愿您的加入为我们注入新的活力，我们也将为您提供广阔的发展平台！ 岗位简介： 【主营业务】岗前培训服务，专注于岗位推荐，为求职者提供针对性的面试、笔试及真题辅导，助力其顺利实现就业目标。 岗位职责： 1、负责已签约服务商的日常运营，对转化数据结果负责，推动服务商完成首次或持续合作； 2、协助业务团队处理到店客户的咨询解答及业务办理支持； 3、开展渠道服务商的线上培训支持，涵盖售前协助与售后客户维护工作； 4、维护合作关系，提升客户价值，推动业绩增长； 5、配合上级完成各项指定工作任务。 薪资待遇： 底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖+日常激励 工作时间： 9:20-19:00，单双休，法定节假日正常休息 公司待遇 1、社保：医疗/养老/生育/工伤/失业保险；住房公积金 2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等 3、带薪年假+员工旅游+部门团建(每月至少1次)+生日关怀 4、年终奖，零食应有尽有，管够~

负责线上各大平台官方店、自营店下单的精准客户资源维护，完成售后支持及后续跟进工作即可，公司提供稳定精准客户资源，产品复购率高，客源持续稳定，早九晚六+写字楼办公+无需外出+收入可达月入过万，诚邀您的加入！ 任职要求 1、具备面销、电销或网销相关经验者均可； 2、表达清晰，具备良好的沟通与应变能力； 3、年龄20岁以上，性别不限，学历不限； 4、踏实耐心，有意愿长期发展，服务意识强； 5、有医药行业从业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，中午休息一个半小时； 2、节日福利优厚，依法缴纳社保； 3、拥有健全的内部晋升选拔机制； 4、首月保底5000元； 工作地址：陕西省西安市雁塔区科技西路2825号绿地博海大厦1301室 面试反馈迅速，通过后可快速入职，欢迎咨询，期待您的加入！

岗位职责： 1、入职首月跟随主管学习产品知识，全面掌握产品特性，为后续高效服务客户打好基础 2、及时接听客户来电，专业、准确地提供售后支持，确保客户满意度 3、与客户沟通并处理相关问题，同步完成系统信息登记及后续跟进工作 4、积极配合公司安排，认真完成各项售后服务任务 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话流利，具备良好的沟通条理与表达能力，有客服经验者优先 2、熟练操作电脑，具备基本打字能力 3、细致耐心，执行力强，能胜任重复性工作任务 4、身体健康，无传染性疾病 福利待遇： 1、上午八点至下午七点，含两小时休息时间，双休，法定节假日照常休假，无需加班 2、提供免费住宿，环境舒适宜人 3、工作氛围健康透明，不搞精神压榨，不空谈承诺 非电销岗位！企业直招！不收取任何费用！！

早九晚六，单双休 实习期3-3.5K，转正后3.5-5K 美团售后服务岗位

岗位职责： 1、通过电话或在线渠道，解答消费者关于业务及产品使用的各类疑问； 2、汇总并整理用户反馈信息，提出服务流程优化的相关建议； 3、处理客户投诉问题，做好情绪安抚与沟通协调工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先考虑； 2、具备呼叫中心相关经验者优先，具有良好的客户服务意识，对消费电子行业有浓厚兴趣； 3、熟练使用EXCEL、WORD等常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 4、具备较强的语言表达与沟通能力，普通话标准，发音清晰，声音条件良好； 5、能够适应倒班轮休的工作安排

上班时间：早八点晚6点 每月4天休假 处理客诉接打电话，回访电话

岗位职责： 1、负责受理客户售后咨询及报修请求，准确记录设备故障信息，及时联动售后工程师，协调安排现场服务事宜。 2、负责售后工单与维修备件的信息录入、进度追踪及日常管理，协同仓库与采购团队，保障配件按时出库并送达客户现场。 3、汇总整理售后服务过程资料与维修报告，建立完善的客户售后档案，定期开展客户回访，掌握设备运行状况，持续提升服务满意度。 4、协助售后技术人员整理维护维修技术资料与文档，参与组织售后培训及客户技术答疑等支持性工作。 5、负责售后相关费用的核对与数据统计，配合财务完成结算流程，落实上级交办的其他售后服务事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理、客户服务类专业优先考虑，具备1年以上售后客服或内勤岗位经验者优先，有自动化设备领域售后支持经验者更佳。 2、具备较强的沟通协调能力，耐心细致，责任心强，能够高效衔接客户与技术服务人员，妥善响应和处理各类客户需求。 3、熟练操作Office办公软件（Word、Excel），能快速完成售后数据的录入、归档与报表整理，具备一定的数据处理与分析能力。 4、熟悉基础机械原理及自动化设备相关知识，能准确理解客户反馈的技术问题，具备良好的应变能力、抗压能力与执行能力。

岗位要求： 1.年龄20-32岁，具备大专或以上学历（有客服相关经验者学历可适当放宽至***） 2.普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力 3.熟练操作电脑，打字速度不低于40字/分钟 岗位职责： 负责接听用户来电，针对客户所购产品提供专业、及时、准确的售后支持服务，高效解决客户问题。（纯接听类客服岗位，无销售任务） 薪资福利： 1.综合收入5000-7000元，包含底薪、绩效奖金、各类津贴及年终奖； 2.依法缴纳五险一金，岗位稳定性强； 3.办公地点位于高端写字楼，工作环境优越，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽； 4.享受带薪年休假、法定节假日福利、生日礼品、年终奖金等多项员工福利； 5.提供多通道职业发展路径，晋升空间广阔； 工作时间： 实行标准8小时工作制，每周享有双休

薪资待遇： 无责底薪4000元（3800+200全勤）+500绩效+提成+季度奖金+年度奖金，每3个月享有晋升调薪机会，入职满半年即可参与年终奖分配~ 工作时间&休假： 9:20-19:00，午间休息1.5小时，无需加班； 周末实行单双休轮换制，法定节假日带薪休假，缴纳五险一金，提供下午茶福利，享有婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。 工作内容： 1. 负责已成交客户的课程培训通知、信息同步及培训确认书的收集 2. 开展老客户的二次开发与续费服务工作 3. 处理客户投诉，并跟进处理过程及结果反馈 4. 筛选意向客户并推动完成成交 5. 配合上级安排，认真履行岗位职责 任职要求： 年龄22至38岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历条件； 语言表达清楚，沟通能力良好，价值观端正、品行良好；有客户服务或售后相关经验者优先考虑

1．负责保险业务的日常售后支持工作 2．协助完成保单相关资料的整理与归档 3．配合团队完成交办的各项事务性工作 4．周末双休，法定节假日

西安地暖网片厂招聘 1⃣车间主任1名 ✅要求:懂技术 会修机器，长期工，工资8000-12000元 2⃣技术工2名 工资月发，包吃住 ⭕本厂生产2.0到6.0的地暖网片 联系电话:

10.高陵隆基管吃住 一金 【岗位要求】男女不限，18-38岁，能接受白夜倒班，站岗工作 ✅【工作内容】检测、放硅片、清洗、返修、装框、抬板等 工资5000-7000元 ✅面试地址：高陵区经济技术开发区泾渭新城泾环北路西段19号 报名电话

明天下午2点 碑林区 兴庆南路159号常春藤花园南区 3小时开荒保洁，带玻璃器100好评3 明天下午2点 雁塔区 长延堡街道 无界2号楼 3小时深度，不擦玻璃90好评3。

西安南站附近写字楼招聘： 礼宾员1名要求：年龄35岁以下，身高175CM以上，五观端正、身材匀称，工作认真负责。待遇：工资4300、四天休假、12小时、一对一换休，管吃管住。 中控员1名要求：年龄35岁以下，有中控证书，身高175CM、五官端正、身材匀称，有工作经验优先。待遇：工资4500，12小时，月休四天，管吃住。 保安员6名要求：年龄35岁以下，身高175CM、五官端正、身材匀称，有责任心。待遇：12小时、工资3500，管吃住、室内坐岗，工作轻松，环境优美。 电话：（同微）

明天华悦天铂140平开荒保洁3人差一人，找个干活认真年轻一点的，工资200，联系电话.

招聘岗位：视频号打单配货 发货、处理售后 （细心的） 包饭 有一年以上经验的，不要小白 工作地点： 常熟建华颜巷 联系电话:（）

岗位介绍 信息员工作职责 1、中专以上学历，婚后优先考虑；无经验的带薪培训， 2、学习熟悉工厂三包法、消费者权益保护法及售后服务相关政策； 3、熟悉使用Excel、Word等办公软件以及售后系统的操作； 4、具有良好的服务意识、较强的语言表达和沟通能力，较强的责任感、上进心、抗压力； 5、有厨卫热水器或家电售后服务经验优先。 有考虑长期做的来电咨询，本行业由于是家电售后，过渡期工作的请无打扰 工作内容 1、负责区域内服务相关信息的采集、录入、更新及维护（如客户需求、服务记录、市场反馈等）。 2、整理和分析区域数据（如服务工单、投诉处理、满意度调查等）。 3、负责区域内工单规范性稽查及工单相关进程的审核； 4、作为区域服务信息的对接窗口，解答用户、服务商及内部团队的咨询，提供准确的信息支持。 5、负责处理用户投诉或服务请求，协调相关部门推动问题解决，并跟踪反馈结果。 6、负责协助制定区域服务标准或流程优化建议， 7、负责与区域内服务商、渠道、终端等保持沟通，确保信息传递及时、准确。 8、参加区域服务会议或培训，传达工厂总部政策或收集地方反馈。 9、定期统计区域服务数据（如响应时效、解决率、客户满意度等），识别问题并提出改进建议。 工作时间 工作时长8至9小时 淡季月休4天 旺季月休2天(旺季3个月)

岗位介绍 信息员工作职责 1、中专以上学历，婚后优先考虑；无经验的带薪培训， 2、学习熟悉工厂三包法、消费者权益保护法及售后服务相关政策； 3、熟悉使用Excel、Word等办公软件以及售后系统的操作； 4、具有良好的服务意识、较强的语言表达和沟通能力，较强的责任感、上进心、抗压力； 5、有厨卫热水器或家电售后服务经验优先。 有考虑长期做的来电咨询，本行业由于是家电售后，过渡期找工作的请无打扰 工作内容 1、负责区域内服务相关信息的采集、录入、更新及维护（如客户需求、服务记录、市场反馈等）。 2、整理和分析区域数据（如服务工单、投诉处理、满意度调查等）。 3、负责区域内工单规范性稽查及工单相关进程的审核； 4、作为区域服务信息的对接窗口，解答用户、服务商及内部团队的咨询，提供准确的信息支持。 5、负责处理用户投诉或服务请求，协调相关部门推动问题解决，并跟踪反馈结果。 6、负责协助制定区域服务标准或流程优化建议， 7、负责与区域内服务商、渠道、终端等保持沟通，确保信息传递及时、准确。 8、参加区域服务会议或培训，传达工厂总部政策或收集地方反馈。 9、定期统计区域服务数据（如响应时效、解决率、客户满意度等），识别问题并提出改进建议。 工作时间 工作时长8至9小时 淡季月休4天 旺季月休2天(旺季3个月)

在线处理大疆官网相关事宜， 不打电话，无任何销售性质 无经验要求，小白可入~ 26届实习生可来，适合短期过渡

工作内容： 一·服装类在线客服（售前&售后）1、负责通过电话解决客户咨询； 2、处理淘宝、天猫、抖音或官网上客户订单，为客户解决售后问题,提供满意的服务； 3、售后跟踪回访,维护店铺信誉；能有效的与客户沟通,维护店铺好评率； 4、合理处理投诉电话，会根据顾客提出的诉求判断顾客提出的需求是否合理。 二·卫浴项目一线话务座席，接听牌400热线电话，用所掌握的品牌及产品知识，解决用户问题。 工作时间： 一·7-24 8h排班 做五休二 二·工作时间： 8:00-22:00*7 卫浴热线（5天8小时，排班轮休） 岗位要求： 一·1、大专及以上学历；年龄30岁以内（不含30）； 2、打字速度在50字/分； 3、普通话标准； 4、能适应工作时间； 5、有1年客服工作经验优先 二·学历：高中及以上 打字速度：每分钟50字以上 工作经验：拥有6个月以上呼叫中心工作经验 其他要求：抗压能力强，善于沟通，思路清晰，语言组织能力强，能独立思考，工作细心，有家装行业或卫浴行业从业者优先。 薪资标准： 一·薪资范围： 全职： 底薪2700+车饭贴350+绩效0-1000)，税前综合4000-4500（绩效为浮动金额） 早晚班补贴： 早上7点之前（含7点）是10元/天 晚上22点以后（含22点）下班补贴20元/天 晚上24点以后（含24点）下班下班补贴30元/天 二·底薪2700+车饭贴350+0-1000绩效，综合4050

有呼叫中心外呼工作经验者优先

岗位职责：负责资料的归档录入、数据统计与核对，货物的分类打包及仓储整理，确保信息准确无误。 任职要求：年龄25-30岁，具备仓储相关工作经验，熟练使用表格工具、WPS及ERP系统，工作认真细致，责任心强，性格乐观开朗。 薪资待遇：月薪3000元起，另享年终奖金，公司提供稳定就业岗位。 福利待遇：享有节日福利、团队建设活动、定期聚餐等员工关怀项目。 工作时间：周一至周六，上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，周六下班时间为16:30，无需加班；享受法定节假日带薪休假，春节提前安排假期。

客服 物流客服 年龄 25-40岁 必须要有物流经验

一、 岗位职责 1. 全流程客户服务： 通过邮件、在线沟通等方式，及时响应并处理欧美客户的售前咨询、订单跟进、物流查询、退换货申请及售后争议，确保客户问题高效闭环。 2. 客户关系维护： 主动收集客户反馈，持续优化服务体验，增强客户满意度与品牌粘性，促进订单转化与复购率提升。 3. 跨部门协作与流程优化： 作为客户与内部团队的连接纽带，联动物流、运营等职能，推动问题快速解决，并参与客服标准流程、知识库及沟通话术的迭代完善。 二、 任职要求 1. 学历与专业： 大专及以上学历，英语、电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 语言能力： 英语CET-4或同等水平以上，具备良好的英文书面表达能力，能撰写专业、流畅的商务邮件。 3. 经验与技能： 有跨境电商客服经验者优先；熟练操作Office办公软件，打字速度快且准确无误。 4. 综合素质： 具备较强的学习能力、沟通协调能力及问题解决意识。思路清晰，责任心强，富有团队合作精神，能有效应对工作压力。 三、 福利待遇与发展 我们为您提供： 1. 全面的薪酬福利： 竞争力的薪酬： 实行“底薪 + 绩效奖金”的薪酬模式，回报优于行业平均水平。 完善的保障： 依法缴纳五险一金，保障您的基本权益。 2. 人性化的作息与假期： 工作生活平衡： 执行单双轮休制，每日核心工作时间为8:30-18:00，包含1.5小时午休（12:00-13:30）。 3. 丰富的带薪假期： 除法定节假日外，享受带薪年假、病假、婚假、产假等，充分保障休息权利。 4. 持续的成长与关怀： 清晰的晋升路径： 坚持内部培养机制，提供“专员→资深专员→客服主管”的明确晋升通道，助力职业发展。 活跃的团队氛围： 每月配备部门团建预算，用于聚餐、娱乐等活动；定期组织公司级集体活动，营造张弛有度的工作环境。 温馨的节日关怀： 传统节日发放精美礼品或购物卡，传递企业温暖与祝福。 四、 您将获得的能力提升 加入我们，不仅是一份职业，更是一次全面成长的机会： 1. 跨境电商专业能力： 系统掌握欧美市场客户服务全流程，熟悉平台规则、物流体系及售后机制，成长为业务专家。 2. 高阶沟通与语言能力： 在真实跨境业务场景中，显著提升专业英语写作与跨文化沟通水平。 3. 客户关系管理能力： 掌握复杂客诉处理技巧，提升同理心与危机应对能力，建立长期客户信任。 4. 协同与问题解决能力： 在高频跨部门协作中，锻炼资源整合与推动问题闭环的执行力与协作效率。 5. 职业化素养与抗压能力： 在高标准工作要求下，培养严谨逻辑、高度责任感以及在压力中保持高效的职业韧性。

客服岗位招聘 一、岗位要求 1. 沟通、表达能力出色，亲和力强，善于倾听客户需求，耐心解答客户疑问； 2. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件，基础电脑操作流畅； 3. 工作认真负责，抗压能力强，有良好的服务意识； 4. 学习能力强，愿意学习业务知识，遵守公司规章制度； 5. 口齿清晰，普通话标准，有无相关客服经验均可。 二、薪资待遇 1.薪资：底薪3500元+(全勤+话补)500元，多劳多得，业绩优异另有提成奖励； 2.作息：每周上六休一； 3.福利：公司提供免费午餐。

年龄30到50岁，工资保底3000

热了，公司冷气为您8小时不间断开放~快来公司享受清凉办公~无需外出奔波~办公室内舒适工作~早上轻松到岗，午休可睡到自然醒~ [工作内容] 核实客户资料，在线办理客户相关事务 无需外勤，全程在空调办公环境内完成 [任职要求] 1、性别不限（欢迎实习生），年龄18-43周岁，学历及专业均不限； 2、会基础电脑打字操作，普通话表达清晰； 3、工作积极主动，执行力强，具备良好的职业素养； 4、零经验者提供专人指导培训 [福利待遇] 1、综合月收入：5~8k，表现优异者额外奖励 2、晋升机制完善，三个月内有机会晋升一级（专员-组长-主管-经理） 3、朝九晚六工作制 4、社保+下午茶饮+团队激励奖金+员工活动 5、配备独立工位，办公环境整洁舒适

岗位内容： 1. 按照客户订单要求，统筹安排货物运输、配送及交付工作。 2. 负责仓库物流的收发货管理，编制日常物料领取计划并落实执行，做好仓库存储物资的盘点与管控。 3. 对接运输、仓储、报关等各环节工作，保障货物中转的安全性与时效性。 4. 配合处理配送过程中出现的突发问题，包括货物滞留调度、紧急事件响应与处置。 5. 参与物流运作流程的持续改进，推动提升运营效能与成本管理水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有专线物流或第三方物流从业经历者优先考虑。 2. 熟悉物流信息管理系统及相关软件的操作使用。 3. 具备较强的沟通协作能力及团队意识。

轻松打字聊天售后客服岗，社恐党看过来！入职即交五险一金，办公环境高档舒适！快来加入吧！ 岗位职责：通过在线聊天帮助客户解决问题。 岗位要求：大专及以上学历，理工科背景优先；一年左右客服经验。 薪资福利： 1.月薪4500到6500；入职即缴纳五险一金；带薪培训；有机会晋升调薪 ；绩效奖金、车补、年终奖 工作时间： 八小时工作制，做五休二

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等业务。集团旗下拥有铭泽代理事务所，团队规模超500人，在陕西地区知识产权行业位列前三，属于大型知名服务平台。自主研发智易宝系统，支持高效业务开展。本岗位通过电话、微信、QQ等方式向客户推介公司产品，提升客户合作意愿，无需外出跑动，公司配备部分客户资源，工作压力小，环境轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专业专利服务，制定匹配的知识产权解决方案； 2、有效使用公司平台及资源与客户沟通，准确把握客户需求，解答相关问题； 3、全程跟踪客户委托事项进展，及时向客户同步办理情况； 4、按照部门要求完成既定工作内容与业绩目标。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实稳重，具备优秀的团队协作意识； 3、工作细致耐心，善于协调沟通，服务意识强，责任心高。 薪资待遇： 1、薪资构成：无责底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日正常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：取暖费、高温补贴及其他节日福利一应俱全。 发展空间： 员工----主管-----经理------总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！）五险，法定节假日照常休息。