
榆林靖边县酒店招聘:前厅经理:1名(综合工资6000-7000)酒店地址:应聘电话:(韩先
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘:前厅经理:1名(综合工资6000-7000)酒店地址:榆林市靖边县应聘电话:(韩先生)
酒店经理
1-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
传菜主管
4-5千/月
餐厅领班月结全职
餐厅主管
【岗位职责】
负责前厅日常管理,员工安排、服务督导
餐前检查,餐中巡场,处理客诉,对接后厨
员工简单培训,把控现场卫生与物料
【任职要求】
有中餐前厅管理经验,懂宴席服务优先
善于沟通,会处理客人问题,能带团队
能适应轮班、节假日上班,责任心强
需要再压缩成一行短文案放招聘软件吗?
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅;
3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;
4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性;
5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的协调性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人;形象气质佳;
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况;
3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;
4.具备良好的团队合作精神和工作责任心;
5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑
酒店收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
天祖酒店前台收银应聘条件
1.第一、酒店只招聘长期员工;第二、不能单独上岗;试岗期间管吃管住,但必须服从酒店试岗管理制度,按时上下班,请假不得超过两天;第三、年龄20-35周岁,,五官端正,形象佳,气质好,高中专以上文化程度。
2.无经验者可以,但是从了解酒店到本质工作要用心了,不然一时半会上不了岗,前台是酒店核心岗位,在试岗期间酒店觉得应聘者不适合或不能胜任此工作,酒店会,。
3.应聘成功后,上班时间为两班倒制,上24小时休息24小时,下午两点上到第二天下午两点下班,上班时间没有客人或酒店负责人不在的情况下可以坐班。
4.底薪3300+300全勤,加工龄工资,节假日福利。
5.上班时间必须化妆,头发禁止漂染彩色,穿工作服,禁止奇装异服。
6.禁止将亲属、朋友带入工作区域或值班室。
7.试岗成功后,要单独上一个整班,看整个工作过程是否还有问题,没有问题开始正式上班即开始计算工资。
8.上班满三个月,补发试岗期间的工资和,。
岗位职责
1。负责酒店宾客的接待,登记及退房服务,确保流程高效准确;
2。为宾客提供咨询与指引,协助解决住宿期间的相关需求;
3。维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的服务环境;
4。协调与其他部门的工作对接,保障宾客服务的连续性;
5。准确处理各类预订信息及入住数据,确保系统记录完整。
任职要求
1。具备良好的服务意识和沟通能力,能够耐心应对宾客需求;
2。熟练使用办公软件和酒店管理系统,具备基本计算机操作能力;
3。工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力;
4。具有团队协作精神,能积极配合完成各项工作任务;
5。形象端正,举止得体,具备良好的职业素养。
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
要求:身体健康,认真细心、年龄未明确限制
待遇:底薪3300+全勤奖200+工龄100(三年封顶)+提成+公休4天+免费提供食宿+其他
地址:神木神华路中段金浦酒店
联系电话:
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
一
日常接待与咨询:负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
二
入住与退房手续办理:负责办理入住、延房、换房及退房等手续,包括散客、团队、常住客、预订客和非预订客人。
三
信息管理与沟通:掌握住客动态及信息资料,控制房间状态;负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续,发放、回收房卡;制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
四
投诉处理与服务质量维护:妥善处理客人的投诉,当不能解决时,及时请示上级主管;保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
五
行政后勤工作:负责访客、来宾的登记、接待、引见;负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理;负责公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存;负责文件的打印、复印;负责大厅办公用品、办公设备的清洁保养和大厅的整洁。 六
财务与账务管理:负责前台收银工作,确保当班营收无误收银准确;夜班人员在规定的时间内对当天营业单据、宾客信息及房价进行逐项核对进行电脑夜核。
司钻6-10人
定边探井招聘机房小班1名,司钻1名,副司钻1名,钻工3人,要求年龄55岁以下,有延长三小证特证优先,因饮食生活习惯,喝大酒的勿扰。两三天上队,王
榆林榆阳区机修学徒岗位招聘2人。工作地址位于。薪资范围为3000-10000元。
3千-1万/月
机械维修工1-2人月结
机修学徒岗位招聘2人。
工作地址位于榆林市榆阳区。
薪资范围为3000-10000元。
榆林榆阳区机修大工岗位招聘2人。工作地址位于。薪资范围为3000-10000元。
3千-1万/月
机械维修工1-2人月结
机修大工岗位招聘2人。工作地址位于榆林市榆阳区。薪资范围为3000-10000元。
酒店经理月结
职位:前厅经理公司:印象洪泽大酒店薪资:6000-8000元/月要求:大专及以上学历,,3-5年酒店类似工作经验,精通前台OTA运营、房态管理及收益优化,熟练使用酒店管理系统。电话:
酒店经理
前厅经理•工作认真负责,服从工作安排•学习能力强,能快速上手岗位工作•沟通良好,有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南(原英思廷酒店)
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理酒店前台
招聘:前台领班薪资:6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况,当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时,采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度,达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈,定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化,以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统,如PMS系统(如Opera、西软、绿云)等。
客房服务员月结
酒店客房服务员(客房保洁)1、年龄45岁以下,有酒店客房保洁/客房服务员工作经验优先;2、身体健康,能吃苦耐劳,做事细心认真责任心强;3、品行端正,爱干净,服从管理,有良好服务意识。1、负责客房清扫整理按标准完成客房铺床、擦尘、卫生间清洁消毒、补充客房用品;2、清理客房垃圾,检查客房设施设备,发现损坏、缺失物品及时上报;3、维护工作间、布草间整洁,布草分类清点、规范摆放;4、严格遵守酒店操作规范服从主管安排,保证客房清洁质量。薪资福利:薪资:4000元/月
陕西榆林招聘酒店前台收银员两名,上12休24,工作轻松易学随时上岗有意者联系,地址长庆路
酒店前台
招聘酒店前台收银员两名,上12休24,工作轻松易学随时上岗有意者联系,地址长庆路
楼面经理
招聘榆林第二中学招聘楼层总管理一人,试用期间15天,薪资3000元,试用期满4500元,45周岁以下,有工作经验者优先。身体健康,无犯罪记录,能力强。联系电话
服务员
招聘招聘华谊豪美酒店招聘若干岗位:前台收银员1名,3400+全勤200+提成+4天休假+工龄工资(每满半年+100元)也可以固定上夜班(每班补助20元)楼层服务员2名工资3200加200加提成一个月4天休假每满半年加100工龄。地址:榆林市高新区兴达路华谊豪美酒店(管住宿一切设施齐全):
服务员
神木市滨河大酒店招聘岗位如下:1.客房中班服务员上班时间:15:00-23:00底薪全勤工龄提成2.客房早班服务员上班时间:8:00-16:00薪资:3100-6000元底薪全勤工龄提成3.客房夜班服务员薪资:3100-5000元4.客房领班1名职位要求:工作认真、勤快、服从管理!5.早餐区服务员1名上班时间:6:30-10:30职位要求:身体健康、勤快、服从管理薪资:具体面议!6.前厅夜班收银员职位要求:形象端庄、会基础电脑操作、细心负责、服从管理!薪资:3400-5000元具体面议!咨询电话:
餐厅领班月结
招聘:一、餐厅副经理,男女不限,35岁以下,干过学校和企业团餐的优先,懂食品安全法、餐饮服务通用卫生规范、餐饮服务食品安全操作规范等食安相关法律法规和要求,吃苦耐劳、服从公司和上级领导安排。月薪6000+1000绩效月休4天享受每季度劳保和节日福利等。二、联系人:白经理
服务员餐饮收银
山徐徐菜市火锅榆林店:前厅管理人员一名(面议)收银员2名/水吧1名(4000-4500看工作经验)服务员2名名(4000-4400工作能力优先)(晋升机会岗前培训白班作息绩效奖金等众多福利)(二店筹备中,欢迎广大餐饮精英加入)联系电话:白
服务员传菜员
神木四季烧烤诚聘主管5500+服务员 4300—4500元 +传菜员4000元+年龄:20岁—45岁,会识字,有服务意识,团队合作精神,工作麻利,半年以上的长期工,以上人员正式录用后每月带薪休假2天,全勤奖200元,每月聚餐,酒水提成,包食宿。应聘电话前厅:下午3点后打电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榆林直招酒店大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘榆林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。