,测量熟练。3.会计算施工材料、检查现场施工质量、安排现场施工。
岗位要求:1.有污水处理厂施工经验者优先。2.有顶管施工经验者优先。3.有桩基础施工经验者优先。
薪资待遇:市场行情价,具体面议。
施工主管
成都招聘安装工程施工管理岗位,负责房建和市政项目的现场施工管理,薪资丰厚,工作地点四川成都,适合其他施工管理人员和施工主管。
项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位职责:
1.全面负责工程项目的统筹规划,保障施工任务按时顺利交付;
2.主导项目日常运营,涵盖合同执行与施工进度的协调管理;
3.与客户保持密切对接,确保技术方案与工程需求的专业匹配;
4.监控项目实施全过程,落实工程质量与安全生产规范要求。
任职要求:
1.具备高度责任心及良好的团队合作意识,能高效推进项目目标达成;
2.熟悉工程管理流程与施工技术要点,具备独立分析和解决现场问题的能力;
3.拥有较强的客户服务理念,能够精准把握并响应客户需求;
4.具备出色的组织协调能力,可科学调配项目资源与时间节点。
项目经理
8000-13000元/月
项目经理1-3年学历不限
工程部长一人,要求对新能源施工管理有足够经验
项目经理三人,要求有独立管理项目能力
公司主要做新能源施工,集电线路,输变电,以上职位要求能够长期出差,工作能力强,执行力强
电话联系,消息看不到
成都武侯区暖通工程项目经理(福利待遇好,薪资好)
9000-10000元/月
项目经理3-5年本科及以上
暖通工程项目经理(有地铁项目经验优先,待遇面谈)
保姆月结
成都住家保姆
【类型】住家保姆
【位置】高新区
【上户时间】马上上户
【内容】照顾两位老人(其中一位半自理)➕108平方家务
【待遇】4000/月+月休4天
【要求】有护老经验+性格好勤快+耐心好
【联系】小吴
施工主管1-2人
现场工程施工管理
专科及以上学历,土木工程、工程管理、建筑环境与设备工程、给排水、电气自动化等相关专业,3 - 5年经验,经历过至少一个完整的项目周期(从开工到竣工),能独立负责一个区域或专业。负责施工准备与策划,现场生产组织与协调,质量与安全管控,成本控制与资料管理。
薪资福利:具有竞争力的薪酬体系;完善的福利保障(五险一金、法定节假日、交通车、餐饮补贴等);清晰的职业路径;深度学习的平台;导师指导(实习生配备一对一导师,表现优异者可转正)。
招工人数:1人
招聘邮箱:;申请需点击下载统一简历表格,填写后发送至公司招聘邮箱,初筛通过会电话联系
工作地址:内蒙古乌海市乌达区东源科技办公楼4楼
施工主管月结
黑龙江哈尔滨招聘建筑技术管理项目施工管理岗位,薪资5500元以上,负责现场施工进度、质量、安全等方面的管理。
施工主管
岗位名称:建筑施工管理员;
岗位要求:1.13年及以上建筑施工管理经验;2.熟悉房建、市政等项目施工流程;3.有完整项目管理经验者优先。
薪资待遇:福利待遇优厚,薪资面议。
安徽合肥合肥运河产业投资有限公司正在招聘专注于施工管理方向的工程管理职位,工作地点在安徽合
8000-10000元/月
施工主管月结
合肥运河产业投资有限公司正在招聘专注于施工管理方向的工程管理职位,工作地点在安徽合肥,薪资范围800010000元/月,需承担额外的工作任务。
弱电项目经理
7000-12000元/月
项目经理5-10年大专及以上
1、负责协助项目方案设计及图纸的深化、优化。
2、负责弱电智能化项目(含综合布线、计算机网络、视频监控、门禁道闸、停车场管理系统、报警系统、楼宇对讲、有线电视、广播系统、楼宇自控、音视频会议、弱电机房工程等系统)现场施工管理工作。
3、负责施工现场技术支持、指导设备安装、调试工作。
4、负责施工现场与各个单位沟通协调工作,对施工质量、进度、安全进行把控。
5、负责项目相关资料的准备工作。
6、完成领导安排的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,持一级建造师证(机电专业),熟练使用使用CAD、广联达、宏业、算王等软件。
2、具有5年以上中大型弱电智能化项目施工经验,精通弱电智能化各系统的相关技术,独立承担过不低于500万的弱电项目施工管理工作。
3、具有良好的沟通表达能力、思维能力和工作责任心。
项目经理大专及以上
特别要求:有安C证!
1、认真惯切执行公司各项管理规章制度,严格要求安全文明生产,严格把控安装项目质量、进度;
2、协调电梯安装现场与各方的事宜,在电梯安装现场中控制工程成本、控制工程进度、执行已签定的安装工程任务;
3、电梯开工前现场勘察工作、开箱验收及有关问题处理;
4、处理电梯安装过程中的安装工艺问题,人员的安排调配,并做好工程的检查验收工作;
5、对电梯安装人员的安全教育,技术交底等工作
6、电梯安装的开工申请、报验及竣工验收工作;
7、参与合同评审、技术协议、图纸及相关电梯资料的存档工作;
8、负责与甲方、土建方、厂家等多个单位的沟通协调,并解决问题;
9、领导交办的其他工作事宜。任职要求:1、大专及以上学历(理工科),身体健康,肯吃苦
积极主动,具备团队意识,工作认真负责
2、熟练操作电脑常用办公软件
3、有电梯安装经验
4、有一定电梯安装项目管理经验;附:2年以上同岗位工作经验或同行者优先
5、责任心强,具有一定的领导能力、判断与决策能
力、沟通能力、执行力以及相应专业素养
6.熟练驾车且自己有车,必须有安C证的!!
高速公路机电项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专及以上
学历要求
大专及以上学历,专业以电气工程、机电工程、建筑等工科类为主。能力优秀者可适当放宽学历要求。
经验要求
要求5年以上项目管理经验,需具备主持不少于三条高速公路机电工程项目的经历。
资质要求
1、年龄不超过55岁
2、持有机电专业二级建造师证。
2、持有机电相关专业中级及以上工程师职称或机电专业一级注册建造师证优先。
专业技能
1、精通高速路机电项目(强电、弱电、通风、消防等)机电系统设计与施工规范。
2、熟悉施工组织设计、技术交底文件编制、非竞争资料及工程变更处理。
3、熟练使用AutoCAD、PS软件、WPS等办公软件,掌握预算管理、劳务管理及材料管理。
其他素质
1、需具备领导能力、团队协作能力及抗压能力。
2、能适应长期驻外项目。
3、具备良好的表达能力和沟通协调能力,具备良好的文字功底。
4、为人正直,具有良好的道德与责任心,具备资金管理、合同管理、资料归档等项目管理能力。
【薪资待遇】五险一金,公司每年开展团建活动,节日福利,定期体检等。综合薪资8K-1.2W。
有感兴趣的小伙伴可以先投简历哟~
项目经理大专及以上
1.合作企业对接:负责与甲方企业(用工单位)建立深度沟通,明确其劳务需求(人员数量、技能要求、用工周期等),制定匹配的劳务输出方案,签订并落地劳务合作协议。
2.劳务人员全流程管理:统筹劳务人员招聘(通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人)、资质审核、岗前培训(含安全、技能、企业规章等),确保人员符合甲方用工标准;跟进人员入职、在岗异动及离职结算,保障人员稳定。
3.项目运营管控:实时对接甲方,同步劳务人员在岗表现、工作进度,协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题;定期巡查项目现场,排查劳务风险(如用工合规、安全操作),确保项目按约推进。
4.合规与成本管理:严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规,规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程,规避用工合规风险;优化劳务资源配置,控制招聘、培训等成本,保障项目利润目标达成。
5.客户关系维护:定期回访甲方企业,收集满意度反馈,处理劳务合作中的异议与诉求,提升客户粘性,推动长期合作及业务续约。
【任职要求】
1.学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验:3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验,熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点;持有人力资源管理师(二级及以上)、劳务管理员等证书者优先。
3.专业能力:精通劳务用工政策法规(如劳务派遣、劳务外包相关规定),能独立设计劳务输出方案;具备甲方客户开发与维护能力,擅长劳务人员招聘、培训及风险管控;熟练使用办公软件及人力资源管理系统(如考勤、薪资核算工具)。
4.综合素养:具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力;责任心强,能适应短期驻场或出差;有服务意识,能平衡甲方需求与劳务人员权益。
福利:社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励
履带吊施工员
招聘:公司统一招聘带证履带吊师傅2名,土建二排施工员1名(施工员证,带安C证)高薪招聘。联系人张先生
栏目概述
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