
阿坝阿坝县兰泽酒店直招主管,有酒店管理经验优先,薪资面议,包食宿,有意请联系。
酒店经理
阿坝县兰泽酒店直招主管,有酒店管理经验优先,薪资面议,包食宿,有意请联系。
酒店经理月结
酒店门店经理招聘启事新开业酒店,现面向社会诚聘优秀管理人员,携手共同发展。一、岗位职责1.全面负责酒店整体日常运营管理工作,制定日常工作流程;2.管理前台、客房保洁等在岗员工,统筹排班、培训与日常考核;3.维护门店口碑,妥善处理客户咨询、投诉及突发问题;4.把控客房卫生、设施维护、物资盘点与成本管控;5.完成上级安排的各项经营管理任务。二、任职条件1.具备3年以上酒店、宾馆、民宿管理相关工作经验;2.处事沉稳灵活,善于沟通协调,有较强服务意识;3.遵守规章制度,能适应酒店轮班工作制;4.品行端正,无不良嗜好,具备基本团队管理能力。三、薪酬福利底薪8000绩效奖金提成多劳多得提成可观;应聘热线:工作地址:四川阿坝州若尔盖县
酒店经理月结
酒店门店经理招聘启事新开业酒店,现面向社会诚聘优秀管理人员,携手共同发展。一、岗位职责1.全面负责酒店整体日常运营管理工作,制定日常工作流程;2.管理前台、客房保洁等在岗员工,统筹排班、培训与日常考核;3.维护门店口碑,妥善处理客户咨询、投诉及突发问题;4.把控客房卫生、设施维护、物资盘点与成本管控;5.完成上级安排的各项经营管理任务。二、任职条件1.具备3年以上酒店、宾馆、民宿管理相关工作经验;2.处事沉稳灵活,善于沟通协调,有较强服务意识;3.遵守规章制度,能适应酒店轮班工作制;4.品行端正,无不良嗜好,具备基本团队管理能力。三、薪酬福利底薪8000绩效奖金提成多劳多得提成可观;应聘热线:工作地址:四川阿坝州若尔盖县
酒店经理月结
酒店门店经理招聘启事新开业酒店,现面向社会诚聘优秀管理人员,携手共同发展。一、岗位职责1.全面负责酒店整体日常运营管理工作,制定日常工作流程;2.管理前台、客房保洁等在岗员工,统筹排班、培训与日常考核;3.维护门店口碑,妥善处理客户咨询、投诉及突发问题;4.把控客房卫生、设施维护、物资盘点与成本管控;5.完成上级安排的各项经营管理任务。二、任职条件1.具备3年以上酒店、宾馆、民宿管理相关工作经验;2.处事沉稳灵活,善于沟通协调,有较强服务意识;3.遵守规章制度,能适应酒店轮班工作制;4.品行端正,无不良嗜好,具备基本团队管理能力。三、薪酬福利底薪8000绩效奖金提成多劳多得提成可观;应聘热线:马总工作地址:四川阿坝州若尔盖县四川阿坝
阿坝阿坝县兰泽酒店直招主管,有酒店管理经验优先,薪资面议,包食宿,有意请联系。
酒店经理月结
阿坝县兰泽酒店直招主管,有酒店管理经验优先,薪资面议,包食宿,有意请联系。
酒店前台月结全职
毕棚四季山水温泉酒店精简版招聘启事
毕棚四季山水温泉酒店,坐落于阿坝州理县毕棚沟核心景区内,坐拥原生态山水美景,是当地高端综合性度假温泉酒店,集奢华住宿、天然养生温泉、特色主题餐饮、休闲康养娱乐为一体。酒店环境优越、客源稳定、口碑良好,为全面提升服务品质、拓展旅游综合服务业务,现面向社会公开招聘各类岗位优秀工作人员,欢迎踏实肯干、热爱服务行业的有志之士加入团队,共同长期稳定发展!
现招聘以下岗位,待遇优厚,包吃包住,工作环境舒适,上岗稳定,晋升空间良好。
酒店店长1名:全面负责酒店整体经营管理、团队人员统筹、服务品质管控、线上线下运营及成本管理,统筹前厅、客房、餐厅、后厨及抖音直播全板块工作。要求有高端度假酒店或景区酒店管理实战经验,懂运营、善管理、执行力强,具备整体操盘能力,薪资高薪面议,能力越高待遇越好。
旅游服务专员/资深服务员若干名:主要负责客房、温泉区、餐厅、棋牌室等基础接待服务工作,保障高标准服务质量;专职为住店游客提供毕棚沟及川西环线旅游专业咨询,涵盖景点介绍、最佳游玩时间、路线规划、交通门票政策及出行注意事项,根据宾客时间与预算定制个性化行程,对接靠谱地接、包车、导游等旅游资源,协助预订安排,做好客户维护与体验提升,配合酒店旅游套餐及特色活动推广。要求年龄20至45岁,形象气质良好,热情开朗沟通强,有基础英语沟通能力,服务意识佳,能适应酒店轮班,有高端酒店或旅游服务经验者优先。
客房阿姨3名:50岁以内,身体健康、做事勤快认真,手脚麻利服从管理,有酒店客房保洁熟手经验优先,工作简单轻松,宿舍住宿条件好。
前台服务员3名:形象亲和细心,熟练基础电脑操作,会简单英语日常沟通,负责客人入住退房办理、接待登记及前台日常对接工作,有酒店前台工作经验者优先录用。
餐厅服务员数名:负责酒店早餐、晚餐接待服务、厅面卫生及餐桌整理工作,景区酒店午间点餐少,工作压力小,服从管理、工作勤快即可,有餐饮服务经验优先。
厨房厨师2名:主要负责酒店早餐制作、员工餐烧制、客人晚餐主打鱼宴和特色汤锅菜品,中餐点餐量少,工作内容简单不繁琐。要求厨艺扎实,卫生习惯好,服从后厨管理,有酒店厨师工作经验优先。
抖音直播员2名:负责酒店抖音短视频拍摄剪辑、日常直播带货、客房温泉及旅游套餐线上推广引流,提升酒店线上曝光和订单量,性格活泼敢出镜,会基础剪辑,有直播运营经验优先。
工作地点位于理县毕棚沟景区内,环境优美空气好,酒店包吃包住,福利齐全,工资准时发放,长期稳定用工,面试合格即可上岗。
收银员
5000-6000元/月
酒店前台月结全职收银员
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
炉前工八小时六千加
5000-7000元/月
司炉工加班补贴五险社保包住6-10人月结其他有机械常识混子勿扰吃苦耐劳
年龄25-65周岁,8小时工作制,包住,早餐3-5元,午餐、晚餐8元/餐,每月15日发上月工资。
岗位职责:
1. 负责矿热炉设备的日常操作、运行监控与参数调整,确保安全稳定供汽/供热
2. 执行矿热炉启停、水位控制、压力调节及燃烧优化等关键操作
3. 开展设备巡检、日常维护与简单故障排查,及时上报异常情况
4. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度
任职要求:
1. 责任心强,能适应倒班作业与高温环境
2. 无不良操作记录,服从管理,注重团队协作
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
会opera优先 岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.有团队管理经验,能适应倒班及节假日工作安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
招聘酒店大堂经理
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
酒店大堂经理招聘基本要求
一、硬性任职条件
1. 学历与年龄
- 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;
- 年龄大多要求25-40岁,形象气质得体,仪容仪表规范。
2. 工作经验
- 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验;
- 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程;
- 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。
3. 语言能力
- 普通话标准流利,沟通表达能力强;
- 具备基础英语口语者优先,可接待外籍宾客。
二、专业能力要求
1. 前厅运营管理
- 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作;
- 根据客流情况合理安排员工排班,管控高峰期接待效率,降低排队时长;
- 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档,把控财务风险。
2. 客诉与宾客维护
- 独立处理各类客诉(卫生、噪音、设施、服务纠纷等),做到快速止损、降低差评;
- 维护会员客户、协议客户关系,提升复购率,管理线上平台点评评分。
3. 品质与安全管理
- 执行酒店服务标准,定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核;
- 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查,配合公安住宿登记检查;
- 巡检公共区域设施、环境卫生,及时报修硬件故障。
4. 营销协助
- 配合店长完成门店营收指标,推广会员、钟点房、长租、套餐等产品;
- 监控OTA平台价格、房态,协助做好线上运营基础工作。
三、综合素质要求
1. 抗压能力强,能适应倒班、夜班、节假日在岗,应对突发状况;
2. 具备较强临场应变、情绪管理能力,处事冷静,有服务意识;
3. 拥有团队管理能力,能够带教新人、协调员工矛盾,提升前厅整体服务水平;
4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例,具备基础公文、台账撰写能力;
5. 无不良从业记录,诚信度高,责任心强。
四、加分项
1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书;
2. 擅长线上点评运营,有提升门店评分的成功案例;
3. 熟悉周边商圈资源,可拓展企业协议客户。
客房服务员
招聘阿坝县凯跃酒店现开业再即,现面向社会招聘以下工作人员:1、客房服务员2-3名:能吃苦耐劳,会说普通话,能服从工作安排,有客房工作经验者优先,长期工,短期勿扰,工资面议联系电话:张
客房服务员月结
【招聘】阿坝县莫林酒店。急招一名客房服务员。要求:年龄30以上。有过工作经验。能听得懂汉语和说汉语。节假日工资翻倍。月休四天。工资面谈。有意愿的联系我。
酒店前台月结
【招聘,】蓝姆瑞酒店招聘前台一名,有工作经验优先,会操作电脑,沟通能力强,需要长期工,工资面议,联系号码:。
酒店迎宾员
招聘酒店接待人员,要求有酒店接待经验,近期到岗,休假安排跟随单位规定。薪资待遇面议。工作地址位于阿坝州马尔康。
客房服务员
招聘客房清洁专员8-10名。岗位要求应聘者踏实、质朴,服从制度,遵守公司规章制度和劳动纪律,能完美把控清洁细节,有相关工作经验者优先。主要工作内容包括按标准流程完成客房每日清洁、深度清洁及夜床服务,确保无死角。细致检查客房设施、布草及客用品状态,及时报修或更换不符合标准的物品。负责客房迷你吧、洗护用品等客用消耗品的盘点与补充,确保供应充足。根据宾客偏好或特殊场合需求,执行个性化客房布置方案。对宾客的服务需求给予即时回应,传递温馨细致的关怀。依据酒店品质标准,完成客房及套房的全面清洁与精细化维护,为宾客营造洁净、舒适、安全的居住环境。工作地址为四川省松潘县。
酒店迎宾员月结
民宿招聘(-)·工作内容:接待客人、客房及公区卫生清洁。·要求:干活麻利,服务意识好,能适应灵活排班;汉语流利,沟通能力强;有民宿经验优先。·待遇:4000元/月+全勤奖,包食宿·地点:阿坝县上阿坝安斗乡克洼村·联系:·备注:短期勿扰,能做完整个旺季者优先
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。有品牌酒店或单体三钻及以上经验者优先。薪资面议。工作地址为茂县汾岷路半岛泊云间酒店大厅。
酒店总和管理员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5.协同客房、餐饮等部门,确保前后台信息同步与服务无缝衔接
任职要求:
1.学历高中以上,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,热爱服务行业,认同客户至上理念。
阿坝理县招聘主管1名。要求会说双语,有酒店管经验者优先。薪资福利面议,提供食宿。工作地址为
酒店经理1-2人
招聘主管1名。要求会说双语,有酒店管理经验者优先。薪资福利面议,提供食宿。工作地址为阿坝县。
栏目概述
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