
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
领班
3000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3进行员工培训、考核与绩效管理
4. 管理餐区卫生、设备及物料使用,确保符合食品安全规范
5.完成营业数据记录与基础报表汇总,协助成本控制
任职要求:
1. 年龄45周岁以下,,形象端正,沟通表达良好
2.具备餐饮服务一线经验,有基础团队管理能力
3.责任心强,有亲和力,能吃苦耐劳
4. 学历不限
5. 具备良好的服务意识与应变能力,无不良从业记录
前厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效管理
4. 检查设备设施运行状况,确保环境卫生与食品安全合规
5. 完成营业数据统计与交接记录,协助库存盘点与物料申领
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 学历要求不限,有餐饮行业从业背景者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 熟悉餐饮服务流程,具备基础应急处理能力
餐厅主管
6000-9000元/月
餐厅领班月结全职中餐厅酒店中餐
岗位职责:
1、统筹餐饮部前厅和后厨日常运营,负责排班考勤、仪容仪表及服务规范管理;
2、把控服务品质,处理客诉及突发情况,维护门店口碑与形象;
3、配合营销及菜品推广活动落地,提升门店客流与营业额;
4、开展员工培训、日常考核,打造稳定高效服务团队;
5、协调前厅后厨衔接,保障出餐与服务顺畅;
6、完成上级交办其他工作。
任职要求
1、形象气质佳,沟通亲和力强,细致稳重,善于沟通;
2、有餐饮管理经验,熟悉运营及服务流程;
3、擅长现场管控、客诉处理、团队带教;
4、责任心强、执行力好,能抗压,有连锁餐饮经验优先。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家及地方餐饮监管要求
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
火锅店领班 主管
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职包食宿
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4. 处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5. 核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据
任职要求:
1. 具备餐厅一线服务经验,有领班或组长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5. 学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
餐饮主管
1. 经验要求:4年及以上高星级酒店管理经验,1年及以上餐饮服务负责人管理经验。
2. 岗位技能要求:全面负责餐饮服务的运营管理,制定经营计划与预算,控制成本与质量,提升客户满意度,管理团队并负责市场营销活动。
3.其他要求:形象气质良好
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 严格执行食品安全与卫生标准,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮服务行业,认同企业文化
新能源汽配厂可日结300加返费 1500
6000-8000元/月
汽配厂普工免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴五险包住20人以上月结
接收残疾人!
可日结可周结!
联伟新能源汽配厂
普工
当天安排宿舍
①岗位:普工(无需经验)男女不限18-50,两班倒8:30-8:30,12小时制。
薪资:底薪2400,综合薪资5000-7500元,平时加班20元/小时,周末加班费26.78元/小时
②叉车兼库管:叉车持证上岗。,两班倒。底薪2800,综合薪资5500-7500元,平时加班20元/小时,周末加班费26.78元/小时(加班费:,,周六周天不变),
③岗位:新能源生产班组长,年龄23-45岁。综合薪资6000-9000,有相关管理经验,会带生产线,抗压能力强。
4:岗位:氩弧焊定级薪资7000+加班,需持证
5:过程检验员:定级薪资2800加班
服务员大堂经理
万水大酒店招聘大堂经理一名工资6000/7000,服务员4名工资3000/3500有提成,吧台收银员一名工资3500/4000联系电话张,
酒店经理1-2人月结
同和大酒店招聘大厨2名工资7500-8000技术好可以再谈。前厅经理1名吧台1名工资面议,老板事少,工资即使,联系电话
酒店前台酒店迎宾员
全朵酒店招聘前台接待有酒店或者娱乐前台相关工作经验,熟悉电脑操作,形象气质佳,身高不低于160cm,38岁以内酒店实行上四休二工作制本岗位采用底薪3000元+提成制,综合4000-5000元/月购买社保、提供工作餐有意向联系蔡蔡遂宁就上井号
四川遂宁招聘酒店客房服务员,要求熟手,年龄35至55岁,有酒店客房服务经验。工作内容为打扫
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘酒店客房服务员,要求熟手,年龄35至55岁,有酒店客房服务经验。工作内容为打扫客房卫生,需服务态度好。上班时间为8:00至17:00,长白班。福利待遇包括包吃2餐、每月休息4天、保险。薪资为3000至4000元/月,最少3000元加提成。上班地址在物流港健坤城。
四川遂宁酒店招聘客房服务员薪资:3200-4000上三休一两班倒要求年龄:20-40岁,有
3200-4000元/月
客房服务员月结
酒店招聘客房服务员薪资:3200-4000上三休一两班倒要求年龄:20-40岁,有过相关工作经验优先五官端正,形象气质佳孙哥:
营销接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
薪资待遇:
底薪2700+社保+宴席定餐提成+婚庆谈单接待提成+主持提成
工作要求:24-38,身高155以上,注重形象有气质,机灵,口齿伶俐,有亲和力,具备较强的业务营销谈判能力,南门有经验者优先
工作内容:接待客户,收银,酒店非婚宴免费主持,婚庆服务,维护工作岗位卫生
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮店长
招聘餐饮店长1名,负责餐饮管理相关工作。要求具有一年以上相关经验,最好有宴席接待工作经验。需具备优秀的管理能力、计划安排能力和执行能力,同时具备员工培训能力。薪资待遇面议。
酒店前台酒店迎宾员
全朵酒店招聘前台接待有酒店或者娱乐前台相关工作经验,熟悉电脑操作,形象气质佳,身高不低于160cm,38岁以内酒店实行上四休二工作制本岗位采用底薪3000元+提成制,综合4000-5000元/月购买社保、提供工作餐有意向联系蔡蔡遂宁就上井号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遂宁大堂经理急聘230一天在线招聘信息,主要招聘遂宁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。