招聘：酒店职业经理 薪资：12000-20000元/月 工作内容 1. 全面负责连锁快捷酒店的运营管理，确保酒店各项业务顺畅开展。 2. 深入贯彻收益管理理念，有效提升酒店业绩，实现利润。 任职要求 - 5年以上连锁快捷酒店全盘店长/总经理实战经验，熟悉锦江之星优先 - 有真实提升业绩、盘活客流、控成本成功案例 - 懂收益管理、OTA运营、本地拓客，执行力强 - 能长期在府谷稳定，可尽快到岗 - 拒绝混流程、无实干能力者，只招能盈利的管理者

前厅主管，负责管理运营

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

招聘自助餐吧楼面经理/主管 月薪7000-9000

干活麻利勤快，有计划有安排，认真负责，

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

餐饮公司招聘: 因业务需要，现餐厅领班2名，，有食堂管理工作经验优先，包吃住，月休四天，工资面议

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

二化建招聘现场安全员5人，项目在榆林化学二期，联系电话:巩总监

榆林市佳县招木模

陕西省榆林市工地招聘安全员要求勤恳务实，经验丰富，工资电联，有意愿者联系杨

急需顶班或长期捞砂小班两人，月工资5000元，日工资200，会干的速度联系。（定边）。

要一个电工

酒楼前厅经理性格开朗，待人热情，做事勤快，服从管理，有相关工作经验（无经验勿扰）。前厅管理、迎宾接待薪资福利:薪资5000–6000元/月，包吃，...工作地址:三明市三元区城关客家饭店

大堂副理专科及以上。在酒店大堂内接见及问候客人,并保持酒店的标准。根据酒店标准处理客人需求和投诉确保客人最大的满意度，得到客人的认可和再次入住，协助各个分部的督导和运作。薪资福利:4000-6000元/月（底薪+补助+奖金）工作地址:海拉尔区河东发达广场

维也纳智好酒店（天垣店）招聘前台接待、餐厅主管、客房服务人员、保安等，男女不限，有相关工作经验者优先！联系。

【丽泽氧吧度假酒店 诚聘英才】 ✅ 酒店经理 1名：底薪(面议)+满勤+绩效，综合薪资优厚，有管理经验优先 工资7000-15000元 ✅ 吧员 2名：底薪(面议)+满勤+绩效，综合4k-5k，形象好、会沟通优先 ✅ 客房服务员 2名：底薪4000+满勤＋车补＋绩效多劳多得， 以上岗位全部包吃包住，有经验者优先录用！ 有意者直接联系： 工作地点：阿尔山市区，丽泽氧吧度假酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

神木尔林兔镇红碱淖旅游区职工餐厅招主厨一名兼厨师长，擅长陕西榆林菜系，工资九千，没有休假，联系电话：姚经理。最好榆林考虑，欢迎大，谢谢！

招聘：厨师长1名工资8-9千有三年以上管理经验、会研发新菜品地址：府谷县捞三江自助火锅店陕西榆林

餐饮管理人员有餐饮管理相关工作经验，执行力强，责任心强。负责门店日常运营管理、人员统筹、品质管控等相关工作。薪资福利:7000-12000元/月，薪资优厚，晋升空间大，发展前景好。

客房领班 1、具备良好的沟通协调能力，以便与客人、同事有效沟通；2、熟悉客房管理流程，能够熟练应对各类工作任务；3、拥有较强的责任心，对待工作认真负责、注重细节；4、上班时间：11:00-19:00。1、承担客房日常管理工作，确保各项工作有序开展；2、合理安排客房清洁任务，保障客房环境整洁卫生；3、负责处理客人投诉，及时反馈并跟进解决，提升客人满意度。 薪资福利:4000-6000元/月 工作地址:神木市滨河新区鸳鸯塔桥头

客房服务员 初中或中专及以上学历，有酒店工作同岗位经验者尤佳，有客户服务意识；吃苦耐劳、有团队合作精神；能适应排班制工作。 薪资福利:薪资3000-6000 做六休一，提供岗位技能培训，缴纳社保，可包吃住。 工作地址:西渚镇横山村大山头40号

荣福里酒店招聘长期客房服务员一名，微

客房服务员有工作经验者优先薪资福利:工资十工龄十提成，不用上夜班，不影响娃娃做饭工作地址:绥德龙湾

招聘 前厅经理1名:5000 服务员2名:4000+200 优秀服务员:3名要求业务能力强工资面议 热菜厨师1名:工资9000-10000要求会些凉菜干活利索 地址:榆林东沙塞上桃林里音乐烤吧联系电话

招聘： 榆林南郊火锅店招聘厨师长 有经验者优先 管吃不管住 月薪：6000-7000 电话：

招聘：酒店招聘，客房服务员2名，餐饮服务员2名，客房收银员2名 1.客房收银员2名. ，35周岁以下，灵活热情，服从管理，有工作经验的优先考虑 2.客房服务员2名。 ，50周岁以下，身体健康，服从管理，有工作经验的优先考虑 3.餐饮服务员2名。 ，40周岁以下，形象气质佳，身体健康，服从管理及安排，工作认真负责，有1-2年餐饮服务员经验。 地址：大柳塔李家畔云景酒店 电话：