
成都市金牛区青羊区龙泉驿区三个地方大型工地招聘带班人员工资300到500块钱一天
300-500元/天
施工员3-6个月20人以上月结建筑
成都市金牛区青羊区还有龙泉驿区三个地方大型新工地招聘带班领班人员,工作内容负责带领工友们干活。工资三百到五百块钱一天,要求,有多年带领经验,做事情负责任。手上有大量,工友的优先,工地需要人随时可以调动。长期有活干,工资准时发放,不拖欠
施工员
9000-10000元/月
施工员装修施工员1-2人月结
公寓楼安装、装修施工员,年龄40—55周岁,10年以上工作经验,总建筑面积1万平方米,
现场施工管理员
7000-9000元/月
施工员1-2个月1-2人
项目名称:水田项目(沟渠占多数)
工期:1-2个月(收尾阶段)
主要负责现场施工管理及组织协调工作,包括业主单位及村上沟通协调
要求:1.五年以上现场施工管理工作经验,对现场工艺熟悉。
2.较强的沟通和协调能力。
3.对项目资料有一定的了解。
4.有办理结算工作经验优先。
需立即到岗,有意者先电话沟通(22:00后勿扰)
现场施工员
8000-12000元/月
施工员1-2人
公司是修建圆形混凝土结构粮仓,招聘持有四川建筑二建或者全国一建带B证的施工员一名,能转入公司购买成都社保,主要负责现场施工放线,面向班主,能吃苦耐劳,听从安排,年纪小于50岁,工作地点四川阆中
施工员(实习生)
3000-4000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测绘工程图纸办公软件建筑
岗位职责:
1. 协助项目经理进行施工现场管理,落实安全、质量、进度及成本控制要求
2. 负责施工图纸会审、技术交底及现场放样、测量等基础技术工作
3. 监督施工班组按规范作业,及时发现并反馈施工问题,协助整改闭环
4. 整理施工日志、隐蔽工程记录、验收资料等过程文档,确保可追溯性
5. 配合材料进场验收、工序交接及现场协调工作,保障施工有序开展
任职要求:
1. 应届毕业或在校实习生,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 对施工现场有基本认知,具备较强学习意愿和责任心
3. 能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目统一管理与安排
4. 具备良好沟通能力及团队协作意识
5. 持有施工员岗位培训证书或正在考取者优先
停车场项目 工期1-2个月
6000-8000元/月
施工员1-2个月1-2人月结兼职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD建筑公路
工作内容:
1.负责施工现场的进度、质量及安全管理;
2.统筹机械设备、劳务班组,有序开展生产工作。
3.工程测量及放线工作;
4.编制施工日志、技术交底及验收资料,
5.配合项目部完成工程结算;
6.协调监理、业主及相关单位,解决现场技术问题;
装修施工员
7000-8000元/月
施工员装修施工员长期1-2人月结全职PS办公软件建筑电气
有学校、医院、装修经验者优先,必须清楚所有粗装、精装流程工序,50岁以下!看清楚要有二建证或者施工员证。工作地点就在三圣乡地铁站。
焊工 1w+ 包吃住买社保 需持证
1-1.5万元/月
二保焊工厂焊工社保包住包吃1-2人月结汽车制造无前科上夜班焊工证
需要焊工证 会二保焊
工作内容:补焊汽车座椅,座椅是机器先焊过一遍的,只需要补焊就可以了
薪资是计件制 有夜班 夜班补贴40 工作时间8-8
包吃住 宿舍有空调有热水器有洗衣机
消防维修1-2人月结
麓湖急招消防维保熟练工1名地点:麓湖周边消防公司,包住不包吃,节假日正常排休要求:熟手,具备消防设施维保实操经验,可以独立排查处理设备故障薪资:月薪6000起,薪资根据个人技术能力上调,入职缴纳社保休假:每月休息4至5天联系人:尹姐
小象超市配送员提供车0押金无费用
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴20人以上月结兼职全职
中国人不骗中国人,美团买菜更名为小象超市可以周结,可以月结,全成都均可安排站点,固定地点取货,让你不用到处取货;要求;无案底,无传染性疾病。工作内容;分拣员把打包好放在货架上,按照单号取货进行配送。一趟最多可以接12单同同方向订单,送完后回门店继续接单。工作时间;早上10点到晚上8点,最晚可以跑到凌晨2点 入职无需任何押金及费用,提供车子住宿装备
医药厂装箱(320元/天)长白班/公寓宿舍/包吃包住/可带手机
8000-10000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结工厂直招生物制药恒温车间坐班熟悉26个字母
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不压工资!接受短期工!当天安排宿舍,第二天开始上班!提供床上三件套,人走账清!每周可以预支500,感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名!
一.薪资待遇
1、计时26/h—32/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2、每天8-10小时班,月休4-6天;,上六休一
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度。
三、招聘要求
年龄18-45岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。恒温车间不穿无尘服!
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!节假日带薪休假!
项目现场施工员
4000-6000元/月
施工员3-6个月3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD工民建
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
5.持有施工员岗位证书者优先
现场施工员
1-1.2万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD工民建建筑
湖北国丰建设现招施工员2名,必须要有10年以上化工建筑施工经验,简单CAD画图和制表,现场施工隐蔽签证,熟练使用各种测量仪器,月薪10000元至12000元。具体详情电话交流(熊)
弱电项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
【岗位职责】
一、项目前期规划
· 负责弱电智能化项目的前期需求调研、方案深化设计与技术对接
· 配合设计院完成系统图、点位图、管线综合图深化,参与招标文件技术参数编制及投标答疑
· 提前介入土建阶段,协调预留弱电间、桥架、预埋管、设备基础等,重点核查机房位置、管线路由、预留条件是否满足要求
二、施工过程管理
· 制定总体施工进度计划,统筹协调各子系统(综合布线、网络、安防、广播、一卡通、会议系统、机房工程等)进场顺序及交叉作业
· 审核进场设备材料品牌、型号、规格,确保与合同一致
· 监督施工工艺,确保线缆敷设、标签标识、机柜配线、设备安装符合规范
· 审核工程变更签证,配合监理完成隐蔽工程验收
· 落实现场安全管理,重点关注高空作业、临时用电、动火作业等环节
· 定期组织项目例会,对接业主、监理、总包、分包等多方,解决现场问题
三、系统调试与验收
· 组织各子系统单机调试及跨系统联动调试,确保功能达标
· 配合完成系统试运行,记录运行数据,处理试运行期间问题
· 编制竣工资料(竣工图、设备清单、操作手册、维护手册、隐蔽工程记录、检测报告)
· 组织项目最终验收,完成整改销项、资产移交及审计配合
任职要求】
基础条件
· 大专及以上学历,楼宇智能化、电气自动化、计算机、通信工程等相关专业
· 3年以上弱电智能化项目管理经验,完整负责过至少2个中大型弱电项目(单个项目合同额500万以上)
专业技能
· 熟悉弱电智能化主流系统架构及设备性
能熟练使用CAD、Project、Office等工具,具备施工图深化能力
· 熟悉项目全流程管理,掌握进度、质量、成本、安全控制方法
综合能力
· 具备良好的沟通协调能力,能同时对接业主、监理、总包、分包等多方
· 具备较强的抗压能力,能适应项目节点前高强度抢工
· 有驾照,能自带车辆跑现场(公司提供油补)
机电弱电项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责
1、全面负责建筑智能化弱电工程项目整体统筹管理,包含监控、门禁停车、综合布线、网络机房、光纤工程、楼宇对讲、音视频、会议系统、智能化系统集成等项目全流程运作,独立负责项目从进场、施工、调试、验收至竣工移交、回款全周期管理。
2、负责项目前期技术对接、现场勘查、图纸会审、施工方案编制、技术交底、进度计划排产,合理安排施工班组、材料、设备进场,把控施工进度、质量、安全、成本。
3、统筹施工现场管理,监督弱电施工工艺、管线敷设、设备安装、系统调试,整改现场问题,管控隐蔽工程、施工规范,确保项目符合验收标准。
4、负责甲方、监理、总包、物业各方沟通对接,组织隐蔽验收、阶段性验收、竣工验收,解决现场技术、协调、变更、签证问题。
5、负责项目材料、设备盘点、领用管控,控制项目施工成本,做好工程量核算、现场签证、变更上报、进度款申报、竣工结算资料整理。
6、管理现场施工人员、技术员、学徒,统筹班组排班、安全交底、文明施工,落实安全生产制度,杜绝安全事故。
7、负责项目售后维保对接、问题复盘、客户维护,保障项目顺利回款、复购合作。
任职要求
1、5年以上弱电智能化工程项目经理经验,有写字楼、小区、商业综合体、政企办公楼、园区智能化项目完整经验。
2、精通整套弱电系统施工流程、工艺标准、验收规范,能看施工图、独立做施工方案、进度计划、使用宏业广联达等工程量核算。
3、具备独立带项目能力,可独立对接甲方监理、处理现场突发问题、主导竣工验收与结算回款。
4、熟悉智能化设备品牌、材料选型、成本把控,懂签证、变更、结算流程。
5、具备良好沟通协调能力、团队管理能力,责任心强,能适应项目驻场、出差。
6、持有电工证、建造师证、智能化证书优先,有大型总包项目经验优先。
薪资福利
• 薪资:面议
岗位职责
1、全面负责建筑机电工程项目全盘管理,涵盖强电配电、给排水、暖通空调、通风排烟、消防机电、机房设备安装等机电安装项目全过程管理,独立统筹项目进度、质量、安全、成本、人员、资料、回款。
2、负责项目前期踏勘、图纸会审、施工组织方案编制、专项方案报审、技术交底、进度计划统筹,合理规划施工工序、班组分工、材料设备进场计划。
3、主导现场机电施工管理,监督桥架、管线、电缆、配电箱柜、给排水管道、暖通设备安装施工质量,把控打压试验、通电调试、系统试运行等关键节点。
4、负责与甲方、监理、总包、劳务班组高效对接,处理现场变更、技术答疑、工序交叉配合、现场协调问题,推进项目平稳施工。
5、负责工程量统计、现场签证、工程变更、进度款申报、竣工结算、成本管控,控制材料损耗、人工成本,提升项目利润率。
6、负责施工现场安全管理、文明施工管理、班组管理、人员考核,落实安全规范,排查安全隐患,杜绝施工事故。
7、负责竣工资料整理、报验、竣工验收、移交备案、项目复盘、客户维护及回款跟进。
任职要求
1、5年以上建筑机电项目经理经验,熟悉房建、商业楼机电弱电安装整套流程。
2、精通水电、暖通、消防机电施工工艺及国家验收规范,熟练识读机电施工图,可独立编制施工方案及进度计划。
3、具备独立操盘完整项目能力,懂成本管控、签证结算、进度管控,能独立对接各方单位。
4、具备较强现场管理能力、沟通协调能力、问题处理能力,能抗压、能驻场、可出差。
装饰装修项目助理实习生
100-200元/天
建筑施工项目助理经验不限大专装修施工管理商铺餐厅室内装修项目
一、工作内容:
1、工程管理、电力、工程施工等相关专业优先。
2、配合项目经理开展工作,整理项目所需资料,依照公司规范对施工项目实施有效管控,包括现场人员安排、施工工艺监督及材料使用管理等。
3、协助项目经理进行项目文件的归集与管理工作。
4、负责各项目在信息化系统中的数据录入与核对。
5、配合完成项目相关费用的申报及审批手续。
二、工作优势:
1、全面参与装修项目管理流程:涵盖施工进场、过程调整、隐蔽工程验收、竣工资料整理及结算办理等环节,实现理论与实践结合,在实操中持续提升。
2、深入了解各类装饰材料的性能特点及对应施工工艺。
3、培养整体规划与协调能力,强化细节执行与把控水平。
4、提升施工现场的沟通协调与管理能力。
三、表现优异者具备晋升发展空间
项目生产经理
1.1-1.5万元/月
生产经理5-10年中专/中技施工管理
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理
5.配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验
4.持有建造师(一级/二级)、安全员B证等执业资格证书者优先
5.责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求
项目总经理
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
1. 房建 EPC 项目全面负责工程项目的整体统筹、进度把控、质量监督与安全管理,确保项目按计划顺利交付;
2. 牵头项目团队组建、人员分工,协调施工、监理、设计及甲方等多方资源,解决项目现场各类问题;
3. 编制项目施工方案、进度计划、成本预算,严格控制项目成本,杜绝资源浪费;
4. 负责项目合同管理、资料整理归档,配合完成项目验收、结算及后期运维对接工作;
5. 落实安全生产责任制,排查施工安全隐患,杜绝安全事故发生。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、工程管理相关专业,持有一级建造师、高工优先。
2、8年以上建筑工程全盘管理经验,3年以上项目总经理/总包项目经理全盘统筹经验,熟悉房建、市政、基建等全流程运作。
3、精通工程施工管理、成本管控、合约结算、对外对接及回款管理,具备独立操盘大体量项目完整周期经验。
4、具备极强的统筹能力、决策能力、团队管理能力、抗压能力,能全面把控项目盈亏与风险。
5、 熟悉工程相关法律法规、施工规范及验收标准,熟练使用工程办公软件,熟悉工程相关法律法规、施工规范及验收标准,熟练使用工程办公软件,职业素养高,执行力强,能常驻项目现
施工员(装饰装修)
6000-9000元/月
施工员长期1-2人月结全职沟通能力强、思维敏捷、服从管理、抗压性强测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪3ds MaxCAD建筑
岗位职责:
1. 负责装饰装修工程现场施工管理,业态主要为酒店、医院、办公楼、连锁店、公区等室内装饰装修,包括进度、质量、安全及文明全流程施工管控
2. 编制并落实施工方案、技术交底及工序交接记录,确保工艺符合规范与设计要求
3. 协调各工种及分包单位作业,及时解决现场技术与配合问题
4. 参与材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
5. 整理施工日志、签证资料及竣工资料,配合项目结算与交付
任职要求:
1. 学历大专及以上,建筑类相关专业优先
2. 有至少3年以上装饰装修施工现场管理经验者优先,条件优秀的应届毕业生亦可培养
3. 熟悉国家及地方装饰装修施工规范、质量验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位证书或建造师资格证者优先
6. 熟练操作CAD、OFFICE等工程专业办公软件
7. 能适应常驻异地项目
项目经理
有给排水,强电,消防,弱电安装专业负责经验5年以上,熟悉图纸,能够掌握cad,能够I常期出差,有精装经验工作,安全员证优先
装饰项目主管/项目负责人
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专装修管理成本管理质量管理进度管理安全管理材料管理
项目管理:1名,大专以上文化程度,五年以上装饰装修行业工作经验,熟悉工装施工工艺流程,思维活跃,具备良好的协调沟通能力与执行能力,能吃苦耐劳,责任心强。性格温和,品行良好。有酒店类装修项目经验者优先考虑。
岗位职责:依据公司整体发展规划,落实项目全过程管控,确保项目管理工作有序推进与执行;按照公司项目管理部署,统筹协调工程、技术等相关部门的日常运作流程,实施监督管理,并对各项管理制度的执行情况进行跟踪,提升部门协作效率;围绕项目部既定发展战略,推动团队综合能力持续提升;完成上级交办的其他相关工作。
西南公司-项目主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建筑师
一、岗位职责1、全面负责项目部的各项工作,作为项目经营、施工及管理的第一责任人,对项目的工期、质量、安全、进度、成本、机械设备、材料管理、分包管理、文明施工以及体系认证等方面承担直接领导责任。
2、严格执行公司各项管理制度,切实履行与业主签订的工程承包合同,全面落实公司下达的各项考核指标,统筹协调生产资源,确保项目按期履约。
3、提出项目组织架构设置和人员配置建议,经上级审批后组织实施,明确各部门及岗位职责,建立完善项目管理制度,保障项目部高效有序运行。
4、牵头落实施工前各项准备工作的协调与推进。
5、主持编制施工组织设计,审定施工方案、项目质量策划及相关计划,并监督执行过程。
6、参与分包单位及供应商的评审与选定工作。
7、负责与业主、监理、设计单位、其他施工单位以及政府和社会相关机构的沟通协调,保障工程顺利实施。
8、组织项目基础工程、主体结构及竣工阶段的验收工作。
9、负责工程预付款、进度款及结算款项的回收,办理与业主签署《工程保修合同》相关事宜。
10、贯彻执行国家、行业及地方政府颁布的法律法规及相关规定,接受政府主管部门及上级单位的监督检查。
11、及时、如实上报项目发生的安全与质量事故,负责现场保护及伤员救助,配合开展事故调查与后续处理。
12、同意依据公司《目标管理办法》等制度文件缴纳项目风险金,并接受相应考核管理。
13、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1、拥护党的路线方针政策,具备良好的政治素养和道德品质,遵纪守法,品行端正,诚实守信,作风务实,廉洁自律。
2、认同公司企业文化与核心价值观,对企业忠诚。
3、具有较强的事业心和责任感,积极进取,富有团队协作精神。
4、具备岗位所需的专业知识与业务能力,熟悉国家有关法律法规、公司制度及各项管理流程,具备较强的组织、协调与管理能力。
5、具备良好的心理素质和正常履职所需的身体条件。
(二)任职条件
1、本科及以上学历,具有中级及以上职称,持有一级建造师证书,有西南、西藏、新疆或海外项目工作经验者优先。
2、具备8年及以上相关专业工作经历,至少担任过2个项目的项目经理,具有土建类项目施工管理经验者优先。
3、掌握岗位所需的专业知识、实践经验与技能,具备较强的工作执行与沟通协调能力,熟悉本岗位相关的标准规范、公司管理制度及业务流程。
4、每年参加项目管理类培训不少于40学时。
5、熟悉公司QSE、QHSE等管理体系要求,具备胜任本岗位工作的综合能力。
6、近两个年度绩效考核结果均为良好及以上。
栏目概述
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