招聘酒店经理，提供食宿，薪资面议。

招聘酒店经理一名。提供食宿，薪资面议。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

【岗位职责】 -负责ktv顾客接待与服务工作 -协助维护包间坏境整洁与设备正常 【职位要求】 -有ktv服务经验者优先，无经验可培训 -工作认真负责，沟通能力强 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合工资：4000-6000元/月 -月休4天，节假日按国家规定休息

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

前厅接待人员 工作内容 带客人 提供情绪价值 纯绿色 不接触 包吃包住 综合工资4000-8000

招聘包房管家，，240一个班，主要负看责房（点歌，开酒，倒水，清台理面）大厅推销斗酒（介消绍费，安入排座，点单）场外营销宣传，工资十天一结，新人一第个月差不多6000，第二个月差不多8000，上班间时下午6：30～凌晨3.4点，月休四天，面合试格，提供住吃

【诚聘】服务员 2名（限25-50岁） 薪资：3000-4500元/月 + 店内分红 （勤劳、不计较、手脚麻利者优先） 月休2天 包三餐，无吃饭开销 氛围好，同事好相处 生意稳定，收入有保障 地点：乐山市中区 详询：

无责保底底薪8000，提成高，工资无上限 年龄要求：18-30岁，化淡妆，形象好 无经验要求，有老人带 包吃住，可周结

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

阿坝藏族羌族自治州红原县招桥梁工人，要求年龄55岁内。是做桥梁梁板预制模板安装拆除，25米T梁。液压模板智慧梁场。有几千片！要工人不要班组。电话

果洛藏族自治州久治县招泥瓦工、抹灰、砌砖/石、木模

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山隅云居正在招聘前台1人。要求年龄合适，会电脑操作，待人热情有耐心，沟通得体，做事细心负责，守时稳定。有民宿、酒店前台经验者优先，无经验者可培训。薪资面议。

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招泥瓦工岗位职责： 1.负责房屋、道路、水利等工程的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦作业 2.按施工图纸和规范要求进行放线、找平、铺贴及质量自检 3. 配合项目经理及班组长完成现场施工进度与安全文明施工要求 4.保管和维护个人工具及施工材料，节约用料、杜绝浪费 5. 参与现场技术交底，及时反馈施工中遇到的问题并配合整改 任职要求： 1.有泥瓦工相关实操经验，能独立完成常规砌筑与抹灰作业 2.熟悉常用建筑材料性能及施工工艺，了解基本建筑识图能力 3. 吃苦耐劳，适应高原地区（阿坝藏族羌族自治州若尔盖县）作业环境 4. 具备良好安全意识和团队协作精神，服从现场管理安排 5. 无学历限制，持有建筑类职业资格证书者优先

招聘宾客服务经理，薪资为5千-6千。岗位职责包括：统筹前厅宾客服务工作，带领服务团队，保障对客服务标准落地；处理宾客投诉、疑难诉求，协调各部门解决问题，维护宾客满意度；现场巡查服务流程，监督员工仪容礼仪、接待规范，把控服务质量；收集宾客意见，优化服务流程，提升宾客体验与复购率；负责前厅人员排班、现场督导、日常培训与工作考核；对接安保、客房、餐饮等部门，协同处理各类突发情况；维护重要宾客接待安排，落实VIP接待标准。日常工作内容包括：在岗巡视前厅，及时支援一线接待，随时响应宾客需求；接待并妥善处理宾客投诉，做好记录、跟进回访；督导员工遵守服务规范，开展在岗简易培训；跟进VIP客人接待全流程，做好迎送、需求跟进；每日汇总宾客反馈，梳理服务问题并提出改进方案；处理各类现场突发事件，如纠纷、设施故障、特殊宾客需求等；完成上级安排的其他运营管理工作。

招聘管家部经理/主管，薪资3000-4000。岗位职责包括：熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范；坚持酒店安全制度，熟练掌握紧急情况处理程序；负责楼层的日常管理工作，确保相关政策和程序的贯彻；制订楼层的工作计划，努力提高营业收入；参加部门例会，提出合理化建议，并主持班组例会，布置工作；负责保持所有服务区域的干净与整洁；保持所有的服务和用具在任何时间内都维持高标准；负责楼层的用品申领和控制成本工作；严格资产管理程序，确保楼面资产管理；负责楼层安全管理，包括化学品安全、机械操作安全、财产安全等；完善客史管理工作；提供给宾客所有可能的协助；妥善上交宾客遗留物品；检查已整理的空房，为前台提供符合标准的可卖客房；提供高标准的对客服务；负责楼层员工的绩效评估，组织实施技能培训；完成上级交待的其他工作。

苏州大成商务有限公司中惠铂尔曼酒店正在招聘雅高管事员。

招聘前厅经理，提供五险一金。薪资为5500至6000元每月。有意者可直接到酒店六楼人事部面试。岗位职责包括：负责前厅部日常运营管理，确保服务标准与流程规范执行；协调前台接待、客房分配、客户投诉处理等工作，提升客户满意度；监督员工排班、培训及绩效考核，优化团队协作效率；配合其他部门完成宾客迎送、预订管理及突发事件处理。任职要求：需有酒店或宾馆业同岗位工作经验两年以上，熟悉前厅运营流程；具备良好的沟通协调能力及团队管理经验；服务意识强，能妥善处理客户投诉及突发情况；持有五险一金相关资格者优先。

汉庭酒店3.51(海淀区)招聘高级值班经要求华住经验，有责任心。福利待遇高温补贴｜年终奖｜带薪年假节日福利｜法定节假日三薪工作环境舒适温馨，团队氛围融洽！联系电话：

招聘服务员1名，年龄20至50岁左右。薪资面议。短期工及暑假工请勿联系。工作地址在茂县。

招聘服务员2名，薪资面议。

招聘包厢服务员，年满18周岁，男女不限，待人热情，有无经验均可，带薪培训。工作内容包括包厢接待、递送酒水、维持包厢整洁。薪资福利为底薪2700加500全勤，另有定房提成和夜班补贴。月休3天。

招聘长期服务员，年龄20岁至30岁，。薪资为3000-4000元/月。工作地址位于老车站。

招聘服务员1名，年龄20至50岁左右。薪资待遇面议。不招聘短期工，暑假工请勿联系。

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松潘古城，五阿哥火锅店，招聘长期工，传菜员一个，打锅一个，工资面议，联系电话

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金石球俱乐部招聘服务员会双语，有工作经验，长期工作者优先，工资待遇面议。有意者请联系:四川阿坝

四姑娘山双桥沟景区门口酒店正在招聘服务员，共2人。工资待遇面议。