
四川遂宁招聘:前厅经理(包吃住+综合5000)薪资:5000-6000元/月前厅经理岗位职
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理(包吃住+综合5000)
薪资:5000-6000元/月
前厅经理岗位职责
1. 负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标
2. 协调各部门工作,保障前厅工作高效开展
3. 处理宾客投诉,提升宾客满意度
四川遂宁招聘:值班经理/夜班经理薪资:5千-6千【岗位要求】
1、大专以上学历,有
1、大专以上学历,有
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:值班经理/夜班经理薪资:5千-6千【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。<br/>3、熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。<br/>4、熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。<br/>5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。<br/>6、协调夜间各部门的工作关系,处理夜间各种突发事件
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.作为酒店前台,负责接待客人、提供优质服务以及处理日常前台事务。
2.协助客人办理入住手续,确保入住流程的顺利进行。
3.与客人进行有效沟通,解答相关问题并提供必要的协助。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够与客人建立良好的关系。
2.能够高效完成上级分配的任务,确保工作质量。
3.具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,能够适应轮班制工作,有酒店前台务业工作经验者优先,联系电话:
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务,确保宾客享受高效、友好的入住体验
2.准确处理电话咨询、预订客房及客户账单结算,维护系统信息的实时性与准确性
3.协助处理客人投诉与特殊需求,及时协调相关部门提供解决方案,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,管理钥匙、房卡及贵重物品寄存等重要事务
5.配合完成每日交接班记录及报表整理,支持酒店运营工作的顺利开展
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件和酒店管理系统
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和团队协作精神
5.可适应轮班制工作安排,能胜任节假日及周末在岗工作
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台职位主要负责宾客接待、入住与退房手续办理、咨询解答等服务工作,通常需要适应轮班制(含夜班)。
一、 主要工作内容
- 为客人办理入住登记、退房手续,发放房卡,介绍酒店情况。
- 处理客房预订(线上/线下),协调房态,记录客人特殊需求。
- 接听咨询电话,解答客人问题,处理客人的投诉与建议。
- 负责前台收银工作,核对账单,确保账目准确。
- 维护前台区域秩序与卫生,管理前台物品(如钥匙、票据)。
二、 常见任职要求
- 学历经验:多数要求高中/中专及以上学历,部分岗位接受无经验者(提供带薪培训)或应届生。
- 个人素质:形象气质佳,服务意识强,具备良好的沟通能力、抗压能力和应急处理能力12。
- 技能:熟悉酒店前台操作流程,能熟练使用酒店管理系统及相关办公软件。
- 其他:通常要求年龄在25-45岁之间,能适应轮班工作制24。
三、 工作时间与薪资福利
- 工作时间:采用轮班制,上一休二
- 薪资:综合月薪范围较广,约在3500-5000元,通常由底薪、提成、全勤奖、夜班补贴等构成24。
- 福利:常见福利包括免费工作餐、住宿
遂宁船山区招聘:品质检验员品质检验员:5名,20-40岁,高中及以上学历,1-3年电子厂品
5500-6500元/月
质检员品检工3-5人月结
招聘:品质检验员
品质检验员:5名,20-40岁,高中及以上学历,1-3年电子厂品质检验经验。
薪资待遇:5500-6500元/月
联系方式:王女士
地址:遂宁市经济技术开发区微电子工业园C区
船山区
遂宁船山区招聘:养老护理员养老护理员:10名,55岁以下,可兼职薪资待遇:2000-700
2000-7000元/月
护工6-10人月结
招聘:养老护理员
养老护理员:10名,55岁以下,可兼职
薪资待遇:2000-7000元/月(全职)
船山区
酒店前台
主理人(全职)
·形象气质佳,亲和力强,普通话标准;·熟练电脑办公软件(Word/Excel,会PS优先);·至少熟悉:小红书运营/运营/OTA平台操作中的2项;·热爱民宿行业,服务意识强,能吃苦;·有民宿/酒店前台或新媒体经验者优先;·适应民宿工作时间。·前台接待、入住退房、客房服务;·小红书/日常运营(拍摄、发布、互动);·OTA平台(携程/飞猪/美团)维护:房态、订单、评价、促销;·拓客、客户关系维护、电脑数据统计
薪资福利:2500元/月+绩效(面议)
招工人数:1人
工作地址:泰宁县城
酒店经理1-2人
前台经理
形象气质佳,沟通协调能力强,能适应倒班;具备优秀服务意识与团队协作精神。负责前厅日常运营、团队管理及客诉处理
薪资福利:底薪+提成+绩效奖金+“五险一金”+法定节假日+带薪休假+月休4天免费食宿+专业培训+良好晋升空间
招工人数:1名
工作地址:吐鲁番市青年南路1695号(第九中学东侧吐鲁番宾馆)
餐厅领班酒店经理
汉口武汉科技馆附近招聘前厅经理,,年龄38岁以下,月薪8000元含提成,提供食宿,月休四天,工作地点湖北武汉。
客房服务员
茅台酒店明天需要帮工数名,要求独立做房,17块一间 保底15间,多劳多得,穿黑色裤子鞋子,有休假的兄弟小姐妹可以联系我哈(鸽子勿扰))
四川遂宁酒店招聘客房前台招聘岗位:酒店前台(两名)薪资待遇:3000---3500
3000-3500元/月
酒店前台月结
酒店招聘客房前台招聘岗位:酒店前台(两名)薪资待遇:3000---3500招聘要求:40岁以内,会电脑,从事相关工作经验优先工作时间:上一天班(24小时)休一天班(24小时)下午供一顿饭,有员工休息室休息工作地点:告庄西双景报名电话:
服务员
前台服务员
1.具备良好的服务意识,能够主动、热情地为宾客提供优质服务。2.工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力和应变能力。3.有较强的学习意愿和上进心,能快速适应岗位需求并持续提升专业能力。4.能够吃苦耐劳,适应轮班制工作安排。1.负责宾客入住与离店的接待及登记工作,确保流程规范、服务高效。2.热情周到地为客人提供咨询、引导及其他日常服务,提升客户满意度。3.及时处理前台各类事务,保持工作区域整洁有序,确保服务质量。
薪资福利:2800-3500元
招工人数:1人
有意者请将简历发送至指定邮箱,并致电联系确认后续事宜。查看详情
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 查房,协助各部门工作
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
6.完成店长交代的工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
客房服务员
茅台酒店明天需要帮工数名,要求独立做房,17块一间 保底15间,多劳多得,穿黑色裤子鞋子,有休假的兄弟小姐妹可以联系我哈(鸽子勿扰))
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店客人入住、退房手续办理,确保服务流程高效、准确
2.接听客户来电,解答咨询,处理预订及变更需求
3.热情接待来访宾客,提供问询、行李协助等前台服务支持
4.维护前台区域整洁与秩序,保持良好的第一印象
5.协同各部门解决客人问题,提升整体客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备基本沟通与书写能力
2.有无经验均可,愿意学习并适应轮班工作制
3.普通话流利,具备良好的服务意识和应变能力
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先
5.形象端正,亲和力强,能代表酒店专业形象
综合性岗位
230-240元/天
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、问询解答及宾客引导
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入和更新客人信息及房态数据
3. 处理电话预订、线上订单及到店散客接待,确保服务流程高效顺畅
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进宾客需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与优质服务标准
6
任职要求:
1.形象气质佳,身高165 cm,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,学习能力强,责任心强,服务意识佳
4.能适应轮班制工作(含夜班),具备团队协作精神
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
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