
林业经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年本科及以上
职位名称:林业经理
工作地点:四川省眉山市
薪资范围:10,000+(具体面议,根据能力及经验浮动)
岗位职责
1、监督项目全流程管理,确保符合国家林业政策及地方法规要求。
2、深入研究国家及地方林业政策(如林权改革、碳汇交易、生态补偿等),为公司争取政策支持及资源倾斜;
3、负责林地流转、林木采伐、林权登记等行政审批流程的对接与落地。
4、统筹技术团队、项目团队及外部合作单位,协调资源推进项目高效执行;
5、建立与政府、科研机构、行业协会的长期合作关系,拓展业务渠道。
6、审核项目合规性,防范林业经营中的法律、生态及安全风险;
7、定期组织内部培训,提升团队对政策法规及行业标准的掌握程度。
任职要求
教育背景
本科及以上学历,林业工程、生态学、森林资源管理、环境科学等相关专业;
持有林业工程师、注册咨询工程师(投资)等职业资格者优先。
工作经验
5年以上林业领域工作经验,其中3年以上国企或大型林业企业管理经验;
熟悉林业项目全流程(立项、设计、施工、验收、后期管护),具备成功案例者优先。
专业能力
精通国家林业政策、地方性法规及行业标准(如《森林法》《林业产业政策》等);
熟练使用ArcGIS、CAD等林业专业软件,具备数据分析与报告撰写能力。
综合素质
具备较强的组织协调能力、谈判能力及抗压能力,能适应短期出差;
政治素质高,认同国企文化,严守廉洁纪律。
项目经理本科及以上
岗位职责:
1.负责土壤修复工程的方案设计与现场执行;
2.开展土壤污染状况的检测与评价,提出科学修复策略;
3.协同项目团队,保障工程进度与实施成效。
任职要求:
1.本科及以上学历,环境工程、土壤学等相关专业;
2.熟悉土壤修复技术并具备实际项目经验;
3.具备独立推进项目的能力,善于分析和解决实际问题;
4.具备良好的团队协作意识,能与多部门高效沟通配合。
光伏项目负责人
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限接受无光伏设计经验
岗位职责:
1.全面统筹光伏项目的策划、执行与管控,保障项目按期保质交付;
2.统筹设计、采购、施工及运维等各阶段工作,推动跨部门协作高效运行;
3.编制项目管理方案,跟踪进度、成本、质量与安全指标,动态优化应对突发情况;
4.对接政府机构、合作单位及供应商,保持顺畅沟通,协调解决实施中的各类问题。
任职要求:
1.具备光伏领域及相关行业项目管理实践经验,掌握光伏电站建设全流程;
2.持有PMP或中级职称等相关专业资质,具备坚实的理论基础与技术背景;
3.具备优秀的统筹协调能力与应变能力,能有效应对复杂项目环境;
4.责任心强,抗压能力佳,具备良好的团队管理能力和执行力。
项目经理本科及以上
岗位名称:全域土地综合整治规划设计
一、岗位信息:
1.招聘:项目负责人
2.项目类型:全域土地综合整治
二、岗位职责:
1、根据部门分配项目,承担项目负责人,完成各项工作任务;
2、负责全域土地综合整治项目的统筹,对接甲方,沟通需求。能有序有任务的安排成员协同完成项目。
3、负责全域子项目农用地整理、建设用地整理、生态修复的全域实施方案编制及相关附件附图等工作
4、做好甲方的沟通工作。(要求文字功底强,有创新思路)
该岗位需要出差,介意勿扰!!!
三、任职要求:
1、本科及以上学历,土地资源管理、资源环境与城乡规划、地理信息系统、人文环境与城乡规划、农业资源与环境等土地相关专业;
2、社会工作者需具有2年以上土地整理,增减挂钩行业经验;
3、责任心强、沟通能力佳、书面表达能力好;
4、熟悉GIS、CAD等相关操作软件,热爱规划行业,有较
强的学习能力,能够承担具有挑战性的工作;
5、具备较强的计划、分析、沟通、协调和解决问题的能力;
6、表现优秀者可放宽条件。
四、薪酬福利
1、基本工资+绩效工资+年终奖金+各类专项奖金,综合年薪10万+,具体根据个人能力定;
2、五险+员工旅游+节日福利+各类补贴
项目经理
1.负责高压电力工程项目(农网3000-4000伏)的组织、实施和监督,确保项目按照计划完成;
2.制定项目计划和进度安排,分配任务和资源,协调各个部门和团队的工作,确保项目按时交付;
3.管理项目预算和成本,控制项目的经济效益,确保项目在预算范围内完成;
4.管理项目风险,制定风险管理计划,识别、评估和应对项目风险,确保项目安全、稳定、可靠;
5.监督项目的技术实现,负责项目的施工、调试和验收工作,确保项目符合技术标准和质量要求;
6.维护客户关系,与客户沟通交流,了解客户需求和反馈,提供优质的服务,以增加客户满意度和忠诚度;
7.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设;
8.协调内部各个部门和团队之间的工作,包括设计、采购、施工、监理等,确保项目顺利进行;
9.定期向上级领导汇报项目进展情况和成果,提供决策支持和建议;
10.管理项目文档和资料,包括合同、技术文档、验收报告等,确保项目资料完整、准确、及时;
11.协调处理项目变更和纠纷,制定变更管理计划和纠纷解决方案,确保项目顺利进行;
12.负责制定和实施项目资金管理计划,掌握项目资金的实时情况,做到及时销账;
13.熟练使用公司营数通软件;WPS和Office等办公软件,指导和督促部门人员定期进行施工全过程资料上传并归类存档至营数通云平台;确保项目资料及时、规范和完整;
14.领导交办的其他临时性工作。
共性
1.工作有计划性、条理性,清楚自身的工作;
2.能完整的履行本职岗位要求;
3.领导安排的事情能及时落实、执行,进展的结果能及时汇报;
4.认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
四川雅安一酒店招聘一位墩子师傅月休3天平时工作轻松主要做点自助餐。薪资待遇面谈电话
墩子1-2人月结
雅安一酒店招聘一位墩子师傅 月休3天 平时工作轻松 主要做点自助餐。薪资待遇面谈 电话
中控员月结
消防职守人员
需持有消防中级证书
薪资福利:工资3800元/月
招工人数:数名
工作地址:雅安市雨城区中国建设银行雅安分行
3000-4000工资永远到位,
3000-4000元/月
保安包住1-2人全职
招聘工地门岗保安,年龄在55岁以下,包住,包吃,月休2天,外地人优先考虑,要身体健康,无不良记录,无三高,有意者请联系会手机打字正常聊天,会使用水印相机,做过保安工作还有当过兵的优先
新能源操作员接受小白6500/月包吃包住
6000-8000元/月
操作机台操作工车间包吃社保包住20人以上月结
招聘要求:
20岁~50岁,身体健康结实,服从安排,可预支工资
五颜六色头发拒收,大面积纹身拒收(不超过2个身份证大小纹身)
身高体重无要求,初中以上学历
可以带手机
包吃包住+每餐2荤1素一汤
操作工工作内容:投料、下料、操作机台按钮,简单易学,能接受车间有轻微粉尘,戴防护口罩,普通工服,无重体力活
岗位:
快充/成品车间:产线员工6000-8000
(老员工10000+岗位不同绩效不同)每月20号发放工资
雅安雨城区工作地点草坝镇叉车工要求有叉车证,长期工,入职购买社保,底薪3500提成加班工资
5000-6000元/月
叉车工长期1-2人月结全职
工作地点雅安市雨城区草坝镇
叉车工
要求有叉车证,长期工,入职购买社保,底薪3500提成加班工资。月工资5000-5500左右。
年龄不限制,男女不限,草坝周边居民最好。
检测员焊工
聘临时焊工300+管吃住(气割二保焊)9小时,人走帐清,7-10天的活,制作三层楼钢结构样板间,需要上高,高度3.2米
聘销售经理 (10k-20k元)3年以上建材/预制构件/市政管道行业销售经验,熟悉市政工程销售逻辑.能独立开拓市场.对接客户.完成销售目标。具备优质行业人脉.带领销售团队经验
检验员(5k+管吃住+应届毕业生)负责水泥、砂石、外加剂等原材料检验
聘市政工程经营经理.15k-30k.5年行业经营经验.能独立牵头项目拓展.投标及合同落地.精通成本核算与商务洽谈.有行业人脉更佳.
招房建结构画图(8k-12k)管吃住.使用Tekla进行房屋结构设计和建模,完成方案的制定和实施。
招聘结构工程师(10k-13k+管吃住)完成混凝土结构设计换算.承重计算
招新媒体运营(6k-15k,管吃住)主营市政污水管.预制房/别墅/厂房.直播平台开拓市场.要求新媒体运营.短视频剪辑+直播销售经验.会搭建直播间.复盘运营.新号起量+高薪激励
(以上工作地点在.廊坊文安县大柳河镇)
电话:
肇庆封开县【广东肇庆封开】招施工主管、主测各1名、施工员多名,公司购买五险一金,工资月发、
施工员施工主管主测
【广东肇庆封开】招施工主管、主测各1名、施工员多名,公司购买五险一金,工资月发、朱生
绿化主管
6000-7000元/月
施工主管
1.具有较强沟通协调能力,问题解决能力及团队领导能力。2.工作认真负责,吃苦耐劳,具有良好的职业素养及较强的抗压能力。3.会开小型厢式货车。年龄25-55岁。4.懂室内外绿化养护者优先。
装修项目全程高级技术管理人员
7000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结兼职全职大型企业装修全能型高级人
大型厂房车间企业办公楼装修综合项目全程高级技术管理人员
水库工程施工员
7000-11000元/月
施工员1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS工民建建筑机械工程
工作地址在雅安芦山县范围内,测绘勘测技术员也行,测绘工程专业,注:需要有经验者,精通各类仪器,图纸测绘软件等。
1:负责水利水电工程的规划,设计和施工管理。
2:确保工程质量和进度符合规定标准。
3:处理工程建设中的技术问题,协调各方资源,确保工程顺利进行。
4:预备水利水电建造相关技能和知识。
经验丰富
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上公司管理
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。
(二)多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。
(三)技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。
(五)供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。
5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力:能独立看懂CAD施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。
(三)个人素质
结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。
系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资+绩效奖金(年度考核)+项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满1年享5天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
项目经理
一、现场指挥与管理
施工组织:根据施工计划调配人力、机具,确保工程按节点推进。
问题解决:实时处理现场技术难题,比如地质突变或材料短缺。
进度控制:每日总结工作、布置任务,通过施工日志跟踪进度。
二、质量与安全监督
标准执行:检查施工是否符合技术规范,比如混凝土强度检测。
安全管控:监督安全措施落实,有权制止违章作业。
成品保护:确保已完成的工程不受损坏。
三、资源协调与计划
材料管理:预测材料需求,跟踪采购进度。
劳动力调配:优化各工种人员比例,避免窝工。
设备维护:协调机械维修,保障施工连续性。
四、技术与文档支持
图纸核对:熟悉设计变更,指导施工人员按图作业。
资料整理:填写施工原始资料,配合监理验收。
技术交底:向班组讲解施工方案和工艺。
五、团队与沟通
调度会议:组织生产协调会,平衡施工计划。
跨部门协作:与技术、材料等部门联动解决问题。
培训指导:提升团队技能水平。
六、合同与索赔
合同管理:参与分供合同履约,协助处理索赔。
经济洽商:配合项目经理办理变更手续。
邮箱:关键点:这个岗位需要你既是技术专家又是管理高手,既要懂施工细节,又要会协调资源。如果你擅长解决问题和团队协作,这份工作会很有挑战性!
建筑工程项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上安全员证机电工程二级注册建造师施工单位其他一级注册
岗位职责:
1、全面主导商超类项目(如沃尔玛、永辉、盒马等)的施工管理工作,涵盖施工计划编制、现场组织调度、工程进度与质量管控,确保项目按时高质量交付。
2、统筹协调设计单位、施工队伍、监理方及材料供应商,及时解决施工过程中涉及的技术、材料、人力等各类问题,保障工程有序推进。
3、严格遵循项目预算要求,控制施工支出,审核工程变更与签证内容,杜绝非必要成本增加。
4、贯彻执行安全施工标准,定期开展隐患排查,确保施工现场全过程无安全事故发生。
5、牵头组织竣工验收工作,归集整理项目资料,协助完成后期移交及运维支持。
6、完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上商业地产或商超项目施工管理经验,熟悉商超装饰装修、机电安装等工艺流程及相关行业规范。
2、掌握扎实的工程技术理论基础,须持有建造师执业资格证书。
3、具备出色的现场协调能力、应急处置能力及抗压能力,能高效应对施工过程中的突发状况。
4、具有较强的成本控制意识和安全管理意识,执行力突出,注重实际工作成果。
5、大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景者优先考虑。
我们期待思维清晰、勇于担当、富有激情,并致力于在建筑工程领域长期发展的优秀人才加入,携手共创未来!
净化项目经理
1.2-1.3万元/月
项目经理5-10年本科及以上
核心工作,是统筹净化装修项目全流程,确保项目在合规、质量、工期、成本的要求下交付,尤其要兼顾净化工程的专业技术标准
1. 项目前期筹备
-对接客户(如食品工厂、实验室、医疗车间等),明确净化等级、功能分区、工艺需求等核心诉求,结合现场勘查输出可行性方案。
-编制项目预算、施工计划与技术交底文件,协调设计团队完成净化装修图纸深化(含洁净区布局、暖通系统、洁净设备点位等)。
-办理项目相关审批手续,如施工许可、消防备案、净化工程资质报审等。
2. 施工过程管理
-组建施工团队,统筹土建改造、净化板材安装、暖通空调、水电管线、洁净设备调试等多工序衔接,避免交叉作业冲突。
-严控施工质量,重点监督净化关键环节(如密封胶施工、过滤器安装、压差控制),确保符合GMP、食品卫生等行业标准。
-跟踪物料采购与进场验收(如净化彩钢板、FFU风机过滤单元、洁净门窗等),保障材料符合净化等级要求。
-定期召开项目例会,同步进度给客户与公司内部,及时解决施工中的技术、人员、物料问题。
3. 项目验收与交付
-组织阶段性自检,联系第三方检测机构完成洁净度、沉降菌、温湿度、压差等指标检测,出具检测报告。
-配合客户进行竣工验收,整理交付资料(如竣工图纸、检测报告、设备操作手册等)。
-协调售后团队,提供净化系统的操作培训与质保期内的维护对接。
4. 成本与安全管控
-把控项目成本,控制施工变更风险,避免超预算;做好人工、物料、设备的成本核算与台账记录。
-落实施工现场安全管理,执行净化工程的特殊安全规范(如无尘车间动火作业、设备安装安全防护),杜绝安全事故。
栏目概述
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