
临时工酒店经理
招聘:具备大型连锁酒店其他办事人员岗位经验3-5年的候选人,现寻找在四川省乐山市峨眉山市峨山街道的人才。
酒店经理1-2人月结
大堂副理1.40岁以内,大专及以上学历,2年以上酒店前厅经验,有大堂副理/前厅主管经验优先。2.熟悉酒店PMS系统,掌握宾客接待、客诉处理流程;基础英语口语优先。3.形象端庄,沟通协调能力强,遇事沉稳,能抗压。1.负责大堂日常管理、现场巡查,督导前厅员工服务规范与仪容仪表。2.接待VIP宾客,妥善处理宾客投诉及各类突发事件,协调各部门解决问题。3.管控前厅房态、账务,落实大堂安全管理,做好事件记录上报。4.带教前厅员工,提升班组服务质量。薪资福利:月休6天,入职缴纳五险,食宿全包,工作环境舒适,岗位稳定,薪资面议。招工人数:1名工作地址:四川省乐山市市中区青江路北段288号乐山人才服务中心
【宜宾必胜客】急招领班!高薪补贴+季度奖金+快速晋升!
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100MA0004
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
成都必胜客领班+福利好+连锁餐饮管理方向
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100LJ0026
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
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清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
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工作地点:市区必胜客门店。
前厅领班/传菜员/服务员/收银员/迎宾
5-6千/月
餐厅领班月结全职
一、前台接待员工的职责包括但不限于:
1.接待顾客,并向其提供良好的服务态度和礼貌。
2.熟悉菜单和餐厅内的各项服务流程,并向顾客介绍。
3. 安排顾客的就座和领位,确保餐桌和座位的合理分配。
4.接听电话,并为来电顾客提供预约和咨询服务。
5.协助解决顾客的问题和投诉,并及时向上级汇报。
二、服务员的职责包括但不限于:
1.对顾客提供餐饮服务,包括点菜、上菜、收桌等。
2.维护餐桌和用餐环境的整洁和卫生。
3. 提供礼貌周到的服务,及时回应顾客的要求和需求。
4. 积极推销餐厅的特色菜品和服务项目。
5.协助处理顾客的问题和投诉,并与厨房和管理人员进行沟通。
成都必胜客急招领班,晋升餐厅经理!
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100LJ0031
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
广安广安区前厅主管,工资3200-3500以上,,40岁内,或者效果工资经历1年以上。
3-4千/月
餐厅领班月结全职从不拖欠工资
前厅主管,工资3200-3500以上
40岁内,或者效果工资经历1年以上。
洗衣工1-2人
招聘兼职一名地址:有点东西世豪店(服装店)时间:10.00分-21分(工资120)工作内容:熨烫衣服,挂衣服后勤工作等(工作轻松,能吃苦耐劳干活麻利的宝宝优先的勿扰!!!)要求:18-25岁()联系方式:
铁路
招聘物资转运与保管人员,工作方向为运输部铁路机车方向。工作地点位于乐山峨眉。
工作时间:白班08:40-16:40,周末双休,国家法定节假日正常休息。
岗位要求:驾龄5年以上,熟悉铁路机车车辆,年龄45岁以下,持有铁路机车车辆驾驶证J5机型,证件有效且复审合格,已通过国家铁路局报备。学历不限。
吊车司机
物资转运与保管岗位,属于运输部铁路吊车方向。工作地址位于乐山峨眉。
工作时间:白班08:40-16:40,周末双休,国家法定节假日正常休息。
要求:年龄45岁以下,持有铁路运输吊车作业员资格证书,学历不限。
兼职包吃日结
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迎宾员月结
招聘:养老社区售后“接待”管理人员男女不限,年龄30-54岁之间上班时间:周一至周五,都上半天,双休节假日休,综合收入6000+工作地址:乐山市区报名电话:余老师
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
月亮山庄酒店招聘:一、前台接待员(领班、主管):1、年龄18至35岁,大专以上学历,形象气质佳,男身高165cm以上,女身高160cm以上。2、精通电脑操作,仪表端庄,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、工资面议备注:以上岗位,工资面议(需提供无犯罪记录证明);提供住宿(空调、洗衣机、免费WiFi)、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话:
酒店经理月结
某分公司,招聘直签岗位,35岁以下,大专以上学历,面容端正,仪态大方,普通话标准,无犯罪记录,免费培训,工资5000~8000千,五险一金,福利待遇以面试及用方规定为准,咨询电话
餐厅领班酒店经理
诚聘宣汉西区600平新装修中餐厅,招聘前厅经理一名,要求:,25-45岁,形象气质佳,情绪稳定,语言表达能力强,能独立处理前厅突发事件。懂媒体运营。有前厅服务管理3年以上经验,薪资待遇:4000-6000.联系人:桂先生电话:咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
酒店经理3-5人月结
酒店管理类(运营管理、客房管理、餐饮管理方向)年龄25-45岁,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;有酒店运营管理相关工作经验,熟悉酒店各部门运转流程;责任心强,善于沟通协调,能适应酒店轮班工作制,了解民俗文化者优先。薪资福利:5000-6000元/月。招工人数:4名工作地址:甘肃省酒泉市肃北自治县党城湾镇滨河东路2号。
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
餐饮店长月结
【单位/地点等详情】:井号://乐山乐米招聘/←点我查看【岗位】:门店店长【单位】:乐山捏捏咖啡馆【薪资】:3500-5000元【工作内容】:18–38岁,做事稳重、责任心强,能长期稳定任职;2、有奶茶、咖啡、连锁餐饮门店管理经验优先,无...【联系方式】:
酒店迎宾员
乐山华邑酒店招礼宾员1名(五险一金、包吃包住、节假日3倍工资、生日福利、节日福利)上班时间(两班倒,无夜班):年龄要求18--30岁,身高175以上,负责酒店宾客基础服务。有意向联系电话刘女士(工作时间联系,)
酒店迎宾员月结
招聘:前厅接待薪资:2400-3200/月负责宾客接待、入住退房办理,解答客人问询,维护房态,做好前台收银及交接班工作,能接受轮班。
四川乐山高新区急招:客房服务员2名包吃住,入职购买五险,工资待遇面议联系方式:
客房服务员月结
乐山高新区急招:客房服务员2名包吃住,入职购买五险,工资待遇面议联系方式:
客房服务员日结
岗位名称:客房台班(峨眉山金顶大酒店);岗位要求:1.;2.年龄:30周岁至45周岁;3.文凭:初中及以上。薪资待遇:基础工资为每日150元至170元(根据淡旺季有所变动),此外享有加班费、五险、换班车以及包食宿的待遇。
酒店前台酒店迎宾员
--◆枫烨云璟酒店招前台接待!负责入住退房、接待客人,熟手优先,新人有人带。年龄22-35岁(形象气质好的可放宽年龄限制)福利:包吃,可包住宿,待遇3000-5000K,节假日福利,年终奖,购买五险,接受轮班(上班班次AABB休休)熟手优先工作环境轻松。地址:乐山市高新区枫烨云璟酒店联系电话:
酒店迎宾员
乐山华邑酒店招礼宾员1名(五险一金、包吃包住、节假日3倍工资、生日福利、节日福利)上班时间(两班倒,无夜班):年龄要求18--30岁,身高175以上,负责酒店宾客基础服务。有意向联系电话刘女士(工作时间联系,)
四川乐山招聘:前台薪资:3500-4000/月负责宾客入住,退房,登记接待。房间销售工作
3.5-4千/月
酒店前台月结
招聘:前台薪资:3500-4000/月负责宾客入住,退房,登记接待。房间销售工作
客房服务员月结
招聘:御尊酒店招聘客房服务员一名薪资:2800-3500岗位职责:1.负责客房日常清洁与整理,保持房间整洁卫生。2.更换床品、补充洗漱用品,确保客用物资齐全。3.检查房间设施是否完好,发现问题及时上报。4.配合其他岗位完成日常运营支持工作。任职要求:1.能够适应轮班制工作安排,有责任心,做事细致。2.有一定体力,能胜任站立、搬运等日常工作。3.服从管理,听从安排,能按流程完成任务。4.无不良记录,工作期间遵守酒店规章制度。
栏目概述
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