
宜宾高县酒店经理30-50岁中以上薪资福利:6000-8000招工人数:1名工作地址:三江
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店经理
30 - 50岁高中以上
薪资福利:6000 - 8000
招工人数:1名
工作地址:宜宾三江新区
大堂经理
岗位名称:前台;大堂经理
岗位要求:1. 负责宾客入住登记、退房结算及前台日常接待工作;2. 协助处理客户咨询与投诉,提供优质服务;3. 完成客房状态核对、信息录入及相关行政支持工作。
薪资待遇:面议。岗位职责:1.负责宾馆前台日常事务管理,保证服务质量和客户满意度;2.维护宾馆形象,展示宾馆风采;3.完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1.具有良好的沟通能力和服务意识;2.具备较强的应变能力和责任心;3.熟练使用办公软件,具备基础的计算机操作能力。工作地点:四川宜宾兴文县蓝月星宾馆。 (注意,这部分信息已按照您的要求省略)
宜宾高县酒店经理30-50岁中以上薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1名工作地址
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店经理
30 - 50岁高中以上
薪资福利:6000 - 8000元/月
招工人数:1名
工作地址:宜宾三江新区
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。
学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:
5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。
客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
餐饮主管
有相关餐饮管理工作经验,沟通能力强,能独立带班,能有效的激励员工状态,能以身作则,始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客!
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验;
3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
餐饮主管
岗位职责:
1、餐饮部业绩目标计划的制定、实施、监督、达成。
1)负责餐厅、湖景私房菜、甜品BAR、餐饮销售各部门的日常运营及销售业绩达成;
2)成本控制:监控营业点运营成本和库存,采取措施控制成本,提高利润。
2、服务与品质管理
1)客户服务:关注顾客反馈,处理客户投诉,与客户建立粘性,确保客户满意度达到最高水平。
2)对营业点场所、设施设备、物资整洁有序、妥善储存,保证现场品质;
3)对服务人员及兼职人员进行标准明确、培训及监管,确保服务质量和品质最佳呈现。
3、卫生安全:
确保餐厅遵守食品安全和卫生标准,组织卫生检查,维护良好的就餐环境;
4. 团队管理
1)为团队建立正确的工作标准,监督、激励、培训、辅导、培养团队并营造良好的团队氛围。
2)与上下游部门的沟通协调畅通,确保运营流程顺畅
任职要求:
1、五官端正、形象气质良好
2、奢华酒店餐饮、高端社会餐饮行业
3、沟通协同良好,餐饮服务意识强、有冲劲、有目标感
4、5年以上奢华酒店餐饮、高端社会餐饮运营管理经验,3年以上团队管理经验,
5、具备组织协调能力、统筹规划能力、决策能力、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力"
6、熟知餐饮行业的运营模式、酒水与菜品知识,食品安全法规,客户维护及客诉处理技能,对客服务实操技能
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
客房服务员
招聘
上罗地税大街宾馆招聘前台,客房服务员各一名,年龄25至40周岁,要求,五官端正,有一定文化程度,能吃苦耐劳,,工资面议,联系电话。!非诚勿扰。
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9000-10000元/月
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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厂区打包员320/天+包吃住+活不累+可预支
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普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【】:享有。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
酒店经理1-2人月结
【招聘】额尔古纳布里斯酒店有限公司
招聘酒店经理一名
✅ 月薪:过万()
✅ 要求:有酒店管理,旅游管理等相关专业优先
电话:
有意者可直接到店咨询~
酒店前台
【同一单信息按此单为准!】
天天优品酒店邵东高铁站店
招聘:
①前台主管1⃣名
年龄:35周岁以下
要求:沟通能力强。有连锁酒店相关经验优先录用
②前台接待两名
要求:会基础电脑操作,服务管理,有酒店前台工作经验。
薪资待遇:月休四天,待遇面议,有餐补
联系人: 黄女士
地址:邵东市宋家塘街道金龙大道与雷祖路交叉口(金利华酒店隔壁)
厨工
桔子酒店
招聘
值班经理1名
厨工(会做饭)
有华住经验者优先
免费食宿、节假日三薪、工作轻松、福利待遇好、综合薪资高。
联系电话:(同步)
客房服务员洗碗工
【伊宁万豪万枫酒店】诚聘:
1、前台主管(2名) 前台员工(2名)
要求会Opera系统,形象气质佳
2、客房服务员( 2名)
要求有相关工作经验,有责任心
3、洗碗工(1名)
要求55岁以下,有工作经验,工作认真有责任心
管吃管住、工作环境好,缴纳五险,有员工餐,欢迎各位宝子的加入
面试地点:伊宁市万豪万枫酒店二楼人力资源部
联系人:马经理()
酒店前台
全季酒店4.0招聘
前台经理一名
待遇优厚,住宿、伙食很好!
✨包吃住,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好
环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐
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酒店前台
招聘:酒店前台接待(月休15天)
薪资:2800-3500元/月
年龄25-**岁,限*性,形象气质佳,责任心强,会基础的电脑知识,能接受夜班,有工作经验优先,上一休一,工资待遇面谈,节日福利和年终奖按时发放,服从酒店的管理制度°
店长
烙锅店管理人员(店长/经理)
具有烙锅餐饮经营管理经验,熟悉烙锅经营流程及门店运营;具备良好的服务意识、沟通能力和团队管理能力;能独立处理门店日常事务,提升顾客体验;责任心强,能吃苦耐劳。全面负责烙锅店的日常经营管理工作,统筹运营流程,团队管理及客户服务
薪资福利:底薪5000元+管理股份+包吃住
招工人数:1名
招聘有效期至:招满即止
工作地址:四川省宜宾市
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
20 - 35岁,会使用计算机,普通话流畅,有相关酒店前厅接待经验者优先
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:宜宾市屏山县龙华镇仙山酒店
宜宾兴文县招聘岗位:前台接待招聘人数:2人招聘要求:1.,形象气质佳,能够做政务接待;2.
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘岗位:前台接待
招聘人数:2人
招聘要求:1.形象气质佳,能够做政务接待
2.按程序为客人办理入住/离店手续、房卡办理及相关服务;
3.向客人提供个性化的服务,满足不同客人的需求;
4.处理客人电话、预定、咨询,推销酒店的各项服务设施及餐饮项目;
5.准确迅速地接受客人预订,关注客房率情况,最大限度地提高客房率和客房收入。
薪资待遇:3200-4000 福利待遇:月休4天,社保,包吃包住
工作地点:仙峰山旅游度假区
客房经理
招聘公告发布,急需招聘一名公区客房部主管,要求年龄介于25至45岁之间,熟悉公共区域维护工作,工作地点位于四川省宜宾市屏山县酒店客房部。
护工
招聘:养老护理员、养老楼层长
薪资:3000-4499元/月
岗位职责:
需求专业:护理、老年保健与管理
对待工作需认真负责,吃苦耐劳,有责任心,服从领导的安排,能吃苦耐劳、责任心强、善于交流、工作主动;·有较强的学习能力和沟通能力
岗位要求:
需求专业:护理、老年保健与管理
对待工作需认真负责,吃苦耐劳,有责任心,服从领导的安排,能吃苦耐劳、责任心强、善于交流、工作主动;·有较强的学习能力和沟通能力。
其他待遇:
养老护理员3000-4499、
养老楼层长4500-5999
酒店迎宾员
骏怡酒店诚聘:
前厅接待:年龄25-38岁,岗位要求:形象气佳质,口才好,头脑灵活,能上夜班。
客房服务员:年龄60岁以下,岗位要求:吃苦耐劳,有责任心,有酒店客房工作经验优先
应聘地址:文安兴文西大街检察院斜对面(骏怡酒店)
薪资待遇详情咨询电话:
宜宾屏山县楼层客房部主管职位正在浙川大道招聘,年龄要求为25至45岁,熟悉客服流程,薪资福
3600-4600元/月
客房经理月结
楼层客房部主管职位正在屏山县浙川大道招聘,年龄要求为25至45岁,熟悉客服流程,薪资福利待遇为每月3600至4600元,共招聘两人。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兴文大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘宜宾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。