酒店迎宾/接待
3-4千/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责：
1.负责客人到店时的迎宾接待、登记入住及退房手续办理
2.提供酒店设施、周边交通及旅游信息等咨询服务
3. 协调客房、餐饮、礼宾等部门，保障客人服务体验顺畅
4. 处理客人咨询、投诉与特殊需求，及时上报并跟进解决
5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及资料完整归档
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或迎宾相关工作经验者优先
3. 普通话标准。
4.具备服务意识与亲和力，能适应轮班工作制
5.学历不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护宾客信息与房态数据
3.协调客房、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉
4.管理前台现金及票据，确保账款日清日结，符合财务规范
5.保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台主管
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训
4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排
5.学历不限，中专/高中及以上学历优先
酒店前厅主管
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排
5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展
酒店前台月结全职
酒店招聘前台啦!
酒店前台接待招聘岗位职责
1。负责客人入住，退房登记，准确核对身份信息与订单信息。
2。解答客人咨询，提供酒店服务指引(如停车，周边设施等).
3。维护前台区域整洁，妥善保管房卡，票据等物品，做好交接班记录。任职要求
年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好沟通表达能力
工作认真负责，有耐心，可适应轮班制。
薪资福利：面议
福利待遇：月休3天，提供岗前培训，节日福利，员工餐及住宿。
联系电话：
地址：蔡家坡东三路昱阳天酒店
酒店迎宾员月结全职积极乐观热情开朗达者为师
扶风金汇酒店诚聘:
招聘酒店前台接待若干名， 熟悉基本电脑操作，待人和善，为人热情，亲和力强，凭本事吃饭，有相关从业经验者优先。 薪资待遇面议！
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理
2. 准确录入并维护客房预订及入住信息，确保系统数据实时准确
3. 解答客人咨询，协调处理客房、餐饮、交通等服务需求
4. 及时响应并跟进客人投诉与特殊要求，提升客户满意度
5. 配合完成日结账、夜审及交接班工作，保障前台运营顺畅
任职要求：
1. 1-3年酒店前台或相关服务岗位工作经验
2. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与应变能力
3. 熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件
4. 服务意识强，责任心强，能适应轮班制工作
5. 学历不限，有酒店管理专业背景或相关证书者优先
酒店前台月结全职
招聘：酒店前台接待薪资：2000-3000经验：经验不限年龄：40岁以下学历：高中招聘酒店前台-岗位名称：酒店前台经理-岗位职责：1.统筹前台日常运营，把控入住、退房等服务流程效率与质量。2.管理前台团队，负责人员排班、培训及绩效评估。3.处理宾客投诉与特殊需求，维护客户满意度。4.协同客房、前台，保障酒店服务顺畅衔接。任职要求：1.2年以上酒店前台管理经验，熟悉OTA平台操作。2.具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力。3.形象气质佳，服务意识强，能适应轮班。联系电话:
保洁开荒保洁网管
招聘愉悦天下电竞馆（蔡家坡店）因工作需要诚聘：夜班保洁（网管）1名工作时间：22：00—08：00男女不限，年龄18-50岁，品性端正，身体健康，长期工。月满勤工资3200，每月公休假2天全年13个月工资制全员投保意外险联系电话：非诚勿扰！工作地点：蔡家坡凤仪国际小区附近
库房巡逻人员
2-3千/月
保安3-5人
配合库房管理人员巡逻值班，8小时工作制，要求，，年龄58岁以内，身体健康，无明显缺陷，工作轻松，工资25在600元！要长期稳定的！需要的可以速联系，只差3个名额，非诚勿扰！
水电1-2人
凤翔区西凤酒厂附近招聘一名打压师傅，要求打压至60公斤。有意者现在即可前往，工作完成后付款。有意者可报名。
服务员传菜员
招聘平凉市区大型餐饮酒店诚聘:前厅经理2名前厅主管3名收银员2名服务员数名传菜员数名要求团队意识强包食宿每月休假3天，工资准时，有发展空间，具体福利待遇详谈，联系电话:
前厅部主管（懂英语，懂OTA运营）
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责：
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。
11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
酒店经理
1.8-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职上进心，责任心
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员
前台身体健康，年龄25岁至50岁。前台会电脑。非诚勿扰薪资福利:工资来前台面议招工人数:前台两名、服务员两名工作地址:凤翔县城内某宾馆
酒店前台收银
3-4千/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
要求：身体健康，认真细心、年龄未明确限制
待遇：底薪3300+全勤奖200+工龄100（三年封顶）+提成+公休4天+免费提供食宿+其他
地址：神木神华路中段金浦酒店
联系电话：
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职管吃住 三班倒 工作环境好
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职工作轻松，氛围感好
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4.具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客房状态与客户信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 及时响应客人需求与投诉，提供礼貌、高效、个性化的服务支持
5.配合完成日结报表、现金清点及交接班记录等基础运营工作
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
4. 具备基本计算机操作能力，责任心强，服务意识突出
5. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日排班
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责：
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2. 准确录入系统信息，管理房态及预订数据，确保信息实时准确
3. 解答客人咨询，协调处理客房、餐饮、交通等需求及突发问题
4. 维护前台区域整洁与秩序，保持专业形象与优质服务态度
5. 配合销售及运营部门完成客户满意度提升与口碑维护工作
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3. 学历不限，具备基本计算机操作能力及学习意愿
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5. 具备基础英语沟通能力者更佳
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