招聘：前厅经理（包吃住+综合5000） 薪资：5000-6000元/月 前厅经理岗位职责 1. 负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标 2. 协调各部门工作，保障前厅工作高效开展 3. 处理宾客投诉，提升宾客满意度

招聘：值班经理/夜班经理薪资：5千-6千【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。<br/>3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。<br/>4、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。<br/>5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。<br/>6、协调夜间各部门的工作关系，处理夜间各种突发事件

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

具有良好的对客沟通能力，领班有1~3年的相关工作经验

J28LJ0049 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 食品厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招聘：门店销售（包吃住+7000-10000+不要求性别）薪资：7000-10000元/月工作内容：主要负责门店内推卡充值要求：35以下，五官端正、口齿伶俐、爱笑，身高1.55以上有经验优先，不要求性别综合薪资：7000-10000上班时间：8小时工作制包吃住

招聘：电瓶车维修学徒（包吃＋社保）薪资：2000-5000元/月接收维修学徒，爱玛两轮车和三轮车，2000**，包吃，**两天，能吃苦耐劳喜欢学习的优先考虑上班时间8;00~20:00，休2天有经验者优先学徒薪资：2000＋提成，包吃，。注意要求：20-45点击屏幕左下方小电话，投递简历，即可与企业电话联系

招聘：门店煮饭（2500） 薪资：2500元/月 上班时间:上午九点半上班 工作内容：煮午饭，大概15人左右的员工餐 要求:50内，厨艺好，爱干净 具体薪资面议

倒短，一天就3--4个任务，十几公里，6K一个月

。 （5.5） ▶【招聘】酒店经理数名，要求经验丰富，会管理，懂中软系统，须驻店，踏实工作，工资面议，联系电话：

招聘古浪大靖供销酒店商贸有限公司是一家集餐饮、住宿、大型会议的一家综合性酒店，现招聘以下岗位:1、酒店经理一名，要求大专及以上学历，有3年以上酒店相关管理工作经验，熟悉酒店整体运营流程，精通前厅，客房，餐饮等部门的协调工作，能承受一定工作压力，有强烈的责任心和进取心。2、餐饮服务员若干名要求18-45岁，形象端正，表达清晰，勤快踏实，责任心强，有服务意识，团队精神。3、面点师1名要求会做正常家常面食、花卷等，有责任心。酒店环境整洁，舒适，工作氛围好，包吃住，有工休。联系人:李经理电话:

招聘：前厅主管（提供住宿+工作餐）薪资：4500-6000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保高效服务2.协调处理宾客投诉，提升宾客满意度3.管理前厅员工，进行培训与绩效评估任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调与团队管理能力3.熟悉酒店前厅业务流程，有相关经验优先工作时间：每日工作时段按酒店实际运营安排福利待遇：综合薪资4500-6000提供住宿+工作餐+节日福利

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

招聘：宏金源大酒店高新诚聘前厅接待经理2名 薪资：4500-6000元/月 岗位职责： 1.负责酒店前厅接待工作，确保客人入住、退房等流程高效顺畅； 2.主动热情接待宾客，解答咨询，处理客诉，提升客户满意度； 3.协调各部门资源，保障前台服务的及时性与专业性； 4.管理前台日常事务，包括票据核对、资料归档及设备维护； 5.协助完成部门运营指标，参与培训新员工，提升团队服务水平； 任职要求： 1.大专及以上学历，形象气质佳，沟通表达能力强； 2.有酒店或服务业相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 3.具备良好的服务意识和责任心，能适应倒班及节假日工作安排； 4.熟练使用办公软件，具备基础的电脑操作能力； 5.性格开朗，抗压能力强，具备团队协作精神. 联系电话：187****1511

酒店招聘客房前台招聘岗位：酒店前台（两名）薪资待遇：3000---3500招聘要求：40岁以内，会电脑，从事相关工作经验优先工作时间：上一天班（24小时）休一天班（24小时）下午供一顿饭，有员工休息室休息工作地点：告庄西双景报名电话:

茅台酒店明天需要帮工数名，要求独立做房，17块一间 保底15间，多劳多得，穿黑色裤子鞋子，有休假的兄弟小姐妹可以联系我哈（鸽子勿扰））

招聘：前厅经理（包吃包住+节日福利+免费培训）薪资：6000-8000元/月岗位职责：统筹前厅日常运营，优化点餐、接待、收银全流程，确保顾客体验流畅暖心；带领服务团队践行「自然本味」理念，传递食材背后的山水故事；协调前厅与后厨协作，提升翻台率与顾客复购率，助力门店口碑增长。任职要求：1年以上餐饮前厅管理经验，熟悉服务标准，能快速处理客诉与突发情况；具备亲和力与团队凝聚力，能点燃团队热情，让每位顾客感受「回家般的温暖」；认同食材本味价值，愿以专业服务让食客记住山水间的鲜美与诚意。我们提供：包食宿+节日福利+定期培训，让你在成长中收获成就感；与热爱美食的团队共事，在烟火气中实现职业进阶！

招聘：食堂项目经理 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 主要负责食堂的运营管理，员工的管理 福利待遇： 每月综合工资在：5000-8000元/月

餐饮厨师长招聘 岗位职责： 负责中餐菜品研发与制作，精通各类宴席菜、经典家常菜及融合菜系，把控菜品口味、造型与出品质量 全面管理后厨日常运营，统筹后厨人员分工、排班管理，做好食材物资采购、盘点与成本管控 熟悉本地餐饮市场，具备一定营销思维与客户拓展能力，可自主对接订单、提升门店业绩 任职要求： 持有健康证，具备多年中餐后厨工作经验，擅长宴席与家常菜制作，熟悉融合菜系优先 有后厨管理经验，具备良好的人员统筹、成本控制与团队管理能力 熟悉本地食材市场与消费偏好，沟通能力强，有客户资源、拓单及业绩提升经验者优先 责任心强，注重食品安全。

茅台酒店明天需要帮工数名，要求独立做房，17块一间 保底15间，多劳多得，穿黑色裤子鞋子，有休假的兄弟小姐妹可以联系我哈（鸽子勿扰））

招聘：餐饮食堂主管（包吃+****+综合4000） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责餐饮库房的货物采购及进货工作，确保食材供应的及时性与充足性。 2. 精准把控货物的进出库流程，严格做好记录，保证账目清晰准确。 3. 每月定期组织盘点工作，对库存货物进行全面清查，确保账实相符。 4. 负责毛利率的核算工作，通过数据分析为成本控制提供有力支持。 任职要求： 1. 具备餐饮行业库房管理相关经验者优先。 2. 熟练掌握货物进出库操作流程及盘点技巧。 3. 拥有良好的数据分析能力，能够准确核算毛利率。 4. 工作认真负责，具备较强的责任心与严谨的工作态度。 工作时间：无相关信息提供。 该岗位所在食堂管理规范，提供包吃福利，每月有4天休息时间，综合薪资4000元。在这里，你将有机会在稳定的环境中施展才华，提升自己的专业技能，与团队共同成长，期待你的加入！

前台服务员 1.具备良好的服务意识，能够主动、热情地为宾客提供优质服务。2.工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力和应变能力。3.有较强的学习意愿和上进心，能快速适应岗位需求并持续提升专业能力。4.能够吃苦耐劳，适应轮班制工作安排。1.负责宾客入住与离店的接待及登记工作，确保流程规范、服务高效。2.热情周到地为客人提供咨询、引导及其他日常服务，提升客户满意度。3.及时处理前台各类事务，保持工作区域整洁有序，确保服务质量。 薪资福利:2800-3500元 招工人数:1人 有意者请将简历发送至指定邮箱，并致电联系确认后续事宜。查看详情

招聘：前厅经理（包吃包住+综合5000） 薪资：4500-5500元/月 要求；有相关经验的优先 包吃包住+节日福利+提成

招聘：古茗 万达金街中庭店店员（有无经验均可+综合4000） 薪资：3500-4000元/月 &quot;门店招聘启事 【加入我们，一起畅饮古茗奶茶！】 招聘岗位： 一、岗位名称:奶茶调制师 岗位职责: 1.前台点单：热情接待顾客，介绍产品，操作收银系统； 2.制作饮品：按标准配方制作奶茶、果茶等，保证出品质量； 3.备料清洁：准备原料，整理后厨，保持操作台卫生； 4.协助运营：配合开店/闭店，完成其他临时工作。 任职要求: 1.健康证齐全； 2.手脚麻利，服务意识强，能适应快节奏工作； 3.热爱饮品行业，细心耐心者优先； 4.有奶茶店经验者优先，无经验可培训上岗。 二、岗位名称:店长/储备干部 岗位职责: 1.门店管理：负责门店日常运营，确保高效有序运转； 2.人员管理：排班、培训员工，监督工作表现，提升团队效率； 3.产品把控：检查饮品质量，保证出品标准，处理顾客反馈； 4.库存管控：管理原料采购、库存及损耗，控制成本； 5.销售目标：执行促销活动，提升营业额，完成业绩指标； 6.卫生安全：监督门店清洁及食品安全，符合公司及行业标准。 任职要求： 1.1年以上奶茶/餐饮管理经验； 2.责任心强，具备领导能力； 3.擅长沟通，能处理突发情况； 4.热爱奶茶行业。 我们提供: 有竞争力的薪资+绩效奖金（写一下薪酬范围） **排班，学生友好（可以写一下有哪些排班） 员工福利：免费饮品+节日礼包（有更多都可以写上） 晋升空间大，技能培训全程护航（可以写一下门店目前的晋升方式） 工作地点：遂宁船山万达广场金街中庭 应聘方式：面试 电话联系： /邮箱：（备注“应聘+岗位”） 也可直接到店咨询，期待你的加入！&quot;