
施工主管长期20人以上月结全职
大量招聘铁路公路水电现场主管,技术。有丰富行业经验5年以上。有成功案例。有实力带班组的优先。(需有证,在外地工作)
施工主管
公路工程施工主管岗位职责:1、协助生产经理分解总体施工进度计划,编制周/日滚动计划,并监督各作业班组严格执行;2、负责施工现场的组织、指挥、调度,确保施工方案有效实施,做好内外日常沟通;3、落实技术交底,监督关键工序与隐蔽工程施工,控制关键质量指标,组织自查并配合验收;4、及时、准确填写施工日志,收集整理施工原始记录、影像等过程资料并参与收方;熟练使用现场施工的基础测量仪器;5、落实现场安全生产和环保措施,确保文明施工达标;6、上级交办的其他任务。任职要求:1、公路工程相关专业大专及以上学历,37岁以上,有公路工程专业施工经验,熟悉施工生产安排工作;2、必须完整参与过至少1个10km或合同额4000万以上的公路工程的施工管理工作;3、有较强的责任心,具备良好的团队意识、较强的沟通协调能力和优秀的执行能力。
装修工程主管,现场督导
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限内装
1. 具备三年以上家庭装修管理经验者优先考虑。
2. 负责施工现场工人调度与材料进场安排,处理工地日常事务及突发问题。
3. 监督并管理各施工环节的质量控制及工序验收工作。
4. 控制各项目工期进度,确保按时交付,并跟进工程款的阶段性回收。
光伏项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年高中
光伏項目經理(Solar PV Project Manager)
工作地點: 本地(不需出國)
項目性質: 國際能源項目(巴布亞新幾內亞)
職位性質: 全職
工作內容
• 負責光伏項目整體管理(從規劃、施工到交付)
• 制定項目進度計劃、成本控制及資源分配
• 協調設計、採購、施工及外部合作單位(EPC)
• 管理施工團隊(包括管工及技工)
• 監控工程質量、安全及合規要求
• 向管理層匯報項目進度及風險
• 協助優化項目執行流程及標準化
職位要求
• 3–8年以上工程項目管理經驗(光伏 / 電力 / 建築優先)
• 熟悉光伏系統(PV)或電力工程基本原理
• 具備項目管理能力(進度、成本、風險控制)
• 有帶領跨部門或施工團隊經驗
• 能閱讀及理解工程圖則及技術文件
• 良好溝通能力(中英文優先)
持有以下資格更佳:
• PMP / PRINCE2
• 電力或工程相關專業資格
薪酬待遇
• 薪金:面議
• 項目績效獎金
• 長期發展機會(管理層晉升)
發展方向
• 高級項目經理 / 項目總監
• 國際能源項目負責人
• 未來可參與海外項目(自願參與)
项目经理(通信工程)
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专迁改
工作职责:
一、协助工程主管开展部门日常事务;
二、承担项目启动前的现场勘查、资源复核及工程量统计等工作;根据公司发布的项目信息,协同工程主管完成施工报价与投标事宜。
三、在项目建设过程中,重点负责施工现场的组织协调与管理工作,对所辖项目的实施进行有效管控,落实相关技术规范与标准要求,并对项目的安全、进度、质量及成本全面负责;工程一部与工程二部需交叉旁站,监督对方项目关键施工环节;按实际需要配合补缆队伍开展补缆作业。
1、安全管理
(1)全面负责项目执行期间的安全监督管理;
(2)严格执行公司制定的安全生产制度、技术规程及相关规定;
(3)监督施工单位组织施工人员学习安全生产制度与操作规程,做到布置任务的同时明确安全要点;
(4)审核施工单位资质、施工人员名单及其保险投保情况。
2、质量管理
(1)在项目准备阶段编制实施计划,并提交工程主管审批;
(2)项目开工前,核查必备的文件和资料是否齐备;
(3)组织施工单位参与设计与技术交底,针对技术难点和控制重点,强化传达专项措施与关键控制流程;
(4)协调各参建单位之间的协作关系,组织各类工程资料报送,并提出管理配合要求;
(5)依据项目实施计划和质量标准,对施工过程进行监督检查与纠偏,严控重点部位及隐蔽工程的质量;
(6)对因设计调整或现场变化导致的工程量变动进行核实确认;
(7)监督材料使用及设备运行情况,确保用材合规,杜绝工具设备违规使用;
(8)督促施工人员提供相关资质证明、现场照片及影像记录,协助整理竣工资料;
(9)及时处置并上报项目实施中出现的突发问题;
(10)收集项目全过程中的费用票据与凭证,协助完成工程结算。
3、进度管理
(1)合理安排生产任务,确保施工进度按既定计划推进;
(2)每日准确填报项目进展状况,并及时上报工程主管。
4、负责与施工单位及公司内部其他部门沟通协调,快速响应各方需求,保障项目顺利推进;
5、督促施工方按时提交项目实施相关信息和资料,真实反映工程进展情况;
6、承担工程验收、项目费用核算等相关工作;
7、组织编制竣工资料,办理工程结算,参与工程验收与交接手续;
8、主导项目全周期成本管理,落实降本增效措施;
9、项目结束后,配合相关部门完成施工成本核算,协同成控部推行有效的成本管控方案,助力实现公司成本目标。
任职要求:
1、年龄:25-45岁;
2、大专及以上学历;
3、具备2年以上相关行业工作经验,其中3年以上工程现场管理经历;
4、掌握通信工程的技术特性及施工流程;
5、思维清晰、组织协调能力突出,责任心强,具有良好的团队协作精神和职业素养;
输变电工程管理负责人
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专输变电工程发电工程电网工程电力施工
一、岗位职责
1、负责输变电项目的整体管理工作;
2、参与施工现场管理,组织并推进现场作业实施,协调各方关系,确保工程在安全、质量达标的情况下按期完成;
3、办理项目所需的相关手续及流程事务;
4、跟踪项目进展情况,及时更新工程部现场进度信息,并整理形成各类报表进行汇总;
5、负责工程项目资料的收集、跟进、补充和完善,以及归档管理工作;
6、完成上级领导安排的其他相关工作。
二、任职资格
1、具备工程类专业大专或以上学历;
2、有在电力、新能源行业单位工作的相关经验;
3、持有一级机电工程建造师证书者优先考虑。
三、工作时间
1、周一至周五,周末双休
2、上班时间:9:00—17:30
3、法定节假日按照国家规定正常休假
4、工作地址:金牛区蜀西路52号,珠宝大厦4栋
四、公司福利
1、提供定期员工旅游及健康体检
2、享受餐饮补贴、社会保险等保障待遇
3、春节、中秋、端午等节日发放节日福利
4、工作满三个月可享有带薪年假
职位福利:餐补、定期体检、节日福利、带薪年假
家装项目经理+近地铁+高薪酬
1.8-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法熟悉工程清单造价
岗位职责:
1. 拥有自主管理的施工队伍
2. 确保工程质量和施工周期的精准把控
3. 对项目成本实施有效监管,发现问题及时调整,保障项目有序推进
4. 配合设计师进行项目核对,具备良好的协调与沟通能力
5. 项目竣工验收后,负责与甲方完成账目核对,组织相关人员整理并编制结算资料
6. 维护客户关系,保障公司权益,保持施工现场形象整洁与环境卫生
任职要求:
1. 年龄35-55岁
2. 有车有房
3. 具备四大工种配套团队
油气田项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年本科油气田
油气田开发项目经理:
1. 油气田开发相关专业硕士以上学历或具备相关行业3年以上工作经验;
2. 熟悉油藏开发流程,了解油藏数模、生产动态、注采优化、工艺等基本环节;
3. 了解气田开发流程,了解气井生产动态、气井积液等各类异常、气井生产基本设备;
4. 了解计算机软件、人工智能的基本技术流程;
5. 具备制作项目文档、ppt的相关经验;
国家项目经理
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科英语地质背景商务经验
商务能力+地质背景
岗位职责:
1. 负责目标国家矿产资源项目的开拓与评估,结合地质条件与商业可行性进行综合研判
2. 组织并参与实地尽职调查工作,涵盖地质勘查、样品采集及原始资料收集
3. 对接当地地质团队、技术合作方及社区关系,推动项目各环节有序实施
4. 协助项目日常运营事务,包括会议协调、出行安排及任务执行跟踪
5. 按周期编制项目进度报告与周报,输出条理清晰、支持决策的信息材料
任职要求:
1. 地球物理、地质学、采矿工程、资源勘查等相关专业背景(核心要求)
2. 了解矿业或相关领域基本知识,有现场实践或助理经历者优先(应届生具备培养潜力)
3. 具备良好的英语沟通能力(可胜任基础工作交流及现场对话)
4. 具备较强的信息整合与逻辑思维能力,能完成系统性成果输出
5. 工作积极主动,执行力强,能接受海外差旅或阶段性现场驻守
加分项:
1. 拥有海外项目经历或野外作业经验
2. 熟悉矿业常规工作流程(如实地踏勘、采样作业、数据记录等)
3. 对矿产资源投资或开发方向有持续关注与兴趣
双流航空港急招兼职分拣员
2000-4000元/月
打包分拣有提成免费培训20人以上月结兼职假期工
【周末节假日、下班后、小时工】
【四小时起 80- 100¥】
【就近安排, 时间自由!!!】【可以小时工 多劳多得】
我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用,敬请广大应聘人员提高警惕,以免上当受骗,造成财产损失。
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【就近安排工作地点】
【薪资待遇】
1、时薪在18-28元之间,阶梯式时新,多劳多得;
2、一天至少可安排4个小时,时间合适,成都各区均可就近安排
3、月结:统一是十五号以银行卡的形式结算薪资;
营业时间6:30-23:30
工作内容:
分拣店员主要负责根据订单去货架上拿货打包, 库控店员主要负责店内商品上货补货 , 水产要接受杀鱼 三个岗位 (选其中一个就行)
医药厂早八晚五--保底7000
8000-10000元/月
药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,直接【投递简历】,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃住
【工作环境】坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。
【薪资待遇】26-30/小时,综合工资6500-9000/月。缴纳五险一金,(工资不押不扣)随走随结
【工作时间】正常班5天8小时(8:00-17:00)
超出算加班计算(平时1.5倍,周六双倍,节假日3倍)
【工作内容】普通工衣,坐班,(可自主选择及申请安排)主要做产品包装贴标签小件搬运操作登简单轻松,需任何工作经验。
【招聘条件】16-50周岁,不限学历,不限经验。能吃苦耐劳,安排。
公寓式住宿,空调,洗衣机,热水器,冰箱,独立卫生间,4人间,环境好
各岗位人员大量空缺,需经验。当天安排宿舍,第二天开始上班。符合要求请直接投递简历,我们及时联系您!
封边
天缔依家定制家具招聘1、柜体封边(1组)2、柜体试装(2名)3、驻厂CAD设计师,要2年以上工作经验工作地址:新都区新繁街道列维士路238号联系电话:牟
铝艺门阳光房建材销售门窗安装
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招临时工,当天清账,三到四百一天,可以干到过年
300-400元/天
货物配送包住保险高温补贴社保6-10人日结兼职假期工全职
送菜水果,配车,三到四百一天,当天清账,不拖工资,就近分配
施工主管其他施工管理
现:诚招一名市政施工管理人员
工作地点:合肥市高新区
工作要求:具有市政配套施工经验,污水管网施工经验,精通各种测绘仪器,熟悉CAD软件,精通绘图,整理施工资料,熟悉施工工序,具有协调能力,服从指挥调度,能吃苦耐劳。
年龄要求:28-40岁
薪资待遇:10000+
联系人:王女士
联系电话:
施工
3000-6000元/月
施工主管1-2个月1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,具备较强抗压能力和执行力
5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
施工主管
施工管理主任
具备3年以上选矿厂及长输管线相关经验;具备班组组建及现场管理SOP制定能力,熟悉设备选型安装、施工工序,可识读施工图纸;熟练操作Office办公软件、AutoCAD制图软件等。1.协助开展现场施工管理,统筹土建技术员班组工作,参与工序验收、质量监督,负责项目资料收集整理、存档;2.协助制定施工计划、预算、采购计划及合同管理,跟踪进度、控制成本;3.协助经理处理部门日常事务,协调内外沟通、对接相关单位,保障工作流程顺畅;4.参与现场巡查,监督施工质量安全并反馈问题;5.组织实施施工组织设计,负责安全生产、设备物资等管理,把控施工质量、工期及安全;6.主持项目生产例会,落实施工计划,参与工程验收,负责质量、安全、环境污染等相关事故调查处理;7.负责项目日常管理、协调及施工方案审核、电气项目6S管理。
施工主管1-2人月结
招聘:施工经理2名。月薪1.2万-1.5万。
一、要求:
1. 大专及以上学历(特别优秀者可放宽),工程管理、造价或相关专业优先;45周岁以内,有驾照、熟练使用电脑。
2.10年以上化工行业防腐保温施工经验,至少独立负责过2个以上中型项目。
3.能独立编制施工组织方案,具备较强的现场组织与协调能力。
4.精通工单工程量核算、人工费与材料费联动控制,有成本动态管控的实际案例。
5.优先条件:有万华化学项目从业经验者优先。
6.其他:条件不符、行业经验不同或经验不足勿扰。
二、应聘方式:
1.加,发送个人简历(请勿直接打电话,本岗位需要较强管理能力,无简历勿扰,管理思路不清晰,经验不丰富者勿扰)。
工程管理员
1-1.1万元/月
施工主管1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案
3. 监督施工班组作业,及时解决现场技术问题与工序衔接难题
4.组织分部分项工程验收,配合甲方、监理及质监部门完成各项检查
5.负责施工日志、签证资料、变更台账等过程文档的规范编制与归档
任职要求:
1. 具备施工主管相关工作经验,熟悉房建/市政/工业厂房等项目全流程管理
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能独立处理现场突发问题
4.责任心强,具备较强抗压能力与执行力
5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
装饰工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装修管理进度管理建造师
岗位职责:
1、主导商超类项目(如沃尔玛、永辉、盒马等)的施工全过程管理,统筹施工方案制定、现场组织实施、进度与质量管控,确保项目按时交付。
2、联动设计方、施工队伍、监理单位及材料供应商,协调处理施工过程中的技术对接、资源调配与人员协作,保障工程高效推进。
3、严格遵循项目预算执行,管控施工支出,审核工程变更与签认事项,杜绝非必要成本增加。
4、贯彻安全施工标准,定期开展隐患排查,落实各项安全措施,实现施工全程无安全事故发生。
5、牵头组织竣工验收工作,归集整理项目资料,协助完成后续交接及运维支持。
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上商业地产或商超项目施工管理经验,精通商超装修、机电安装等相关工艺流程与行业规范。
2、掌握扎实的工程专业技术,须持有建造师执业资格证书。
3、具备出色的现场统筹能力、应急处置能力及抗压能力,能快速响应并解决施工突发问题。
4、具有较强的成本控制意识和安全管控意识,执行力突出,聚焦目标达成。
5、本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业者优先考虑。
我们期待思维清晰、责任心强、富有激情,并致力于在建筑领域长期发展、实现职业突破的优秀人才加入,携手共创未来!
项目总监
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科建筑智能化项目机电一建高工
岗位职责:
1、负责项目部内部管控工作,重点确保工程项目的实施过程及管理程序符合规范要求。
2、编制项目管理相关策略与流程方案,提交总经办审批,并在获批后组织落实各项管理规定。
3、统筹协调项目总包单位、建设单位、专业分包单位及相关协作单位之间的业务对接与配合。
4、组织开展对分包单位及施工班组的实地考察评估,形成考察报告并提报总经办审定。
5、按周期或随机开展各项目现场巡查,针对发现的问题组织召开现场协调会;掌握并推动各项目整体施工进度。
6、定期向总经办反馈各项目执行情况及存在问题,编制月度项目进展报告。
7、审核分包单位及施工班组每月提交的工程款支付申请材料。
8、组织召开每周项目部工作例会,并做好会议记录与后续跟进。
9、直接负责重大重点工程项目的全过程项目管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电工程、工程管理、项目管理等相关专业背景;
2、须具备5年以上工程项目管理从业经历,具有同时管理多个大型机电工程或建筑智能化项目的能力和实绩。
3、具备成本管控意识,熟悉工程项目从启动到交付的全周期管理流程,熟练掌握项目管理工具与方法,具有较强的时间规划与进度把控能力。
4、拥有出色的沟通协调能力,能与团队成员、上级管理层及外部合作方保持高效协作,保障管理工作顺利推进。
5、工作积极主动,责任心强,具备团队领导力和组织管理能力,能够带领团队达成公司下达的各项经营目标。
6、持有机电工程一级建造师证书或具备高级工程师职称者优先考虑。
项目主管/经理
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专精装工程
1、负责材料单的审核及现场技术交底工作;
2、监督现场标准化施工,把控工程质量,协调现场作业推进;
3、编制并提交施工进度每日报告;
4、组织项目现场的交付工作;
5、监督管理工人的出勤情况;
道路养护项目经理
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责 本岗位核心负责道路养护项目全生命周期管理,确保项目安全、质量、进度、成本目标达成,同时统筹团队管理与内外协调工作,具体职责如下: (一)项目统筹规划与目标管理 1、牵头编制道路养护项目实施方案,明确养护范围、养护标准、施工工艺、进度计划及资源配置方案,报上级及业主审批后组织实施。 2、设定项目关键绩效目标(KPI),包括安全零事故、质量合格率、进度达成率、成本控制在预算范围内等,建立目标分解机制,将责任落实到具体岗位及人员。 3、定期开展项目复盘,对照目标分析进度、质量、成本偏差,制定纠偏措施并执行,针对问题提出解决方案及时间节点要求,提供必要的资源保障。 (二)施工执行与过程管控 1、统筹项目现场施工管理,包括养护作业的工序安排、人员调度、设备调配及材料供应,确保施工流程规范、高效推进。 2、 严格把控工程质量,建立“三检制”(自检、互检、专检),对照养护标准对各工序进行验收,留存质量记录,及时整改质量问题,杜绝不合格工序流转。 3.、陪同上级管理部门开展现场检查工作,对相关现场情况进行介绍,对相关整改意见组织落实及反馈。 (三)安全管理 1、组织完成安全技术方案,对现场作业条件、施工环境和现场状况等进行核实,如不满足条件则重新编制方案报审或者组织措施达到生产作业条件。 2、组织完成农民工工资核算工作。 3、负责组织分部分项工程进行安全技术交底。 4、动态关注危险性较大分部分项工程实施过程中施工边界条件的变化,及时采取措施防止生产安全事故发生。 5、针对项目应用的新材料、新工艺、新技术、新设备,配合编制并督促实施安全技术规程;配合编制特殊施工工艺的作业指导书。 6、配合对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料进行取样检测,保证检测报告真实有效。 7、参加生产安全事故的调查,从技术上分析事故原因,提出技术鉴定意见和改进措施。 (四)技术管理 1、全面负责本项目/工区的施工技术、工程质量管理工作,组织编制施工组织设计.按公司项目策划书落实开展本项目各项施工生产任务。 2、组织开展本项目/工区的质量计划和作业指导书的编制,制订涉及本项目的业务管理办法并组织实施,审核和签发有关施工技术文件。 3、主持编制项目/工区管理实施规划,制定项目管理目标和创优计划,建立完整的管理体系;充分组织、调动各方面的资源,确保实现工区既定的目标任务。 4、与总承包单位项目技术负责人沟通,提供有利于本项目盈利的合理优化方案,并做好优化方案的预算与成本分析。 5、组织开展本项目/工区的分部分项划分,及时与项目部层面沟通。获批后组织工区层面分部分项划分交底,统一段落名称,避免后期资料混乱。 6、组织开展本项目/工区红线复测、导线点复测、水文地质踏勘等前期技术准备工作。 7、审核生产岗提交的测量数据结果。 8、组织开展图纸会审工作,全面复核现场条件、施工图纸、工程量清单、设计图交底以及补充技术说明几者之间的偏差,结合现场分析图纸设计不足之处及可优化之处。从技术因素、成本因素等多维度分析解决施工图中的各类问题。 9、组织制定专项施工方案(含三场方案等临建方案)并监督实施及方案验收。按公司策划书要求及时组织专项方案评审,完善相关方案及验算,报公司审批后实施。AB类技术方案整理初稿配合上级部门开展工作。 10、负责审批项目技术岗提报的各类进度计划、技术方案、监测方案、资源配置方案、材料设备保障计划等。 11、分管本项目信息平台的运行管理工作,负责对应板块红圈数据的审批及上报。对使用过程中发现的问题及时解决。 12、组织完成本项目/工区施工技术总结,对项目成果、经验得失、重难点施工心得以及其它具有总结性事项进行总结。 (五)进度管理 1、组织完成全期、年度、月度施工进度计划编制,报上级审批。 2、组织开展进度考核办法编制,报公司审批。 (六)质量管理 1、组织完成项目/工区技术质量管理细则、办法。 2、每月召集各岗位管理人员根据现场实际情况,对现场质量、文明施工作业等全方面进行监督检查并不断改进。 3、参与完成AB类质量问题处理,落实处置措施,整理事故报告。 4、组织完成C级及以下质量问题处治,组织纠偏措施,整理事故报告,开展事故教育及警示。 (七)合同管理 1、负责在项目开工前组织项目工程技术人员复核施工图纸,结合清单汇总后形成0#清单,同时形成项目较准确的成本测算。 2、组织各岗位管理人员认真熟悉合同文件、技术规程,抓好项目成本分析、控制工作。 3、配合开展合同谈判与核算分包单价。 4、配合开展劳务分包合同与分包协议。 5、组织完成合同交底。相关岗位管理人员、协作队伍进行合同交底,并形成书面交底记录。 6、组织完成成本核算。指导各岗位管理人员完成相关数据的收集、统计工作,形成核算报表,以数据支撑项目管理决策。 7、配合完成协作队伍新增单价或单价调整、补助、补偿等事项。 8、审核签批公司、总承包单位、协作队伍的来往文件。 9、组织开展对上计量工作开展,协调解决计量外围沟通问题。 10、组织开展结算工作,处理争议问题,合同外工程组织上报公司审批。 二、任职要求 (一)基本要求 1、 年龄35岁以内,本科及以上学历,道路桥梁工程、市政工程、土木工程等相关专业;持一级/二级建造师证书优先。 2、5年以上道路养护或市政工程施工管理经验(日常养护、大中修、小修现场管理及施工经验),其中3年以上同类项目(道路养护)项目经理或副经理任职经验。 3、具备较强的安全管理意识及风险管控能力,持有安全生产考核合格证书(B证)优先。 4、适应驻场工作,能接受区域内项目调配,具备应对突发情况的应急处理能力。 (二)核心能力要求 1. 项目管理能力:具备全周期项目管控经验,能精准制定计划、把控进度、控制成本、保障质量,熟练处理项目各类问题。 2. 团队管理能力:具备团队组建、激励及培养能力,能统筹协调团队成员高效协作,提升团队整体战斗力。 3. 沟通协调能力:具备较强的内外沟通技巧,能与业主、政府部门、监理、供应商及团队高效沟通,协调解决各类冲突及问题。 4. 技术实操能力:熟悉道路养护核心技术,能指导现场施工,解决技术难题。 5. 风险管控能力:能精准识别项目各类风险,制定有效应对措施,具备突发事件应急处理能力。 6. 成本意识:具备较强的成本管控意识,能通过优化资源配置、规范流程等方式降低项目成本。
弱电项目经理
7000-12000元/月
项目经理5-10年大专
1、持一级建造师证(机电专业),具有中大型弱电智能化项目施工经验,熟练使用使用CAD、广联达、宏业、算王等软件。
2、负责协助项目方案设计及图纸的深化、优化。
3、负责弱电智能化项目(含综合布线、计算机网络、视频监控、门禁道闸、停车场管理系统、报警系统、楼宇对讲、有线电视、广播系统、楼宇自控、音视频会议、弱电机房工程等系统)现场施工管理工作。
4、负责施工现场技术支持、指导设备安装、调试工作。
5、负责施工现场与各个单位沟通协调工作,对施工质量、进度、安全进行把控。
6、负责项目相关资料的准备工作。
7、完成领导安排的其它工作。
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理5-10年本科
1.组建管理施工团队,负责风电/光伏项目开工、实施、竣工验收、并网移交、运维
实施工作;
2.负责履行工程合同的全部内容,严格监控全过程安全、质量、进度、
成本及现场安全文明施工;
3.负责安排项目人员、工具和现场管理,合理安排现场施工作业,主持并安排
好生产任务;
4.负责对工程分包方的管理、控制、协调,按照施工进度合理安排,保证均衡
施工;
5.负责工程项目对外的协调工作,与各方保持良好的沟通合作关系,确保项目
顺利实施;
6.配合公司完成项目的竣工验收和结算,保证公司项目工程款项的顺利回收。
【任职要求】
1.电力、电气、自动化等理工科相关专业本科及以上学历;5年以上风电行业工作经验,至少负责过 2-3 个风电技术改造或维护项目;有大型项目经验15亿单体项目以上,有从项目筹备到交付的全流程经验了解风电项目的运营和维护等环节。
2.有处理技改项目中突发技术问题和协调多方资源解决问题的能力和经验。
3.具备良好的沟通协调能力,与内部部门(如技术、采购等)以及合作方进行有效的沟通和协作。
4.具备对项目进度、质量、成本控制及人员协调、项目工作的分解的能力。
5.具备突出的沟通协调能力,分析判断能力和团队统筹管理能力,能够优化团队资源配置,能对问题进行有效的分析判断。
证书:一级建造师、电气工程师等
机电项目经理
7000-9000元/月
项目经理3-5年大专长期出差,主要地点西南,华南。
二建机电工程类,安全生产考核合格证书B
具有现场施工管理经验,常驻项目。
装修工程项目经理-五险一金/双休
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
工作内容:
1. 负责校区建设全链条标准的建立与持续优化(包括选址评估、成本控制、施工监管等)及标准化流程SOP的制定与迭代;
2. 全程主导装建项目从选址、设计、施工至验收总结各阶段的管理工作,把控关键风险点并统筹资源配置;
3. 推动跨部门协作,参与技术方案评审,同步项目进展,协调解决专业技术问题;
4. 主导供应商的技术评估、合同磋商、材料验收等相关管理事务;
5. 搭建并维护项目建设周期、成本支出、现场巡查等管理台账,推动流程不断精进;
6. 统筹团队工作任务,组织实施培训赋能,并对成果交付文件进行最终审核,提升团队专业输出水平。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工程造价、建筑工程、工程管理等相关专业背景;
2. 7年以上装修建设行业项目实操经验,其中至少3年从事教培或连锁品牌建设标准体系建设工作,能独立识读施工图纸,掌握基础CAD视图操作;
3. 持有注册造价工程师或注册监理工程师资格证书;
4. 具备3年以上团队管理经历,擅长流程梳理、标准制定及跨部门协同推进;
5. 熟悉教育培训机构在建设过程中的特殊规范要求(如环保、消防等),可独立编制装建标准文档和流程SOP,熟练操作工程绘图软件及常用办公工具。
固薪+季度绩效
综合8-12k 优秀者薪资可面议
项目经理—工装
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专二级建造师一级建造师装饰装修
岗位职责:
1、负责项目统筹管理,对项目的重点、难点区域进行监督管理,严控项目的质量、安全、进度;
2、负责与甲方、监理、土建的沟通,做好统筹协调工作;
3、负责项目成本控制、进度控制、质量控制、安全生产、文明施工管理等工作;
4、负责班组人员的选定、合同的签订及施工人员的管理、监督工作;
5、做好项目各岗位人员的工作分工,对项目成员工作进行监督和把控;
6、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、持有二级房建及以上建造师证书或房建中级工程师职称;
2、***大专及以上学历,工民建、土木工程、工程管理等相关专业;
3、具有5年以上建筑工建类装饰施工行业管理经验,3年以上同岗位工作经验;
4、熟悉工程项目管理相关经济及法律法规知识,精通现场施工和验收规范标准;
5、熟悉项目招投标、预决算、进度质量控制、现场施工、售后服务等工程项目管理流程与规范;
6、熟练操作AutoCAD、Office等办公软件;
7、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,良好的谈判能力及职业操守,较强的应变能力与抗压能力。
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