
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与利润指标达成情况
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,提升团队服务意识与专业水平
4. 维护客户关系,处理客诉与反馈,持续优化顾客用餐体验
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 熟悉成本控制、库存管理及数据分析基本方法
4.有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场问题
5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
薪资待遇:
入职购买社保,8k-10k
年龄要求:30-35岁之间
有类似会所经验优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队
4.维护食品安全与卫生标准,确保符合国家及地方监管要求
5. 协同总部推进品牌标准化建设,落实韩式餐饮文化与服务理念落地
任职要求:
1. 有餐饮行业门店管理经验,具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先
2.热爱餐饮事业,认同韩式餐饮文化,具备跨文化沟通意识与学习能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用常见办公软件
4.责任心强、执行力佳,能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决
5.学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规
5.学历不限,有餐饮经验者优先
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
服务员领班(包吃住)
3000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责前厅服务工作,确保顾客用餐体验
2.协调团队成员,保证服务流程顺畅
3.及时处理顾客需求,提供优质服务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够有效管理团队,具有一定的领导能力
3.能够快速学习并应用新知识于工作中
薪资:3000-6000具体面谈,包吃住
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效稳定的服务团队
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营无事故
5.处理客户投诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强
3. 能适应倒班及节假日工作安排,抗压能力强
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 有餐饮服务相关资格证书者优先
遂宁船山区招急需会做高铁护坡各类框格梁师傅2-3名,必须是熟手,年龄不超过60。点工包吃包住!会做框格梁
9000-10000元/月
框格梁护坡长期3-5人月结
遂宁市船山区招急需会做高铁护坡各类框格梁师傅2-3名,必须是熟手,年龄不超过60。点工包吃包住!会做框格梁才联系。谢谢
服务员
【连锁酒楼诚招】包吃住前厅岗位前厅经理7000-8000元主管5500-6000元+绩效服务员4500-5000元+绩效联系:王店
酒店经理
招聘酒店经理。要求具有中华人民共和国国籍,遵守宪法、法律、法规,遵守纪律,品行端正,具备良好的职业道德,具有正常履行职责的身体条件。年龄在35周岁及以下(1990年7月1日及以后出生)。招聘岗位要求的毕业证书或资格证书需在2026年7月1日(含)前取得。特别优秀者经研究决定后可适当放宽条件。报名截止时间为2026年8月3日15时,考前资格审查截止至2026年8月5日15时。报名方式为网站注册报名。考试总成绩由面试成绩构成,占比100%。
服务员配菜大堂经理洗碗工
八子胡农家院招聘:大堂经理、服务员、配菜、洗碗工等若干名位置在东乡县中石化加油站旁·(原百荷家园),联系电话:
酒店经理月结
招聘项目经理。年龄45周岁以下,持有驾驶证,能熟练自驾。具备酒店全盘管理经验,擅长团队管理、人员统筹。沟通协调能力强,可对接宾客、供应商、各部门,妥善处理客诉与现场问题。责任心强,能驻店统筹酒店日常运营、服务品质、成本管控。全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤、安保全板块,搭建管理制度,优化服务流程,把控营收与客户体验。薪资2080元以上,具体面议。包食宿,景区环境优越。有意者请联系面谈。
酒店经理1-2人
宾馆招聘经理一名,语言沟通能力强,有团队精神,工作认真责任,有经验者优先,长期干的,短期勿扰,年龄30岁-50岁之前,咨询电话:
遂宁船山区招聘客房服务人员1名,要求年龄在35至55岁之间,能吃苦耐劳,熟手优先,有相关工
3500-4500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务人员1名,要求年龄在35至55岁之间,能吃苦耐劳,熟手优先,有相关工作经验者优先。薪资为3500-4500元。工作地址位于遂宁市船山区小北街75号。
大英文轩餐饮招店长
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职
一、职位概述
全面负责外卖门店的日常运营与管理,对门店营业额、利润及客户满意度负责。统筹线上线下全流程,主导团队建设,确保门店高效运转。
二、岗位职责
1. 运营管理
· 制定每日/每周运营计划,统筹接单、备餐、出餐全流程
· 确保门店按时营业,设备与外卖接单系统正常运转
· 监控并优化出餐、打包、交付环节,避免超时或错单
· 处理退单、差评、投诉等突发问题,快速响应平台和顾客需求
2. 团队管理
· 负责员工招聘、培训(产品制作、平台操作、服务规范)与排班调度
· 实施绩效考核,营造积极协作的工作氛围
· 解决员工矛盾,保障团队稳定性
3. 平台运营与营销
· 深度运营美团/饿了么等外卖平台,优化店铺页面与菜品描述
· 策划满减、折扣等促销活动,分析订单数据制定营销策略
· 提升门店排名、好评率与复购率
4. 成本与库存管控
· 监控食材与包材库存,避免缺货或浪费
· 控制食材、耗材、毛利及损耗
· 统计实收数据,确保财务健康
5. 食品安全与卫生
· 落实食材验收、储存及加工规范
· 确保厨房卫生达标,定期检查消毒记录与食材保质期
· 监督配送环节的保温措施与骑手交接
三、任职要求
· 年龄学历:25-45岁,高中及以上学历
· 工作经验:1年以上外卖店或餐饮连锁品牌店长管理经验
· 平台能力:熟悉主流外卖平台规则与运营逻辑,具备数据化运营思维
· 管理能力:具备出色的沟通协调与团队管理能力
· 抗压能力:能适应快节奏环境与早晚班轮班,灵活应对高峰期及突发状况
· 合规意识:熟悉食品安全法规,严格遵守餐饮行业卫生规范
四、薪资与发展
薪资范围通常在5000-12000元/月不等,常见结构为“底薪+绩效+提成/分红”。晋升通道一般为:店长→区域经理→合伙人。
四川遂宁招聘前厅主管1名,要求有1年相关工作经验,学历不限。负责前厅日常运营管理,确保服务
3500-5000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅主管1名,要求有1年相关工作经验,学历不限。负责前厅日常运营管理,确保服务流程规范高效;带领团队完成服务任务,提升顾客满意度;协调前后台工作,及时处理现场问题;参与员工培训与绩效考核,促进团队成长。薪资福利:底薪3500-5000元,另享绩效提成,月休4天,包吃包住,缴纳社保,享受节日福利。
四川遂宁高新区招聘:领班薪资待遇3000-5000元/月月休3天做过餐饮业领班经验优先,能
3000-5000元/月
餐厅领班月结
高新区招聘:领班薪资待遇3000-5000元/月月休3天做过餐饮业领班经验优先,能操作收银系统。年龄:30-45(男女不限)店名:孙小宝鲜切牛肉工作地址:高新区惠民路联系电话:冯总
遂宁船山区招聘客房主管1名。要求年龄40-55周岁,高中及以上学历,能吃苦耐劳,沟通协调能
4500-5000元/月
客房经理月结
招聘客房主管1名。要求年龄40-55周岁,高中及以上学历,能吃苦耐劳,沟通协调能力强,并有5年以上客房工作经验。薪资为4500-5000元。工作地址位于遂宁市船山区小北街75号。
营销接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
薪资待遇:
底薪2700+社保+宴席定餐提成+婚庆谈单接待提成+主持提成
工作要求:24-38,身高155以上,注重形象有气质,机灵,口齿伶俐,有亲和力,具备较强的业务营销谈判能力,南门有经验者优先
工作内容:接待客户,收银,酒店非婚宴免费主持,婚庆服务,维护工作岗位卫生
四川遂宁招聘酒店前台一名。岗位要求:35岁以下,能适应上夜班,有相关工作经历者优先考虑。工
3800-4000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台一名。岗位要求:35岁以下,能适应上夜班,有相关工作经历者优先考虑。工作内容:负责前台客户接待及公区日常维护。上班时间:上一休一。薪资待遇:底薪加提成,综合薪资约3800-4000元。福利:餐补。有意者请投递简历后联系,请勿打电话。
酒店前台
旭城客栈招聘前台一名:年龄不限,要求懂电脑基本操作,会打字,会说普通话,亲和力强,喜欢说话爱打招呼,有一定的责任心。工作内容及薪资待遇请电话咨询或当面咨询。电话
酒店前台月结
[烟花][烟花]河东酒店前台|2名家住河东的优先考虑!![玫瑰][玫瑰]工作内容:前台接待、开台登记、引导顾客、简单收银、维护前厅秩序(要上夜班,考虑清楚后联系即可!)[庆祝]要求:18–35岁,形象干净,性格开朗,有无经验均可,带薪培训[庆祝]薪资:3000元/,全勤+奖金+岗位补助,上一休一![庆祝][庆祝]福利:包吃、节日福利、定期团建工作地址:河东新区报名+咨询电话:()
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 查房,协助各部门工作
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
6.完成店长交代的工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
栏目概述
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