岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用智能手机及收银设备 2.工作认真细致，责任心强，无收银差错记录者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日上岗安排 4.遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录 5. 有零售、商超、餐饮等行业收银经验者可适当放宽学历要求

负责客人入住退房

接待顾客，介绍公司相关信息

上四休二，白白夜夜休休，白班是早上8点到下午6点，夜班是下午6点到第二天早上8点，实习期一个月，实习期2800底薪，无任何提成，过了实习期2800底薪提成年终奖

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

1.我们的工作:接待 2.我们要求你:善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好 3.我们能提供:底薪加各项奖励包食宿每月4天公休假 岗位职责: 1、热情接待顾客，提供优质的娱乐服务体验; 2、熟悉娱乐项目内容，准确解答顾客咨询; 3、维护良好的环境卫生，确保顾客安全; 4、协助处理顾客反馈，提升服务质量; 5、参与团队合作，共同完成日常运营任务。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、有团队合作精神，责任心强; 3、能适应快节奏的工作环境; 4、有娱乐行业相关工作经验者优先; 5、形象气质佳，具备基本的计算机操作能力。

阿坝藏族羌族自治州金川县招光伏安装

家装水电改造包工

阿坝藏族羌族自治州红原县招钢筋工

阿坝县明日需要小挖机驾驶员，带班一天。有意者可报名。

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招砌砖/石，双包，轻质隔墙60一平含地面三层红砖

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5. 形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 诚信正直，责任心强，具备较强的职业素养与应变能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅经理，1名工作地址:新疆乌鲁木齐市天山国际机场砂之船VOCO酒店4500-6000元/月负责前厅班组管理、员工排班、服务品质把控、入住退房流程监管、OTA订单核对、宾客点评维护、前厅台账整理与交接工作。1年以上酒店前厅管理经验，熟练使用酒店管理系统，沟通能力强、服务意识佳、抗压能力好。

前厅经理，1工作地址:新疆乌鲁木齐市天山国际机场砂之船VOCO酒店4500-6000元/月负责前厅班组管理、员工排班、服务品质把控、入住退房流程监管、OTA订单核对、宾客点评维护、前厅台账整理与交接工作。1年以上酒店前厅管理经验，熟练使用酒店管理系统，沟通能力强、服务意识佳、抗压能力好

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协同客房、餐饮等部门，确保前后台信息同步与服务无缝衔接 任职要求： 1.学历高中以上，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，热爱服务行业，认同客户至上理念。

云起仙镇酒店在松潘县川主寺镇传子沟村二组招聘客房打扫岗位，要求有至少一年的相关工作经验，待遇为每月3500元，更多信息可咨询四川阿坝地区的联系人联系方式。

客房保洁 工作内容 1. 按照酒店标准清扫客房：更换布草、吸尘、拖地、擦拭家具、清洁卫生间、消毒洁具、清理垃圾 2. 补充客房物资：矿泉水、洗漱用品、纸巾、杯具，检查家电、灯具、卫浴设施有无损坏，及时上报维修 3. 核对退房、续住房、长住房清洁顺序，高效完成每日客房清扫指标 4. 处理宾客简单需求：送物品、开门、简单答疑，礼貌待客，维护酒店形象 5. 做好布草、清洁工具、清洁剂分类存放，节约耗材，做好区域卫生消杀 6. 服从领班安排，做好交接班记录，发现遗失物品及时上交前台登记 年龄40–55岁优先，身体健康，无传染病，能办理 2. 识字基础，能看懂清洁流程，手脚麻利，不怕脏累，有酒店保洁经验优先 3. 服务意识强，待人温和，有耐心，无不良嗜好，无犯罪记录 4. 能接受轮班、节假日上班，服从排班安排 5. 有星级酒店、民宿、公寓客房工作经验者优先录用 食宿：包吃包住，宿舍空调热水齐全，一日三餐员工餐 培训：入职免费培训客房标准操作，老员工一对一带教 其他：统一工装、劳保用品，定期体检，晋升通道：客房服务员→领班→客房主管 二、详细岗位职责 1. 客房清洁 严格执行酒店卫生标准，一客一换，卫生间马桶、淋浴、台面深度清洁消毒，地面、镜面无积水水渍，客房无灰尘、无毛发。 2. 物资管控 按需摆放易耗品，不浪费；每日清点布草数量，脏布草分类打包，避免丢失破损。 3. 设施巡检 打扫时检查电视、空调、水龙头、门锁、灯光、马桶冲水等设备故障，拍照上报领班。 4. 宾客服务 遇到客人主动问好，轻声操作不扰民；客人提出加被子、毛巾等需求及时响应。 5. 安全管理 客房内发现烟头、易燃易爆物品及时处理；拾获客人手机、钱包等财物第一时间上交前台。 6. 工具管理 清洁车、拖把、抹布、清洁剂分区专用，定期清洗消毒，下班整理归位。 7. 报表交接 每日填写清扫房态、维修房、遗留物品台账，与下一班交接清楚。 硬性条件 1. 身体健康，持有有效健康证（入职可统一安排办理） 2. 证件：身份证原件，无违法犯罪记录 3. 体能：能长时间站立、弯腰、搬布草，无腰伤、严重关节疾病 4. 时间：接受早中晚轮班 软性条件 1. 踏实肯干，吃苦耐劳，做事细致，注重卫生细节 2. 沟通温和，不与客人争执，具备基础服务礼仪 3. 遵守酒店规章制度，服从管理，团队配合度高 4. 有民宿、酒店、物业公司保洁经验优先 岗位福利: 公司定期团建，工龄奖，全勤奖，节假日福利

峨江豪庭国际大酒店正在松潘县招聘总台接待岗位，共招聘两人，要求具有责任心和服务意识，有前厅工作经验者优先，工资待详谈，联系人联系方式为四川阿坝。

长期客房服务员1.年龄：30–60岁，身体健康，手脚麻利2.吃苦耐劳、爱干净、做事踏实认真，服从工作安排3.岗位需稳定，至少任职一年试岗上岗，试岗期间工资正常发放有专人手把手教学客房打扫相关工作上岗干满半个月即可签订正式用工合同，至少做满一年，短期过渡请勿打扰。负责客房打扫、更换床品、房间整理、卫生清洁等客房日常工作。薪资福利:工作稳定、环境简单、工资准时发放，团队氛围好！招工人数:2名只招稳定长期工，短期勿扰！

阿坝州茂县九顶山国际大酒店招聘客房卫生服务员，包吃住，接受一两个月短期工，基本工资＋计间提成，现在是旅游旺季收入可观，茂县凉快，可以过来又避暑又赚钱，支持带娃儿，酒店提供娃儿托管服务，请了大学生老师监督写作业

招聘：（民宿管家）数名+ 薪资：底薪3000-5000 待遇：包吃包住，月休4天，工龄奖，年底分红 优先考虑者：旅游酒店管理专业或参加过酒店管理层 不考虑者：0基础者，无任何服务理念者 年龄要求：23岁-28岁 其余要求：活泼开朗、理解能力较好、服从工作安排及调 岗位福利: 定期团建，咖啡面包下午茶，每月奖金

岗位职责： 1、负责线上线下的客人咨询、订单处理。 2、负责线下接待、办理入住、住后服务、房态管理、好评维护、设施维护（力所能及简单的维修）等。 任职资格： 1、普通话标准，性格开朗随和，善于沟通，富有亲和力，工作耐心细致。 2、服务意识强，让入住客人满意，具备一定的突发事件处理能力； 3、勤奋好学，做事有条理，服从工作安排，执行能力强；动手能力强。 4、形象气质佳，身体健康； 5、熟练操作office等办公软件； 6、熟悉携程ebooking、途家、美团、榛果民宿等的后台操作优先。 7、若能立即上岗，则优先考虑。

1.月休四天，排班制休假 2.年龄要求：20——28以内 2.工作内容是前台站岗，接待客人 3.包吃包住 4.工资是4K--5K，每月10号左右按时发，绝不拖欠。 5.上班时间八小时工作制，需要 熬夜。 6.工作环境优美，工作内容轻松

时光打磨，匠心筹备，雲舍久盼，即将落成，为旅人提供更优质的服务，黑水县雲舍里酒店诚聘前台工作人员1名，服务员1名；工作地点:黑水县县城；薪资待遇面议，有意者请致电:

任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备服务意识与团队协作精神

上一休一，包吃，主要是要值夜班，晚上可以睡觉