
遂宁船山区招聘:前厅主管薪资:4000-8000/月公司:遂宁市铂悦酒店管理有限公司经验要
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅主管
薪资:4000-8000/月
公司:遂宁市铂悦酒店管理有限公司
经验要求:1------3年
学历要求:其他
招聘人数:2人
工作性质:全职
职位福利:节日福利
职位描述:前厅主管招聘人数:2人岗位职责1.全面负责前厅部门的日常管理工作,确保服务流程符合标准。2.对服务团队进行监督管理,确保服务质量。3.处理客人投诉,有效提升客户满意度。4.协调前厅与其他部门之间的工作,确保高效的团队合作。任职要求:1.具备良好的团队管理能力和出色的沟通技巧。2.熟悉服务行业操作流程,具备处理客户投诉的能力。3.具有高度的服务意识,能够代表公司维护品牌形象。4.能够快速应对客户需求,具备高效的问题解决能力。薪资待遇:4000-8000元/月,包吃住,买五险联系人:谢女士联系电话:号:新店地址:遂宁高新区中环线与健坤大道交叉口鹭栖湖会议中心(鹭栖湖公园内)
工作地点:船山区
餐饮主管
负责前厅日常管理事务,人员调配,培训,线上、线下管理,保证正常运转工作,客情维护等相关工作,须有餐饮行业主管领导相关经验
餐饮主管
岗位职责:
1.监督和管理前厅服务团队,确保服务质量;
2.负责区域管理,监督团队成员的工作表现;
3.参与成本控制,确保前厅运营成本合理;
4.进行员工培训,提升团队的专业技能和工作效率。
任职要求:
1.具备良好的管理能力和团队协作精神;
2.能够在快节奏环境中保持高效工作;
3.具备解决突发事件的能力;
4.具有优秀的沟通能力和领导力;
5.有在连锁企业相关工作1-3年以上,接触过排班训练订货系统
6.年龄在22-35之间,听指挥,有学习能力,不怕吃苦,
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与出品标准,确保符合卫生安全规范
3.制定并执行营销活动方案,提升门店营业额与品牌影响力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验与品牌形象
5.协调厨房与前厅团队协作,提高整体运营效率
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐厅运营各环节,能独立应对运营中的突发状况
4.工作地点需服从安排,适应轮班及节假日工作
5.具备团队管理能力,能够带领员工达成经营目标
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
前厅领班/服务员
5000-10000元/月
餐厅领班月结全职积极向上执行力新店筹备团队协作
1.确保顾客用餐体验满意
2.熟练掌握菜单,懂基本的收银买单流程
3.保持餐厅环境清洁,及时补充餐具和必要的桌面物品
4.积极应对顾客反馈,及时解决顾客遇到的问题
5.配合运营团队完成门店日常运营工作。
你好呀!
我是味觉湘-招聘组负责人林与溪
我们是一家正快速发展的美食创业公司
对有能力的你:没有排资论辈,能扛事就有核心项目、快速晋升,用实力说话!
对有经验的你:给框架思路、给舞台,让你有发挥的空间,带领团队攻坚克难!
对无经验的你:从0-1带教,全方位训练,让你快速成长为团队全能手!
一群95后学习型团队:爱美食、爱生活;相信自己,相信团队,敢作为、能创新~
所以我们也希望你:
1. 热爱美食与生活
2. 主动成长爱学习
3. 有责任心善协作懂团结
待遇:
薪资匹配实力+清晰晋升发展通道+包吃住
面试安排:10-12点14-17点
位置:味觉湘天府上城B区店
四川遂宁托璞勒招焊工7人要求:48岁以下,持有焊工证薪资福利:综合6000-9000,六险
6000-9000元/月
焊工6-10人月结焊工证
托璞勒招焊工7人
要求:48岁以下,持有焊工证
薪资福利:综合6000-9000,六险一金,包吃住等
联系电话:
遂宁蓬溪县四川遂宁急需一名飞手,进公司,农业全能,工资面谈,有需要联系我,长期干
无人机吊装长期1-2人月结
四川遂宁急需一名飞手,进公司,农业全能,工资面谈,有需要联系我,长期干
遂宁船山区1.安装家装门窗品牌3年以上2.自带汽车,驾驶技术好3.具有安装技术不断学习的意
8000-12000元/月
门窗安装打胶长期1-2人月结技术好
1.安装家装门窗品牌3年以上
2.自带汽车,驾驶技术好
3.具有安装技术不断学习的意识
4.态度好,沟通能力强
5.
6.打胶技术好,做事踏实稳重!
7.喜欢研究技术!不断创新!
8,30-45岁之间
临时工1-2人
寒假工
有团队意识、责任心强,形象气质佳,有工作经验者优先!。上三休一
薪资福利:2300 - 2300元
招工人数:1人
感兴趣的投简历后拨打电话联系,查看详情
183 - 9818 - 0777
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职正解大方。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,达成营收目标,控制运营成本
3.组织员工培训与团队建设,提升服务人员专业素养与工作效率
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与客户关系
5.协调各部门工作,优化运营流程,推动酒店标准化管理落地
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店运营全流程
2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工
3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力,责任心强
4.熟悉现代酒店管理模式,掌握基本的财务与运营管理知识
5.学历不限,具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑
配菜洗碗工
吉大度假村酒店
【岗位】管事员,
【工作内容】员工饭堂洗碗,洗菜等工作,工作简单;
【上班时间】8.30-13.00,15.00-17.30
中班:9.30-13.00,15.00-18.30
【食宿待遇】计时17/小时,法定假日双倍 ,包吃包住,提供宿舍免费wifi,当天面试通过合格,需办理健康证安排上岗入职安排住宿
【工期】2个月,可长期做
【任职要求】
男女不限,年龄25-55岁以内,明显纹身,夸张染发,自备黑色鞋子;
面试通过需办理健康证;
【集合面试】
上午9.30点度假村酒店行政中心。
服务员
酒店招聘
营销经1名4500十200
主管1名,4200十200
迎宾1名,3000十200
收银员4名,3000十200
服务员10名3000十200
工作地点,秦州区,各大酒店,
16岁至45以下,要长期工休息4天,管吃管住,工资15号
小张
酒店经理
金鼎大酒店招聘
主管一名工资面议
服务员3名 工资3200+满勤200+酒水提成 综合工资5000左右
吧员1名 工资3200+满勤200
每月四个半天带薪休息
应聘电话
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店年度经营计划、预算及绩效目标,优化成本控制
3.领导和培训各部门团队,提升员工专业能力与服务意识
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉与运营秩序
5.协调对外关系,拓展市场渠道,提升酒店品牌影响力与入住率
任职要求:
1.具备1-3年及以上酒店管理相关工作经验,有星级酒店管理经验者优先
2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运营流程与服务标准
3.具备较强的团队管理、沟通协调及应急处理能力
4.有责任心,抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,旅游管理、酒店管理等相关专业背景者优先考虑
餐厅领班月结
招大堂经理和领班
月薪:6000左右详细面谈
包午餐晚餐,底薪+全勤+提成+年终奖+工龄工资
要求年龄22-45岁,身体健康,能吃苦耐劳,品行端正,有团队意识,有经验优先
工作时间:九点到下午两点、下午五点到九点
有意联系:
地址:万象汇三家饭店
四川遂宁招聘:餐饮店长(提供食宿+完善的晋升体系)薪资:6000-10000元/月岗位职责
6000-10000元/月
餐饮店长月结
招聘:餐饮店长(提供食宿+完善的晋升体系)
薪资:6000-10000元/月
岗位职责:
1.负责对店面人员的招聘,面试,培训等过程,控制店面人员流失率;负责门店员工管理、做好门店员工的奖罚和考核,激发员工积极性负责门店员工管理、培训,做好门店员工的奖罚和考核,激发员工积极性;
2.全面负责门店业绩提升,掌握并分析门店的各项运营成本,及时提交各类营运报表;正确分析餐饮收支情况,严格控制毛利率、成本、降低,做好成本管控,加强物品(低值易耗品)损耗管控,增加盈利;
3.负责店面的现场督导,认真做到开餐前、中、后巡视各岗位各环节,并指导提高员工工作质量。坚守岗位职责,及时发现和纠正一线服务中存在的问题,不断提高本店服务质量;
4.合理控制门店人力成本,做好店面人员的排班表,合理安排各岗位人员的工作分派,做好门店人员的出勤考核,适时组织团建活动,关注员工生活,以便员工有良好的服务水平和工作状态;
5.及时高效处理店内的突发状况,并及时反馈到上级,维持店内正常运转;
6.定期组织门店员工进行各类提高培训,熟练掌握服务技能,培养优质高效的工作作风;针对性带领门店员工不定期对外单位进行考察学习(技术、服务),并做好总结记录、分析;
7.做好与厨房(厨师长)沟通,指导店面出餐、催餐事项;
8.维护好美团、大众点评、、小红书、等线上运营活动;
9.按时完成上级交办的其他事项。
任职要求:
1.45岁以下,3年以上餐饮行业经验,5年以上同岗位经验;
2.能有效统筹规划,对工作有高度的责任心;
3.具有较强的市场分析和销售能力;
4.能够在高压环境下保持积极的工作态度;
5.能接受夜班:17:00-次日2:00。
能接受川内异地调派者优先考虑。
餐厅领班服务员传菜员中餐
1.19东篱艺厨新派川菜,招聘(汉餐)
因门店经营需要,现诚聘以下岗位人员:
1. 传菜生:月薪约4500左右
2. 服务员:月薪4400-4500左右
3前厅领班: 月薪 5500左右
4 前厅主管: 月薪6000左右
5 炒锅 工资面议
6 尾灶 工资面议
任职要求
过年不回家,有意者请速联系。
福利待遇
月休3天,包吃包住 每个月15号发工资
工作时间
:11:00上班,16:20闭餐
:18:00上班,22:00闭餐,23:00下班
前厅经理
客房服务员
客房服务员
45岁以下,高中及以上学历,吃苦耐劳,听从指挥,有工作经验者优先
薪资福利:实习期2300元/月,转正后2500元/月+提成
招工人数:2名
工作地址:安居区
遂宁蓬溪县招聘:经理薪资:3500-4000/月公司:蓬溪火糊涂书香火锅店经验要求:1--
3500-4000元/月
餐厅领班月结
招聘:经理
薪资:3500-4000/月
公司:蓬溪火糊涂书香火锅店
经验要求:1------3年
学历要求:初级中学
招聘人数:1人
工作性质:全职
职位福利:绩效奖金
职位描述:男女不限,有餐饮工作经验
工作地点:锦绣国际城1幢2楼3号
餐厅领班服务员传菜员中餐
1.19东篱艺厨新派川菜,招聘(汉餐)
因门店经营需要,现诚聘以下岗位人员:
1. 传菜生:月薪约4500左右
2. 服务员:月薪4400-4500左右
3前厅领班: 月薪 5500左右
4 前厅主管: 月薪6000左右
5 炒锅 工资面议
6 尾灶 工资面议
任职要求
过年不回家,有意者请速联系。
福利待遇
月休3天,包吃包住 每个月15号发工资
工作时间
:11:00上班,16:20闭餐
:18:00上班,22:00闭餐,23:00下班
前厅经理
餐厅领班服务员
招聘:宴会管家
宴会管家
招聘人数:5人 性别要求:不限性别
岗位职责:
1.负责厅面的日常工作管理;
2.维护餐厅环境卫生,确保餐具清洁;
3.确保前厅服务质量,提供优质的顾客体验;
4.处理顾客反馈,及时解决服务问题。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,有餐饮行业经验优先;
2.能够遵守工作流程,有责任心;
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作;
4.细心且能够在快节奏环境中保持工作质量。
薪酬待遇:3500-4500元/月
联系人:谢女士
联系电话:
号:
新店地址:遂宁高新区中环线与健坤大道交叉口鹭栖湖会议中心(鹭栖湖公园内)
船山区
栏目概述
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